Структурно-логічна схема змісту теми 7

«Соціально-трудові відносини зайнятості»

	1. Соціально-економічна сутність зайнятості		2. Безробіття та його регулювання

 

 

Рис. 7.1. Аспекти зайнятості.

 

 

Рис.7.2. Принципові основи забезпечення зайнятості населення.

 

 

 

Рис. 7.3. Категорії зайнятого населення.

 

 

Рис. 7.4. Статуси зайнятості населення.

 

 

Рис. 7. 5. Види зайнятості та їх взаємозв’язок.

 

Зайнятість можна класифікувати за певними ознаками:

міра охоплення економічно-активного населення – за ступенем включення економічно-активного населення до суспільного виробництва;

кількісні характеристики неповного робочого часу – за режимом роботи неповний робочий час;

форма власності – за формою власності підприємства, організації чи установи, де працює громадянин;

спосіб участі в суспільній праці – за способом, в який людина бере участь у суспільній праці;

форма організації роботи – за формою організації робочих місць та стабільністю соціально-трудових відносин;

легітимність працевлаштування – за формою провової врегульованості зайнятості;

стабільність трудової діяльності - за тривалістю трудового договору;

статус зайнятості - за типом трудової діяльності.

 

Рис. 7.6. Ознаки класифікації та відповідні їм форми зайнятості.

 

Від командно-адміністративної до перехідної економіки

 

 

 

 

Від перехідної до соціально-орієнтованої ринкової економіки

 

Рис. 7.7. Фактори впливу на зміну характеру зайнятості в перехідний період.

 

 

Рис. 7.8. Абсолютні та відносні показники зайнятості.

 

Рис. 7.9. Показники ефективності зайнятості в суспільстві.

 

Рис. 7.10. Поняття безробіття.

 

 

Рис. 7.11. Підходи до визначення статусу безробітного.

 

 

Рис. 7.12. Категорії безробітного населення.

 

 

 

Рис. 7.13. Ознаки класифікації безробіття.

 

 

 

Рис. 7.14. Види безробіття в залежності від повноти його обліку.

 

 

 

 

Рис. 7.15. Види безробіття в залежності від його поширеності, тривалості та соціально-професійного складу безробітних.

 

 

 

Рис. 7.16. Характеристика видів безробіття за формою його виявлення.

 

Рис. 7.17. Види безробіття за причинами їх виникнення.

 

Рис. 7.18. Класифікація заходів по боротьбі із безробіттям за часом дії.

 

Рис. 7.19. Правове забезпечення гарантій в сфері зайнятості.

 

 

 

 

Рис. 7.20. Гарантії соціального захисту від безробіття.

 

 

 

Рис. 7.21. Матеріальні й нематеріальні гарантії безробітним.

 

Рис. 7.22. Абсолютні та відносні показники безробіття.

*Основні показники безробіття та зайнятості в Україні наведено в дод.Б [11]

 

Рис. 7.23. Природний рівень безробіття та його визначення.

 

 

 

 

Рис. 7.24. Сутність закону Оукена.

 

 

Рис. 7.25. Базові принципи державної політики зайнятості.

 

 

 

Рис. 7.26. Напрями державної політики зайнятості.

 

 

 

Рис. 7.27. Державні гарантії працездатному населенню.

 

 

Рис. 7. 28. Види заходів щодо регулювання зайнятості населення.

 

 

 

Рис. 7.29. Рівні регулювання зайнятості населення.

 

 

Рис. 7.30. Суб’єкти державного регулювання зайнятості населення.

 

 

Рис. 7.31. Сфери функціонування міністерства праці та соціальної політики.

 

 

 

Рис. 7.32. Зміст регіональних програм зайнятості населення.

 

		Державна служба зайнятості – це державний орган, який забезпечує додержання наданих державою громадянам гарантій зайнятості та соціального захисту від безробіття.

 

 

 

 

Рис. 7.33. Основні функції Державної служби зайнятості.

 

Рис. 7.34. Спрямованість діяльності Державної служби зайнятості.

Література:

1. Закон України «Про зайнятість населення»// Закони України. –Т.1. –К.: Ін-т законодавства, 1996.

2. Грішнова О.А. Економіка праці та соціально-трудові відносини: Підручник.-К.: Знання, 2005.- С.147-185.

3. Есинова Н.И. Экономика труда и социально-трудовые отношения: Уч. пособие. – К.: Кондор, 2003.- С.166-208.

4. Єріна А.М., Мазуренко О.К., Пальян З.О. Економічна статистика: Практикум -К.: ТОВ «УВПК «ЕксОб»», 2002. –С.157-165.

5. Карпіщенко О.І. Економіка праці та соціально-трудові відносини: Навчальний посібник. – Суми: ВТД «Університетська книга», 2006. – С.114-128.

6. Завіновська Г.Т. Економіка праці. – К.: КНЕУ, 2003. – С.32-58.

7. Лукашевич В.М. Економіка праці та соціально-трудові відносини: Навчальний посібник.- Львів: «Новий світ-2000», 2004.-С.196-208.

8. Махсма М.Б. Економіка праці та соціально-трудові відносини.: Навч. посіб. – К.: Вид-во Європ. ун-ту, 2002.-С.39-45.

9. Махсма М.Б. Практикум з економіки праці та соціально-трудових відносин.: Навч. посіб. – К.: Атіка, 2006.-С.21-35.

10. Навчально-методичний комплекс з дисципліни «Економіка праці та соціально-трудові відносини». Розділ 2 «Соціально-трудові відносини на ринку праці» для самостійної роботи студентів 3 курсу всіх форм навчання всіх спеціальностей (Укл. Т.І. Богданова, Л.В. Іванова, Т.П. Збрицька). – Одеса: ОДЕУ, ротапринт. 2006. – С.51-60.

11. http://ukrstat.gov.ua/ - Розділ «Ринок праці».