Структурно-логічна схема змісту теми 3

«Соціально-трудові відносини як система»

 

 

 

 

 

пов’язані із:спрямовані на забезпечення:

− наймом працівників; − соціальної злагоди;

− використанням та оплатою − високого рівня та якості життя

їхньої праці; працівників;

− відтворенням робочої сили; − високої ефективності роботи

підприємств.

 

Рис.3.1. Поняття соціально-трудових відносин.

 

 

 

 

 

Рис.3.2. Соціально-трудові відносини в різних науках.

 

 

 

Рис. 3.3. Характер соціально-трудових відносин.

 

 

 

Рис. 3.4. Ознаки класифікації та види соціально-трудових відносин.

 

 

 

Рис. 3.5. Елементи системи соціально-трудових відносин.

 

 

 

Рис. 3.6. Соціально-трудові відносини: їх сторони та суб’єкти.

 

 

Рис. 3.7. Мета й напрями діяльності профспілок.

 

 

 

Рис. 3.8. Місце держави в системі соціально-трудових відносин.

 

Рис. 3.9. Рівні соціально-трудових відносин.

 

 

Рис.3.10. Поняття предмета СТВ та його основні блоки.

 

Рис. 3.11. Типи соціально-трудових відносин.

 

 

Рис.3.12. Стадії розвитку соціально-трудових відносин.

 

 

Рис.3.13. Фактори впливу на зміну соціально-трудових відносин

 

 

Рис.3.14. Сутність та мета соціальної політики.

 

Рис.3.15. Моделі соціальної політики та їх ознаки.

 

 

Рис. 3.16. Елементи соціальної захищеності населення.

 

 

Рис. 3.17. Глобалізація: ознаки та форми вияву.

 

Рис. 3.18. Негативні наслідки глобалізації.

 

 

Рис. 3.19. Позитивні наслідки глобалізації.

 

 

Рис. 3.20. Елементи розвитку суспільної праці та виробництва.

 

 

Література:

1. Грішнова О.А. Економіка праці та соціально-трудові відносини: Підручник.-К.: Знання, 2005.- С.215-236.

2. Есинова Н.И. Экономика труда и социально-трудовые отношения: Уч. пособие. – К.: Кондор, 2003.- С.81-92.

3. Карпіщенко О.І. Економіка праці та соціально-трудові відносини: Навчальний посібник. – Суми: ВТД «Університетська книга», 2006. – С.46-62.

4. Колот А.М.. Соціально-трудові відносини: теорія та практика регулювання: Монографія. – К.: КНЕУ, 2004. – С.15-29.

5. Лукашевич В.М. Економіка праці та соціально-трудові відносини: Навчальний посібник.- Львів: «Новий світ-2000», 2004.-С.172-195.

6. Махсма М.Б. Економіка праці та соціально-трудові відносини.: Навч. посіб. – К.: Вид-во Європ. ун-ту, 2002.-С.151-154.

7. Навчально-методичний комплекс з дисципліни «Економіка праці та соціально-трудові відносини». Розділ 2 «Соціально-трудові відносини на ринку праці» для самостійної роботи студентів 3 курсу всіх форм навчання всіх спеціальностей (Укл. Т.І. Богданова, Л.В. Іванова, Т.П. Збрицька). – Одеса: ОДЕУ, ротапринт. 2006. – С.10-18.

 

 

Стру­к­ту­р­но-­ло­гі­ч­на схе­ма змі­с­ту те­ми 4

'' Ме­ха­нізм фу­н­к­ці­о­ну­ван­ня си­с­те­ми со­ці­а­ль­но-­тру­дових відносин:

організаційні аспекти''

 

 

 

 

 

 

Рис.4.1. Сутність поняття «механізм».

Рис. 4.2. Складові механізму функціонування соціально-трудових відносин.

 

 

 

 

Рис. 4.3. Форми існування соціально-трудових відносин.

 

Таблиця 4.1.