Полтавський університет економіки і торгівлі

Кафедра менеджменту організацій

Та зовнішньоекономічної діяльності

О.М.Черчик, Шкурко В.В., Тереховська В.І.

МЕНЕДЖМЕНТ

Навчальний посібник за КМСОНП для самостійного вивчення дисципліни для студентів всіх форм навчання напрямів підготовки

Фінанси і кредит»

ППС «Фінанси», ППС «Банківська справа»

Та 6.030503а «Міжнародна економіка»

Економічна кібернетика»

Управління персоналом і економіка праці»

Облік і аудит»

Економіка підприємства»

Маркетинг»

 

Полтава 2011

Автори:

Черчик О.М., доцент кафедри менеджменту організацій та зовнішньоекономічної діяльності Полтавського університету економіки і торгівлі, к.е.н.

Шкурко В.В., доцент кафедри менеджменту організацій та зовнішньоекономічної діяльності Полтавського університету економіки і торгівлі, к.е.н.

Тереховська В.І., асистенткафедри менеджменту організацій та зовнішньоекономічної діяльності Полтавського університету економіки і торгівлі

Рецензенти:

Шимановська-Діанич Л.М., професор кафедри менеджменту організацій та зовнішньоекономічної діяльності Полтавського університету економіки і торгівлі, к.т.н.

Гунченко М.В., доцент кафедри менеджменту організацій та зовнішньоекономічної діяльності Полтавського університету економіки і торгівлі, к.е.н.

 

 

Обговорено та схвалено на засіданні кафедри менеджменту організацій та зовнішньо-економічної діяльності ПУЕТ «___»______________2011 р. Протокол №

 

Завідуюча кафедрою, д.е.н, проф. _____________________ Маркіна І.А.

(підпис)

УЗГОДЖЕНО:

Декан факультету

економіки та менеджменту, к.т.н.

____________________ Ворона В.П.

(підпис)

„____”__________________2011 р.

УЗГОДЖЕНО:

Декан факультету обліку і аудиту, к.е.н.

__ __________________ Педченко Н.С.

„______”________________2011р.

УЗГОДЖЕНО:

Керівник науково-методичного

центру управління якістю освітньої діяльності

_____________________ Огуй Н.І.

(підпис)

„____”__________________2011 р.

УЗГОДЖЕНО:

Директор

навчального центру ПУЕТ, доц.

_____________________ Герман Н.В.

(підпис)

„____”__________________2011 р.

 

 

ВСТУП

 

В Україні в сучасних умовах господарювання суттєво зростає інтерес до теорії і практики управління. Економічно розвинені країни накопичили значний досвід в організації управління соціальними процесами в різних сферах діяльності. Організація управління є предметом загальної зацікавленості, так як мистецтво управління - не природжена властивість людей, яка здобута досвідом.

Менеджмент – це вміння досягти поставлених цілей, використовуючи працю, інтелект, мотиви поведінки інших людей. Це також галузь людського знання, яка допомагає здійснювати функції управління (планування, організацію, мотивацію, контроль). Отже, менеджмент є вдалим поєднанням наукових досягнень у суспільно-економічній галузі та мистецтві управління.

В економіці України відбуваються значні перетворення, розвиваються ринкові відносини, тому вивчення менеджменту є необхідною умовою розвитку країни. Нові умови господарювання вимагають від власників, керівників, менеджерів уміння розробляти стратегію і тактику розвитку своєї організації, що створює якісно нову генерацію фахівців, здатних організовувати виробництво і управляти за законами ринку.

Необхідність застосування досягнень сучасної науки і практики менеджменту викликано постійним пошуком нових засобів підвищення ефективності виробництва, спробами керівників знайти комерційне застосування своїм здібностям. Вирішення даної проблеми сприяє дисципліна «Менеджмент», яка формує теоретичні знання та практичні навичні у студентів вищих навчальних закладів України з питань управління організацією.

Мета курсу „Менеджмент”: дати студентам цілісну і логічно послідовну систему знань про суть управління підприємством чи організацією, людськими ресурсами, розкрити основи теорії, методології та практики менеджменту в умова функціонування нових організаційно-правових форм господарювання.

Отримані студентами знання в межах курсу будуть мати розвиток в конкретних умовах господарювання.

Цілі і завдання вивчення курсу “ Менеджмент”:

розглянути еволюцію науки менеджменту і напрямки сучасного менеджменту в світовій практиці;

вивчити основні функції менеджменту, їх структуру і можливість використання в різних господарських ситуаціях;

засвоїти технологію розробки і прийняття управлінських рішень, технологію ефективних комунікацій і гнучкого підходу до мотивації в системі соціально-психологічного клімату;

вивчити основи формування колективу і процесу управління ним.

У результаті вивчення дисципліни студент повинен

знати:

розвиток управлінських ідей за всю історію людства;

закономірності, функції, принципи та методи менеджменту;

елементи внутрішнього та зовнішнього впливу на організацію;

основи комунікаційного процесу в організаціях;

теорію прийняття управлінських рішень;

теоретичні основи мотивації та групової динаміки;

принципи побудови ефективної теми управління персоналом;

методи та засоби забезпечення ефективного управління операційними темами організацій;

вміти:

розробляти організаційні системи управління організацією;

приймати науково-обгрунтовані управлінські рішення;

правильно застосовувати різноманітні методи управління;

реалізовувати основні функції і принципи менеджменту;

забезпечувати ефективність діяльності організації;

проводити суспільні процедури організації;

створювати ефективну систему мотивації в організації.

Структура навчального процесу з курсу “Менеджмент”. Курс “Менеджмент” відноситься до циклу дисциплін підготовки бакалаврів напряму підготовки 6.030508 «Фінанси і кредит» програми професійного спрямування «Фінанси», програми професійного спрямування «Банківська справа », напрямів підготовки 6.030503 та 6.030503а «Міжнародна економіка»,напрямів підготовки 6.030502 «Економічна кібернетика», 6.030505 «Управління персоналом і економіка праці», 6.030509 «Облік і аудит», 6.050107 «Економіка підприємства», 6.050108 «Маркетинг».

Даний курс вивчається протягом одного семестру. Структурно-логічне місце дисципліни у загальній програмі підготовки бакалаврів - у складі фундаментальних дисциплін загальної підготовки з вивчення дисциплін соціально-економічного циклу.

Для студентів за напряму підготовки 6.030508 „Фінанси і кредит” програми професійного спрямування „Фінанси”, програми професійного спрямування „Банківська справа”, напрямів підготовки 6.030503 та 6.030503а „Міжнародна економіка”, 6.050107 «Економіка підприємства»,

6.050108 «Маркетинг» навчальною програмою курсу передбачено: лекційних - 38 годин, практичних занять - 34 години, самостійна робота студентів – 85 годин, індивідуальна робота – 23 години. Всього 180 годин.

Для студентів за напрямами підготовки 6.030502 „Економічна кібернетика”, 6.030505 «Управління персоналом і економіка праці», 6.030509 „Облік і аудит” передбачено: лекційних - 34 години, практичних занять - 30 годин, самостійна робота студентів – 93 години, індивідуальна робота – 23 години. Всього 180 годин.

Студенти денної та заочної форм навчання вивчають теми Модулю 1 “Еволюція науки менеджменту та основні функції менеджменту” та Модулю 2 “Управління груповими процесами”. Основними формами вивчення дисципліни, проведення поточного і проміжного контролю є: лекції, практичні заняття, науково-дослідна робота з аналізу виробничих ситуацій, тестування, ділові та дидактичні ігри, наукові семінари, реферативні читання, тощо.

Підсумковою формою перевірки знань з курсу є екзамен. Для студентів заочної форми навчання передбачено виконання аудиторної контрольної роботи (тестування). Програма курсу передбачає проведення практичних занять на основі практичного матеріалу і аналізу конкретних ситуацій як з досвіду діяльності вітчизняних підприємств, так і провідних західних організацій.