Среднесписочная численность населения
Содержание книги
- История развития и основные направления статистической науки
- Организация государственной статистики в рф. Федеральная служба государственной статистики, ее функции и структура.
- Статистическое наблюдение. Ее организация, формы и задачи
- Статистические группировки, их виды. Группировочные признаки.
- Статистические таблицы, принципы их организации.
- Абсолютные и относительные величины, их виды, способы расчета.
- Вариация. Виды вариационных рядов. Показатели вариации.
- Выборочное наблюдение. Формы и способы выборки. Ошибки выборки.
- Корреляционные связи различаются по форме, направлению и степени (силе).
- Границы производства. Рыночное и нерыночное производство.
- Теневая экономика, её оценка в статистической практике
- Группировка по экономическим операциям.
- Методы демографического прогнозирования. Расчет перспективной численности населения
- Классификация трудовых ресурсов. Баланс трудовых ресурсов
- Коэффициент экономической активности
- Показатели времени в человеко-часах
- Статистика движения рабочей силы. Показатели численности и движения работников, занятых на предприятии. Баланс рабочей силы.
- Среднесписочная численность населения
- Статистика оплаты труда. Показатели затрат на рабочую силу и заработной платы. Номинальная и реальная заработная плата.
- Национальное богатство: состав, методы и проблемы его оценки.
- Основные фонды, их классификация.
- Амортизация, основные методы её расчета.
- Воспроизводство основных фондов. Балансы основных фондов.
- Статистика издержек производства.
- Если «валовой», то содержит пок, если «чистый», то нет.
- ВВП, методы расчета и оценки.
- Обобщающие показатели экономической эффективности.
- Система национальных счетов (СНС), её методология и принципы построения.
- Цена - это денежное выражение произведенной продукции или услуг, которое отображает общественно необходимые затраты труда, связанные с их производством, и обращено к конечному потреблению.
- Про инфляцию (на всякий случай)
- Потребительские товары длительного пользования.
- Вопрос 50: Показатели статистики социальной сферы
- Потоки поток чего??? Возможно процесс перемещения (населения, трудовых ресурсов и т.д.)
Похожие статьи вашей тематики
За месяц среднесписочная численность работников исчисляется на базе данных о численности за каждый календарный день по формуле:
За выходные и праздничные дни берется численность предвыходного и предпраздничного дня.
Поскольку за каждый день списочное число равно сумме явившихся на работу и не явившихся по всем причинам, то такой же результат получим по формуле.
То есть формулы эквивалентны.
Пример
На предприятии в списочном составе на 1 января было 205 чел., с 6 января принято на работу 15 чел., с 16 января уволено 5 чел. и с 29 января принято 10 чел. Вычислим среднесписочную численность работников за январь:
Численность работников в течение месяца была разной, колебалась от 205 до 225 чел., а в пересчете на полных работников (состоящих в списке с 1 по 31 января) на данном предприятии было занято 216 чел.
Коэффициент оборота по приему равен отношению принятых работников к среднесписочному числу работников
Коэффициент оборота по выбытию равен отношению выбывших к среднесписочной численности работников
Коэффициент замещения рабочей силы
Для увязки движения рабочей силы с ситуацией на рынке труда необходим коэффициент замещения рабочей силы, который определяется по формуле:
Если коэффициент замещения меньше единицы (по отрасли или экономике в целом), следовательно, имеют место сокращение числа занятых и увеличение безработицы.
Коэффициент текучести кадров равен отношению выбывших по собственному желанию + уволенных за нарушение дисциплины к среднесписочной численности работников
Коэффициент напряженности на рынке труда равно отношению незанятых к количеству свободных рабочих мест.
Коэффициент обновления трудовых ресурсов равен отношению количества подростков к трудовым ресурсам (трудоспособные + работающие пенсионеры и подростки).
Баланс трудовых ресурсов
Представляет собой систему статистических показателей, включающую два взаимосвязанных раздела:
– первый раздел содержит оценку наличия и воспроизводственного состава трудовых ресурсов;
– второй раздел дает характеристику распределения трудовых ресурсов по сферам и видам деятельности. Раздел составляется по отраслям и секторам экономики по данным текущей отчетности в соответствии с методологией, рекомендованной МОТ, и данным выборочных обследований
| Баланс трудовых ресурсов
| | Источники формирования
| Распределение трудовых ресурсов
| | Всего трудовых ресурсов
| в том числе
| Всего занято
в экономике
| в том числе
| | трудоспособное население
в трудоспособном возрасте
| занято подростков
| занято лиц
старше
трудоспособного
возраста
| в отраслях экономики
| учащиеся очных отделений в трудоспособном возрасте
| незанятое трудоспособное
население в трудоспособном возрасте
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
| | | | | | | | | | | 
|
