Среднесписочная численность населения

За месяц среднесписочная численность работников исчисляется на базе данных о численности за каждый календарный день по формуле:

За выходные и праздничные дни берется численность предвыходного и предпраздничного дня.

Поскольку за каждый день списочное число равно сумме явившихся на работу и не явившихся по всем причинам, то такой же результат получим по формуле.

То есть формулы эквивалентны.

Пример

На предприятии в списочном составе на 1 января было 205 чел., с 6 января принято на работу 15 чел., с 16 января уволено 5 чел. и с 29 января принято 10 чел. Вычислим среднесписочную численность работников за январь:

Численность работников в течение месяца была разной, колебалась от 205 до 225 чел., а в пересчете на полных работников (состоящих в списке с 1 по 31 января) на данном предприятии было занято 216 чел.

Коэффициент оборота по приему равен отношению принятых работников к среднесписочному числу работников

Коэффициент оборота по выбытию равен отношению выбывших к среднесписочной численности работников

Коэффициент замещения рабочей силы

Для увязки движения рабочей силы с ситуацией на рынке труда необходим коэффициент замещения рабочей силы, который определяется по формуле:

 

Если коэффициент замещения меньше единицы (по отрасли или экономике в целом), следовательно, имеют место сокращение числа занятых и увеличение безработицы.

Коэффициент текучести кадров равен отношению выбывших по собственному желанию + уволенных за нарушение дисциплины к среднесписочной численности работников

Коэффициент напряженности на рынке труда равно отношению незанятых к количеству свободных рабочих мест.

Коэффициент обновления трудовых ресурсов равен отношению количества подростков к трудовым ресурсам (трудоспособные + работающие пенсионеры и подростки).

Баланс трудовых ресурсов

Представляет собой систему статистических показателей, включающую два взаимосвязанных раздела:

– первый раздел содержит оценку наличия и воспроизводственного состава трудовых ресурсов;

– второй раздел дает характеристику распределения трудовых ресурсов по сферам и видам деятельности. Раздел составляется по отраслям и секторам экономики по данным текущей отчетности в соответствии с методологией, рекомендованной МОТ, и данным выборочных обследований

Баланс трудовых ресурсов
Источники формирования	Распределение трудовых ресурсов
Всего трудовых ресурсов	в том числе	Всего занято в экономике	в том числе
трудоспособное население в трудоспособном возрасте	занято подростков	занято лиц старше трудоспособного возраста	в отраслях экономики	учащиеся очных отделений в трудоспособном возрасте	незанятое трудоспособное население в трудоспособном возрасте