Показатели численности трудовых ресурсов



Мы поможем в написании ваших работ!


Мы поможем в написании ваших работ!



Мы поможем в написании ваших работ!


ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Показатели численности трудовых ресурсов



Численность трудовых ресурсов определяется на дату и является моментным показателем но он мало пригоден для экономических расчетов, поэтому исчисляется за период

Для характеристики состояния трудовых ресурсов рассчитываются след. показатели

Доля населения

в трудоспособном = Числ. населения в трудоспособном возрасте/

возрасте Числ. населения всех возрастов

 

Коэф. трудоспособности = Числ. трудоспособного населения/

населения Числ. населения всех возрастов

 

Коэф. трудоспособности Числ. трудоспособного населения/

Населения в = Числ. населения в трудоспособном возрасте

трудоспособном

возрасте

Числ. занятого населения всех возрастов/

Коэф. занятости = Числ. населения всех возрастов

населения

Числ. занятого населения всех возрастов/

Коэф. занятости = Числ. трудовых ресурсов

Труд. ресурсов

 

 

9. Показатели естественного и механического движения трудовых ресурсов. Изменение численности работников предприятия в связи с увольнением и приемом на работу называется движением, или оборотом персонала предприятия. Различают следующие абсолютные показатели движения персонала предприятия:

Оборот по приему – численность лиц, принятых на работу

Оборот по увольнению – численность лиц, уволенных с предприятия

Общий оборот рабочей силы – сумма оборотов по приему и увольнению.

Оборот по приему изучается по источникам (направление служб занятости, перевод из других организаций и др.), оборот по выбытию – по причинам (перевод в другую организацию, по собственному желанию и др.).

Для характеристики интенсивности движения рабочей силы рассчитываются следующие относительные показатели:

Коэф оборота по приему= Число принятых на работу/Тсп

Коэф оборота по выбытию= Число выбывших/Тсп

Коэф восполнения работников= Численность принятых на работу/ Число выбывших

Коэф постоянства кадров= Число работников, состоявших в списочном составе весь рассматриваемый период/Тсп

 

 

10. Категории численности персонала предприятия, изучение их движения.

Численность персонала предприятия может быть охарактеризована моментными (по состоянию на определенную дату) и интервальными показателями (как средняя величина за период).

Численность персонала на определенную дату представлена следующими категориями:

Списочная численность работников;

Явочная численность работников

Численность фактических работавших

Численность работников, принятых на работу по совместительству из других предприятий

Численность работников, выполняющих работу по договорам гражданско-правового характера.

В списочный состав включаются наемные работники, работавшие по трудового договору и выполнявшие постоянную, сезонную или временную работу один день и более, а также работавшие собственники организации, получавшие в ней заработную плату. Списочная численность за каждый день равна сумме явившихся и не явившихся на работу. Явочная численность включает число явившихся на работу. Число не явившихся распределяется по причинам неявок (болезнь, отпуск и др.). Фактическая численность включает в себя число явившихся и приступивших к работе. Разность между явочной и фактической численностью равна числу лиц, находившихся в целодневном простое (явились, но не приступили к работе).

По всем перечисленным выше категориям численности персонала рассчитывается средняя численность за период (месяц, квартал, с начала года, год).

Средняя списочная численность работников за месяц определяется путем деления суммы численности работников списочного состава за все календарные дни месяца на число календарных дней (Дк) в данном месяце (28,29,30,31). При этом списочная численность работников за праздничные дни и выходные приравнивается к списочной численности персонала предыдущего рабочего дня. Методика расчета не меняется и тогда, когда вновь организованное предприятие начало работать не с начала месяца.

Средняя явочная численность работников определяется делением чел-дней явок на число рабочих дней в периоде.

Средняя фактическая численность работников определяется делением отработанных чел-дней на число рабочих дней в периоде.

Коэффициент использования списочной численности работников определяется по формуле

Средняя фактическая численность работников

К исп.сп.числ. = Средняя списочная численность работников

Если предприятие начало работать не сначала месяца, то для расчета этого коэффициента используется средняя списочная численность, рассчитанная за календарные дни в периоде работы.

14. Понятие и состав основных фондов, их вещественная классификация и виды оценки.

Основные фонды можно делить по разным критериям:

Непроизводственные (жилые

дома, детский сад и др.)

Производственные:

в зависимости от роли:

Активная часть: которая непосредственно задействована при создании продукта

Пассивная часть.

13.Понятие и состав национального богатства страны. Национальное богатство страны – совокупность экономических активов, составляющих необходимое условие для производства товаров и услуг и обеспечение жизнедеятельности людей.

Национальное богатство:

1.Нефинансовые активы

Произведенные активы

основные фонды

оборотные фонды

ценности

Не произведенные активы

материальные

нематериальные

2.Финансовые активы

Для характеристики ОФ используются стоимостные показатели. Виды оценки:

1.По моменту оценки:

Первоначальная – на момент преобразования

Восстановительная – стоимость объектов в современных условиях. Отличается от первоначальной с течением времени инфляции è удорожание или удешевление. Определяется по результатам не чаще 1 раза в год на 1 число.

2.По состоянию объекта:

Полная – общая стоимость затрат на преобразования, доставку, установку объекта

Стоимость с учетом износа – полная стоимость - сумма образовавшегося износа

Ф’=Ф-И

+Балансовая (смешанная) стоимость – стоимость по результатам бухгалтерского баланса.

 

15. Баланс основных фондов по полной первоначальной (восстановительной) стоимости: назначение и система показателей.

Баланс ОФ по полной первоначальной стоимости отражает изменение объема ОФ как совокупность материальных благ (без учета их физ износа). В этом балансе содержатся следующие показатели: наличие ОФ на начало года (Ф0), стоимость ОФ поступивших в течении года (Фп), стоимость выбывших ОФ в течении года (Фв)по всем направлениям выбытия, наличие ОФ на конец года (Ф1). Взаимосвязь между показателями баланса может быть выражена след образом: Ф1= Ф0 + Фп – Фв.

 

 

16. Баланс основных фондов по остаточной стоимости: назначение и система показателей.

Баланс основных фондов по остаточной балансовой стоимости характеризует изменение фактической стоимости ОФ в течение года с учетом их износа. В балансе отражаются следующие показатели в оценке по остаточной балансовой стоимости: наличие ОФ на начало года ( ); стоимость ОФ, поступивших в течение года - ввод в эксплуатацию новых ОФ ( ) и за счет прочих источников ( ), стоимость выбывших ОФ в течение года ( ) по всем направлениям выбытия; износ ОФ, начисленный за год (И); наличие ОФ на конец года ( ).

Взаимосвязь между показателями баланса отражает формула: = + + - -И.

Методы изучения динамики ОФ

При балансовом методе данные о наличии ОФ на базис.дату по востан.стоим. уменьш.на величену фондов выбывших дп отчет.года и увелич.навеличену поступ. за этот период ОФ. При этом как поступ.так и выбывш.ОФ пересчитыв.в цены базис.периода по соответ.индексам цен.

При индексном методе пересчета фондов в постоян. цены определ-ся сводные индексы изменения цен и тарифов за период от базис. года к отчетному, по которым пересчит.ОФ отчет.года.

 

18. Понятие амортизации основных фондов(ОФ). Методы ее расчета.

Амортизация – процесс переноса стоимости ОФ на издержки производства и накопления денежных средств, необходимых для замены объектов в будущем.

- сумма начислен. за период амортизации, , - норма амортизации ОФ. *100%, - первоначальная стоимость ОФ, - затраты на капитальные ремонты (включая модернизацию) в течение срока службы ОФ, - ликвидационная стоимость, - амортизированный период (срок службы) ОФ.

Способы начисления амортизации:

1.Линейный: годовая сумма амортизационных отчислений определяется исходя из полной балансовой стоимости объекта и нормы амортизации, исчисленной с учетом срока его полезного использования;

2.Уменьшаемого остатка: годовая сумма амортизационных отчислений определяется исходя из остаточной стоимости объекта и нормы амортизации, исчисленной с учетом срока его полезного использования;

3.Списания стоимости по сумме чисел лет срока полезного использования: годовая сумма амортизационных отчислений определяется исходя из полной балансовой стоимости объекта и коэффициента, представляющего собой отношение числа лет, остающихся до конца срока службы, к сумме чисел лет срока его полезного использования;

4.Списания стоимости пропорционально объему произведенной продукции или выполненных работ: годовая сумма амортизационных отчислений определяется исходя из полной балансовой стоимости объекта и коэффициента, представляющего собой отношение объема фактически произведенной в текущем периоде продукции к предполагаемому выпуску за весь период полезного использования объекта.

Ускоренная амортизация может проводиться по основным средствам, используемым

для увеличения выпуска средств вычислительной техники, новых прогрессивных видов материалов, приборов и оборудования, расширения экспорта продукции, когда осуществляется массовая замена изношенной и морально устаревшей техники новой, более производительной.

При ускоренной амортизации применяется линейный способ начисления износа, норма увеличивается

не более чем в 2 раза, основная часть начислений концентрируется в первые годы эксплуатации

основных средств, сокращается амортизационный период, создаются финансовые условия для

ускоренной замены оборудования.

 

19. Показатели состояния, движения, эффективности использования основных фондов(ОФ).

Показатели состояния ОФ:

1.Коэффициент износа исчисляется по состоянию на определенную дату как отношение суммы износа ОФ к их полной стоимости:

2.Коэффициент годности исчисляется по состоянию на определенную дату как отношение остаточной балансовой стоимости к полной балансовой стоимости ОФ: . =1- . - если в долях; - если в %.

Показатели движения ОФ:

1. Коэффициент поступления ОФ: , - стоимость поступивших ОФ за отчетный период.

2. Коэффициент обновления характеризует долю новых ОФ в их общем объеме и исчисляется как отношение стоимости введенных в действие новых ОФ за год к полной балансовой стоимости ОФ на конец года: .

3. Коэффициент выбытия характеризует долю выбывших ОФ в течение года в общей их стоимости. Он исчисляется как отношение полной стоимости выбывших ОФ к полной балансовой стоимости ОФ на начало года: .

4. Коэффициент ликвидации ОФ: , - стоимость выбывших ОФ в результате ветхости износа.

Показатели использования ОФ:

1.Фондоотдача – характеризует выпуск продукции в расчете на один рубль стоимости ОФ и исчисляется как отношение объема произведенной продукции за отчетный период к среднегодовой стоимости ОФ: .

2.Фондоотдача активной части ОПФ: , , - доля активной части ОПФ, .

3. Фондоемкость – характеризует уровень затрат ОПФ на один рубль произведенной продукции. .

4. Фондовооруженность – отражает объем ОФ, приходящихся на одного работника в процессе производства продукции. , - средняя списочная численность работников. , - коэффициент сменности



Последнее изменение этой страницы: 2016-04-20; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.235.223.5 (0.011 с.)