Учет фактора времени при оценке эффективности капитальных вложений.

Сравниваемые варианты капитальных вложений могут различаться продолжительностью строительства, распределением капитальных вложений по периодам строительства, возможностью строительства очередями, а также изменением текущих затрат в процессе эксплуатации. В таких случаях при определении эффективности сравниваемых вариантов выбирают вариант, характеризующийся не только наибольшей экономичностью, но и наименьшим сроком его осуществления. Сокращение сроков строительства, сроков создания и внедрения новых типов машин и оборудования равнозначно повышению экономической эффективности производства.

В тех случаях, когда по сравниваемым вариантам капитальные вложения осуществляются в разные сроки, сравнение вариантов производится путем приведения разновременных затрат к одному моменту времени.

Процедура приведения разновременных затрат к одному году называется дисконтированием затрат. Для этой цели применяется коэффициент приведения разновременных затрат:

,

где:

Eнп - норматив для приведения разновременных затрат; в условиях действующего порядка начисления амортизации основных фондов Eнп = 0,08;

t - период времени приведения, т. е. интервал между годом приведения и годом вложения средств, годы.

Капитальные затраты, приведенные к текущему (начальному) моменту:

,

где:

Kt - капитальные вложения в t–том году строительства;

Т - срок строительства объекта в целом, годы.

Капитальные вложения, приведенные к моменту окончания строительства:

При различии сравниваемых вариантов по текущим расходам в процессе эксплуатации они также приводятся к одному моменту времени за весь срок эксплуатации объекта по следующим выражениям:

- на начало эксплуатации

или

- на конец эксплуатации

где:

Спр – общая сумма текущих затрат на расчетный срок, приведенных к одному моменту времени;

Сt – текущие издержки в t – тый год эксплуатации;

- годы эксплуатации.

Всегда выгоднее при прочих равных условиях получать любые эффекты как можно раньше. Эффект, достигаемый быстрее, имеет большую экономическую значимость, чем аналогичный эффект, достигаемый позднее, а затраты, отнесенные на будущие годы, имеют объективно меньшую экономическую весомость, чем такие же затраты, возникающие немедленно; т. е. 1 руб. эффекта, используемый затем на расширенное воспроизводство, эквивалентен (1+Енп) руб. через год, руб. через два года и руб. через t лет. При этом производство в каждый последующий отрезок времени начинается на более широкой основе по сравнению с предыдущим периодом.

Поэтому значимость 1 руб. эффекта, полученного немедленно, в 4,3 раза больше, чем 1 руб. эффекта, получаемого через 20 лет и в 9,3 раза больше, чем при получении начального эффекта через 30 лет. Это явление называется неравноценностью разновременных затрат (эффектов) и лежит в основе учета фактора времени.

Подпишитесь на рассылку сайта Pandia.ru!

Снижающаяся экономическая значимость отдаленных в будущее эффектов – объективное явление, а общепринятое в экономике средство ее отражения в любых расчетах – это дисконтирование разновременных эффектов.

Следовательно, с помощью коэффициента βt учитывается неравноценность разновременных затрат и доходов, их разная экономическая значимость.

Сравнение вариантов, отличающихся распределением капитальных вложений по годам строительства, а также текущими затратами по годам эксплуатации, производится с помощью показателя приведенных затрат, рассчитанных с участием фактора времени.

Единым моментом приведения при этом следует считать год окончания строительства объекта (он же является годом начала эксплуатации объекта).

или

где:

Ө - период эксплуатации объекта;

Т – период строительства объекта;

Сit- текущие издержки i–го объекта в t–ый год его эксплуатации;

Kit-капитальные вложения в i–тый объект в t–тый год его строительства.

2.5 Аренда, лизинг, нематериальные активы.

2.5.1 Аренда.

Эффективное ведение предпринимательской деятельности предполагает широкое использование арендных механизмов. Предприятия, испытывающие необходимость в расширении парка оборудования или его замене, имеют две возможности:

- приобрести оборудование в собственность;

- взять его в аренду.

В первом случае необходимо изыскать значительные денежные ресурсы или изъять из оборота ликвидные средства, что может ухудшить структуру баланса, или использовать заемные средства, что обусловит появление дополнительных расходов на оплату процентов по кредиту.

Аренда позволяет предприятиям вовлекать в хозяйственный оборот необходимое имущество, без значительных единовременных вложений, связанных с его приобретением, и предоставляет возможность получить доход посредством сдачи в аренду временно неиспользуемых объектов, сохраняя право собственности на них.

В аренду может сдаваться как движимое, так и недвижимое имущество.

Широкое распространение получила сдача в аренду действующими предприятиями временно свободных зданий, сооружений, оборудования, транспортных средств. Это создает условия для быстрого введения в действие производственных мощностей, использования готовой инфраструктуры, в первую очередь малыми и средними предприятиями.

Могут заключаться договоры на аренду земельных участков и иных природных объектов.

Преимуществом арендных отношений является предоставление арендатору возможности, если необходимость в использовании имущества исчезает, передать права и обязанности по договору аренды с согласия арендодателя третьему лицу - по договору субаренды. Вследствие этого значительно расширяются возможности предприятий эффективно использовать арендуемые объекты в соответствии с изменяющимися условиями хозяйственной деятельности. Срок действия договора субаренды не может превышать периода действия договора аренды.

В договоре аренды должны быть оговорены форма и размер арендной платы, сроки и условия ее внесения.

Наиболее распространенным методом является установление твердой суммы платежа, исходя из стоимости всего арендуемого имущества или отдельно по каждой из его составных частей. Платежи вносятся, как правило, периодически в сроки, установленные договором. Но возможна и единовременная выплата.

При сдаче в аренду зданий и сооружений арендная плата обычно устанавливается на единицу площади, исходя из фактического размера переданного объекта.

Арендная плата может вноситься путем передачи части продукции арендодателю или посредством оказания услуг – при недостатке денежных средств этот способ является наиболее предпочтительным для арендатора.

В качестве платы за пользование имуществом на арендатора могут быть возложены затраты на улучшение арендуемых объектов.

На арендатора возлагаются обязанности по поддержанию имущества в исправном состоянии и проведению текущих ремонтов.

В свою очередь, арендодатель отвечает за недостатки сданного в аренду объекта.

Капитальный ремонт осуществляется, как правило, арендодателем.

Арендатор является собственником продукции и доходов, полученных в результате использования арендованного имущества. Арендатор включает арендную плату в затраты на производство.

При сдаче действующими предприятиями в аренду отдельных объектов основных средств арендная плата включается в состав доходов от внереализационных операций. Амортизационные отчисления начисляются арендатором и возмещаются за счет полученной арендной платы с отнесением их в состав расходов от внереализационных операций.

Договор аренды заключается как на определенный, так и на неопределенный срок. В последнем случае он может быть прерван с предупреждением за один месяц любой из сторон, а при аренде недвижимости – не менее чем за три месяца.

Досрочное расторжение договора производится судом при нарушении его условий: использование имущества не по назначению, ухудшение состояния имущества, невнесение арендной платы более двух раз подряд по истечении установленного срока.

По окончании срока аренды договор может быть автоматически продлен на неопределенный срок при согласии арендодателя.

При прекращении договора арендатор возвращает имущество арендодателю.

При аренде с выкупом имущества объекты могут переходить в собственность арендатора.

В случае аренды с выкупом арендатор может получить в собственность имущество ранее указанного срока при условии внесения всей выкупной цены.

Отдельный вид арендных отношений – сдача имущества в прокат.

Отличия:

1. В аренду предприятия могут передавать имущество периодически в случае появления незадействованных объектов.

Сдача имущества в прокат осуществляется только на постоянной основе.

2. Имущество, переданное по договору аренды, обычно используется арендатором для ведения предпринимательской деятельности.

При сдаче имущества в прокат, оно, как правило, используется для потребительских целей.

3. Срок действия договора аренды не ограничен.

Договор проката заключается на период до одного года.

4. Не допускается сдача имущества, предоставленного в прокат, в субаренду.

2.5.2 Лизинг (финансовая аренда).

Лизинг – это вид предпринимательской деятельности, направленный на инвестирование временно свободных или привлеченных финансовых средств, когда по договору финансовой аренды (лизинга) арендодатель (лизингодатель) обязуется приобрести в собственность указанное арендатором имущество у определенного продавца и предоставить это имущество арендатору (лизингополучателю) за плату во временное пользование для предпринимательских целей.

Он включает три составляющие:

- куплю-продажу;

- аренду;

- финансовую аренду.

В лизинге имеет место трехсторонний характер взаимоотношений: лизингодатель, лизингополучатель, продавец (поставщик) имущества.

Лизинговая операция осуществляется по следующей схеме.

Будущий лизингополучатель нуждается в некотором имуществе, для приобретения которого у него нет свободных финансовых средств. Тогда он находит лизинговую компанию, которая располагает достаточными финансовыми средствами и обращается к ней с деловым предложением о заключении лизинговой сделки. Согласно этой сделки лизингополучатель выбирает продавца, располагающего требуемым имуществом, а лизингодатель приобретает его в собственность по договору купли-продажи и передает лизингополучателю по договору финансовой аренды во временное пользование за оговоренную в договоре плату. По окончании договора, в зависимости от его условий, имущество возвращается лизингодателю или переходит в собственность лизингополучателя.

поставщик

Претензии по срокам, Договор купли-продажи

комплектации, качеству имущества

Поставка имущества Оплата имущества

лизингополучатель

лизингодатель

Указание о приобретении имущества

Договор лизинга

Лизинговые платежи

Возврат имущества по истечении срока лизинга

Покупка имущества (как альтернатива его возврата)

Объектом лизинга может быть любое движимое и недвижимое имущество, относящееся к основным средствам, кроме имущества, запрещенного к свободному обращению на рынке.

Лизинговыми компаниями могут быть только коммерческие организации, имеющие лицензию на право заниматься лизинговой деятельностью. Учредителями таких организаций могут быть юридические лица и (или) граждане. Лизинговая деятельность для них должна быть основной и давать не менее 40% дохода по итогам хозяйственного года.

2.5.3 Нематериальные активы.

Нематериальные активы – объекты долгосрочного пользования, одновременно удовлетворяющие следующим условиям:

- срок полезного использования объекта превышает 12 месяцев;

- у объекта отсутствует материально-вещественная (физическая) структура;

- объект используется в производстве продукции, выполнении работ или оказании услуг либо для управленческих нужд организации;

- организацией не предполагается последующая перепродажа объекта;

- объект обеспечивает возможность принесения организации экономических выгод (доходов) в будущем;

- организация имеет в наличии надлежаще оформленные документы, подтверждающие существование самого актива и исключительного права на результаты интеллектуальной деятельности (патенты, свидетельства, другие охранныедокументы, товарные знаки и т. п.)

К нематериальным активам относятся:

- исключительные права на объекты интеллектуальной собственности (авторские права, права на изобретения, ноу-хау, товарные знаки, патенты и др.)

- организационные расходы, т. е. затраты, связанные с образованием юридического лица, признанные вкладом учредителей в уставный капитал;

- деловая репутация организации, т. е. разница между покупной ценой организации и стоимостью по бухгалтерскому балансу всех ее активов и обязательств.

Все нематериальные активы оцениваются по первоначальной стоимости, т. е. в сумме фактических затрат по их приобретению, получению консультаций, связанной с защитой прав, затраты на маркетинговые исследования и т. п

Подпишитесь на рассылку сайта Pandia.ru!

3. Кадры, производительность труда и оплата труда.

3.1 Состав кадров.

В системе простых элементов производства – средства труда, предметы труда и живой труд – последнему принадлежит решающая роль. Только живой труд может привести в движение прошлый, овеществленный в средствах и предметах труда.

Успех работы предприятия в значительной степени зависит от обеспеченности кадрами и от эффективности использования трудовых ресурсов.

К трудовым ресурсам относят:

а) трудоспособное население в трудоспособном возрасте (мужчины 16-59 лет, женщины 16-54 лет, за исключением инвалидов 1 и 2 гр. и мужчин 50-59 лет, женщин 45-54 лет на льготной пенсии);

б) лица вне трудоспособного возраста (пенсионеры по старости), продолжающие работать.

Критерий эффективности использования трудовых ресурсов – это достижение наиболее высокого уровня производительности труда.

Кадры – основной постоянный состав работников, специально подготовленных к работе в определенной отрасли народного хозяйства. Занятые в производстве, они являются главным элементом производительных сил, создавая, совершенствуя и развивая орудия производства, приводя их в движение и производя материальные блага. От уровня развития производительных сил, производительного опыта и трудовых навыков людей зависит производительность общественного труда.

Для успешной работы любой отрасли необходим состав кадров соответствующего профессионального и квалификационного уровня.

Профессия – характеризует определенный вид работы в одной из отраслей производства, требующей особого комплекса знаний и специфических навыков, необходимых для ее выполнения.

Внутри профессий различают специальности, требующие дополнительных знаний и навыков для выполнения работы на отдельном участке определенной отрасли производства (профессия: слесарь – специальности: эл./слесарь, слесарь по ремонту оборудования и т. п.).

Квалификация – наличие необходимых знаний, умений и навыков для выполнения работы разной сложности. Наряду с производственными навыками по определенной специальности обязательным и существенным элементом квалификации является общеобразовательная и общетехническая подготовка работника. Чем выше технический уровень производства, тем выше требования к квалификации рабочего.

Уровень квалификации рабочих характеризуется квалификационными разрядами.

Для инженеров существуют следующие квалификационные категории: инженер, инженер 1 и 2 категорий, ведущий инженер. Тоже для техников.

Все работники предприятия распределяются на две группы:

1. Производственный персонал – занятый в основной деятельности.

2. Непроизводственный персонал – обслуживающий объекты социально-культурного быта.

Производственный персонал в зависимости от выполняемых функций делится на категории:

- рабочие – осуществляют преимущественно функции физического труда и, воздействуя с помощью орудий труда на предмет труда, создают материальные ценности. Кроме того, они выполняют функции наблюдения и ухода за машинами, перемещение грузов, ремонт оборудования, уборка производственных помещений и др.

В зависимости от выполняемых функций рабочие подразделяются на:

- основных – занятые непосредственно в основном

производстве;

- вспомогательных – занятые всеми видами обслуживания;

- руководители – организующие и управляющие деятельностью трудовых коллективов;

- специалисты – осуществляют подготовку и оформление документов, учет и контроль, хозяйственное обслуживание.

3.2 Показатели численности.

В зависимости от практических целей различают следующие категории численности:

- списочная;

- среднесписочная;

- явочная;

- среднеявочная.

Списочная численность – включает общее число всех работников предприятия (постоянных, сезонных, временных), в т. ч. фактически работающих, находящихся в командировках, отпусках, не вышедших на работу (по болезни, с разрешения администрации, прогулы), выполняющих общественные и государственные обязанности, находящиеся на учебе.

Списочная численность указывается на определенную дату, включая принятых и исключая выбывших в этот день работников.

Среднесписочная численность – рассчитывается за какой-либо определенный период:

1. За месяц – путем деления суммы числа работников по списочному составу за каждый календарный день этого месяца, т. е. по 30 или 31 число, включая нерабочие дни (праздничные, выходные, в которые списочная численность принимается равной численности в предшествующий рабочий день), на число календарных дней периода.

2. За квартал – как среднеарифметическое среднесписочной численности за три месяца квартала.

3. За год – аналогично, как и за квартал.

Явочная численность – число лиц фактически работавших (в т. ч. неполный рабочий день или неделю), а также имевших целодневный простой по независящим от него причинам (отсутствие э/энергии и т. п.), находившихся в командировках.

Среднеявочная численность – число явок за все дни работы (чел-дней явок) делится на число дней работы предприятия. Она рассчитывается за месяц и квартал.

- численность явочная плановая

где: Нвр. – норма затрат труда на единицу работ (чел-дн., чел-час);

В – объем работ в натуральном выражении;

Тэ – эффективный фонд рабочего времени работника, ч.

- численность списочная плановая

где: Ксп. – коэффициент списочного состава.

где: Тп – фонд рабочего времени предприятия.

3.3 Производительность труда и методы ее измерения.

Производительность труда – эффективность труда, т. е. способность труда производить в единицу времени определенное количество потребительных стоимостей.

Различают понятия производительности:

- живого труда;

- общественного труда.

Производительность живого труда – затраты рабочего времени на изготовление единицы продукции (объема работ).

Производительность общественного труда – определяется с учетом полных затрат рабочего времени на производство продукции, т. е. с учетом затрат как живого труда работников, так и затрат рабочего времени, овеществленных в оборудовании, сырье, материалах.

Производительность труда измеряется количеством продукции, произведенной в единицу рабочего времени при нормальной интенсивности труда.

Существует несколько методов определения производительности труда:

1) натуральный

где: - объем выпускаемой продукции в натуральных показателях;

Чср. сп – среднесписочная численность работников, чел.

2) трудовой

где: Зтр. пл(нор) – затраты труда плановые или нормативные, чел-час;

Зтр. ф – затраты труда фактические, чел-час.

3) стоимостной

где: - объем выпускаемой продукции в стоимостном выражении, руб.

Уровень производительности труда:

где: Тэ – эффективный фонд рабочего времени одного человека, ч.

Уровень производительности характеризуется также показателем трудоемкости, представляющим величину, обратную производительности труда:

Плановый прирост производительности труда:

∆

где: Чэ. отн – относительная экономия численности, чел.;

Чр. пл – расчетная плановая численность работающих, чел.

где: Впл – плановый объем выпуска продукции;

Пр. баз – производительность труда в базисном периоде.

Если известна трудоемкость или ее можно определить, тогда

где: в – ожидаемое выполнение норм в результате внедрения мероприятий по повышению производительности труда, %

или

где: Нвр – норма времени на изготовление единицы продукции;

Нвыр – норма выработки.