Равновесие на рынке труда и безработица



Мы поможем в написании ваших работ!


Мы поможем в написании ваших работ!



Мы поможем в написании ваших работ!


ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Равновесие на рынке труда и безработица



Равновесие на рынке труда достигается тогда, когда количество запрашиваемого труда равно количеству предлагаемого: LD = LS.

w/p
w/p0
w/p1
w/p2
L
L0
L1
L2
L0S
L1S
L2S
A
B
C
B/
C/
В неоклассической концепции равновесие на рынке труда достигается за счет мгновенной реакции ставки реальной заработной платы на соотношение спроса и предложения на рынке труда. Благодаря гибкости реальной заработной платы в экономике обеспечивается полная занятость. Равновесная ставка реальной заработной платы (w/p)0 соответствует уровню полной занятости N0. Но это не означает, что исчерпаны все имеющиеся в данный момент трудовые ресурсы. Если ставка реальной заработной платы будет выше равновесной, то предложение труда превышает спрос. Это означает наличие естественной безработицы - трудоспособные люди могут отказаться от работы на добровольной основе. Однако конкуренция за рабочие места заставит ищущих работу согласиться на более низкую оплату труда, и ставка номинальной зарплаты будет снижаться до тех пор, пока ставка реальной зарплаты не примет значение (w/p)0.

 

Рис. 15.4. Реакция предложения труда на повышение уровня цен

В неоклассической и кейнсианской концепциях

 

В кейнсианской концепции рынок труда может стабилизироваться при наличии безработицы. Спрос предпринимателей на труд в размере L0определяется в соответствии с величиной эффективного спроса (рис. 15.5). Если предприниматели установят реальную ставку зарплаты на уровне (w/p)0,то предложение труда будет равно L2и на рынке труда образуется избыток в размере L2 − L0. Несмотря на то, что ищущие работу согласны на более низкую оплату труда, снижение реальной ставки зарплаты до (w/p)1сохранит безработицу в размере L2 − L1. В данном случае рынок труда стабилизируется при неэффективном уровне занятости, так как предельная производительность труда превышает предельные издержки на труд.

L
L0
L1
L2
w/p
(w/p)0
(w/p)1
LS
LD

 


Рис. 15.5. Равновесие на рынке труда при безработице

Теория безработицы

Естественная безработица

Неоклассики считают, что равновесие на рынке труда устойчиво. В случае возникновения безработицы в результате шоков в экономике, рынок труда сам стремится к равновесию за счет изменения равновесной ставки заработной платы.

Кейнсианский подход: рынок труда может стабилизироваться даже при наличии естественной безработицы, что обусловлено негибкостью цен и зарплаты.

В каждый момент времени все трудоспособное население оказывается разделенным на три группы:

· работающие (занятые) − L;

· не работающие, но активно ищущие работу (безработные) − U;

· не работающие и не ищущие ее − H.

Рабочая сила − часть трудоспособного населения, включающая работающих и активно ищущих работу: R = N + H. Сюда не относятся лица до 16 лет и лица, содержащиеся в специальных учреждениях.

Существует несколько типов безработицы:

1) фрикционная безработица (безработица ожидания). Она связана с поиском или ожиданием работы. Эта безработица считается неизбежной и в какой-то степени даже желаемой. Дело в том, что многие рабочие, добровольно оказавшиеся между работами переходят с низкооплачиваемой непродуктивной работы на более квалифицированную и более высокооплачиваемую. Это означает более рациональное распределение трудовых ресурсов Þ увеличение совокупного дохода Þ увеличение совокупного спроса Þ увеличение выпуска;

2) структурная безработица. Она вызвана изменениями или в технологиях, или в структуре потребительского спроса;

3) циклическая безработица связана со спадом в экономике. В случае если происходит уменьшение совокупного спроса, это влечет за собой уменьшение совокупного объема занятых.

Уровень безработицы равен количеству безработных, разделенному на общее количество рабочей силы и умноженному на 100%.

Введем понятие естественной нормы безработицы. Естественная безработица включает в себя фрикционную и структурную. Пусть R − объем рабочей силы, U − количество безработных, L − количество занятых, s − доля потерявших работу за некоторый период времени, f − доля нашедших работу за тот же период. В этом случае условие существования естественной безработицы имеет вид

sL = fU. (15.3)

Поскольку L = R U, fU = s(R U). Отсюда естественная норма безработицы

. (15.4)



Последнее изменение этой страницы: 2016-12-12; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.206.177.17 (0.006 с.)