В текстовой части работы пишется только название темы, вопрос и ответ на него.

Например. ТЕМА 2. ЛИЧНОСТЬ КАК ОБЪЕКТ И СУБЪЕКТ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПОВЕДЕНИЯ.

Задание 2.1. ТЕСТ «УВЕРЕННОСТЬ В СЕБЕ».

Результат 40 баллов - степень уверенности очень высокая.

Для защиты отдельных тем теоретической части студент может подготовить и выступить с докладом.

Практическая часть

Она отражает результаты индивидуального самостоятельного исследования, проведенного студентом на предприятии на тему: «Исследование организационной культуры предприятия и разработка мероприятий по повышению эффективности его работы».

Выполнение практической части самостоятельной работы по курсу «Организационное поведение» заключается в раскрытии возможностей студентов в области общения с персоналом предприятия, проведении исследования состояния организационной культуры и разработки мероприятий по её развитию.

Практическая часть индивидуальной самостоятельной работы выполняется на конкретном предприятии одним или группой студентов из 2 – 3 человек. Выбор предприятия студенты осуществляют самостоятельно, в течение 1-ой недели после получения задания, о чем группа ставит в известность преподавателя, который закрепляет за студентом (студентами) проведение исследований на данном предприятии. Количество респондентов для проведения исследования желательно 5-10 человек. Предпочтительно выбирать предприятие, на котором проходили практику или работают сами студенты, их родители, знакомые.

При выполнении работы каждый студент определяет своё направление работы. Выполненная работа должна иметь визу преподавателя о допуске к защите.

Защита работы проводится в виде презентации в студенческой группе или на студенческой конференции каждым участником работы по своему направлению.

Методика проведения исследования, его содержание, объем и структура даны в разделе «Практическая часть (итоговый контроль знаний)».

 

Оформление индивидуальной самостоятельной работы

Теоретическая и практическая части могут быть выполнены отдельно.

Работа начинается с титульного листа и содержания с указанием страниц. Далее пишется название темы, номер и название задания, условие (цель), выводы и результаты.

Работа должна быть выполнена 12 шрифтом, интервал 1,5 на листах формата А4 (210х297мм) на одной стороне листа в компьютерном наборе. Размеры полей страницы: левое – 25 мм, правое – 8- 10 мм, верхнее – 20 мм, нижнее – 20 мм. Абзац – 12- 15 мм.

Общие требования к работе: аккуратность оформления, четкость построения, логическая последовательность изложения материала, убедительность аргументации, краткость и точность формулировок, конкретность изложения результатов работы, доказательность выводов. В практической части в Приложении даются все анкеты. Ответы должны быть полными и исчерпывающими. В конце работы обязательно необходимо указать список использованной литературы.

Сведения о книгах должны включать:

– фамилию и инициалы автора (авторов);

– название книги;

– город;

– издательство, год издания;

– количество страниц.

Страницы нумеруются арабскими цифрами в центре нижней части листа без точки. Заголовки в тексте должны четко выделяться на общем текстовом фоне и отражать содержание раздела, подраздела или пункта. Расстояние между заголовком и текстом должно быть равно двум 1,5-м интервалам. Слова в заголовках не переносятся, точки в конце не ставятся. Заголовки пишутся без кавычек. Нельзя в конце страницы оставлять один заголовок без единой строчки текста за ним. Такой заголовок должен быть перенесен на следующую страницу.

ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ (текущий контроль знаний)

ЗАДАНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ

ТЕМА 1. СУЩНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПОВЕДЕНИЯ

1.1. Основные понятия и содержание организационного поведения