Обов’язки посадових осіб відділу

273. Начальник відділу та його заступники зобов’язані: твердо знати і правильно застосовувати законодавство України; точно виконувати вимоги законів та інших нормативно-правових актів України, а також розпорядчих актів Адміністрації Держприкордонслужби, що регламентують організацію та здійснення охорони державного кордону; постійно знати обстановку і вчасно реагувати на її зміни; особисто брати участь в охороні державного кордону, прикордонному контролі; знати та вміло застосовувати в оперативно-службовій діяльності озброєння, техніку, інженерні споруди, службових тварин; постійно удосконалювати свою фахову підготовку; організовувати та виконувати заходи з охорони державної таємниці, технічного захисту інформації, відомостей конфіденційного характеру та іншої інформації, обов’язковість захисту якої визначено керівними документами від несанкціонованого та неконтрольованого ознайомлення, модифікації, знищення, копіювання, поширення, у тому числі, у єдиній інформаційній телекомунікаційній системі Держприкордонслужби; контролювати дотримання підлеглими заходів безпеки під час служби; у межах установлених чинним законодавством повноважень Держприкордонслужби координувати діяльність територіальних органів та підрозділів, що здійснюють різні види контролю під час перетинання державного кордону особами, транспортними засобами, вантажами та іншим майном або беруть участь у забезпеченні режиму державного кордону та прикордонного режиму, проводити системну роботу з підпорядкованим особовим складом, знати моральні та ділові якості підлеглих, проводити роботу щодо забезпечення дисципліни, запобігання правопорушенням та корупційним проявам серед особового складу, своєчасно виявляти й усувати їх причини.

274. Начальник відділу підпорядковується начальнику органу охорони державного кордону та його заступникам і є прямим начальником усього особового складу відділу.

275. Начальник відділу прикордонної служби несе повну та одноособову відповідальність за охорону визначеної ділянки кордону; готовність відділу до дій; підготовку підлеглих йому структурних підрозділів відділу, правильне їх застосування та успішне виконання ними завдань з охорони державного кордону в установлений термін; охорону державної таємниці; організацію та результати оперативно-розшукової діяльності на ділянці відділу; за дотримання конфіденційності при прийнятті на підставі оперативних даних рішення на охорону державного кордону та щодо їх реалізації; за підтримання зв’язку на ділянці відділу, стан і збереження озброєння та спецзасобів, боєприпасів, транспортних та інших матеріально-технічних засобів і законність їх використання, за роботу з особовим складом, дотримання підпорядкованим особовим складом законності, правопорядку та дисципліни; соціальний захист підпорядкованого особового складу, зберігання життя та здоров’я підлеглих, а також за якість та повноту здійснення заходів професійної підготовки; морально-психологічний стан особового складу; за організацію і стан пожежної безпеки, за якісну підготовку та правильне використання в оперативно-службовій діяльності кінологів і службових собак, належне утримання, годівлю та збереження службових собак відділу.

276. Начальник відділу зобов’язаний:

знати стан справ на дорученій ділянці кордону, у відділі та підпорядкованих підрозділах; ділові, морально-психологічні якості підпорядкованого особового складу; техніку та озброєння, що є у відділі, вміло керувати підрозділом;

організовувати:

оперативно-службову діяльність на ділянці відділу;

прикордонний контроль у пунктах пропуску, за різкої зміни обстановки вчасно приймати окремі рішення і доповідати про них начальникові прикордонного загону, окремого контрольно-пропускного пункту;

протидію правопорушенням, які законодавством віднесено до компетенції Держприкордонслужби;

аналіз та профілювання ризиків на ділянці відповідальності;

проведення спеціальних заходів з пошуку правопорушників у разі отримання інформації про протиправну діяльність на державному кордоні окремих осіб та злочинних угруповань, перебування в контрольованих прикордонних районах правопорушників (злочинців), у разі виникнення кризових ситуацій, загрози для життя прикордонників та місцевих мешканців, незаконного переміщення через державний кордон зброї, боєприпасів, наркотичних речовин, засобів терору та осіб, причетних до цієї діяльності;

дотримання підлеглими вимог чинного законодавства щодо охорони державної таємниці, режиму секретності та охорони відомостей конфіденційного порядку, іншої інформації з обмеженим доступом;

профілактику правопорушень, які законодавством віднесено до компетенції Держприкордонслужби, та вживати заходів із запобігання втягуванню особового складу до протиправної діяльності;

професійну підготовку особового складу, оцінювати його професійний рівень, готувати в установленому законодавством порядку пропозиції щодо переміщення по службі підлеглих офіцерів та прапорщиків;

роботу з місцевим населенням та роботу з громадськими формуваннями з охорони громадського порядку та державного кордону;

здійснювати управління відділом;

проводити підготовку кінологів і службових собак, їх правильне використання в охороні державного кордону, зоогігієнічні заходи з розміщення, догляду, годівлі, профілактики захворювання, збереження собак у підрозділі та щоквартальну здійснювати перевірку працездатності службових собак;

готувати пропозиції з організації оперативно-службової діяльності на наступний рік;

знати криміногенну обстановку на ділянці підрозділу, тактику дій правопорушників, організовувати протидію правопорушенням, які законодавством віднесено до компетенції Держприкордонслужби;

використовувати здобуту оперативну інформацію при прийнятті рішень на охорону державного кордону, доповідати її начальникові органу охорони державного кордону та його заступнику з оперативно-розшукової роботи – начальникові відділу;

у повному обсязі знати договірно-правові документи і міжурядові угоди України, що регламентують пропуск через державний кордон осіб, а також склад і стан сил та засобів прикордонного контролю;

особисто брати участь в охороні державного кордону та прикордонному контролі;

проводити роботу щодо забезпечення мотивації особового складу для ефективного виконання завдань з охорони державного кордону, підтримання правопорядку та дисципліни;

проявляти турботу про підлеглих, поєднувати вимогливість і принциповість з повагою до їх честі і гідності, забезпечувати їх соціальну та правову захищеність, збереження їх життя та здоров’я;

знати потреби і запити особового складу, приймати рішення за його заявами, скаргами та іншими зверненнями;

під час вирішення питань, пов'язаних з трудовою діяльністю працівників, суворо додержуватися законодавства про працю;

перевіряти стан використання за призначенням озброєння, транспортних засобів та інших матеріально-технічних засобів, організовувати їх експлуатацію, зберігання та обслуговування;

мати оформлені відповідно до вимог чинних нормативно правових документів у галузі охорони державної таємниці допуск до державної таємниці та доступ до її матеріальних носіїв, необхідних для виконання ним обов’язків уповноваженого режимно-секретного органу;

виконувати обов’язки уповноваженого режимно-секретного органу органу охорони державного кордону щодо окремих функцій режимно-секретного органу в обсязі завдань та повноважень, визначених відповідним наказом начальника органу охорони державного кордону;

виконувати інші обов’язки, визначені статтями 101, 102 Статуту внутрішньої служби Збройних Сил України, іншими законами та підзаконними нормативно-правовими актами України, наказами регіонального управління, начальника органу охорони державного кордону.

277. Начальник відділу має право:

розглядати справи про адміністративні правопорушення, що належать до його компетенції, виносити постанови по них, застосовувати адміністративні стягнення відповідно до закону;

вносити пропозиції начальникові органу охорони державного кордону щодо удосконалення оперативно-службової діяльності відділу;

організовувати заходи із забезпечення рішення начальника органу охорони державного кордону щодо відмови іноземцю та особі без громадянства у в'їзді в Україну за результатами співбесіди, яка проводиться в пункті пропуску;

приймати рішення про пропуск через державний кордон осіб, документи яких піддавалися поглибленій перевірці у разі підтвердження їх дійсності експертним дослідженням;

у межах, передбачених законодавством, приймати рішення про спрощення прикордонного контролю у зв’язку з виникненням обставин, які призводять до такої інтенсивності руху осіб та транспортних засобів, коли час очікування в пункті пропуску стає надмірним, а всі можливості до його скорочення вичерпані;

контролювати оперативно-розшукову діяльність підпорядкованого оперативно-розшукового підрозділу на ділянці відповідальності відділу;

встановлювати конфіденційне співробітництво з особами для виконання завдань оперативно-розшукової діяльності та здійснювати роботу з ними;

приймати рішення на реалізацію сигнальної інформації;

готувати та подавати командуванню органу охорони державного кордону звіти та інформаційно-аналітичні матеріали про результати оперативно-службової діяльності;

готувати та направляти до управління органу охорони державного кордону інформацію про виявлені факти протиправних дій працівників правоохоронних та інших органів для інформування їх керівництва;

вести службове листування з органами місцевого самоврядування, іншими юридичними особами, територіальними органами правоохоронних органів та судами з питань, пов’язаних з охороною державного кордону;

брати участь у нарадах та засіданнях підрозділів правоохоронних органів, органів місцевого самоврядування та місцевих органів виконавчої влади в межах своєї компетенції;

організовувати роботу посадових осіб відділу з питань оперативно-службової діяльності;

затверджувати на підставі пропозицій начальників відділень інспекторів прикордонної служби списки військовослужбовців, допущених до виконання обов’язків старших прикордонних нарядів;

у межах своєї компетенції організовувати та проводити координаційні наради з залученням представників правоохоронних органів, органів місцевого самоврядування та місцевих органів виконавчої влади;

працювати з матеріальними носіями секретної інформації, секретними документами та проектами секретних документів, які належать до компетенції відділу та містять відомості, передбачені відповідними статтями Зводу відомостей, що становлять державну таємницю;

користуватися дисциплінарною владою щодо підлеглих відповідно до ст.8 Дисциплінарного статуту Збройних Сил України.

278. Перший заступник начальника відділу відповідає за організацію і підтримання безперервного управління відділом та його структурними підрозділами, змінами прикордонних нарядів, за готовність їх до дій та виконання ними завдань з охорони кордону та прикордонного контролю, морально-психологічний стан та стан дисципліни серед особового складу у безпосередньо підпорядкованих підрозділів.

Він має право на виконання рішень начальника віддавати накази (розпорядження) від його імені. Про всі віддані накази (розпорядження) він зобов’язаний доповісти начальникові відділу.

279. Перший заступник начальника відділу є основним організатором роботи відділу, він особисто координує роботу решти заступників, інформує їх про отримані завдання та обстановку на ділянці кордону, а також вказує, які дані і до якого часу потрібно підготувати та які попередні розпорядження віддати підпорядкованим підрозділам.

Він підпорядковується начальникові відділу і є прямим начальником для усього особового складу.

280. Перший заступник начальника відділу зобов’язаний:

готувати пропозиції для прийняття рішення на здійснення оперативно-службової діяльності;

особисто брати участь у службі з охорони державного кордону та здійсненні прикордонного контролю;

організовувати заходи з виявлення спроб незаконного перетинання державного кордону, переміщення через кордон зброї, набоїв, вибухових, отруйних та радіоактивних речовин, контрабанди та незаконних мігрантів;

забезпечувати здійснення аналізу і профілювання ризиків на ділянці відповідальності та підготовки пропозицій до рішення начальника відділу на здійснення оперативно-службової діяльності;

здійснювати аналіз ризиків та готувати пропозиції до рішення начальника відділу на здійснення оперативно-службової діяльності за його результатами;

організовувати та здійснювати здобування та проводити аналіз даних, які характеризують обстановку на ділянці відповідальності, своєчасно доповідати про них начальникові відділу, вносити пропозиції щодо їх реалізації;

організовувати взаємодію із сусідніми та територіальними підрозділами МВС України, прокуратурою, представниками органів влади на місцях;

організовувати контроль за службою прикордонних нарядів, службовою діяльністю дільничних інспекторів прикордонної служби, залученням до охорони кордону громадських формувань з охорони громадського порядку та державного кордону;

здійснювати загальне керівництво та координувати роботу центру управління службою, організовувати оперативно-чергову службу у відділі прикордонної служби та його підрозділах;

здійснювати контроль за виконанням розпоряджень, відданих начальником відділу, та станом забезпеченості відділу;

організовувати обмін інформацією між начальниками структурних підрозділів відділу та сусідніх підрозділів про зміни в обстановці;

забезпечувати подання до органу охорони державного кордону донесень згідно з табелем звітності та в разі зміни обстановки;

організовувати дотримання режиму секретності у підпорядкованих підрозділах, контролювати порядок роботи підлеглих із секретною інформацією;

організовувати роботу посадових осіб відділу зі службовими несекретними документами та документами, які містять конфіденційну інформацію, що є власністю держави;

знати моральні, ділові якості особового складу, проводити роботу щодо зміцнення службової дисципліни, запобігання правопорушенням та корупційним проявам серед особового складу, своєчасно виявляти й усувати їх причини;

проводити заняття з особовим складом відділу і керувати підготовкою безпосередньо підпорядкованих йому підрозділів;

брати безпосередню участь у роботі з особовим складом відділу та безпосередньо підпорядкованих йому підрозділів;

організовувати зв'язок у відділі, перевіряти стан і готовність засобів телекомунікації та комплексів інформаційно-телекомунікаційних систем, розробляти заходи для прихованого управління та здійснювати контроль за їх виконанням;

забезпечувати своєчасне і правильне доведення розпоряджень начальника відділу та старших начальників до особового складу, перевіряти їх виконання;

мати оформлені відповідно до вимог чинних нормативно-правових документів у галузі охорони державної таємниці допуск до державної таємниці та доступ до її матеріальних носіїв, необхідних для виконання ним обов’язків уповноваженого режимно-секретного органу;

виконувати обов’язки уповноваженого режимно-секретного органу охорони державного кордону щодо окремих функцій режимно-секретного органу в обсязі завдань та повноважень, визначених відповідним наказом начальника органу охорони державного кордону;

знати фактичний стан справ, наявність особового складу в підрозділах відділу, ділові якості та морально-психологічний стан офіцерів, прапорщиків та сержантів відділу;

у разі відсутності начальника відділу виконувати його обов’язки.

281. Перший заступник начальника відділу має право:

підписувати інформаційно-аналітичні, планувальні та інші документи з питань оперативно-службової діяльності;

працювати з матеріальними носіями секретної інформації, секретними документами та проектами секретних документів, які належать до компетенції відділу та містять відомості, передбачені відповідними статтями Зводу відомостей, що становлять державну таємницю;

складати, у межах повноважень протоколи у справах про адміністративні правопорушення;

користуватися дисциплінарною владою щодо підлеглих відповідно до ст.8 Дисциплінарного статуту Збройних Сил України.

282. Заступник начальника відділу з оперативно-розшукової роботи - начальник відділення (групи) відповідає за здійснення оперативно-розшукової діяльності та стан оперативно-розшукової роботи, організацію роботи, формування та вдосконалення негласного апарату на ділянці відділу, повне та своєчасне виконання планування роботи прикордонного оперативно-розшукового відділення (групи), рівень спеціальної підготовки підлеглих військовослужбовців, морально-психологічний стан та стан дисципліни серед особового складу у безпосередньо підпорядкованих підрозділів.

283. Заступник начальника відділу з оперативно-розшукової роботи – начальник відділення (групи) підпорядковується начальникові відділу, з питань роботи з негласним апаратом та за оперативно-розшуковими справами – заступникові начальника органу охорони державного кордону з оперативно-розшукової роботи – начальнику відділу, є прямим начальником для особового складу відділу.

 

 

284. Заступник начальника відділу з оперативно-розшукової роботи - начальник прикордонного оперативно-розшукового відділення зобов’язаний:

здійснювати постійне керівництво діяльністю особового складу прикордонного оперативно-розшукового відділення (групи), планувати його роботу;

організовувати проведення оперативно-розшукових заходів щодо протидії організованій злочинності та незаконній міграції на ділянці відповідальності відділу прикордонної служби, відповідно до компетенції Держприкордонслужби;

організовувати проведення заходів щодо добування та аналізу інформації, яка характеризує оперативну (криміногенну) обстановку на ділянці відділу, своєчасно доповідати її начальникові відділу та заступникові начальника органу охорони державного кордону з оперативно-розшукової роботи – начальникові оперативно-розшукового відділу, вносити пропозиції щодо реалізації;

організовувати роботу за оперативно-розшуковими справами і здійснювати контроль за їх веденням, особисто планувати агентурно-оперативні заходи за оперативно-розшуковими справами та брати в них участь, визначати зі складу військовослужбовців прикордонного оперативно-розшукового відділення відповідальних за організацію роботи по кожній справі;

організовувати роботу з перевірки сигнальної інформації, подавати пропозиції щодо її реалізації;

організовувати та керувати роботою підлеглих військовослужбовців із встановлення конфіденційного співробітництва з особами, які залучаються до виконання завдань оперативно-розшукової діяльності, надавати практичну допомогу в роботі з ними;

планувати роботу прикордонного оперативно-розшукового відділення (групи) щомісяця, на основі перспективних, поточних планів та плану роботи оперативно-розшукового відділу на рік, а також поточних розпоряджень керівництва;

підтримувати, у встановленому порядку взаємодію з підрозділами органів Служби безпеки, Міністерства внутрішніх справ, Державної митної служби, Державної податкової адміністрації України та прикордонних органів суміжних держав з питань оперативно-розшукової діяльності;

проводити заняття з підпорядкованим особовим складом, знати ділові, моральні та психологічні якості особового складу відділу;

знати моральні, ділові якості особового складу, проводити роботу щодо зміцнення службової дисципліни, запобігання правопорушенням та корупційним проявам серед особового складу, своєчасно виявляти й усувати їх причини;

брати безпосередню участь у роботі з особовим складом відділу та безпосередньо підпорядкованих йому підрозділів;

мати оформлені відповідно до вимог чинних нормативно-правових документів у галузі охорони державної таємниці допуск до державної таємниці та доступ до її матеріальних носіїв, необхідних для виконання ним обов’язків уповноваженого режимно-секретного органу.

285. Заступник начальника відділу з оперативно-розшукової роботи – начальник прикордонного оперативно-розшукового відділення має право:

вносити пропозиції щодо покращення (вдосконалення) стану оперативно-розшукової діяльності на ділянці відділу;

підписувати інформаційно-аналітичні, планувальні, звітні та інші документи з питань оперативно-розшукової діяльності;

керувати підготовкою офіцерів відділу за напрямком діяльності та проводити заняття з особовим складом прикордонного оперативно-розшукового відділення;

працювати з матеріальними носіями секретної інформації, секретними документами та проектами секретних документів, які належать до компетенції відділу та містять відомості, передбачені відповідними статтями Зводу відомостей, що становлять державну таємницю;

виконувати обов’язки уповноваженого режимно-секретного органу щодо окремих функцій режимно-секретного органу в обсязі завдань та повноважень, визначених відповідним наказом начальника органу охорони державного кордону;

організовувати дотримання вимог чинного законодавства підлеглими щодо охорони державної таємниці, режиму секретності та охорони відомостей конфіденційного порядку, іншої інформації з обмеженим доступом;

користуватися дисциплінарною владою щодо підлеглих відповідно до ст.8 Дисциплінарного статуту Збройних Сил України.

286. Начальник відділу прикордонної служби його перший заступник та заступник з оперативно-розшукової роботи, наказом начальника регіонального управління, можуть, залежно від ділянок державного кордону, призначатись помічниками Прикордонного Уповноваженого, Прикордонного Представника України або Представника Держприкордонслужби, у межах своєї ділянки відповідальності. Їх діяльність регламентується відповідними нормативно-правовими актами України та розпорядчими актами Адміністрації Держприкордонслужби.

287. Заступник (помічник) начальника відділу прикордонної служби з персоналу відповідає за організацію підготовки особового складу відділу, морально-психологічний стан і дисципліну, організацію та проведення роботи з особовим складом, підготовку управління відділу та структурних підрозділів, облік особового складу, організацію взаємодії із засобами масової інформації та громадськими організаціями, роботу з місцевим населенням.

Заступник начальника відділу з персоналу підпорядковується начальникові відділу і є прямим начальником для особового складу відділу.

 

288. Заступник (помічник) начальника відділу з персоналу зобов’язаний:

знати вимоги законодавства, наказів, положень, порадників, інструкцій, розпоряджень та методичних рекомендацій щодо організації роботи з особовим складом, забезпечувати їх повну та якісну реалізацію в системі оперативно-службової та повсякденної діяльності особового складу відділу, ділові, моральні та психологічні якості особового складу відділу;

організовувати й особисто проводити заходи інформаційної та правової профілактичної роботи з особовим складом відділу відповідно до тематики, наданої відділом виховної роботи органу охорони державного кордону;

забезпечувати офіцерів відділу, які залучаються до проведення заходів інформаційної та правової профілактичної роботи, офіцерів структурних підрозділів відділу, які дислокуються окремо від управління відділу, відповідними методичними матеріалами для проведення зазначених заходів, контролювати якість проведення заходів і охоплення ними всього особового складу відділу;

за рішенням начальника відділу на проведення цільової роботи з особовим складом розробляти заходи та необхідні методичні матеріали, організовувати і контролювати їх проведення;

організовувати заходи психологічного забезпечення оперативно-службової та повсякденної діяльності особового складу визначені керівними документами, особисто проводити індивідуальну роботу з особовим складом відділу, військовослужбовцями, які потребують посиленої психологічної допомоги, забезпечувати реалізацію в підрозділі методик психологічного забезпечення, висновків та рекомендацій за результатами проведених у відділі комплексних соціально-психологічних обстежень;

організовувати та особисто проводити роботу щодо профілактики правопорушень, корупції, збереження життя та здоров’я особового складу відділу;

проводити аналіз службового навантаження особового складу, готувати пропозиції щодо компенсації навантаження;

здійснювати своєчасне оновлення інформації стендів наочної агітації відділу, класу підготовки особового складу, вести альбом історії підрозділу;

забезпечувати та спільно з начальником відділу проводити зустрічі з особовим складом із соціальних питань та прийоми з особистих питань військовослужбовців, працівників та членів їх сімей, відповідно до вимог нормативних документів вивчати соціальні проблеми в сім’ях особового складу відділу, оперативно вживати заходів до їх розв’язання;

готувати пропозиції начальникові відділу щодо призначення військовослужбовців та працівників на посади, виходячи з рівня їх професійної підготовки та морально-ділових якостей;

дотримуватися вимог чинного законодавства щодо охорони державної таємниці, режиму секретності та охорони відомостей конфіденційного порядку, іншої інформації з обмеженим доступом;

організовувати та проводити заходи професійної підготовки, а також вживати заходів зі створення, підтримання та удосконалення матеріально-технічних засобів та об‘єктів професійної підготовки;

узагальнювати та поширювати серед особового складу відділу позитивні приклади оперативно-службової діяльності;

організовувати проведення визначених нормативними документами заходів з охорони праці та пожежної безпеки, особисто здійснювати контроль стану цих питань у відділі;

організовувати взаємодію з місцевим населенням, органами місцевого самоврядування, громадськими, культурними, релігійними та іншими організаціями, творчими спілками;

здійснювати взаємодію з регіональними та місцевими засобами масової інформації, забезпечувати оперативне надання інформації про позитивні приклади дій прикордонників;

у визначені терміни, за необхідності – негайно, доповідати начальникові відділу, заступникові начальника органу охорони державного кордону по роботі з особовим складом про морально-психологічний стан особового складу, стан роботи з особовим складом та здійснені заходи;

виконувати інші обов’язки, визначені статтею 108 Статуту внутрішньої служби Збройних Сил України, іншими нормативно-правовими актами, наказами регіонального управління, начальника органу охорони державного кордону.

289. Заступник (помічник) начальника відділу по роботі з особовим складом має право:

одержувати необхідну для виконання функцій інформацію від посадових осіб відділу прикордонної служби;

розробляти пропозиції для офіцерів відділу щодо удосконалення діяльності відділу прикордонної служби;

брати участь у нарадах відділу прикордонної служби;

подавати в установленому порядку пропозиції щодо підвищення ефективності діяльності посадових осіб відділу прикордонної служби;

використовувати інші права, передбачені Законом України «Про Державну прикордонну службу України» та Дисциплінарним статутом Збройних сил України

користуватися дисциплінарною владою щодо підлеглих відповідно до ст.8 Дисциплінарного статуту Збройних Сил України.

290. Заступник (помічник) начальника відділу з логістики відповідає за організацію матеріально-технічного та інженерного забезпечення відділу, правильну експлуатацію транспортних засобів, озброєння, спеціальних засобів у службі з охорони державного кордону, морально-психологічний стан та стан дисципліни серед особового складу безпосередньо підпорядкованих підрозділів.

Він підпорядковується начальнику відділу і є прямим начальником для усього особового складу відділу.

291. Заступник (помічник) начальника відділу з логістики зобов’язаний:

організовувати матеріально-технічне забезпечення, правильність експлуатації озброєння, транспортних засобів та інших матеріальних засобів;

знати наявність, стан, тактико-технічні характеристики та правила експлуатації озброєння, транспортних засобів, технічних засобів охорони кордону та технічних засобів прикордонного контролю у відділі, організовувати їх правильну експлуатацію та ремонт;

організовувати та контролювати облік, правильне зберігання матеріально-технічних засобів, експлуатацію та ремонт казармено-житлового фонду, озброєння і транспортних засобів, інженерних та спеціальних споруд;

своєчасно замовляти та одержувати необхідні матеріальні засоби, техніку та озброєння, організовувати безперервне забезпечення ними структурних підрозділів відділу;

особисто брати участь в охороні державного кордону;

вести контроль за наявністю, станом та комплектністю матеріальних засобів;

організовувати підготовку спеціалістів;

організовувати правильне, економне та доцільне витрачання матеріальних засобів, вживати заходів з недопущення нераціонального їх використання, втрат, недостач, псування і розкрадання;

організовувати ведення обліку матеріальних засобів, не менше одного разу на місяць перевіряти наявність та терміни реалізації продовольства, наявність пально-мастильних матеріалів та майна тилу;

не менше ніж один раз на місяць перевіряти технічний стан інженерного озброєння, транспортних засобів, стрілецької зброї, боєприпасів і спеціальних засобів, технічних засобів прикордонного контролю;

вносити пропозиції до річного господарського плану щодо капітального та поточного ремонту казармено-житлового фонду, споруд і приміщень, озброєння та транспортних засобів, інженерних споруд і загороджень;

організовувати підготовку озброєння і транспортних засобів, казармено-житлового фонду, комунальних споруд, об’єктів господарського, технічного та медичного призначення до експлуатації у весняно-літній чи осінньо-зимовий періоди;

організовувати харчування особового складу відділу та перевіряти правильність нарахування та виплати грошової компенсації за норми харчування;

організовувати та контролювати утримання, годівлю та збереження службових собак відділу;

організовувати виконання правил техніки безпеки, охорони праці та пожежної безпеки;

забезпечити виконання протиепідемічних заходів та дотримання санітарно-гігієнічних норм;

організовувати діяльність об’єктів тилу;

вживати необхідних заходів з охорони природного навколишнього середовища;

дотримуватись вимог чинного законодавства щодо охорони державної таємниці, відомостей конфіденційного характеру та іншої інформації, обов’язковість захисту якої визначено керівними документами Держприкордонслужби;

знати моральні, ділові якості особового складу, проводити роботу щодо зміцнення службової дисципліни, запобігання правопорушенням та корупційним проявам серед особового складу, своєчасно виявляти й усувати їх причини;

брати безпосередню участь у роботі з особовим складом відділу та безпосередньо підпорядкованих йому підрозділів, організовувати підготовку спеціалістів;

виконувати інші обов’язки, визначені статтями 109, 110 Статуту внутрішньої служби Збройних Сил України, п.п. 22, 41, 47 Положення про військове (корабельне) господарство Прикордонних військ України, іншими законами та підзаконними нормативно-правовими актами України, наказами регіонального управління, начальника органу охорони державного кордону.

292. Заступник (помічник) начальника відділу з логістики має право: користуватися дисциплінарною владою щодо підлеглих відповідно до ст.8 Дисциплінарного статуту Збройних Сил України.

293. Начальник групи оцінки ризиків та планування (старший офіцер з оцінки ризиків та планування) відповідає за провадження аналізу ризиків на ділянці відповідальності відділу, за готовність підпорядкованого особового складу виконувати обов’язки за призначенням, морально-психологічний стан та стан дисципліни серед особового складу групи.

294. Начальник групи оцінки ризиків та планування підпорядковується начальникові відділу і є безпосереднім начальником для особового складу групи.

295. Начальник групи оцінки ризиків та планування зобов’язаний:

знати вимоги керівних документів з організації оперативно-службової діяльності відділу прикордонної служби, інформаційно-аналітичної діяльності;

організовувати роботу підпорядкованого особового складу та керувати його діяльністю;

здійснювати моніторинг обстановки на ділянці відповідальності відділу;

організовувати збирання та оцінку інформації, необхідної для аналізу ризиків, та за результатами профілювання ризиків готувати пропозиції начальникові відділу прикордонної служби щодо реагування на них та мінімізації їх негативних наслідків щомісяця у вигляді рапорту та за окремим запитом;

брати участь у проведенні періодичного аналізу ризиків;

узагальнювати результати реалізації управлінських рішень начальника відділу, прийнятих на підставі оцінки та профілювання ризиків;

здійснювати моніторинг результатів профілювання ризиків на ділянці відповідальності;

здійснювати формування та підтриманням в актуальному стані банк даних про попереджені, виявлені та припинені правопорушення на ділянці відділу;

здійснювати обробку, оцінку, систематизацію та зберігання інформації, необхідної для аналізу та профілювання ризиків;

готувати матеріали для обміну відкритою статистичною інформацією із взаємодійними структурними підрозділами інших правоохоронних та контрольних органів;

готувати звітні документи про результати оперативно-службової діяльності згідно з Табелем звітності Держприкордонслужби та інших нормативних актів;

складати плани оперативно-службової діяльності відділу;

знати моральні, ділові якості особового складу групи, проводити роботу щодо зміцнення службової дисципліни, запобігання правопорушенням та корупційним проявам, своєчасно виявляти й усувати їх причини;

брати безпосередню участь у роботі з особовим складом групи.

296. Начальник групи оцінки ризиків та планування має право:

запитувати й отримувати в установленому порядку в посадових осіб відділу необхідні для аналізу ризиків та моніторингу результатів профілювання ризиків дані (статистичні, інформаційні, аналітичні, довідкові та інші), а також пропозиції до календарного плану оперативно-службової діяльності відділу та контролювати результати його виконання;

використовувати ресурси інформаційних систем для створення необхідних для інформаційно-аналітичної діяльності баз даних відділу;

здійснювати в межах наданих повноважень незалежні експертні висновки за результатами аналізу ризиків;

подавати начальникові відділу пропозиції щодо удосконалення службової діяльності підлеглого особового складу та переміщення його по службі;

користуватися дисциплінарною владою щодо підлеглих відповідно до ст.8 Дисциплінарного статуту Збройних Сил України.

297. Начальник групи документального забезпечення відповідає за організацію внутрішньої роботи у групі документального забезпечення відділу, стан загального діловодст<