Социальная структура общества, ее виды и тенденции развития

Соц структура - не просто совокупность статусов, а их функциональная взаимосвязь

Соц общности - относительно устойчивые совокупности людей, отличающиеся более-менее сходными условиями и образом жизни, интересами. Общества различных типов - формы совместной жизнедеятельности. Общности бывают:

- статические (номинальные категории) - например, по прописке;

- реальные - горожане в реальной обстановке;

- массовые (агрегаты) - совокупности людей, выделяемые на основе поведенч различий, которые ситуационны и не фиксированы;

- групповые - малые и большие социальные группы.

Социальная стратификация (расслоение общества) - иерархически ранжированное социальное неравенство, процесс, в результате которого индивиды и группы оказываются неравными и иерархически сгруппированными согласно соц признакам. Стратификационная система подразумевает расслоение и способ его утверждения. Общими тенденциями в изменении структуры современных обществ являются:

1 количественные и качественные изменения в социально-классовой структуре, осуществляемые под влиянием:

а) изменений в соотношении городского и сельского населения

б) изменения соотношения населения, занятого физическим и ум трудом. Связано с НТР и НТП и формированием нов класса инженерно-технических работников - пролетариат как производитель основных материальных благ утрачивает статус, уступая место высококвалиф инженерным работникам, обслуживающим сложные производственные процессы

в) изменений в соотношении занятых в производственной и непроизводственной сфере

2 изменения в демографическом составе индустриальных стран, возрастание маргинализации общества - индивиды, социальные слои или группы, оказавшиеся на окраинах или за рамками характерных для общества структурных подразделений или господствующих социокультурн норм и политич традиций. Маргинализация связана с активной горизонтальной и вертикальной активностью, с социальными катастрофами, кризисами, падением производства

3 рост бюрократизации общества. Под бюрократизацией понимается:

а) система управления, характеризующаяся усилением государственности в ущерб гражданскому обществу, чрезмерное усиление власти аппарата управления, наделённого функциями и привилегиями (оторванного от народа)

б) соц группа людей, связанных с системой гос управления, значение которой усиливается в условиях монополизма гос

в) черта личности, выражающаяся в пренебрежительном, формальном отношении к потребностям и интересам человека

Как международное явление бюрократизм приобретает негативные черты:

а) стремление к расширению (увеличению штата, финансирования)

б) снижение качества аппарата управления в силу антидемократического подбора кадров (связи, семейственность)

в) обезличивание и уход от ответственности

г) тенденция аппарата к старению в желании сохранить место.

4 изменения социально-профессиональной структуры: в России с переходом к рыночным отношениям появляются новые статусы (акционер, фермер). Осуществляется приватизация предприятий, создаются различного типа организации; появляются новые соц группы и размывание ряда групп (интеллигенция).

+по Осипову, соц стр - как совокупность статусов и ролей, связей между ними, упорядоченная опр объективным образом в соц пространстве. Также - классов, соц общностей

+ Батуренко. Соц структура - расположение соц групп в определенной последовательности в зависимости от опред критериев. Впервые - Зиммель 1858-1918 - соц структура в виде чистых форм, отделенных от их содержания, как в гиометрии. Соц стратификация - расслоение по опред принципам. Бывают: соц-демографич, этнические, профессиональные, конфессиональные. Теоретич подходы различ в зависимости от основания стратификации. Стратификация - как в экологии - верхний слой, наслаивание, срез общества. Соц структура отражает строение общества, расположение в нем страт, классов, индивидов, групп - они явл элементами стратификации. Изменяют свое положение с помощью соц мобильности.

 

11. СОЦИАЛЬНЫЕ СТАТУСЫ И РОЛИ. КЛАССИФИКАЦИЯ СТАТУСОВ. РОЛЬ КАК МОДЕЛЬ ПОВЕДЕНИЯ. Волков Ю.Г., Добреньков В.И., Нечипуренко В.Н., Попов А.В. Социология: Учебник

Слово статус - для обозначения позиции индивидуума, определяемой его экономическим положением, влиянием и престижем. Социологи под статусом понимают социальную позицию чел в рамках группы или общества, связанную с определен его правами и обязанностями. С помощью статусов идентифицируем др др в различных соц структурах. Мать, мэр, священник, приятель, начальник, мужчина, капитан, ребенок, якут, заказчик, профессор и осужденный - статусы.

Статус, унаследованный от рождения - приписываемый (аскриптивный) - критерии - возраст и пол, рас принадлежность, религия, семья и соц-эк положение.

Др статусы получаем посредством индивидуального выбора и конкуренции. Статус, приобретаемый индивидом в обществе благодаря его усилиям - достигнутый. Профессор, дирижер хора, врач, актер, студент, священник, милиционер, вор, президент компании, тренер и аквалангист - примеры достигн стат.

Некоторые из наших статусов превалируют над другими как в нашем сознании, так и в сознании др. Основной статус - ключевой, определяющий социальное положение и значение человека, связанное с определенными его правами и обязанностями. Для детей основным является возраст; аналогичным образом во многих обществах - пол. Основной статус образует каркас, внутри которого формулируются цели, и проходит обучение.

Значение соц роли. Статус предполагает наличие определенных социальных культурных прав и обязанностей, формирующих модель поведения - то, что социологи называют ролью - ожидаемые от человека действия определяют поведение, которое люди рассматривают как соответст или несоответ обладателю статуса. Различие между статусом и ролью - статус мы занимаем, а роль играем. Роль - ожидаемое поведение, которое мы ассоциируем с опред статусом.

Исполнение роли - фактическое поведение лица, обладающего статусом. В реальной жизни часто имеет место расхождение между тем, как люди должны поступать, и тем, как поступают, по-разному реализуют права и обязанности, ассоциируемые с их ролями.

Ролевой набор. 1 статус может иметь некоторое число связанных с ним ролей, образуя ролевой набор. Статус студента включает роль ученика, сокурсника, болельщика. Роль не существует сама по себе, представляет комплекс занятий и действий, связанный с деятельностью др. Поэтому не бывает преподавателей без студентов, жен без мужей, пациентов без врачей и преступников без милиции.

Роли выполняют функцию норм, определяющих наши обязанности - действия, которые на законных основаниях могут требовать от нас др, а мы требовать их от др. Каждая роль имеет по крайней мере 1у ответную и связанную с ней роль. Права 1й роли - обязанности др.

Ролевой конфликт возникает, когда индивиды сталкиваются с противоречивыми требованиями, которые обусловлены одновременным обладанием 2я или более статусами. Тренер футбольной команды, сын которого является членом команды, может попасть в ролевой конфликт, принимая решения, кого поставить в защиту - сына или более талантливого игрока.

Ролевая напряженность - ситуация, при которой 1а роль предъявляет чел противоречивые требования и становится трудно исполнять эту роль. Отношения между врачами и пациентами - считается, что врачи должны быть мягкими, жертвенными спасителями больных, и в то же время от них ожидают поведения мелких предпринимателей, торгующих в розницу знаниями, которые приобрели ценой усилий.

+по Осипову, соц статусы - на пересечении соц отношений, упорядочены в соц стр, составляют иерархию, ячейки, предписываемые - ожидания, достигаемые - усилия чел, врожденные

 

12. СОЦИАЛЬНАЯ СТРАТИФИКАЦИЯ. ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ СТРАТИФИКАЦИОННОГО АНАЛИЗА. Социология: для специализирующихся по социологической науке. Добреньков В.И., Кравченко А.И. Волков Ю.Г., Добреньков В.И., Нечипуренко В.Н., Попов А.В. Социология: Учебник

Создателем современ теории стратификации считается Сорокин - описывает мир как социальную вселенную, пространство, заполненное социальными связями и отношениями - образуют многомерную систему координат, в которой выделяются две главные оси - Х (горизонтальная мобильность) и У (вертикал). Мобильность - изменение отдельным индивидом или группой места в социальном пространстве, которое включает эк, политич или проф подпространства. 3 подпространства социального пространства можно именовать системами стратификации.

Наиболее подробно Сорокин проанализировал экономическую стратификацию, изменение которой во времени описывал с помощью термина флуктуации. Во всех обществах уровень благосостояния и дохода меняется. Если неравенство сильное, доходы богатых превышают бедняков, профиль пирамиды высокий, и наоборот. С течением времени происходит то уменьшение, то увеличение высоты экономич пирамиды. Это явление и называется флуктуацией.

Соц неравенство - результат неравного распределения экономич благ.

Стратификация описывает социальное неравенство в обществе, деление на бедных и богатых, привилегированных и не. В первобытном обществе неравенство было незначительным, стратификация почти отсутствовала. Возникли касты, сословия, позже - классы. В сложных обществах неравенство сильное, поделило по доходам, уровню образования, власти.

Системы стратификации - одновременно и причина, и следствие неравенства. Для общества 1и задачи в рамках общественного разделения труда важнее др, и люди, выполняющие разные виды работ, по-разному вознаграждаются. Разделение труда также базируется на возрасте и поле.

Модели СС. Бергель предлагает различать, используя критерий ранжирования, индивидуальную и групповую стратификацию. Если совокупность групп упорядочить, можно получить групповую стратиф. Соц группа, именуемая дворянством, в ранговой системе феодального общества займет более высокое место, а группа, именуемая крестьянством, - более низкое. Но если индивидов выстраивают по рангам независимо от групповой принадлежности - индивидуальн стратиф - характеризуется чертами:

1 Порядок рангов базируется на 1м критерии - футболиста следует оценивать по игре на поле, но не по богатству или религиозным убеждениям

2 Ранжирование может учитывать и экономич контекст: отличный футболист и выдающийся ученый должны получать высокие оклады

3 В отл от груп индивидуальн стратиф существует непостоянно, действует непродолжительное время

4 Индивидуальная стратиф основана на личном достижении. Но помимо личных качеств индивиды ранжируются и оцениваются в зависимости от репутации семьи или группы, к которой принадлежат.

В социологии известны 4 главных типа стратификации - рабство, касты, сословия и классы. 1е 3 характеризуют закрытые общества, последний - открытые - общество равных возможностей, каждый имеет шансы подняться на высокие ступени соц иерархии. Открытым называется общество, где перемещения из 1й страты в др формально не ограничены.

Закрытое - характеризует жесткая социальная структура, препятствующая перемещениям не только вверх по социальной лестнице, но и вниз. И мобильность общества имеет своей оборотной стороной стабильность. В з акрытом обществе из низших страт в высшие либо полностью запрещены, либо ограничены соц перемещения, каждый знает свое место, это знание передается из поколения в поколение. Соц статусы становятся наследуемыми.

Соц стратификация основывается на социальной дифференциации, но не идентична ей. Хотя статусы, образующие социальную структуру, могут различаться, необязательно должны занимать определенное место по отношению друг к др.

Социальная дифференциация - эволюционный процесс расчленения социального целого, в ходе которого появляются: функционально специализированные институты; разделение труда; профессии, статусы, роли, группы. Дифференциация обусловлена разделением функций и труда, что повышает эффективность общества, поэтому во всех обществах существует разделение статусов и ролей.

Измерение СС. 1и попытались объяснить природу соц стратификации Маркс и Вебер. Маркс: в капиталистич обществах причина соц расслоения - разделение на тех, кто владеет и управляет важнейшими средствами производства, - класс капиталистов-угнетателей, буржуазия, и тех, кто может продавать свой труд, - угнетенный рабочий класс, пролетариат. Эти две группы и их несовпадающие интересы служат основой расслоения. Для Маркса соц стратификация существовала только в 1м измерении.

Вебер: в обществе сущ и др линии раздела, не зависят от клас принадлежности или экономического положения. Предложил многомерный подход к стратификации, выделив 3 измерения: класс (экономич положение), статус (престиж) и партию (власть). Каждое является отдельным аспектом соц градации. Однако по большей части эти 3 измерения взаимосвязаны; могут не совпадать

Богатство - то, чем люди владеют. Доход понимается упрощенно - количество получаемых денег

Престиж - авторитет, влияние, уважение в обществе, степень которых соответствует соц статусу. Власть - способность отдельных лиц и групп навязывать свою волю др и мобилизовать имеющиеся ресурсы для достижения цели

Социологи используют многомерный подход, в котором классовая стратификация современных обществ проводится по 4 главным критериям: Доход, Образование, Власть, Престиж профессии.

+Батуренко. Классы - когда говорим о противостоящих классах, борющихс. В уз смысле - группа людей, объединенных одним положением в обществе, в соц инст. В широком смысле - Ленинское понятие классов (Великий почин): - «большие группы людей, различающиеся по их месту в исторически определённой системе общественного производства, по отношению к средствам производства, роли в общественной организации труда, по способам получения и размерам той доли общественного богатства, которой они располагают. Классы, это такие группы людей, из которых одна может себе присваивать труд другой, благодаря различию их места в определённом укладе общественного хозяйства». Стр­­ата - место в соц стратификации. Подходы: Руссо - естественное и неест положение людей – в первобытности и по договору. А. Смит - разделение на основе земледетель, землевладелец, на осн экономичекого фактора. Также Рикардо. Сен-Симон - общество в развитии д прийти к устранению эксплуатации, но будут др формы разделения неравенства - работник, работодатель. Борьба кл происходит только в разн типах общ. антрополог Уорнер о классах. Сорокин - стратификация - проф, эк, политич. Страты разделеяются по объективным хар - образование, престиж, власть, доход. А кл - как формы борьбы.