Право и корпоративные нормы.

Правовые и корпоративные нормы являются видовыми понятиями по отношению к родовому – социальным нормам.

Социальные нормы – объективно необходимые правила совместного человеческого бытия, указатели границ должного и возможного поведения (Матузов Н.И.)

Корпоративные нормы – вид социальных норм - установления, принятые в общественных организациях, трудовых коллективах, учебных учреждениях, предпринимательских союзах, закрепленные в уставах, положениях, а также других актах и закрепляющиепорядок формирования, построения, функционирования общественных организаций, а также права, обязанности, ответственность и взаимоотношения членов этих организаций. (Попков В.Д.) (Пример акта, содержащего корпоративные нормы - Устав ТГУ).

Корпоративные нормы – групповые нормы внутриорганизационного характера, правила поведения, создаваемые в объединениях, организациях, регулирующие отношения между их членами. (Кожевников С.Н.)

Особенности:

• распространяются на членов определенной организации (нет всеобщности и общеобязательности как у правовых норм)

• закрепляются в соответствующих документах (устав, кодекс, т.п.)

• определяют права, обязанности, ответственность членов организации

• определяют структуру органов организации, их порядок формирования, компетенцию

• обеспечиваются определенными организационными мерами - санкциями (предупреждение, выговор, исключение из организации)

 

ЕДИНСТВО. Сходства с правовыми нормами:

• выступают регулятором ОО

• формализованы и закреплены

• принимаются по определенной процедуре

• системны, взаимосвязаны м/у собой

• обеспечиваются санкцией

 

РАЗЛИЧИЕ. Право – санкционируется гос-вом, КН – обществ.организацией. Право – обеспечиваются силой гос.принуждения, КН – общественым воздействием, дисциплинарной ответственностью. КН – распространяются только на членов общ.организации.

ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ. КН – детализирует правила поведения, закрепленные правом. Право – во многом обеспечивает реализацию КН (наиб.важных), силой того же гос.принуждения.

К взаимодействию можно рассматривать и делегирование полномочий. Некоторым общественным организациям государством делегировано право издавать отдельные НПА (например: профсоюзным организациям). В этом случае создаваемые ими нормы опираются уже на принудительную силу гос. власти, за их нарушение могут последовать юридические санкции.

Корпоративные нормы соблюдаются членами организации в силу целесообразности, справедливости предписаний. Под КН понимаются правила поведения, создаваемые в организованных сообществах, распространяющихся на его членов и направленные на обеспечение организации и функционирования данного сообщества. Наиболее распространенным примером КН являются нормы общественных организаций (профсоюзов, полит. партий) Корпоративные нормы достаточно специфичны, так как они создаются в процессе организации и деятельности людей, распространяются на членов данного сообщества и закрепляются в соответствующих документах (уставах. Положениях) и обеспечиваются организационными мерами. По формальным признакам КН похожи на юридические. Текстуально закреплены, принимаются по определённой процедуре, систематизированы. Не общеобязательны и не обеспечиваются государственным принуждением. КН имеют иную природу нежели право. Предметом их регулирования являются отношения не урегулированные юридически в силу невозможности или нецелесообразности такого регулирования. Они принадлежат к структурным единицам гражданского общества и отражают специфику последнего. При этом важно отличать корпоративные нормы от юридических. Содержащихся в локальных НА. Локальные нормы хоть и действуют только внутри определенной организации являются юридическими, поскольку порождают права и обязанности обеспеченных юридическим механизмом и в случае их нарушения существует возможность обратиться в компетентные правоохранительные органы. Есть возможность обжаловать в судебном порядке.

 

Формы (источники) права.

Источники понимаются по-разному. Есть 3 основных понятия источников права (Парфенов):

1. Как предпосылка права = это то, откуда возникает право (обычай; судебное решение; правосознание; объективная реальность: экономические, политические, духовные источники права; в том числе воля народа, государства, отдельных индивидов);

2. Как процесс = процесс государственной деятельности по созданию норм права;

3. (В юридическом смысле) способ выражения, оформления, закрепления норм права, то, где содержатся нормы права, откуда юристы черпают знания о позитивных нормах права.

Форма права в идеале характеризуется рядом особенностей:

· она должна нормативно закреплять волю граждан

· обусловливаться существующим социально-экономическим базисом

· обеспечивать политическую власть, служить интересам народа

· утверждать приоритетное значение законов как наиболее демократической формы выражения интересов.

Таким образом, формы тождественны пониманию источников в юридическом смысле.

Источники (формы) права (в юридическом смысле) – способ выражения, оформления и закрепления норм права, то, где содержатся нормы права (Парфенов).

Виды:

1. Нормативно-правовой акт

2. Правовой обычай

3. Судебный, административный прецедент

4. Нормативный договор

5. Научные доктрины

6. Общие принципы права

Выделяют следующие источники права:

1. Нормативно-правовой акт, который рассматривается как документ, изданный компетентным органом, и содержит норм права. Наиболее распространенный источник права. НПА устанавливает нормы права, вводящие их в действие, изменяющие или отменяющие правила общего характера. Отличие НПА от иных формально схожих (но не правовых) актов, содержащих типичные предписания, выраженные в документально-письменной форме:

· НПА исходят от государства, являются результатом правотворческой деятельности лишь компетентных государственных органов;

· Основное содержание НПА составляют нормативные предписания, обладающие определенной юридической силой

· НПА имеют строго определенную документально-письменную форму, символы и реквизиты;

· НПА принимаются и осуществляются в установленном порядке;

· Реализация НПА обеспечивается комплексом мер государственного воздействия.

Преимущества НПА перед другими источниками права:

-может быть издан оперативно.

-систематизированы.

-позволяют точно фиксировать содержание правовых норм.

-поддерживаются государством.

Виды НПАктов по издающему субъекту:

Законы;

Указы;

Постановления и т.д.

Закон – это нормативно-правовой акт, изданный высшим представительным органом власти (из чего высшая юридическая сила) в установленном законом порядке регулирует наиболее важные общественные отношения.

 

2. Правовой обычай – это санкционированное государством правило поведения, утвердившееся в обществе как простой обычай в результате длительной по времени повторяемости и ставшей традицией. Не каждый обычай становится правовым, а только тот, который отвечает интересам определенной группы людей, или всего общества в целом.

ч. 1 ст. 5 ГК РФ – обычай делового оборота.

ч. 4 ст. 15 КРФ – общепризнанные принципы и нормы международного права.

 

3. Судебный, административный прецедент – это судебное решение по конкретному делу, которое приобретает статус обязательных правил для разрешения аналогичных дел для всех судов. Как источник права юридический прецедент получил наиболее широкое распространение в системе общего права Англии, США, Канады, Австралии, где он имеет силу законодательного акта. В прецеденте не обязательно все предшествующее решение, а лишь суть правовой позиции суда, вынесшего первоначальное решение или приговор. Степень обязательности прецедента зависит от положения в судебной системе как суда, разрешающего конкретную жизненную ситуацию, так и суда, чье решение берется за образец по аналогичным делам. Чем выше суд, тем меньше он связан прецедентом.

 

4. Нормативный договор – источник права, действующий на территории РФ.

а) Международные договоры, ратифицированные ГД РФ. Действующая конституция провозглашает приоритет этих договоров над КРФ, они имеют прямое действие, то есть не требуют дублирования в законах РФ.

б) Договоры между субъектами РФ.

в) Договоры нормативного характера: трудовые соглашения работодателем и профсоюзами, коллективные договоры.

Лазарев под нормативным договором понимает добровольное соглашение двух и более сторон, порождающее, изменяющее или отменяющее права и обязанности, выраженные в правовых нормах. Субъекты договора – государство и другие юридические лица, обладающие нормотворческими полномочиями на делегированной или компетенционной основе.

Нормативные договоры получают широкое распространение в конституционном, трудовом, гражданском, международном и других отраслях права. Они бывают: Внутригосударственные; Международные; Учредительные; Обычные; Типовые; Текущие

5. Научные доктрины. Для российской правовой системы такой источник неприемлем и не востребован.

6. Лазарев выделяет также такой источник права, как общие принципы права, широко используемые в международном праве и процессуальных отраслях права внутри государства.

Социальная ценность права.

Ценность права – это способность права служить средством для удовлетворения социально справедливых, прогрессивных потребностей и интересов граждан, общества в целом. Понять социальную ценность права – значит уяснить, раскрыть его положительную роль для личности и общества. Социальная ценность права выражается в следующем:

1. Устойчивость, подконтрольность действий людей; право обладает в первую очередь инструментальной ценностью. Оно придает действиям людей организованность, устойчивость, согласованность, обеспечивает их подконтрольность. С помощью права обеспечивается всеобщий устойчивый порядок в общественных отношениях.

2. Компромиссность, согласованность действий. Способствует возникновению и развитию таких отношений, которые бы компромиссно согласовывали интересы различных индивидов и социальных групп. Право, воплощая общую волю участников общественных отношений, способствует развитию тех отношений, в которых заинтересованы как отдельные индивиды, так и общество в целом.

Высшая общественная ценность права заключается в том, что оно оказывает воздействие на поведение и деятельность людей посредством согласования их специфических интересов. Ценность права будет тем выше, чем полнее оно будет отображать своим содержанием эти специфические или частные интересы.

3. Устанавливает границы свободы во избежание хаоса. Право является выразителем и определителем свободы личности в обществе. Ценность права состоит в том, что оно не обозначает свободу вообще, а определяет границы этой свободы. Право и свобода неотделимы друг от друга.

4. Право в обществе обеспечивает оптимальное сочетание свободы и справедливости. Право способно быть выразителем идеи справедливости. Право выступает критерием правильного (справедливого) распределения материальных благ, оно утверждает равенство всех граждан перед законом независимо от их происхождения.

5. Право выступает мощным фактором прогресса, источником обновления общества в соответствии с историческим ходом общественного развития.

6. Благодаря праву достигается определенность, точность в содержании ОО. Правовое регулирование способно охватить социально полезные формы правомерного поведения, отделить его от произвола и несвободы.

7. Ограничивает вмешательства гос-ва. Право обеспечивает возможность нормальных активных действий человека, препятствует незаконному вмешательству в сферу его правомерной деятельности с помощью механизмов юридической ответственности

8. В нынешних условиях право приобретает планетарное значение. Правовые подходы являются основой и единственно возможным цивилизованным средством решения проблем международного и межнационального характера. Право является эффективным средством достижения социального мира, снятия напряжения в обществе.