Характеристика індивідуального стилю керівництва

Сума позитивних відповідей	Ступінь вираження стилю керівництва
АВТОРИТАРНИЙ
0 – 7	Мінімальний: виявляється в слабкому бажанні бути лідером, нестійких навичках менеджера, самовпевненості, упертості, прагненні доводити почату справу до кінця, критикувати відстаючих і нездібних підлеглих.
8 – 13	Середній: відбиває достатні лідерські якості, уміння керувати діями підлеглих, вимогливість і наполегливість, прагнення впливати на колектив силою наказу і примусом, цілеспрямованість і егоїзм, поверхневе ставлення до запитів підлеглих, небажання слухати пропозиції заступників.
14 – 20	Високий: розкриває яскраво виражені лідерські якості і прагнення до одноосібної влади, непохитність і рішучість у судженнях, енергійність і твердість у вимогах, невміння враховувати ініціативу підлеглих і надавати їм самостійність, надмірну різкість у критиці й упередженість в оцінках, честолюбство і низьку сумісність із заступниками, зловживання покараннями, зневага до суспільної думки.
ЛІБЕРАЛЬНИЙ
0 – 7	Мінімальний: нестійке бажання працювати з людьми, невміння ставити перед підлеглими завдання і вирішувати їх спільно, невпевненість і нечіткість у розподілі обов’язків, імпульсивність у критиці недоліків підлеглих, слабка вимогливість і відповідальність.
8 – 13	Середній: прагнення перекласти свої обов’язки на заступників, пасивність у керівництві людьми, невимогливість і довірливість, страх перед необхідністю самостійно приймати рішення, надмірна м’якість до порушників дисципліни, схильність до домовленостей.
14 – 20	Високий: повна байдужність до інтересів колективу, небажання брати на себе відповідальність і приймати складні рішення, невимогливість і самоусунення від керування, підвищене самонавіювання і слабовілля, безпринципність і невміння відстоювати свою точку зору, відсутність цілей діяльності і конкретних планів, потурання, загравання, панібратство.
ДЕМОКРАТИЧНИЙ
0 – 7	Мінімальний: слабке прагнення бути ближче до підлеглих, співпрацювати і вислуховувати поради помічників, спроби направляти діяльність колективу через заступників і актив, деяка невпевненість у своїх розпорядницьких якостях.
8 – 13	Середній: стійке прагнення жити інтересами колективу, піклуватися про персонал, виявляти довіру заступникам і заохочувати їхню ініціативу, використовувати переконання і примус, прислухатися до думки персоналу.
14 – 20	Високий: уміння координувати і спрямовувати діяльність колективу, надавати самостійність найбільш здатним підлеглим, усіляко розвивати ініціативу і нові методи роботи, переконувати і надавати моральну підтримку, бути справедливим і тактовним у суперечці, вивчати індивідуальні якості особистості і соціально-психологічні процеси колективу, розвивати гласність і критику, попереджати конфлікти і створювати доброзичливу атмосферу.

 

 

Опитувальник «Пунктуальність»

Менеджер керує роботою інших людей. Для досягнення максимальних результатів у роботі інших він сам повинен володіти відмінними управлінськими якостями. Одна з найважливіших якостей — це пунктуальність.

Час – не чекає. Говорять, щасливі за годинником не спостерігають. Але це зовсім не означає, що щасливий – значить не пунктуальний. Хоча дехто умудряється і на власне весілля спізнюватися. Так хто ж Ви – такий зануда, що постійно стежить за годинниковою стрілкою, чи відчайдушна людина, що вважає, що скрізь завжди встигне, і те, що не зробив сьогодні, обов’язково зробить завтра?! Перевірте себе за нашим тестом. Подивіться правді в очі.

Питання

1. Увечері, після роботи, Ви, заглянувши в телепрограму, виявляєте, що через п’ять хвилин почнеться Ваша улюблена передача, а у вас ще справи. Ви:

а) закінчите їх і влаштуєтеся біля телевізора (3 бали);

б) кинете все і будете дивитися програму (0);

в) сполучите і справи, і телепрограму (2);

г) виключите телевізор, відкладете справи і будете просто відпочивати (1).

2. Вам треба виступити з діловою доповіддю. Ви:

а) зробите цікаву доповідь, навіть якщо витратите на неї багато часу (1 бал);

б) чітко визначите час доповіді й постараєтеся в нього укластися (3);

в) уважаєте: краще менше, та краще (2);

г) будете орієнтуватися за обставинами, імпровізуючи на ходу (0).

3. Ви прийшли з роботи і дуже утомилися, але повинні ще дещо закінчити. Ви:

а) зробите зусилля над собою і закінчите справу (3 бали);

б) сплануєте завтрашній день так, щоб закінчити справу завтра (1);

в) зробите цю справу, відклавши інше на завтра (2);

г) вирішите, що нічого робити не будете, і ляжете спати (0).

4. Найбільша працездатність у Вас:

а) уранці (1 бал);

б) після обіду (2);

в) увечері (0);

г) ваша працездатність не залежить від часу доби (3).

5. Уранці вас, звичайно:

а) будить будильник (2 бали);

б) ви прокидаєтеся самі (3);

в) вас будять близькі (0);

г) прокидаєтеся самі, але ще небагато лежите, і близьким треба Вас торсати (1).

6. Ідучи в гості, на день народження, Ви:

а) заздалегідь намічаєте, коли потрібно піти, щоб не набриднути господарям (3 бали);

б) чекаєте, коли хтось з гостей першим подасть цю ідею (1);

в) орієнтуєтеся за обставинами (2);

г) не думаєте про це (0).

7. Чи їсте Ви у визначений час?

а) так (3 бали);

б) хочете, але не виходить (2);

в) не хочете, але доводиться (1);

г) їсте, коли захочете (0).

8. Ви спізнилися на призначену зустріч, і людина вас не дочекалася. Ви:

а) розшукаєте її, щоб вибачитися (3 бали);

б) вирішите, що перепрошувати не будете, але наступного разу обов'язково прийдете вчасно (2);

в) не будете спілкуватися із цією людиною, сподіваючись, що та забуде про неприємний інцидент (1);

г) не надасте цьому значення, тому що це у вашому стилі (0).

9. Свої запізнення Ви пояснюєте:

а) завжди чесно, вказуючи причину (3 бали);

б) передумуєте різні причини (1);

в) дієте за обставинами (2);

г) ніколи не пояснюєте причину запізнення (0).

10. Коли хтось спізниться на зустріч із Вами, Ви:

а) перестанете його поважати й обов’язково йому все скажете (2 бали);

б) не будете з ним більше зустрічатися (3);

в) зрозумієте його (1);

г) ви не звернете на це уваги (0).

11. Що Ви робите у вільний час:

а) відпочиваєте (2 бали);

б) займаєтеся своїм хобі (0);

в) волієте налагодити інші справи, заплановані на наступні дні (1);

г) вільного часу у вас просто немає (3).

12. У Вас є записна книжка або органайзер:

а) так (3 бали);

б) є, але забуваєте, робити записи (1);

в) ні, і так усе пам'ятаєте (2);

г) ні, тому що забули купити (0).

13. Чи буває таке, що Ви картаєте себе, що не зробили чогось:

а) буває, якщо відчуваєте свою провину (2 бали);

б) у будь-якому випадку (3);

в) немає (0);

г) ніколи, тому що зробите потім (1).

14. Чи можете згадати точно, скільки часу за день Ви витратили даремно і чому:

а) так (2 бали);

б) можете згадати, але скільки — важко сказати (1);

в) не задумувалися (0);

г) знаєте точно, скільки втратили часу, і по можливості усуваєте причини (3).

15. Як Ви ставитеся до доручень, що вимагають виконання в стислий термін:

а) уникаєте їх, тому що часові рамки відбиваються на якості (1 бал);

б) для Вас це не проблема (3);

в) якщо потрібно, зробите все, щоб виконати в термін (2);

г) самі тягнете час, щоб не одержати нове завдання (0).

 

Результати

Від 0 до 5. Ви — патологічно не пунктуальні. Вашим близьким, колегам і друзям можна тільки поспівчувати, тому що щоразу на Новорічний вечір Ви з’являєтесь тільки на ранок (то застрягли в ліфті, то ще щось)! Як видно, Ви все ж дуже чарівна людина, якщо вас усе ще запрошують у гості.

Вчасно куди-небудь Ви прийшли раз або два в житті, незважаючи на те, що при кожнім запізненні вас нещадно мучить совість. Саме про вас розповідають усілякі історії. Якщо Ви ще не обзавелися родиною, треба терміново щось робити. Інакше... Так-так, спізнитеся. Навіть на власне весілля! Вам доведеться навчитися організовувати свій день так, щоб устигати вчасно хоча б у чотирьох випадках із десяти.

Від 6 до 15. Пунктуальність – не найголовніша риса Вашого характеру, але, принаймні, Ви докладаєте зусилля, щоб спізнюватися рідше. Якщо це все ж трапляється, то за дуже поважної причини, що змусила вас відкласти на якийсь час усі справи. Коли ж Ви чимось захоплюєтеся і забуваєте про все на світі, потім усе однак згадуєте, нехай і з запізненням, про свою призначену зустріч або невідкладну роботу.

У житті це можна пояснити тим, що Ви дуже захоплива людина. Але в ділових відносинах уміння прийти вчасно часто відіграє величезну роль, і Ви можете проґавити свій шанс. Звичайно, почуття, любов, спілкування із друзями запланувати складно. Та й не треба! Слава Богу, що Ви це розумієте, і не займаєтеся формалізмом.

Від 16 до 35 балів. Ці бали говорять про те, що Ви безпам’ятністю не страждаєте і не створюєте проблем ні собі ні людям.

Ваш час розподілений нехай і не ідеально, але хвилюватися немає причин. Ви, звичайно, спізнюєтеся, але не частіше, ніж інші. Тобто, Ваш внутрішній таймер працює. Тому, якщо навіть Ви раз у рік і спізнитеся, Вас зрозуміють і простять.

Від 36 до 45 балів. Ви – надпунктуальна людина. Можна навіть сказати, ви – імператор пунктуальності. За все своє життя Ви спізнилися колись у школі на урок біології. Усі свої важливі справи Ви намагаєтеся зробити навіть на тиждень уперед. Але чи витримає ваш організм? Чи не підірвете своє здоров’я? Вам треба навчитися розслаблятись і не намагатися зробити всі справи відразу, однак ви все встигнете.