Лицам, имеющим несколько мест работы, ЛН выдаются по ос- новному и совмещаемым местам занятости, если занятость по совме- щаемой работе составляет не менее 2 лет.

 

 

63.Правила выдачи листков нетрудоспособности при беременности и родах, усыновлении новорожденного, экстракорпоральном оплодотворении, искусственном прерывании беременности.

 

По беременности и родам ЛН выдается единолично акушером- гинекологом, при его отсутствии - врачом общей практики, а при отсутст- вии врача – фельдшером.

Выдача ЛН производится с 30 недель беременности единовремен- но продолжительностью 140 календарных дней (из расчета ориентиро- вочно 70 дней до родов и 70 дней после родов).

В случае осложненных родов (что считать осложненными родами, см. приложение 6) родильницам в медицинской организации, где про- изошли роды, дополнительно к ранее выданному ЛН выдается новый на 16 календарных дней. В этом случае продолжительность дородового и послеродового отпуска составляет 156 дней.

При многоплодной беременности ЛН выдается с 28 недель бере- менности. Общая продолжительность дородового и послеродового отпус- ка в этом случае составляет 194 календарных дня (84 календарных дня до родов и 110 календарных дней после родов).

В случае если женщина при обращении в медицинскую организацию в установленный срок отказывается от получения ЛН по беременности и родам на период отпуска по беременности и родам, ее отказ фиксируется

в медицинской документации. При повторном обращении женщины до родов за ЛН по беременности и родам для оформления отпуска по бере- менности и родам листок нетрудоспособности выдается на 140 календар- ных дней (на 194 календарных дня - при многоплодной беременности), со дня первичного обращения за указанным документом.

Если диагноз многоплодной беременности установлен в родах, ЛН по беременности и родам выдается дополнительно на 54 календарных дня лечащим врачом родильного дома, где произошли роды.

При родах, наступивших в период от 22 до 30 недель беременности, ЛН по беременности и родам выдается медицинской организацией, где произошли роды, сроком на 156 календарных дней.

При прерывании беременности или преждевременных родах при сроке до 21полной недели ЛН выдается на весь период нетрудоспособ- ности, но на срок не менее трех дней.

ЛН на дородовый отпуск продолжительностью 90 дней выдается женщинам, проживающим (работающим), в населенных пунктах, под- вергшихся радиоактивному загрязнению вследствие аварии нам Черно- быльской АЭС, на производственном объединении «Маяк» и сбросов ра- диоактивных отходов в реку Теча. Общая продолжительность отпуска по беременности и родам в данном случае составляет 160 дней.

Женщине, усыновившей новорожденного ребенка в возрасте до 3 месяцев, в том числе от суррогатной матери, ЛН выдается на срок в день усыновления сроком до 70 календарных дней, а при усыновлении 2 и более детей - на 110 календарных дней со дня рождения ребенка.

При экстракорпоральном оплодотворении ЛН выдается лечащим врачом с момента госпитализации до определения результата проце- дуры и проезда к месту медицинской организации и обратно.

При операции прерывания беременности, проведенной по желанию женщины, медицинским или социальным показаниям, ЛН выдается на весь период  нетрудоспособности, но не менее чем на 3 дня, в том числе и при прерывании беременности малого срока.

При наступлении отпуска по беременности и родам в период нахож- дения женщины в ежегодном основном или дополнительном оплачивае- мом отпуске, в отпуске по уходу за ребенком до достижения возраста 3-х лет ЛН по беременности и родам выдается на общих основаниях.

 

 

64.Правила выдачи листков нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи в амбулаторных и стационарных условиях, при санаторно- курортном лечении, реабилитации, протезировании, карантине.

 

При направлении пациентов непосредственно после стационарного лечения в специализированные санаторно-курортные учреждения на долечивание после ряда заболеваний и состояний (их перечень см. в при- ложении 4) ЛН, выданный в стационаре по решению ВК, продлевается лечащим врачом по решению ВК санаторно- курортного учреждения на весь период долечивания, но не более чем на 24 календарных дня.

При направлении лиц, пострадавших в связи с тяжелым несчаст- ным случаем на производстве, на санаторно-курортное лечение в пери- од временной нетрудоспособности (до направления на МСЭ) ЛН выдается на весь период лечения и проезда по решению ВК (перечень несчастных случаев, связанных с работой, см. в приложении 5).

При направлении медицинскими организациями больных тубер- кулезом по путевкам в специализированные (противотуберкулезные) са- натории на лечение при активной форме туберкулеза и на долечивание после стационарного лечения ЛН выдается по решению ВК противотубер- кулезного диспансера и продлевается ВК специализированного (противо- туберкулезного) санатория на весь период лечения, долечивания и проезда.