Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Микроклиматом производственных помещений↑ ⇐ ПредыдущаяСтр 35 из 35 Содержание книги
Поиск на нашем сайте
Напряженностью труда Вибрацией |
||
1055 | Механические колебания машин и механизмов, которые характеризуются такими параметрами, как частота, амплитуда, колебательная скорость, колебательное ускорение называют: |
Вибрацией Ритмичностью Колебаниями | |
1056 | Условия труда, при которых воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов отсутствует или уровни воздействия которых не превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда, и создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности работника называют: |
Оптимальными Допустимыми Вредными | |
1057 | Условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых не превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда, а измененное функциональное состояние организма работника восстанавливается во время регламентированного отдыха или к началу следующего рабочего дня (смены) называют: |
Допустимыми Оптимальными Вредными | |
1058 | Условия труда, при которых уровни воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда называют: |
Вредными Допустимыми Оптимальными | |
1059 | Комплекс последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных нормативов условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников называют: |
Специальная оценка условий труда Комплексная система оценки состояния охраны труда на производственном объекте (КСОТ-П) Микроклиматом производственных помещений | |
1060 | С какой периодичностью проводится специальная оценка условий труда? |
Раз в 5 лет 1 раз в год 1 раз в 3 месяца | |
1061 | Работник, при проведении специальной оценки условий труда, обязан: |
Ознакомиться с картой спецоценки условий труда в установленные сроки Участвовать в работе комиссии по проведению специальной оценки условий труда Присутствовать при проведении специальной оценки условий труда | |
1062 | Дайте определение понятию "Безопасные условия труда", согласно Трудового кодексу РФ: |
Условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов Условия труда, при которых воздействие вредных факторов на работника не приведет его к заболеванию Условия труда, при которых воздействие опасных факторов на работника не мешают ему выполнять свои обязанности | |
1063 | Соглашение между работником и работодателем, по которому работник обязуется выполнять работу по определенной специальности, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя, а работодатель обязуется платить заработную плату и обеспечить нормальные условия труда называется: |
Трудовой договор Коллективный договор Контракт | |
1081 | Какое число дней непрерывного еженедельного отдыха должно быть предоставлено работникам локомотивных бригад, занятых на сменной работе, по календарю в течение учетного времени (при шестидневной рабочей неделе)? |
Число дней еженедельного непрерывного отдыха должно быть равно числу ВОСКРЕСЕНИЙ (при шестидневной рабочей неделе) по календарю в течение учетного периода Число дней еженедельного непрерывного отдыха должно быть равно числу СУББОТ (при шестидневной рабочей неделе) по календарю в течение учетного периода Должно быть предоставлено 5 выходных в учетный период | |
| Поделиться: |
Познавательные статьи:
Последнее изменение этой страницы: 2021-03-09; просмотров: 95; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!
infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 13.59.116.33 (0.009 с.)