Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Организация управления рисками в компанияхСодержание книги
Поиск на нашем сайте
Риск-менеджмент представляет систему оценки риска, управления риском и финансовыми отношениями, возникающими в процессе бизнеса. В основе системы управления рисками в компании лежат стратегия и программа управления риском. Стратегия представляет собой науку и искусство управления риском, основанные на долгосрочном прогнозировании, стратегическом планировании, выработке обоснованной концепции и программы, адаптированной к неопределенности системы, условиям среды, позволяющей не допускать или уменьшать неблагоприятное воздействие на результаты деятельности и, главное, получать высокий доход. Стратегия предопределяет тактику, т. е. совокупность методов, приемов, используемых в конкретных условиях среды функционирования предприятия (организации) для достижения поставленных целей, не противоречащих целям долговременным. Основные цели риск-менеджмента: • снижение рисков компании; • повышение прибыльности бизнеса за счет определения возможностей и перспектив для этого. Смысл не в том, чтобы полностью избежать риска, но в том, чтобы с выгодой воспользоваться существующей неопределенностью; • нахождение оптимального соотношения между риском и доходностью.
Помимо основных целей система управления риском имеет ряд вспомогательных целей. Прежде всего к ним можно отнести следующие: • обеспечение эффективности операций; • установление подходящего уровня неопределенности в отношении возникновения возможного ущерба; • соблюдение норм законодательства; • прочие цели. Состав и содержание подобных целей зависит от специфики бизнеса и мероприятий по управлению рисками.
Риск-менеджмент выполняет определенные функции. Различают два типа функций риск-менеджмента: • функции объекта управления; • функции субъекта управления.
К функциям объекта управления в риск-менеджменте относится организация: • разрешения риска; • рисковых вложений капитала; • работы по снижению величины риска; • процесса страхования рисков; • экономических отношений и связей между субъектами хозяйственного процесса.
К функциям субъекта управления в риск-менеджменте относятся: • прогнозирование; • организация; • регулирование; • координация; • стимулирование; • контроль.
Основными принципами риск-менеджмента являются. 1. Нельзя рисковать больше, чем это может позволить собственный капитал. 2. Надо думать о последствиях риска. 3. Нельзя рисковать многим ради малого. 4. Положительное решение принимается лишь при от-сутствии сомнения. 5. При наличии сомнений принимаются отрицательные решения. 6. Нельзя думать, что всегда существует только одно решение. Возможно, есть и другие. Для создания службы риск-менеджмента в компании необходимо также определить цели, задачи и структуру такой бизнес-единицы. Типичная и достаточно распространенная на Западе модель управления рисками в корпорации предусматривает координированное руководство на всех уровнях организации. Это прежде всего совет директоров, исполнительный комитет (executive committee), ведущие менеджеры бизнес-единиц (business unit general managers), функциональные эксперты и специалисты (functional experts and specialists), а также линейные менеджеры, так называемые ключевые наблюдатели и офис (key supervisors and staff). За оформление риск-политики и риск-стратегии в организации отвечает корпоративная группа управления рисками.
Руководство подразделения компании • Утверждение целей бизнеса и общей концепции стратегии для торговой деятельности (торговой политики) и деятельности по управлению рисками. • Утверждение товаров, продуктов и видов деятельности, которые используются в бизнесе. • Передача главному исполнительному органу компании полномочий контроля и отслеживания общего риска. • Утверждение бизнес-плана (внешнего и внутреннего).
Главный исполнительный орган торгового подразделения • Обеспечение управления всеми видами деятельности в соответствии с корпоративными целями и согласно торговой политике. • Передача полномочий контроля и отслеживания общего риска Комитету по управлению риском. • Передача функций управления рисками руководителям департаментов. • Передача торговых функций руководителю торгового департамента. • Контроль деятельности, сопряженной с рисками, и решений, принимаемых Комитетом по управлению рисками. • Утверждение исключений для лимитов рыночного риска. • Одобрение новых идей бизнес-планов.
Комитет по управлению рисками. Главная роль Комитета по отравлению рисками заключается в надзоре и контроле деятельности, сопряженной с рисками, для обеспечения соответствия подтвержденным Руководством торгового подразделения целям, а также для проверки и утверждения дополнительных лимитов риска и процедуры контроля деятельности, сопряженной с рисками. Комитет по управлению рисками наделяется полномочиями для принятия и утверждения решений, но эти решения должны быть сообщены Главному исполнительному органу.
Подробное описание обязанностей Комитета по управлению рисками:
Наблюдение • Наблюдение и контроль элементов риска в видах деятельности, сопряженной с рисками, и предоставление Главному исполнительному органу торгового подразделения результатов анализа и рекомендаций в отношении стратегических решений. • Наблюдение и контроль усилий, направленных на оценку и отслеживание рисков. • Наблюдение и контроль позиций по лимитам риска и результатов деятельности по управлению рисками, предоставление комментариев Руководству торгового подразделения по мере необходимости.
• Наблюдение и контроль отчетов, анализ методов и правил контроля для обеспечения и соответствия стратегии и торговой политике. • Передача полномочий риск-менеджеру и наблюдение за его деятельностью.
Утверждение • Утверждение соответствующей методики управления рисками и методики оценки для обеспечения торговой политики. • Утверждение децентрализованных лимитов рыночного риска (включая лимиты по срокам в дополнение к тем, которые обозначены в торговой политике компании) и средств для ограничения нарушений. • Утверждение критериев кредитного риска, например, максимальные размеры лимитов, допустимые для различных категорий кредитоспособности, основанных на структуре рейтинга. • Утверждение новых сделок в рамках концепции, обозначенной торговой политикой.
Контроль • Контроль и обеспечение эффективного управления рисками и соблюдения правил и процедур при торговых операциях. • Контроль общей эффективности деловой деятельности и обеспечение соблюдения установленных торговой политикой пределов для рисков. • Контроль предлагаемых исключений по лимитам рыночного риска. • Обеспечение наличия необходимых правил контроля, моделей, систем, данных, инструментов и методов при утверждении новых продуктов, инструментов, бирж и лимитов по срокам. • Обеспечение эффективного осуществления целей политики по управлению рисками и соответствия им во всей компании. • Обеспечение информирования о рисках и разъяснения рисков и политики управления рисками Руководству компании и исполнительному органу. • Обеспечение привлечения Главного исполнительного органа ко всем основным вопросам по управлению рисками. • Отслеживание и предложение изменений в торговой политике по управлению рисками. • Работа в тесном сотрудничестве с Главным исполнительным органом по вопросам и решениям, которые требуют контроля и/или утверждения со стороны исполнительного органа или руководства торгового подразделения.
Руководитель отдела по управлению рисками (риск-менеджер). Риск-менеджер выполняет функцию независимого повседневного контроля торговой деятельности, сопряженной с рисками. С функциональной точки зрения и организационно деятельность риск-менеджера не зависит от всякого рода деятельности, сопряженной с рисками. Риск-менеджер отчитывается перед Руководителем торгового департамента и выполняет следующие обязанности:
Стратегия и принципы управления риском в компании излагаются во внутренних документах, основные из которых — Положение по управлению риском и Руководство по управлению риском.
Положение по управлению риском содержит результаты анализа риска и изложение ключевых моментов управленческой стратегии компании на зарубежных рынках. В нем может быть сделан упор на снижение уровня возможных политических и коммерческих рисков, создание специальных резервных фондов или создание системы страхования.
Положение выражает философию компании по отношению к управлению рисками зарубежной деятельности. В нем разграничиваются полномочия между разными структурными единицами, указывается, кто отвечает за определенные аспекты управления риском.
Руководство по управлению риском — оперативный документ, содержит указания на то, каким образом будет решаться каждая конкретная задача управления риском.
Этот документ включает всю информацию, связанную с рисками, и устанавливает ответственность конкретных подразделений и служб компании и их взаимодействие.
|
||||
|
Последнее изменение этой страницы: 2019-08-19; просмотров: 309; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.216.20 (0.009 с.) |