Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Тема 11 Качество в маркетинге.Содержание книги Похожие статьи вашей тематики
Поиск на нашем сайте
11.1 Выборка, которая достаточно полно характеризует генеральную совокупность - случайная - систематическая - репрезентативная - преднамеренная
11.2 Совокупность всех мыслимых результатов наблюдений, которые в принципе могут быть проведены в данных условиях
- выборка - генеральная совокупность - случайная величина - наблюдение 11.3 Наблюдение, проходящее в естественной обстановке
- лабораторное - полевое - искусственное - естественное 11.4 Вопрос анкеты, позволяющий опрашиваемому отвечать своими словами - закрытый вопрос - открытый вопрос - вопрос со шкалой ответов - туннельный вопрос Тема 12 Социальные факторы. 12.1 Воздействие на работников компании с целью направить и интенсифицировать их действия в интересах организации - принуждение - мотивация - вознаграждение - приспособление 12.2 К какой группе мотиваций относится «зарплата»
- социально-страховые мотивы - внутренние мотивы - внешние мотивы - индивидуальная мотивация 12.3 К какой группе мотиваций относится «самовыражение» - социально-страховые мотивы - внутренние мотивы - внешние мотивы - индивидуальная мотивация 12.4 К какой группе мотиваций относится «пенсионное обеспечение» - социально-страховые мотивы - внутренние мотивы - внешние мотивы - индивидуальная мотивация
Тема 13 Юридические и нормативные факторы. 13.1 Положение, устанавливающее количественные или качественные критерии, которые должны быть удовлетворены. - регламент - норма - рекомендации - стандарт
13.2 Документ, содержащий добровольные для применения организационно-технические и (или) общетехнические положения, порядки и методы выполнения работ
- регламент - норма - рекомендации - стандарт
А.2 Вопросы для устного индивидуального собеседования Тема 1 Предмет и задачи дисциплины.
Тема 2 Принципы и содержание философии TQM.
|
||||
Последнее изменение этой страницы: 2019-05-20; просмотров: 415; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.191.189.119 (0.007 с.) |