Международная трудовая миграция, современные тенденции ее развития.
Содержание книги
- Дайте определение понятия международных экономических отношений и раскройте их основные формы.
- Особенности международных экономических отношений развитых стран с рыночной экономикой, развивающихся стран с рыночной экономикой, стран с переходной экономикой.
- Какие особенности положения Российской Федерации в системе международных экономических отношений Вы можете назвать?
- Определите понятие конъюнктуры мирового рынка. Какие показатели конъюнктуры вы можете назвать.
- Соотношение спроса и предложения как ценообразующий фактор (стр. 83).
- Динамика цен на мировом рынке. Мировые цены и цены международных контрактов.
- Динамика международной торговли, ее основные показатели.
- Как осуществляется международное многостороннее регулирование внешней торговли?
- Правила толкования торговых терминов «Инкотермс».
- Динамика, товарная и географическая структура внешней торговли Российской Федерации.
- Тарифное регулирование внешней торговли в РФ.
- Что такое таможенная стоимость. Как и для чего она определяется.
- Нетарифные ограничения и защитные меры во внешней торговле РФ.
- В чем состоит специфика международной торговли услугами?
- Классификация услуг для целей ВТО.
- Международный туризм. Динамика и основные направления междун туризма (МТ). Роль индустрии туризма в экономике отдельных стран».
- Структура международного рынка технологий»
- Субъекты и объекты международного рынка технологий»
- Особенности реализации лицензионных соглашений».
- Организация международной торговли инжиниринговыми услугами».
- Позиции России на международном рынке технологий».
- Международный рынок транспортных услуг».
- Какая разница существует между прямыми и портфельными инвестициями?
- Государственное регулирование движения капитала
- Что такое инвестиционный климат. Какого его состояние в отдельных странах или группах стран.
- Дайте определение свободных экономических зон в мировой экономике, изложите их функции и приведите классификацию.
- Современные проблемы и значение привлечения иностранного капитала в экономику Российской Федерации.
- Иностранные инвесторы, права и гарантии для иностранных инвесторов
- Особы экономические зоны в России»
- Формирование международного рынка рабочей силы, его связь с интернационализацией производства, развитием международного разделения труда и демографическими процессами.
- Международная трудовая миграция, современные тенденции ее развития.
- Формирование Азиатско-Тихоокеанского экономического сотрудничества (АТЭС). АСЕАН и Восточноазиатская модель интеграции.
- Группы по решению определенного круга задач
- Интеграционные процессы в рамках СНГ. Евразийское экономическое пространство. Союзное государство России и Белоруссии. Таможенный союз ЕврАзЭс.
- Понятие валюты. Конвертируемость валюты
- Дайте определение и изложите основные функции валютных рынков
- Национальная валютная система РФ. Валютный курс рубля.
- Международные расчетные отношения
- Формы международных расчетов и их классификация
- Организации международных расчетов
- Экономические организации, входящие в систему ООН.
- Международные финансовые организации в системе ООН.
- Неформальные международные экономические организации. Всемирный экономический форум. Парижский клуб, Лондонский клуб, БРИК.
Похожие статьи вашей тематики
Для оценки и классификации международных мигрантов специалистами используются особые критерии. Международная миграция понимается как эмиграция и иммиграция ьлюдей в трудоспособном возрасте с целью получения работы вне обострения. Своей страны проживания в течение определенного периода времени. В основе – действие 2 осн факторов:
1) Усиление интернационализации экономической жизни в принципе
2) усиление неравномерности развития мировой экономики когда возрастание масштабов международной трудовой миграции становится следствием опр диспропорций в развитии мировой экономики
Этот процесс особенно активно азвивался в последние десятилетия 20 в, когда перемезения рабочих стали приобретать массовый х-р.
Ввозимые и вывозимый труд имеет важное значение для современной мировой экономики. Есть значительное число стран, чья внутриэкономическая жизнь и внешнеэкономич связи находятся в завис от трудовой миграции: страны Средиземноморского бассейна, страны Африки, Азии и Карибского бассейна.
Данные по использование иностранной рабочей силы показательны:
Большинство иностр рабочих стремятся найти работу в соседних странах. Преобл доля – временные рабочие, приезжающие на заработки в опр сезон на опр время.
Фактором, сдерживающим рост трудовой миграции из развивающихся стран, сталдо существенное расширение экспорта предпринимательского капитала из высокоразвитых стран в менее развитые.
Для нормализации решения вопросов международной миграции в межгос плане важную роль играют правовые стандарты, закрепленные в док-х международных орг. Международно-правовую основу для внешней трудовой миграции составляет Всеобщая декларация прав человека 1948 г, международные пакты о гражданских, полтич и др правах 1966 г. Серьезное внимание правовым вопросам трудовой миграции оказывает Международная орг труда –МОТ.
Странами ОЭСР создана спец служба – Система постоянного наблюдения за миграцией, задачей которой явл координация деятельности нац иммиграц управлений. Входящие страны активно участвуют в выработке совместной миграц политики с целью воздействия на потоки трудовой миграции, чтобы свести к минимуму ее негативные последствия для экономики отдельных стран и мировой экономики в целом.
Причины трудовой миграции преимущественно связаны с безработицей, таблеткие. Вынужденной незанятостью, возникающей вследствие превышения предложения труда над спросом. В развитых странах уровень безработицы составляет 5-10%, в развивающихся – до 80%.
Осн виды безработицы:
· Фрикционная – связана с профессиональными, возрастными и региональными перемещениями работников.
· Структурная – явл результатом изменений в технологии, технике и структуре произ-ва, а также потребит спроса. Носит долговременный характер.
· Циклическая – обусловлена неравномерным хар-м воспроизводственного процесса в рыночной экономике: она увеличивается в период кризиса и снижается в условиях подъема экономики.
Рынок трудовых ресурсов несопоставим с рынками др ресурсов. Труд, в отличие от др товаров, не подвергается хранениею, выступает в качестве фактора произ-ва др товаров и связан со сложным комплексом соц отношений. Функционально-организационная структура рынка труда включает в себя:
Общие принципы гос политки в обл занятости и безработицы, систему подготовки кадров, систему найма, контрактную ситсему, фонды поддержки безработных, систему переподготовки и переквалификации, правовое регулирование занятости.
Итак, международная трудовая миграция – объективный многогранный процесс, в основе которого лежат как экономич, так и внеэкономич факторы. Стране-донору она приносят некоторые преимощ:
1.сокращается безработица
2.граждане работающие за рубежом, приобр более высокую квалификацию и переводят часть кдохода на родину
3.часть эмигрантов возвр домой, привозя капитала, достаточный для начала предпринимат деятельности
4.гос-во полчает налоги с прибыли фирм-посредников
Отрицательные последствия:
1.рабочая сила создает ВВП не у себя дома, а за рубежом
2.за границу уходит наиболее конкурентоспособная и прдприимчивая часть населения, ослабляя нац экономику
3.массовый отъезд молодых людей сказывается на демографич ситуации
|
