Керівник робіт, який безпосередньо відповідає за стан охорони праці на робочому місці, де стався нещасний випадок

 

304. Комісія з розслідування нещасного випадку зобов’язана протягом ____3_____ діб обстежити місце нещасного випадку, одержати пояснення потерпілого, якщо це можливо, опитати свідків нещасного випадку та причетних до нього осіб.

305. Роботодавець зобов’язаний у ____5____ денний строк після одержання припису за формою Н-9 видати наказ про виконання запропонованих у приписі заходів, а також притягнути до відповідальності працівників, які допустили порушення законодавства про охорону праці.

306. Максимальний розмір штрафу за порушення законодавства про охорону праці, що накладається на роботодавця, не може перевищувати ____5_____ відсотків місячного фонду заробітної плати.

307. Несплата юридичними чи фізичними особами, які відповідно до законодавства використовують найману працю, штрафу тягне за собою нарахування на суму штрафу пені у розмірі ____2_____ відсотків за кожний день прострочення.

308. Оперативні перевірки проводяться посадовою особою Держпромгірнагляду протягом, як правило, ____1_____ - ____2_____ робочих днів.

309. Цільові перевірки проводяться посадовою особою або комісією Держгірпромнагляду тривалістю до ____5_____ робочих днів.

310. Тривалість комплексної перевірки за охороною праці, що проводиться посадовими особами Держпромгірнагляду, встановлюється, як правило, до ____10_____ робочих днів.

Хто приймає рішення про проведення цільової перевірки за дотриманням законодавства про охорону праці?

1) орган місцевого самоврядування

Територіальний орган Держпромгірнагляду

3) судовий орган

4) служба охорони праці Держпромгірнагляду

5) орган прокуратури

6) орган виконавчої влади

Куди зараховуються кошти від застосування штрафних санкцій до роботодавців за порушення законодавства про охорону праці?

1) у касу підприємства

2) у Держгірпромнагляду

До Державного бюджету України

4) у фонд охорони праці підприємства

5) до місцевого бюджету

6) у фонд оплати праці

В який строк може бути оскаржене у судовому порядку рішення про стягнення штрафу за порушення законодавства про охорону праці?

Місячний

2) трьохмісячний

3) шестимісячний

4) річний

5) двохрічний

6) трьохрічний

 

314. Працівники, на яких накладено штраф за порушення нормативно-правових актів з охорони праці, вносять його:

У касу підприємства за місцем роботи

2) у фонд розвитку підприємництва

3) у касу служби охорони праці

4) у фонд охорони праці

5) у касу профспілкової організації

6) у фонд оплати праці

 

Хто здійснює громадський контроль за додержанням законодавства про охорону праці?

1) державний інспектор праці

Уповноважена найманими працівниками особа з питань охорони праці

3) роботодавець

4) служба охорони праці

Професійні спілки

6) інспектор Держгірпромнагляду

 

Назвіть підстави, за яких допускається відсторонення працівника від роботи у зв’язку з порушенням ним законодавства про охорону праці.

13) 1) вчинення прогулу

14) 2) ухилення від сплати соціальних внесків

15) 3) відмова працівника від переведення на іншу роботу у зв’язку з виробничою необхідністю

16) 4) відмова працівника від переведення на іншу роботу за станом здоров’я

Ухилення від проходження навчання і перевірки знань з охорони праці

Ухилення від проходження обов’язкового медичного огляду

 

Хто має право зупиняти експлуатацію окремого виробництва, яке створює загрозу життю або здоров’ю працюючих?

Служба охорони праці

2) комісія з питань охорони праці

3) уповноважена найманими працівниками особа з питань охорони праці

4) виборний орган первинної профспілкової організації

Орган державного нагляду за охороною праці

6) трудовий колектив

 

Які гарантії надаються уповноваженій найманими працівниками особі з питань охорони праці у зв’язку з виконанням нею функцій громадського контролю за охороною праці?