Видача молока за одну або декілька змін наперед

5) заміна молока кефіром у випадках, передбачених законодавством

6) заміна молока кислим молоком у випадках, передбачених законодавством

 

162. Відповідно до Порядку безоплатної видачі молока чи інших рівноцінних продуктів харчування працівникам, зайнятим на роботах із шкідливими умовами праці, не допускається:

1) видача молока працівникам, робота яких пов’зана із радіоактивними речовинами у відкритому вигляді

2) видача молока у столовій

Оплата молока грошима

4) заміна молока кефіром у випадках, передбачених законодавством

Відпуск молока до дому

6) видача молока у буфеті одавством

 

163. Молоко чи інші рівноцінні продукти харчування не видаються працівникам, які:

1) зайняті на роботах із пестицидами

2) зайняті на роботах, пов’язаних із виробництвом або застосуванням хімічних речовин, передбачених спеціальним переліком

Отримують безоплатне лікувально-профілактичне харчування у зв’язку з особливо шкідливими умовами праці

4) застосовують у своїй роботі ртуть

5) зайняті на роботах пов’заних із радіоактивними речовинами у відкритому вигляді

6) отримують спеціальний одяг, спеціальне взуття

 

164. З урахуванням яких факторів здійснюється підбір робочого місця інваліда:

1) стажу роботи інваліда на одному підприємстві

2) побажань членів сім’ї інваліда

Наявних в інваліда професійних навичок і знань

4) рекомендацій дільничного терапевта

Побажань інваліда

6) результатів атестації робочого місця інваліда

 

165. Для підприємств, установ, організацій та фізичних осіб, які використовують найману працю, встановлюється норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів у розмірі _4_ відсотків середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік.

 

166. Для підприємств, установ, організацій та фізичних осіб, які використовують найману працю, на яких працює від __8_ до _25__ осіб встановлюється норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів у кількості одного робочого місця.

 

167. Обов’язкові для виконання нормативно-правові акти центрального органу виконавчої влади в галузі охорони здоров’я – це:

Державні санітарно-епідеміологічні нормативи

2) висновки МСЕК

3) приписи спеціалістів служби охорони праці

4) постанови Кабінету Міністрів України

Державні санітарні норми та правила

6) накази (розпорядження) роботодавця щодо проходження медогляду

 

168. За підсумками розслідування професійного захворювання роботодавець складає акт за встановленою формою, один примірник якого він зобов’язаний видати потерпілому або іншій заінтересованій особі не пізніше _____3____ днів з моменту закінчення розслідування.

169. На підприємстві з кількістю працюючих ____50_____ і більше осіб роботодавець створює службу охорони праці.

170. На підприємстві з кількістю працюючих менше ____50_____ осіб функції служби охорони праці можуть виконувати в порядку сумісництва особи, які мають відповідну підготовку.

171. На підприємстві з кількістю працюючих менше ____20_____ осіб для виконання функцій служби охорони праці можуть залучатися сторонні спеціалісти на договірних засадах, які мають відповідну підготовку.

З якою періодичністю посадові особи, діяльність яких пов’язана з організацією безпечного ведення робіт, повинні проходити навчання, а також перевірку знань з питань охорони праці за участю профспілок.

1) один раз на шість місяців

2) один раз на рік

Один раз на три роки

4) щорічно

5) двічі на рік

6) не менше одного разу на два роки

173. Роботодавець зобов’язаний за свої кошти забезпечити фінансування та організувати проведення щорічного обов’язкового медичного огляду осіб віком до ____21_____р.

174. Посадові особи, діяльність яких пов’язана з організацією безпечного ведення робіт, під час прийняття на роботу і періодично, один раз на ____3_____ р., проходять навчання, а також перевірку знань з питань охорони праці за участю профспілок.

175. Для підприємств, незалежно від форм власності (крім тих, що утримуються за рахунок бюджету), або фізичних осіб, які використовують найману працю, витрати на охорону праці становлять не менше ____05_____ відсотка від суми реалізованої продукції.

176. На підприємствах, що утримуються за рахунок бюджету, витрати на охорону праці передбачаються в державному або місцевих бюджетах і становлять не менше ____02_____ відсотка від фонду оплати праці.

177. Атестація робочих місць за умовами праці проводиться в строки, передбачені колективним договором, але не рідше одного разу на ____5_____ р.

178. Працівники, зайняті на роботах з підвищеною пожежною небезпекою, один раз на ____1_____ р. проходять перевірку знань відповідних нормативних актів з пожежної безпеки.

179. Посадові особи до початку виконання своїх обов’язків і періодично (один раз на ____3_____ р.) проходять навчання і перевірку знань з питань пожежної безпеки.

180. Комісія з перевірки знань з питань охорони праці, що створюється на підприємстві, вважається правочинною, якщо до її складу входять не менше ____3_____ осіб.

181. При незадовільних результатах перевірки знань з питань охорони праці працівники протягом ____1_____ м. повинні пройти повторне навчання і повторну перевірку знань.

182. Термін зберігання протоколів перевірки знань з питань охорони праці становить не менше ____5_____ р.

183. Посадові особи підприємств, де стався нещасний випадок із смертельним наслідком, повинні протягом _________ пройти позачергове навчання і перевірку знань з питань охорони праці, якщо комісією з розслідування встановлено факт порушення ними вимог нормативно-правових актів з охорони праці.

1) трьох днів

2) п’яти днів

3) тижня

4) п’ятнадцяти днів

Місяця

6) року

184. Повторний інструктаж проводиться в терміни, визначені нормативно-правовими актами з охорони праці, які діють у галузі, або роботодавцем з урахуванням конкретних умов праці, але не рідше одного разу на _____3____ міс. на роботах з підвищеною небезпекою.

185. Повторний інструктаж проводиться в терміни, визначені нормативно-правовими актами з охорони праці, які діють у галузі, або роботодавцем з урахуванням конкретних умов праці, але не рідше одного разу на ____6_____ міс. для усіх робіт, крім робіт з підвищеною небезпекою.

186. Для виконання робіт з підвищеною небезпекою позаплановий інструктаж проводиться з працівниками при перерві в роботі виконавця робіт більш ніж на ____30_____ календарних днів.

187. Позаплановий інструктаж проводиться з працівниками при перерві в роботі виконавця робіт (крім робіт з підвищеною небезпекою) - понад ____60_____ календарних днів.

188. При незадовільних результатах перевірки знань, умінь і навичок щодо безпечного виконання робіт після первинного, повторного чи позапланового інструктажів протягом ____10_____ днів додатково проводяться інструктаж і повторна перевірка знань.

189. Новоприйняті на підприємство працівники після первинного інструктажу до початку самостійної роботи повинні під керівництвом досвідчених, кваліфікованих працівників пройти дублювання протягом не менше ____6_____ змін.

190. Новоприйняті на підприємство працівники після первинного інструктажу до початку самостійної роботи повинні під керівництвом досвідчених, кваліфікованих працівників пройти стажування протягом не менше ___2______ - ____15_____ змін.

191. Роботодавець може звільнити від проходження стажування (дублювання) працівника, який має стаж роботи за відповідною професією не менше ____3_____ років.

192. Якщо працівник не оволодів необхідними виробничими навичками чи отримав незадовільну оцінку з протиаварійних та протипожежних тренувань, то стажування (дублювання) новим наказом може бути продовжено на термін не більше ____2_____ змін.

193. Лікувально-профілактичний заклад повинен про кожне звернення потерпілого з посиланням на нещасний випадок на виробництві без направлення підприємства передати протягом _________ з використанням засобів зв’язку екстрене повідомлення за встановленою формою.

1) години

Доби

3) тижня

4) двох тижнів

5) місяця

6) року

194. Комісія з розслідування нещасного випадку зобов’язана визначити, чи пов’язаний цей випадок з виробництвом, протягом ____3_____ діб.

195. Роботодавець повинен розглянути і затвердити примірники актів з розслідування нещасних випадків протягом _________ після одержання матеріалів, підготовлених комісією з розслідування нещасного випадку за підсумками її роботи.

Доби

2) трьох днів

3) п’яти днів

4) семи днів

5) десяти днів

6) тижня

196. Примірник актів та матеріалів розслідування нещасного випадку підлягають зберіганню на підприємстві протягом ____45_____ років.

197. Нещасний випадок, про який своєчасно не було повідомлено безпосереднього керівника чи роботодавця потерпілого або внаслідок якого втрата працездатності настала не одразу, розслідується і береться на облік протягом _________ після надходження заяви потерпілого чи особи, яка представляє його інтереси (незалежно від строку, коли він стався).

1) години

2) доби

3) тижня

4) двох тижнів

Місяця

6) року

198. Спеціальному розслідуванню підлягають групові нещасні випадки, які сталися одночасно з ____2_____ і більше працівниками, незалежно від ступеня тяжкості ушкодження їх здоров’я.

199. Спеціальне розслідування групового нещасного випадку, під час якого загинуло ____5_____ і більше осіб, проводиться спеціальною комісією, яка призначається наказом Держпромгірнагляду.

200. Спеціальне розслідування групового нещасного випадку, під час якого травмовано ____10_____ і більше осіб, проводиться спеціальною комісією, яка призначається наказом Держпромгірнагляду.

201. Спеціальне розслідування нещасного випадку проводиться протягом ____10_____ робочих днів.

202. Розслідування випадку професійного захворювання проводиться протягом ____10_____ робочих днів після надходження повідомлення за встановленою формою.

203. Роботодавець зобов’язаний у ____5_____ - денний строк після закінчення розслідування причин професійного захворювання розглянути його матеріали та видати наказ про заходи щодо запобігання професійним захворюванням.

204. Аварією першої категорії, що розслідується у порядку, встановленому законодавством про охорону праці, є аварія, внаслідок якої загинуло ____5_____ і більше осіб.

205. Аварією першої категорії, що розслідується у порядку, встановленому законодавством про охорону праці, є аварія, внаслідок якої травмовано ____10_____ і більше осіб.

206. Аварією другої категорії, що розслідується у порядку, встановленому законодавством про охорону праці, є аварія, внаслідок якої загинуло до ____5_____.

207. Аварією другої категорії, що розслідується у порядку, встановленому законодавством про охорону праці, є аварія, внаслідок якої травмовано від _____4____ до ____10_____ осіб.

208. Аварією другої категорії, що розслідується у порядку, встановленому законодавством про охорону праці, є аварія, внаслідок якої зруйновано будівлі, споруди чи основні конструкції об’єкта, що створило загрозу для життя і здоров’я працівників цеху, дільниці підприємства з чисельністю працюючих ____100_____ чоловік і більше.

209. Комісія зобов’язана протягом ____10_____ робочих днів розслідувати обставини і причини аварії та скласти акт за встановленою формою.

210. Строк дії дозволів на початок виконання роботи підвищеної небезпеки становить ____3_____ роки.

211. Строк дії дозволів на продовження експлуатації об’єкта підвищеної небезпеки становить ____5_____ років.

212. Строк дії дозволів на здійснення навчання з питань охорони праці становить ____5_____ років.

213. Працівники, зайняті на роботах, де є потреба у професійному доборі, повинні проходити спеціальне навчання і перевірку знань відповідних нормативно-правових актів з охорони праці:

1) один раз на півроку

Щороку

3) два рази на рік

4) три рази на рік

5) чотири рази на рік

6) один раз на два роки