Одержувати від роботодавця і посадових осіб письмові чи усні пояснення 


Мы поможем в написании ваших работ!



ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Одержувати від роботодавця і посадових осіб письмові чи усні пояснення



6) проводити навчання з охорони праці працівників підприємств, установ, організацій незалежно від галузевої приналежності

343. Посадові особи спеціально уповноваженого центрального органу виконавчої влади з нагляду за охороною праці мають право:

1) проводити медичні огляди працівників

Зупиняти експлуатацію підприємств, окремих виробництв, цехів, дільниць

3) притягувати роботодавців, винних у порушені законодавства про охорону праці, до матеріальної відповідальності

Притягати до адміністративної відповідальності працівників, винних у порушенні законодавства про охорону праці

5) проводити експертизу проектів на їх відповідність законодавству про охорону праці

6) проводити навчання з охорони праці працівників підприємств, установ, організацій незалежно від галузевої приналежності

344. Здійснюючи громадський контроль за дотриманням законодавства про охорону праці, професійні спілки мають право:

Вимагати від роботодавця негайного припинення робіт у цехах в цілому на період, необхідний для усунення загрози життю або здоров’ю працівників

2) звільняти керівника підприємства, який порушує колективний договір з питань охорони праці

3) притягати до адміністративної відповідальності працівників, винних у порушенні законодавства про охорону праці

4) припиняти роботу окремих структурних підрозділів підприємства у разі наявності загрози життю чи здоров’ю працюючих

5) вносити обов’язкові для виконання приписи з питань порушення законодавства про охорону праці

Вносити державним органам управління і нагляду подання з питань охорони праці

За чим професійні спілки здійснюють громадський контроль з охорони праці?

За додержанням законодавства про охорону праці

2) за правомірністю звільнення працівників з ініціативи роботодавця

3) за здійсненням державного нагляду за дотриманням законодавства про охорону праці

За створенням належних виробничих та санітарно-побутових умов

5) за законністю ліквідації окремих структурних підрозділів підприємства

6) за додержанням законодавства України

346. В яких випадках проводяться позапланові перевірки?

1) порушення законодавства про охорону праці

Росту виробничого травматизму

3) на вимогу суду

4) порушення працівником законодавства про охорону праці

Ненадходження інформації щодо усунення недоліків, вказаних у приписі

6) на вимогу Верховної Ради України

347. Позапланові перевірки проводяться у разі:

Надходження скарги

2) недотримання вимог нормативно-правових актів з охорони праці

Невиконання роботодавцем вимог раніше виданого припису

4) приховування інформації з питань охорони праці

5) невиконання вимог нормативно-правових актів з охорони праці

6) порушення вимог нормативно-правових актів з охорони праці

348. У залежності від мети та завдань перевірки, що проводяться посадовими особами Держпромгірнагляду або його територіального органу, поділяються на:

1) планові

2) періодичні

3) позапланові

4) позачергові

Оперативні

Цільові

Вкажіть який суб’єкт згідно з чинним законодавством України є спеціально уповноваженим центральним органом виконавчої влади з нагляду за охороною праці.

1) Державний департамент з нагляду за охороною праці

2) Державний комітет України по нагляду за охороною праці

Державний комітет України промислової безпеки, охорони праці та гірничого нагляду

4) Комітет по нагляду за охороною праці України

5) Державний комітет України з нагляду за охороною праці

6) Державний департамент промислової безпеки, охорони праці та гірничого нагляду

Які з наведених тверджень не відповідають чинному законодавству, що визначає суб’єктів, повноважних здійснювати нагляд і контроль за охороною праці?

1) спеціально уповноважений центральний орган виконавчої влади з нагляду за охороною праці



Поделиться:


Последнее изменение этой страницы: 2017-02-06; просмотров: 165; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.117.81.240 (0.035 с.)