Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Одержувати від роботодавця і посадових осіб письмові чи усні пояснення⇐ ПредыдущаяСтр 25 из 25
6) проводити навчання з охорони праці працівників підприємств, установ, організацій незалежно від галузевої приналежності 343. Посадові особи спеціально уповноваженого центрального органу виконавчої влади з нагляду за охороною праці мають право: 1) проводити медичні огляди працівників Зупиняти експлуатацію підприємств, окремих виробництв, цехів, дільниць 3) притягувати роботодавців, винних у порушені законодавства про охорону праці, до матеріальної відповідальності Притягати до адміністративної відповідальності працівників, винних у порушенні законодавства про охорону праці 5) проводити експертизу проектів на їх відповідність законодавству про охорону праці 6) проводити навчання з охорони праці працівників підприємств, установ, організацій незалежно від галузевої приналежності 344. Здійснюючи громадський контроль за дотриманням законодавства про охорону праці, професійні спілки мають право: Вимагати від роботодавця негайного припинення робіт у цехах в цілому на період, необхідний для усунення загрози життю або здоров’ю працівників 2) звільняти керівника підприємства, який порушує колективний договір з питань охорони праці 3) притягати до адміністративної відповідальності працівників, винних у порушенні законодавства про охорону праці 4) припиняти роботу окремих структурних підрозділів підприємства у разі наявності загрози життю чи здоров’ю працюючих 5) вносити обов’язкові для виконання приписи з питань порушення законодавства про охорону праці Вносити державним органам управління і нагляду подання з питань охорони праці За чим професійні спілки здійснюють громадський контроль з охорони праці? За додержанням законодавства про охорону праці 2) за правомірністю звільнення працівників з ініціативи роботодавця 3) за здійсненням державного нагляду за дотриманням законодавства про охорону праці За створенням належних виробничих та санітарно-побутових умов 5) за законністю ліквідації окремих структурних підрозділів підприємства 6) за додержанням законодавства України 346. В яких випадках проводяться позапланові перевірки? 1) порушення законодавства про охорону праці Росту виробничого травматизму
3) на вимогу суду 4) порушення працівником законодавства про охорону праці Ненадходження інформації щодо усунення недоліків, вказаних у приписі 6) на вимогу Верховної Ради України 347. Позапланові перевірки проводяться у разі: Надходження скарги 2) недотримання вимог нормативно-правових актів з охорони праці Невиконання роботодавцем вимог раніше виданого припису 4) приховування інформації з питань охорони праці 5) невиконання вимог нормативно-правових актів з охорони праці 6) порушення вимог нормативно-правових актів з охорони праці 348. У залежності від мети та завдань перевірки, що проводяться посадовими особами Держпромгірнагляду або його територіального органу, поділяються на: 1) планові 2) періодичні 3) позапланові 4) позачергові Оперативні Цільові Вкажіть який суб’єкт згідно з чинним законодавством України є спеціально уповноваженим центральним органом виконавчої влади з нагляду за охороною праці. 1) Державний департамент з нагляду за охороною праці 2) Державний комітет України по нагляду за охороною праці Державний комітет України промислової безпеки, охорони праці та гірничого нагляду 4) Комітет по нагляду за охороною праці України 5) Державний комітет України з нагляду за охороною праці 6) Державний департамент промислової безпеки, охорони праці та гірничого нагляду Які з наведених тверджень не відповідають чинному законодавству, що визначає суб’єктів, повноважних здійснювати нагляд і контроль за охороною праці? 1) спеціально уповноважений центральний орган виконавчої влади з нагляду за охороною праці
|
|||||
Последнее изменение этой страницы: 2017-02-06; просмотров: 165; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.117.81.240 (0.035 с.) |