Тест «Распределение командных ролей» 


Мы поможем в написании ваших работ!



ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Тест «Распределение командных ролей»



Задание: Внимательно прочитайте приведенные утверждения и напротив каждого дайте свой ответ:

- два очка – если данное утверждение полностью соответствует вашим деловым качествам;

- одно очко – если утверждение соответствует лишь частично;

- ноль очков – если данное утверждение не характеризует ваши деловые качества.

Утверждение Кол-во баллов
1. Я делаю оригинальные предложения  
2. Я нахожу промахи и оплошности, которые другим не удается заметить  
3. У меня есть способность организовывать других людей  
4. Я выдвигаю идеи, которые могут иметь более широкое применение, чем в непосредственно решаемой задаче  
5. Мое продуманное суждение потребует времени, но оно обычно довольно точно  
6. Я люблю оказывать сильное влияние на решения коллектива  
7. На меня можно положиться, чтобы увидеть работу выполненной  
8. Я могу работать с людьми, которые имеют большое разнообразие личностных качеств и мировоззрений  
9. Я часто замечаю, что мое воображение рассеивается при совместной работе в коллективе  
10. Я могу работать с любыми людьми, если они только могут внести нечто стоящее в коллективную работу  
11. Множество разнообразных контактов с другими людьми важно для моего стиля работы  
12. Мои чувства редко мешают моим суждениям  
13. Я пытаюсь выразить свои взгляды в ходе собраний коллектива  
14. Сталкиваясь с трудностями, я борюсь, чтобы выполнить работу качественно и достичь целей.  
15. Я умею хорошо детализировать  
16. Я заинтересован в том, чтобы помогать своим товарищам в их проблемах  
17. Я критически анализирую идеи других людей, как их достоинства, так и недостатки  
18. Я часто отмечаю у себя новые подходы к давним проблемам  
19. Я могу координировать и продуктивно использовать способности и таланты своих товарищей  
20. Я заинтересован в завершении и совершенствовании всех своих начинаний  
21. Я получаю особое удовольствие от изучения идей и технических приемов, которые являются для меня новыми  
22. Мне трудно полностью отдаться работе, цели которой не определены четко и ясно  
23. Я не очень заинтересован в лучшем познании людей  
24. Мне кажется, что иногда стоит рискнуть и навлечь на себя некоторую временную непопулярность, чтобы преуспеть в распространении своих взглядов в коллективе  
25. У меня творческий подход к решению проблем  
26. Я больше заинтересован в практическом осуществлении имеющихся идей, чем в выдвижении новых  
27. Мне кажется, что мои личные умения способствуют достижению согласия в коллективе  
28. Обычно я могу найти аргумент, чтобы отклонить неразумные предложения  
29. Я знаю, чьи специальные взгляды и умения особенно нужны для решения стоящих перед коллективом проблем  
30. Я больше исполнитель, чем инициатор  
31. Я чувствую себя в своей стихии, когда работа требует высокой степени концентрации и внимания  
32. Я охотно подчеркиваю собственную точку зрения на собраниях коллектива  
33. Я хорошо уживаюсь с другими людьми и упорно работаю ради коллектива  
34. В большинстве ситуаций я имею независимый и новаторский взгляд  
35. Я сохраняю устойчивый систематический подход, каким бы ни было давление  
36. У меня довольно напористый характер, но я реагирую на нужды других людей  
37. Я счастлив быть лидером в ситуациях, требующих действий  
38. Я внимательно обдумываю новые идеи в их развитии  
39. Я люблю тщательно взвешивать и оценивать все предложения своих товарищей, прежде чем сделать выбор  
40. Быть занятым решением деловой проблемы доставляет мне истинное удовольствие  
41. Я могу определить, какие идеи и технические приемы могут быть использованы в новых ситуациях  
42. Я сильно реагирую, когда собрание, похоже, теряет из виду главную цель  
43. Мне доставляет удовольствие сопоставлять различные точки зрения  
44. Я всегда готов поддерживать хорошие предложения  
45. У меня развито естественное чувство срочности при выполнении любой работы  
46. Я придаю особое значение следованию интересным идеям (людям)  
47. Я предпочитаю тщательно анализировать возникающие проблемы  
48. Мне кажется, что у меня есть талант планирования конкретных шагов решения проблемы  
49. Я думаю, что могу рекламировать и популяризировать идеи, которые интересуют меня  
50. Я могу увидеть систему там, где другие обычно видят несвязанные предметы  
51. Я готов волевым путем огласить мою личную точку зрения, если это необходимо  
52. Я вижу все стороны проблемы и предлагаю решения, приемлемые для всех  
53. Я внимательно слежу за участками, где может потребоваться моя помощь  
54. Я люблю выявлять критические различия между альтернативами  
55. Я работаю наилучшим образом, когда цели и задачи ясно определены  
56. Обычно я внимательно слежу за участками, где могут возникнуть трудности  

 

Ключ к тесту

Поставьте число баллов в соответствующие строки, а затем подсчитайте сумму по приведенным ниже группам утверждений. Количественная выраженность очков показывает вашу потенциальную возможность исполнять ту или иную социальную роль при совместной работе в коллективе. Если вы получили примерно одинаковое число баллов по нескольким позициям, это означает. Что в зависимости от ситуации вы можете играть в команде разные роли (многие роли не являются взаимоисключающими).



Поделиться:


Последнее изменение этой страницы: 2016-12-27; просмотров: 268; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.145.163.58 (0.004 с.)