Корреспонденция счетов по начислению взносов в фсзн

Содержание операций	Дебет	Кредит
Начислены платежи по обязательным страховым взносам от сумм заработной платы работников, занятых:
- в основном производстве
- во вспомогательных производствах
- общепроизводственной деятельностью
- общехозяйственной деятельностью
- исправлением брака
- в обслуживающих производствах
- обслуживанием процесса реализации
- на работах, затраты по которым относятся к будущим периодам
- в строительстве, монтажом оборудования, доставкой техники и другими вложениями во внеоборотные активы
- доставкой товарно-материальных ценностей	10, 15
- доставкой животных
Удержаны из суммы начисленной заработной платы обязательные страховые взносы

 

Не внесенная в срок сумма обязательных страховых взносов является недоимкой, и на нее за каждый день просрочки (включая день уплаты) начисляется пеня в размере 1/360 ставки рефинансирования Национального Банка Республики Беларусь (НБРБ), действующей на дату уплаты обязательных страховых взносов.

Перечисление обязательных страховых взносов осуществляется банком в первоочередном порядке (а в случаях, установленных законодательством, - во внеочередном порядке) в течение одного банковского дня, а при недостаточности средств - в течение одного банковского дня после поступления средств на счет плательщика. Плата по перечислению страховых взносов банками не взимается.

Излишне перечисленные суммы обязательных страховых взносов подлежат зачету в счет погашения числящейся за плательщиком задолженности, при ее отсутствии - в счет предстоящей уплаты обязательных страховых взносов.

Суммы начисления и перерасчета штрафных санкций отражаются следующими записями:

№	Содержание операций	Дебет	Кредит
	Начислены штрафные санкции на сумму недоначисленных страховых взносов в ФСЗН
	Методом «красное сторно» отражен перерасчет на сумму уменьшения пени и штрафа

Использование средств Фонда на выплату пособий

Средства Фонда используются на выплату пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, пособий семьям, воспитывающим детей.

Пособие по временной нетрудоспособности является выплатой, которая производится работнику по государственному социальному страхованию.

Пособие по временной нетрудоспособности назначается в случаях:

· утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы;

· ухода за больным членом семьи;

· ухода за ребенком в возрасте до 3 лет и ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком;

· санаторно-курортного лечения; протезирования с помещением в стационар протезно-ортопедического предприятия; карантина.

Основанием для назначения пособия по временной нетрудоспособности является листок нетрудоспособности, выданный и оформленный в порядке, установленном Министерством здравоохранения и Министерством труда и социальной защиты.

Максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности за полный календарный месяц устанавливается в размере трехкратной величины средней заработной платы рабочих и служащих в республике в месяце, предшествующем каждому месяцу временной нетрудоспособности.

Начисление пособий в бухгалтерском учете отражается следующим образом:

№	Содержание операций	Дебет	Кредит
	Начислено пособие по временной нетрудоспособности
	Выплачено пособие по временной нетрудоспособности		50,51
	Получена дотация от Фонда в случае, когда суммы начисленных страховых взносов недостаточно для выплаты пособий

Назначаются и выплачиваются следующие государственные пособия:

· в связи с рождением ребенка;

· женщине, ставшей на учет в медицинских учреждениях до 12-недельного срока беременности;

· по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет;

· на детей старше 3 лет;

· по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет;

· по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком;

· по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет;

· при санаторно-курортном лечении детей-инвалидов;

· на детей в возрасте до 18 лет, инфицированных вирусом иммунодефицита человека или больных СПИДом.

Пособия и надбавки к ним назначаются комиссиями по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, создаваемыми в организациях из числа представителей нанимателя, профсоюзов и иных представительских органов работников на основании приказа руководителя организации.

Начисление и выплата пособий на детей производятся одновременно с начислением и выплатой заработной платы. Выплата пособий на детей производится по расчетно-платежным ведомостям. В бухгалтерском учете это отражается следующим образом:

 

№	Содержание операций	Дебет	Кредит
	Начислено ежемесячное пособие на детей
	Начислено и выплачено единовременное пособие на детей

Суммы государственных пособий, излишне выплаченные вследствие злоупотребления со стороны получателя (представление документов с заведомо неправильными сведениями, сокрытие заработка или другого дохода, непредставление сведений об изменениях в составе семьи и т.п.), а также выплаченные в результате арифметической ошибки, удерживаются органом, назначившим пособие, в полном размере из последующих выплат пособий или заработной платы. Удержание излишне выплаченных сумм пособий производится в размере не свыше 20% действующего размера пособий до полного погашения задолженности.

ПЕРЕЧЕНЬ ВЫПЛАТ, НА КОТОРЫЕ НЕ НАЧИСЛЯЮТСЯ ВЗНОСЫ ПО ГОСУДАРСТВЕННОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ И ПО ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ В "БЕЛГОССТРАХ"

 

· Выходное пособие при прекращении трудового договора (контракта).

· Государственные пособия, выплачиваемые за счет средств республиканского бюджета и государственного социального страхования.

· Суммы, выплачиваемые в соответствии с законодательством Республики Беларусь в возмещение морального вреда, причиненного работникам.

· Компенсации, предусмотренные законодательством Республики Беларусь (кроме компенсаций, выплачиваемых: за неиспользованный трудовой отпуск; вместо предупреждения о предстоящем высвобождении; за особые условия труда); суммы, выплачиваемые в возмещение дополнительных расходов, связанных с выполнением работниками трудовых обязанностей.

· Стоимость выдаваемых в соответствии с нормами, установленными законодательством Республики Беларусь, специальной одежды, специальной обуви, других средств индивидуальной защиты, мыла, смывающих и обезжиривающих средств, молока или других равноценных пищевых продуктов, а также лечебно-профилактического питания или в соответствующих законодательству случаях сумма денежных затрат по их приобретению; форменной одежды и обмундирования, выдаваемых работникам в соответствии с законодательством Республики Беларусь.

· Стоимость наград в денежном или натуральном выражении, присуждаемых за призовые места на районных, областных, республиканских соревнованиях, смотрах, конкурсах и других аналогичных соревнованиях.

· Единовременные выплаты и стоимость подарков работникам в связи с юбилейными датами их рождения (40, 50, 60 лет и последующие юбилейные даты), а также при увольнении в связи с выходом на пенсию.

· Суммы средств, выдаваемые работникам, нуждающимся в соответствии с законодательством Республики Беларусь в улучшении жилищных условий, на строительство (реконструкцию), покупку жилых помещений, а также на полное или частичное погашение кредитов (ссуд), полученных на указанные цели.

· Суммы средств, направляемые на погашение льготных кредитов, предоставленных гражданам открытым акционерным обществом "Сберегательный банк "Беларусбанк".

· Материальная помощь работникам:

1. оказываемая в соответствии с действующим законодательством Республики Беларусь, а также в связи с постигшим их стихийным бедствием, пожаром, хищением имущества, увечьем, тяжелой болезнью, смертью их близких родственников, вступлением в брак, рождением ребенка;

2. находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

· Стоимость приобретенных за счет средств нанимателя путевок в детские оздоровительные учреждения, бесплатно выдаваемых работникам билетов на детские представления и (или) кондитерских наборов их детям в связи с праздником Нового года.

· Доходы по акциям и другие доходы, получаемые от участия работников в управлении собственностью предприятия (дивиденды, проценты).

· Суммы страховых платежей (взносов), уплачиваемых нанимателем в соответствии с законодательством Республики Беларусь в пользу отдельных категорий работников по договорам обязательного государственного личного страхования.

· Заработная плата, начисленная за работу в день проведения республиканского субботника.

· Суммы, выплачиваемые физическим лицам за выполнение общественных обязанностей в избирательных комиссиях, комиссиях по референдуму и комиссиях по проведению голосования об отзыве депутата.

· Оплата труда в иностранной валюте, получаемая работниками, направленными в соответствии с законодательством Республики Беларусь на работу за границей.

· Суммы страховых взносов по договорам добровольного страхования жизни, договорам добровольного страхования дополнительной пенсии и договорам добровольного страхования медицинских расходов, включаемые в затраты по производству и реализации продукции, товаров (работ, услуг) в порядке и размерах, установленных законодательными актами Республики Беларусь.

· Доплата до среднемесячного заработка при временном (до восстановления трудоспособности или установления ее стойкой утраты) переводе на более легкую ниже оплачиваемую работу в связи с повреждением здоровья в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, пособие по временной нетрудоспособности в связи с повреждением здоровья вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания в соответствии с законодательством об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

· Суммы средств, затраченные нанимателем в связи с участием работников в спортивных, оздоровительных и культурно-массовых мероприятиях.

 

16. Производственные запасы, их классификация, оценка. Задачи бухгалтерского учета производственных запасов.

 

В бухгалтерском учете в качестве производственных запасов (ПЗ) принимаются активы:

· используемые при производстве продукции (выполнении работ, оказании услуг)

· предназначенные для продажи (сырье и основные материалы, покупные полуфабрикаты и др.)

· используемые для управленческих нужд организации (вспомогательные материалы, топливо, запасные части и др.).

Основная часть ПЗ используется в качестве предметов труда и в производственном процессе. Они целиком потребляются в каждом производственном цикле и полностью переносят свою стоимость на стоимость производимой продукции. Производственные запасы учитываются на счете 10 «Материалы».

Классификация материалов.

В зависимости от роли, которую играют разнообразные производственные запасы в процессе производства, их разделяют на следующие группы:

· сырье и основные материалы,

· вспомогательные материалы,

· покупные полуфабрикаты,

· отходы (возвратные),

· топливо,

· запасные части,

· инвентарь и хозяйственные принадлежности.

Сырье и основные материалы - предметы труда, из которых изготовляют продукт и которые образуют материальную (вещественную) основу продукта. Сырьем называют продукцию сельскохозяйственного хозяйства и добывающей промышленности (зерно, хлопок, скот, молоко и др.), а материалами - продукцию обрабатывающей промышленности (мука, ткань, сахар и др.).

Вспомогательные материалы используют для воздействия на сырье и основные материалы, придания продукту определенных потребительских свойств или же для обслуживания и ухода за орудиями труда и облегчения процесса производства (специи в колбасном производстве, смазочные, обтирочные материалы и др.).

Следует иметь в виду, что деление материалов на основные и вспомогательные носит условный характер и нередко зависит лишь от количества материала, использованного на производство различных видов продукции.

Покупные полуфабрикаты - сырье и материалы, прошедшие определенные стадии обработки, но не являющиеся еще готовой продукцией. В изготовлении продукции они выполняют такую же роль, как и основные материалы, т.е. составляют их материальную основу.

Возвратные отходы производства - остатки сырья и материалов, образовавшиеся в процессе их переработки в готовую продукцию, полностью или частично утратившие потребительские свойства исходного сырья и материалов (опилки, стружка и др.).