Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Вопрос № 10. Организационно-штатная структура основных видов базовых тыловых госпиталей.Содержание книги
Поиск на нашем сайте
Базовый тыловой госпиталь может быть рассчитан на 600, 500 и 400 коек
Организационная структура базового госпиталя Базовый тыловой госпиталь на 600 коек состоит из: Управления госпиталя Лечебных отделений Лечебных кабинетов Подразделения обеспечения УПРАВЛЕНИЕ ГОСПИТАЛЯ Командование Медицинская часть Отдел МТО - отделение продовольственного снабжения - отделение вещевого снабжения - квартирно-эксплутационное отделение Финансовое отделение Административное отделение КОМАНДОВАНИЕ ГОСПИТАЛЯ 1. Начальник госпиталя 2. Заместитель начальника госпиталя по воспитательной работе 3. Заместитель начальника госпиталя - начальник части медицинской части 4. Ведущий хирург 5. Помощник начальника госпиталя по материально - техническому обеспечению 6. Врач-эпидемиолог 7. Помощник врача-эпидемиолога 8. Делопроизводитель – машинистка МЕДИЦИНСКАЯ ЧАСТЬ ГОСПИТАЛЯ 1. Заместитель начальника госпиталя - начальник части 2. Врач-диетолог 3. Главная медицинская сестра 4. Медицинская сестра по диетическому питанию 5. Фельдшер (секретарь ВВК) 6. Медицинский статистик 7. Делопроизводитель – машинистка ЛЕЧЕБНЫЕ ОТДЕЛЕНИЯ 1. Приёмно-эвакуационное отделение (с диагностическими койками) 2. Сортировочно-эвакуационное отделение (подвижное) 3. Операционное отделение 4. Отделение анестезиологии и реанимации и интенсивной терапии (10 коек) 5. Ожоговое отделение (50 коек) 6. Гинекологическое отделение (50 коек) 7. Терапевтическое отделение (радиологическое75 коек) 8. Терапевтическое отделение (токсикологическое 50 коек) 9. Урологическое отделение (50 коек) 10. Травматологическое отделение (50 коек) 11. Хирургическое отделение (на 50 коек, торакальное) 12. Хирургическое отделение (на 50 коек, абдоминальное) 13. Хирургическое отделение (на 65 коек) 14. Отделение гнойной хирургии (на 50 коек) 15. Нейрохирургическое отделение (на 50 коек) 16. Физиотерапевтическое отделение 17. Рентгеновское отделение (с кабинетом узи) 18. Стоматологическое отделение (с зуботехнической лабораторией) 19. Лабораторное отделение 20. Отделение лечебной физкультуры ЛЕЧЕБНЫЕ КАБИНЕТЫ 1. Гемодиализа 2. Гипербарической оксигенации 3. Переливания крови 4. Лаборатория экспресс-диагностики 5. Функциональной диагностики 6. эндоскопический ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ 1. Аптека 2. Гараж 3. Столовая 4. Прачечная 5. Склады 6. Клуб 7. Хозяйственное отделение В базовом тыловом госпитале на 500 коек отсутствуют следующие отделения: 1. Хирургическое отделение торакальное (вместо 50 коек только 45 коек); 2. Хирургическое отделение (вместо 65 коек только 50 коек); 3. Нейрохирургическое отделение (вместо 50 коек только 45 коек); 4. Терапевтическое отделение (радиологическое вместо 75 коек только 50 коек); 5. Урологическое отсутствует полностью. В базовом тыловом госпитале на 400 коек отсутствуют следующие отделения: 1. Хирургическое отделение торакальное (вместо 50 коек только 45 коек); 2. Хирургическое отделение (вместо 65 коек только 50 коек); 3. Отделение гнойной хирургии отсутствует полностью; 4. Нейрохирургическое отделение отсутствует полностью; 5. Урологическое отсутствует полностью; 6. Гинекологическое отделение (вместо 50 коек только 45 коек); 7. Терапевтическое отделение (вместо 75 коек только 50 коек). Для обеспечения гарантированного развертывания тыловых госпиталей здравоохранения в период мобилизации и выполнения ими задач по предназначению необходима их заблаговременная подготовка в мирное время. Планирование и организация мобилизационной подготовки специальных формирований здравоохранения возлагается на органы управления здравоохранением субъектов Российской Федерации под общим руководством Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации. Генеральный штаб Вооруженных Сил Российской Федерации осуществляет координацию мобилизационной подготовки тыловых госпиталей и контроль за состоянием их мобилизационной готовности. Непосредственная работа по планированию и организации проведения мероприятий по мобилизационной подготовке специальных формирований здравоохранения возлагается на мобилизационные подразделения организаций-исполнителей. В соответствии с существующей нормативной правовой базой в ходе мобилизационной подготовки должны быть решены следующие основные вопросы, входящие в мобилизационный план тылового госпиталя. Вопрос № 11. Мобилизационный план тылового госпиталя. Мобилизационный план тылового госпиталя имеет в своём составе: I. Решение начальника госпиталя в соответствии с заданием. II.План отмобилизования и перевода на «военное время», со следующими документами: 1) календарный (личный) план работы начальника госпиталя; 2. План комплектования личным составом и техникой, куда входит: 2.1) приписные карты; 2.2) штатно-должностной список; 2.3) копии нарядов штаба военного округа на стрелковое оружие, боеприпасы, химическое имущество индивидуальной защиты, на политико-просветительное имущество, указанное в табеле к штатам госпиталей, на продовольствие, а также на переносные кухни, на автотранспорт, техническое имущество службы снабжения горючим и на другое имущество; 3) План квартирно-эксплуатационного обеспечения, куда входит: 3.1) акты на отвод и приспособление зданий; 3.2) ордера на право занятия здания; 3.3) технический паспорт здания; 3.4) схема расположения функциональных подразделений госпиталя; 3.5) поэтажные планы отводимого здания с экспликацией помещений и прилегающей территории; 3.6) технический проект приспособительных работ; 4) План материального и технического обеспечения, куда входит: 4.1) решения на выделение временной рабочей силы и транспорта на период отмобилизования; 4.2) ведомости приписанного медицинского, санитарно-хозяйственного имущества; 4.3) бланки доверенностей на получение материальных ценностей; 4.4) наряды на выделение материальных средств из местных ресурсов для проведения приспособительных работ. 5) План финансового обеспечения, куда входит: 5.1) смета на оплату приспособительных работ; 5.2) смета чрезвычайных расходов; 6) План медицинского и ветеринарно-санитарного обеспечения, куда входит: 6.1) решения о прикреплении госпиталя к спецкабинетам лечебных учреждений и к организациям общественного питания; 6.2) решение о прикреплении госпиталя к ветеринарным лечебным учреждениям и организациям. 7 ) план боевого слаживания функциональных подразделений госпиталя; 8) Табель докладов, заявок, отчетности, информации организации-исполнителя, командованию Военного Округа, взаимодействия с органами местного самоуправления и организациями, куда входит: 8.1) выписка из табеля срочных донесений с приложением форм донесений; 9) Перечень организаций, принимающих участие в формировании госпиталя. 10) План взаимодействия с Военным Комиссариатом Вопрос № 12. Комплектование тыловых госпиталей личным составом. Организация комплектования тыловых госпиталей личным составом осуществляется в порядке, определенном Правительством Российской Федерации, Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Министерством обороны Российской Федерации, и осуществляется в соответствии с существующими штатами: а) специалистами из числа граждан, пребывающих в запасе и работающих в мирное время в организациях-исполнителях. Комплектование указанными специалистами является приоритетным при выполнении мобилизационных заданий. Предназначение указанных граждан, прежде всего специалистов дефицитных профессий, осуществляется в индивидуальном порядке, как на воинские должности, так и на должности гражданского персонала, предусмотренные штатами тыловых госпиталей. б) гражданами, пребывающими в запасе и состоящими на общем воинском учете. в) специалистами из числа граждан, не состоящих на воинском учете, работающих в мирное время в организациях-исполнителях. В мирное время с указанными гражданами заключаются трудовые договоры контракты по исполнению ими в период мобилизации и в военное время должное обязанностей в тыловом госпитале. г) гражданами, не состоящими на воинском учете, путем их найма на работу в период мобилизации и в военное время на соответствующие штатные должности тылового госпиталя. В случаях, когда должности начальников тыловых госпиталей, их заместителей и помощников невозможно укомплектовать офицерами запаса, работающими в органах здравоохранения, разрешено предназначать офицеров медицинской службы запаса, состоящих на общем воинском учете. На должности медицинского и обслуживающего персонала (врачей, рентген-техников, зубных техников, старших операционных сестер, фельдшеров и лаборантов), подлежащих замещению в военное время служащими по вольному найму, разрешено предназначать соответствующих специалистов из числа граждан, пребывающих в запасе, в том числе ограниченно годных к военной службе, и женщин. Граждане, пребывающие в запасе, работающие в организациях-формирователях и предназначенные в тыловые госпитали, не подлежат бронированию на период мобилизации и в военное время. При этом эти граждане в другие команды и партии не приписываются. Комплектование тыловых госпиталей здравоохранения личным составом запаса осуществляется военные комиссариатами соответствующих территорий во взаимодействии с организациями-формирователями порядком. Конкретный порядок, сроки подачи и приема личного состава для тыловых госпиталей, как правило, определяет командующий войсками военного округа (флотом). Работа по приписке граждан, пребывающих в запасе, в тыловые госпитали осуществляется мобилизационными подразделениями организаций-исполнителей, которые с получением соответствующих указаний из Министерства здравоохранения разрабатывают и направляют в штабы военных округов заявки на выделение и заявки на призыв и поставку в резерв военных комиссариатов субъектов Российской Федерации. На укомплектование тыловых госпиталей не предназначаются граждане: - имеющие неснятую или непогашенную судимость за совершение тяжкого преступления; - забронированные в порядке, определенном Правительством Российской Федерации; - признанные временно не годными к военной службе по состоянию здоровья на срок до 6 месяцев; - занятые постоянным уходом за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой, усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением врачебно-консультационной комиссии в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), либо являющимися инвалидами 1 группы, а также за членами семьи, не достигшими 16-летнего возраста, при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан; - имеющие на иждивении четырех и более детей (гражданам женского пола - одного ребенка); - члены Совета Федерации и депутаты Государственной Думы. Врачи, предназначенные на должности начальников тыловых госпиталей, обязаны изучить и знать моральные и деловые качества личного состава, приписанного на укомплектование их учреждения. Поэтому они должны ежегодно изучать личный состав, приписанный на укомплектование тыловых госпиталей. Основными методами изучения являются работа в мобилизационных подразделениях организаций-формирователей и изучение предназначенного персонала по учетным документам (приписным картам, имеющимся в организациях-исполнителях), а также личным делам и послужным картам офицеров, учетным карточкам прапорщиков, сержантов и солдат запаса в военных комиссариатах районов, городов (без районного деления). Наиболее эффективным методом изучения приписанного на укомплектование тыловых госпиталей личного состава является личное общение с ними в период проведения учебных сборов, мобилизационных тренировок и учений.
|
||||
Последнее изменение этой страницы: 2016-08-16; просмотров: 447; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.144.242.149 (0.008 с.) |