Тема: 11. Статистика рынка труда

Отметить категории лиц, относящихся к экономически активному на-

селению:

занятые в личном подсобном хозяйстве

+занятые на предприятиях и учреждениях всех сфер деятельности

занятые в домашнем хозяйстве приготовлением пищи, уборкой поме-

щений

безработные

 

По каким из ниже перечисленных обязательных условий трудоспособ-

ные лица в рабочем возрасте могут быть отнесены к безработным:

+не имели работу, но занимались поиском и были готовы приступить к

работе

студенты, учащиеся с отрывом от производства

были заняты в домашнем хозяйстве

выполняли работу без оплаты на семейном предприятии

 

Какие процессы учитываются при характеристике механического

движения трудовых ресурсов:

рождаемость и смертность трудоспособных лиц

выход на пенсию

+въезд и выезд в другие регионы

 

Маятниковая миграция трудоспособного населения определяется как:

выезд трудоспособных лиц за пределы страны

перемещение трудоспособных лиц по территории страны с переменой

места жительства

+периодическое помещение занятого трудоспособного населения из од-

ного населенного пункта в другой и обратно, связанное с работой и

учебой

 

Трудоспособное население – это:

Трудоспособные граждане в трудоспособном возрасте, которые не

Имеют работы, занимаются ее поиском и готовы незамедлительно

Приступить к ней

+совокупность людей, способных к труду по возрасту и состоянию здо-

Ровья

Совокупность лиц, фактически занятых в экономике и незанятых, но

Способных к труду по возрасту и состоянию здоровья

Лица, выполняющие работу, приносящую доход, по найму или не по

Найму, включая временно отсутствующих на работе из-за болезни, от-

Пусков и т.п

Совокупность женщин и мужчин соответственно в возрасте от 16 от

Лет и от 16 до 59 лет включительно

Население, обеспечивающее предложение рабочей силы для производ-

Ства товаров и услуг, включая занятых и безработных

 

Естественное движение трудовых ресурсов- это:

ежедневное передвижение людей от места жительства к месту работы

из одного региона в другой

+изменение численности за счет выступления в трудоспособные воз-

раст подростков, смертности, выхода на пенсию и инвалидность, на-

чала или прекращения работы лицами нетрудоспособного возраста

основной источник информации о населении, получаемой на государ-

ственном уровне путем индивидуального опроса граждан

 

Трудовые ресурсы – это:

совокупность людей, способных к труду по возрасту и состоянию здо-

ровья

+совокупность лиц, фактически занятых в экономике и незанятых, но

способных к труду по возрасту и состоянию здоровья

население, обеспечивающее предложение рабочей силы для производ-

ства товаров и услуг, включая занятых и безработных

совокупность женщин и мужчин соответственно в возрасте от 16 от

54 лет и от 16 до 59 лет включительно

 

Занятые в экономике – это:

трудоспособные граждане в трудоспособном возрасте, которые не

имеют работы, занимаются ее поиском и готовы незамедлительно

приступить к ней

совокупность людей, способных к труду по возрасту и состоянию здо-

ровья

совокупность лиц, фактически занятых в экономике и незанятых, но

способных к труду по возрасту и состоянию здоровья

+лица, выполняющие работу, приносящую доход, по найму или не по

найму, включая временно отсутствующих на работе из-за болезни, от-

пусков и т.п

совокупность женщин и мужчин соответственно в возрасте от 16 от

54 лет и от 16 до 59 лет включительно

население, обеспечивающее предложение рабочей силы для производ-

ства товаров и услуг, включая занятых и безработных

 

Численность экономически активного населения это:

численность занятых

+численность занятых + численность безработных

численность всего населения – численность безработных

 

Занятие определяется:

профессией по диплому

+фактически выполняемой работой

местом проживания

 

Коэффициент занятости трудовых ресурсов определяется как:

отношение числа занятого населения к численности всего населения

+отношение численности занятого населения к численности трудовых

ресурсов

 

Коэффициент трудоспособности всего населения равен:

+отношению численности трудоспособного возраста к численности все-

го населения

отношению численности трудоспособного населения трудоспособного

возраста к численности всего населения

 

Коэффициент замещения трудовых ресурсов равен:

+отношение численности населения моложе трудоспособного возраста к

численности населения трудоспособного возраста

отношением численности населения пенсионного возраста к числен-

ности населения трудоспособного возраста

 

Коэффициент пенсионной нагрузки это:

отношение численности населения моложе трудоспособного возраста к

численности населения трудоспособного возраста

+отношение численности населения пенсионного возраста к численно-

сти населения трудоспособного возраста

 

Текучесть кадров – это:

число всех уволенных с работы

число уволенных за нарушение дисциплины

+число уволенных по собственному желанию

число всех уволенных и принятых на работу

?+число уволенных по собственному желанию и нарушение дисциплины

 

Выплаты рабочим предприятия из прибыли предприятия сверх нор-

мативов по решению правительства в фонд оплаты труда рабочих:

включаются

+не включаются

 

Средняя фактическая полная продолжительность рабочего дня:

+может быть больше урочной продолжительности рабочего дня

Не может. быть больше урочной продолжительности рабочего дня

 

Заработную плату управленческого персонала прямо отнести на вы-

пуск определенного вида продукции:

можно

+нельзя

 

Укажите верный вариант расчета: предприятие работает с 15 марта.

Для расчета средней списочной численности необходимо:

+сумму списочных чисел за все календарные дни марта, начиная с 15-

го числа, разделить на 31

сумму списочных чисел за все календарные дни марта, начиная с 15-

го числа, разделить на 17

сумму списочных чисел за все рабочие дни марта, начиная с 15-го

числа, разделить на число рабочих дней в данном периоде

 

Если производительность труда снизится на 2%,а численность рабочих

увеличится на 10%, то объем выпускаемой продукции:

+увеличится

уменьшится

не изменится

 

Трудоемкость продукции- это величина, обратная:

фондовооруженности труда

фондоемкости продукции

+выработке продукции работником в единицу времени

фондоотдаче

 

Время неотработанное с разрешения администрации – это:

время неиспользованное по уважительным причинам

+потери рабочего времени

отработанное время

 

Целодневный простой – это:

неявка

+явка

отработанное время

 

Средняя месячная (квартальная, годовая) выработка рабочего (работ-

ника) определяется в расчете на одного:

фактически работавшего рабочего (работника)

среднего явочного рабочего (работника)

+среднесписочного рабочего (работника)

Средняя продолжительность рабочего периода - это:

Среднее количество дней фактически отработанное одним рабочим

+среднее число дней отработанное одним среднесписочным рабочим

Среднее число дней отработанное одним явочным рабочим

 

Для сводной оценки динамики производительности труда различных

Видов экономической деятельности можно использовать индекс про-

изводительности труда:

Агрегатный по выработке в натуральном выражении

Агрегатный по выработке в стоимостном выражении

+средний арифметический Струмилина

Средний гармонический

 

В среднем арифметическом индексе Струмилина вставьте недостаю-

Щий элемент

0 0 q t или 0 T

+ q 1 t 1 или T 1

1 1 q p или 1 Q

0 0 q p или 0 Q

В настоящее время используются следующие формы оплаты труда:

+сдельная и повременная

сдельная, повременная и аккордная

аккордно-сдельная и повременно-премиальная

 

Материальная помощь рабочему выплачивается за счет:

фонда оплаты труда

+прибыли предприятия

 

Эффективнее работает предприятие у которого:

+рост производительности труда обгоняет рост заработной платы

рост заработной платы обгоняет рост производительности труда

рост производительности труда равен росту заработной платы

 

Оплата сверхурочных работ производится из:

+фонда оплаты труда

прибыли предприятия

специальных фондов

 

Компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условия-

ми труда, производятся из:

прибыли предприятия

+фонда оплаты труда

специальных фондов

 

Средняя фактическая численность рабочих:

+может быть равной средней явочной численности

не может быть равной средней явочной численности

 

С увеличением трудоемкости продукции производительность труда:

растет

+снижается

не изменяется

 

Формула индекса