Какой срок рассмотрения в прокуратуре жалоб и заявлений простых граждан,

которым не помогают депутаты и обращения которых не взяты на особый контроль? -

Если они являются военнослужащими - в срок до 15 дней в Генпрокуратуре или прокуратуре

Субъекта РФ, а поступающие в районные и городские прокуратуры, военные прокуратуры

армий, соединений, гарнизонов, иные специализированные прокуратуры - безотлагательно, но

не позднее 7 дней со дня их поступления. Остальные обращения граждан и должностных лиц

разрешаются в срок не позднее месяца со дня поступления в прокуратуру, а не требующие

дополнительного изучения и проверки - не позднее 15 дней, если иной срок не установлен

федеральным законодательством или законодательством субъекта Российской Федерации.

Срок рассмотрения может быть продлен прокурором, а в исключительных случаях продлен

повторно с уведомлением об этом заявителя (п. 10 Приказа). Таким образом ответа из

прокуратуры можно ждать месяц, но никак не больше. Если же в течение месяца из

прокуратуры нет ни ответа,.ни уведомления о продлении срока, значит о Вашем деле в

прокуратуре уже подзабыли, и Вам следует туда наведаться.

Каков должен быть график приема граждан в прокуратуре? - Прием граждан должен

проводиться в течение всего рабочего дня преимущественно теми работниками, которые будут

разрешать обращения. Прием в вечернее время и выходные дни устанавливается

руководителем прокуратуры (п. 12 Приказа).

Как часто должен проводить личный прием граждан прокурор города или района?

- Руководители прокуратур должны лично проводить прием не реже одного раза в неделю.

Принимать решения по жалобам и давать по ним ответы должны те руководители прокуратур, к

которым обратился заявитель на личном приеме (п. 12 Приказа).

Хотя не всегда можно ожидать от 70- тысячной армии российских прокуроров

адекватной реакции, не стоит пренебрегать этим механизмом защиты своих прав.

Единственное, о чем никогда не следует забывать, так это о сроках исковой давности,

которые по большинству дел составляют 3 года, а по жалобам на действия или решения

должностных лиц и вовсе коротки, составляя лишь3 месяца. Поэтому постарайтесь,

чтобы время обращения в прокуратуру и ожидания ответа не привело к потере Вами

возможности защитить свое право в суде.

Гражданский иск

(возмещение ущерба, причинённого преступлением; оплата задолженности по

Квартплате).

Освобождение от отбывания наказания в исправительном учреждении не означает

прекращения обязательств по возмещению ущерба лицам, пострадавшим от преступления.

Поэтому, если до или в период отбывания наказания такой ущерб, установленный приговором

или решением суда, возмещен не был, то вскоре после освобождения к вам может поступить

постановление судебного пристава-исполнителя с указанием суммы денежных средств,

подлежащей взысканию с вас в возмещение ущерба. Принудительное взыскание этой суммы

возможно лишь за счёт имущества, принадлежащего Вам, как должнику, лично на праве

 

 

собственности. При этом взыскание не может быть обращено на находящееся в собственности

жилье, необходимые для должника и состоящих на его иждивении лиц продукты питания,

предметы одежды, домашней обстановки и утвари, а также другое имущество, указанное в

перечне, данном в приложении №1 к Гражданско-процессуальному кодексу.

В случае отсутствия у вас денежных средств или другого имущества, за счёт которого

возможно взыскание, оно может быть обращено на вашу заработную плату, пенсию, иные

получаемые вами доходы. Размер удержаний из заработной платы и приравненных к ним

платежей и выплат не может превышать 70%. Виды доходов, на которые не может быть

обращено взыскание, устанавливаются в Законе РФ "Об исполнительном производстве" от 2

октября 2007 г. N 229-ФЗ. К таким доходам, в частности относятся денежные суммы,

выплачиваемые организацией в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с

регистрацией брака, а также на выходное пособие, выплачиваемое при увольнении работника.

При стечении тяжелых жизненных обстоятельств, тяжелом материальном положении Вы

вправе обратиться с заявлением о предоставлении отсрочки или рассрочки исполнения

судебного акта, акта другого органа или должностного лица, а также об изменении способа и

порядка его исполнения в суд или к должностному лицу, выдавшим исполнительный документ.

В случае предоставления отсрочки исполнения судебного или иного акта, на основании

которого Вы стали должником, исполнительные действия не совершаются и меры

принудительного исполнения не применяются в течение срока, установленного судом, другим

органом или должностным лицом, предоставившими отсрочку.

В случае предоставления должнику рассрочки исполнения судебного акта, акта

другого органа или должностного лица исполнительный документ исполняется в той части и в

те сроки, которые установлены в акте о предоставлении рассрочки.

Жалоба на совершение исполнительных действий судебным приставом-исполнителем

или отказ в совершении таких действий подается в суд общей юрисдикции по месту

нахождения судебного пристава-исполнителя в 10-дневный срок со дня совершения действия

(отказа в совершении действия). Течение этого срока для лица, не извещенного о времени и

месте совершения исполнительного действия (об отказе в совершении действия), начинается

со дня, когда указанному лицу стало об этом известно.

Трудоустройство.

Известно, что, если Вы не хотите вновь вернуться обратно, главным условием

прочности Вашего положения на воле станет наличие у Вас работы. Причем желательно

такой работы, которая бы Вам нравилась, на которой бы Вас ценили, которая бы позволила

раскрыться Вашим способностям. Сложность заключается в том, что никто не хочет

брать на работу того, кто: 1) ранее судим, 2) свои права знает хорошо, а обязанности

плохо или не знает никак, 3) будет болеть чаще, чем работать, 4) без ста грамм

согласиться самое большее протереть пыль с подоконника, 5) вызывает недоверие и не

производит впечатление надежного человека. Каждый работодатель не раз и не два уже

успел хлебнуть лиха с недобросовестным работником и относится к только что

покинувшему тюремные университеты работнику с большим недоверием. Поэтому мало

иметь ту профессию, что будет востребована на рынке труда, мало иметь стаж работы и

высокую квалификацию. Важно какое впечатление Вы сможете произвести на своего

потенциального работодателя.

У людей, прошедших через колонию, часто недостаточно развито чувство долга,

ослаблена ответственность за свое поведение, принижено собственное достоинство,

утрачены или ослаблены чувства стыда и совести - те чувства, которые позволяют

другим людям не совершать ошибок. Не будучи подготовленными к социально-

экономическим реалиям сегодняшнего дня, столкнувшись с проблемами трудоустройства,

не находя понимания в обществе, они часто оказываются опять вовлеченными в

противоправную деятельность. Процесс реабилитации для бывших заключенных должен

быть направлен на постепенный отход от режима содержания, нацеленного на жесткий

контроль поведенческих установок, на оказание поддержки в развитии навыков позитивного

социального общения. Необходимо, чтобы после освобождения полученные во время

заключения трудовые навыки и приобретенные специальности были востребованы.

Важно помнить, что большинство из Вас, к сожалению, никто не ждет с

распростертыми объятиями, поэтому найти работу - это тоже серьезный труд.

Посоветовал бы всем, кто хочет устроиться на работу, пройти 10 - 15 предприятий. Если

 

 

Вам всюду говорят твердое “нет!” или обещают подумать, оставьте им что - то типа

справки-объективки, в которой укажите свои данные, профессию, квалификацию. Запишите

данные того, кому вручено эта справочка, и узнайте, когда Вы можете позвонить или

зайти, чтобы узнать, что решил работодатель. Держитесь спокойно, доброжелательно,

поменьше рассказывайте о своих проблемах и плохом здоровье, не жалуйтесь на судьбу –

злодейку, однако не лгите и специально ничего не скрывайте.

Обязаны ли органы занятости помогать освобожденным в поиске работы? -... Да,

так как одна из задач государственной политики в области занятости населения - проведение

специальных мероприятий, способствующих обеспечению занятости граждан, особо

нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы лиц,

осужденных к лишению свободы и не обеспеченных работой по независящим от них причинам;

освобожденных из мест лишения свободы. В качестве особых категорий, которым должны

помогать в обеспечении занятости выделяются молодежь в возрасте до 18 лет, впервые

ищущая работу; лица предпенсионного возраста, то есть за два года до наступления

пенсионного возраста (ст. 5 Федерального закона от 20 апреля 1996 г. N 36-ФЗ "О внесении

изменений и дополнений в Закон РФ "О занятости населения в РФ").

Куда обратиться за помощью в поиске работы? - Согласно закону (Закон РФ «О

занятости населения» от 19.04.91) помочь человеку найти работу обязаны органы службы

занятости (не пугайся страшной аббревиатуры ОСЗ, читатель, - так мы дальше будем называть

эти органы). ОСЗ должны не только сообщить, где и какая работа имеется, дать необходимые

консультации, помочь ищущему работу сориентироваться, но, если человек не может найти для

себя работу, обязаны бесплатно направить его для профессиональной подготовки,

переподготовки или повышения квалификации (если, конечно, есть что повышать). Особое

внимание ОСЗ обязаны уделить лицам, впервые ищущим работу, выпускникам

общеобразовательных учреждений. Вы можете быть признаны безработным, если достигли 16

лет (ст. 3).

Как получить статус безработного? - В соответствии с Законом РФ "О занятости

населения в Российской Федерации" и Порядком регистрации безработных граждан,

утвержденным Постановлением Правительства РФ от 22.04.1997 г. №458, - безработными

признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка,

зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут

работу и готовы приступить к ней. Статья 13 ФЗ "О занятости населения" относит лиц,

освобождённых из мест лишения свободы, к числу пользующихся повышенной социально-

правовой защитой. Квотирование рабочих мест для освободившихся из мест заключения имеет

свои особенности. Установление квот происходит путем соглашения с работодателем на

договорной основе. Работодателя же далеко не всегда устраивают работники низкой

квалификации с непредсказуемым поведением и завышенными требованиями и амбициями (а

многие освобождённые именно таковы). Закон РФ "О занятости населения в Российской

Федерации" предъявляет к безработному гражданину следующие требования: во-первых,

гражданин должен быть трудоспособным, во-вторых, он не должен иметь работы и заработка

(при этом не принимается во внимание оплата за выполнение общественных работ по

направлению службы занятости), в третьих, гражданин должен быть готов приступить к

подходящей работе, в четвертых, гражданин должен быть зарегистрирован как ищущий

подходящую работу. Решение о признании Вас безработным может быть принято службой

занятости не позднее 11 дней со дня предъявления Вами необходимых документов - паспорта,

трудовой книжки, документа о профессиональной квалификации (диплом, свидетельство,

сертификат и т.д.), справки о среднем заработке за последние три месяца работы. Для впервые

ищущих работу можно ограничиться паспортом и (если имеются) документами о

профессиональной деятельности.

В течение 10 дней Вам должны предложить не менее 2 вариантов подходящей работы.

Если вы отказываетесь от них, Вас на учёт в качестве безработного не поставят и пособия не

назначат. Лицам, которые не имеют специальности и впервые ищут работу, в течение 10 дней

не менее 2-х раз должны предложить пройти профессиональную подготовку или предлагается

просто оплачиваемая, не требующая особых специальных навыков работа, в том числе и

временная.

Если у Вас отсутствует какой-либо из перечисленных документов, необходимых для

решения вопроса о регистрации или о признании Вас безработным (например, трудовая

книжка, документ об образовании или справка о среднем заработке за три месяца по

 

 

последнему месту работы), - ничего страшного. Отрицательная сторона отсутствия такого

документа проявится в том, что Вам могут предложить неквалифицированную или менее

квалифицированную, а может временную или нижеоплачиваемую работу.

Если нет возможности подобрать подходящую работу из-за отсутствия необходимых

профессиональных навыков либо утрачена способность к выполнению работы по прежней

специальности, а также, если прежняя специальность стала не нужна, гражданин вправе

потребовать от службы занятости организовать его обучение.

Оформление пособия по безработице, размер пособия и другие выплаты.

В период вынужденной безработицы гражданин, освобождённый из мест лишения

свободы и зарегистрированный в службе занятости, вправе получать пособие, размер которого

устанавливается в процентном отношении к среднему заработку, исчисленному за последние

три месяца по последнему месту работы. Лицам, впервые ищущим работу (ранее не

работавшим) или стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более

одного года) перерыва, размер пособия по безработице устанавливается в размере 20

процентов величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте РФ.... Минимальный

размер пособия по безработице устанавливается Постановлением Правительства РФ....

Пособие по безработице выплачивается ежемесячно.

Выплата пособия по безработице прекращается либо может быть приостановлена на

срок до 3-х месяцев в случаях, предусмотренных ст.35 Закона РФ "О занятости населения в

Российской Федерации". Перечень их исчерпывающий. В частности, выплата пособия

прекращается в случае: смерти безработного, осуждения лица к наказанию в виде лишения

свободы, трудоустройства, назначения пенсии и т.д. Выплата пособия приостанавливается, в

частности, в случае: отказа от двух вариантов подходящей работы, явки безработного на

перерегистрацию в наркотическом или алкогольном состоянии и т.д.

Оформление пособия по безработице бездомным по месту временного пребывания

может быть оформлено после того, как служба занятости сделает запрос о том, не получает ли

такой человек пособие по месту жительства в другом месте. Если места жительства у Вас нет,

то запрос делается по последнему месту Вашего жительства. Однако данный алгоритм в

законодательстве четкого отражения не получил, поэтому конкретные службы занятости могут

разрабатывать собственные пути решения данной проблемы. Указанный выше способ выхода

из ситуации - лишь один из таких вариантов.

Следует иметь в виду, что вопрос о трудоустройстве в каждом конкретном случае

решается индивидуально, поскольку принимает на работу все-таки работодатель, который при

приеме новых работников, прежде всего, исходит из потребностей производства, доверия к

новому сотруднику, собственного опыта работы с теми, кто освободился из мест заключения.

Его может не устроить работник низкой квалификации (ведь профессиональные навыки со

временем утрачиваются), с проблемами в регистрации по месту жительства либо ранее уже

совершивший преступление в отношении собственного работодателя. Конечно, такие

ограничения при приеме на работу могут ущемлять интересы освобождённого (ведь он не несет

ни моральной, ни юридической ответственности за проступки тех, кто освободился за него), но

доказать, что отказ в приеме на работу нарушил права освобождённого, как правило, сложно.

Поэтому при устройстве на работу будьте готовы столкнуться с тем, что в отношении

Вас фактически будет действовать презумпция Вашей ненадежности и недобросовестности, и

эту установку, основанную на опыте общения с теми, кто освободился до Вас, Вам предстоит

опровергнуть своими умениями, человечески качествами, надежностью, умением оправдать

самое маленькое доверие.