Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ:  Археология Биология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия ЭкологияТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву 
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Условно - досрочное освобождение,Содержание книги
Поиск на нашем сайте
Карманная книжка Освобожденного
Москва 2010г. www.zagr.org
ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение
…………………………………………………………………
Перед выходом на §1 свободу………………………...........................
3-4
4-10
§2
§3
§4
§5
§6
§7
§8
§9
О пенсии ………………………………………...
Жилье…………………………………………….
Паспорт и другие документы………………………………………. Условно - досрочное освобождение, Замена наказания более мягким и Освобождение по иным основаниям…………………………………….. Гражданский иск………..……………….. …
Трудоустройство……………………………..
Военная служба освобожденных от наказания…… …………………………………
Организации, помогающие освобожденным………………………………..
Москва 2010г.
10-39
39-49
49-54
54-80 91-92
92-99
99-101
101-105
А.В. Бабушкин М.А. Мелибоев Карманная книжка Освобожденного Настоящая брошюра подготовлена и издана в рамках проекта “Быть достойными свободы: помощь освобожденным из мест лишения свободы», который финансируется Президентом России через Общественную Палату. Данное издание является вторым. Первое увидело свет в 2001 году. Хотя с тех пор утекло много воды, большинство проблем, с которыми сталкивались освобожденные, остались неизменными. В брошюре использованы материалы статьи юриста В.В. Фатеева, опубликованной во 2-м номере «Российского тюремного журнала». В брошюре содержатся рекомендации для тех, кто освободился от наказания в виде лишения свободы, вернулся на свободу, стремится построить свою жизнь так, чтобы его собственный путь больше никогда не пересекся с маршрутами тюремного этапа. Книга предназначена как для самих освобожденных, так и для социальных работников и сотрудников общественных и государственных организаций, помогающих освобожденным. Мы будем благодарны за замечания и предложения, которые Вы можете прислать по следующему адресу: 127224, Москва, пр. Шокальского, д. 61, корп. 1, Межрегиональная общественная благотворительная правозащитная “Комитет за гражданские права”. Мы желаем Вам надежды, упорства, удачи, умения достойно выдержать испытания, выпавшие на Вашу долю. Бесплатные консультации для освобожденных проводятся в “Комитете за гражданские права” по адресу: Москва, пр. Шокальского, 61, корп. 1; проезд: м. “Медведково”, выход из последнего вагона. Телефон (499) 478-95-15, юрист Службы помощи заключенным и освобожденным Мелибоев Мухаммед Авазмуратович Когда за Вами захлопнулись те самые ворота, которые когда - то отделили Вас от воли, перед каждым из Вас встает вопрос, что делать дальше? Как жить? К чему стремиться? Как вернуться к нормальной жизни? Какую дорогу избрать для того, чтобы не вернуться обратно? Вряд ли в этой небольшой книжечке мы сможем ответить на все эти вопросы. Тем не менее мы постараемся рассказать о тех правовых нормах, которые могут помочь человеку, который вновь обрел свободу, вышел в большой, сложный, постоянно меняющийся и часто недобрый мир. В тексте использованы следующие сокращения: ГК — гражданский кодекс РФ ГПК — гражданский процессуальный кодекс РФ ЖК РСФСР — жилищный кодекс РСФСР ЖК РФ – Жилищный Кодекс РФ Закон РФ “О содержании под стражей” — Закон РФ “О содержании под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступления” Конст. РФ — Конституция Российской Федерации КоАП — кодекс об административных правонарушениях РФ МСП, Минимальные стандартные правила — Минимальные стандартные правила (ООН) обращения с заключенными МСП в отношении несовершеннолетних, Пекинские правила — Минимальные стандартные правила ООН отправления правосудия в отношении несовершеннолетних ПВР ИУ — Правила внутреннего распорядка Исправительных учреждений ПВР СИЗО — Правила внутреннего распорядка следственных изоляторов уголовно- исполнительной системы Минюста РФ Пост. пл. ВС — Постановление пленума Верховного Суда РФ или СССР Пост. Конст Суда — Постановление Конституционного Суда РФ УК РСФСР — Уголовный кодекс РСФСР 1960 года. УК РФ — Уголовный кодекс РФ 1996 года УПК РФ — уголовно-пpоцессуальный кодекс РФ
УИК РФ — Уголовно-исполнительный Кодекс РФ (заменил ИТК РСФСР с 1 июля 1997 года) Комитет за гражданские права выражает глубокую признательность за издание данной книги руководителю правозащитного движения «Сопротивление» Ольге Костиной за поддержку нашего проекта, Уполномоченному по правам человека в России Владимиру Лукину за его внимание к проблемам освобожденных, а также госпоже Мэри Макколи - руководителю в 1997-2001 годах представительства в России Фонда Форда, благодаря которой увидело свет первое издание этой книжки. Скоро мне выходить. Сны дурацкие снятся, Ты меня не приедешь встречать, Я и сам волоку, чем- то что ли заняться: надоело срока получать. Михаил Танич, Группа «Лесоповал».
Запомните некоторые правила общения с российскими чиновниками, с которыми сталкивается освобожденный. 1) Во все органы государственной власти обращайтесь только письменно. 2) Оставляйте себе копию своего заявления с подписью того сотрудника, который принял у Вас документ. Обязательно выясните на месте, все ли необходимые для решения вопроса документы и приложения Вами представлены. 3) В случае отказа в приёме Ваших документов, направляйте их заказным письмом с уведомлением о вручении (оформить такое отправление Вам помогут в отделениях связи) или потребуйте, чтобы чиновник расписался на заявлении, что отказывается его у Вас принять, и указал причины отказа. 4) Всегда выясняйте должность и телефон сотрудника, на исполнении у которого находится Ваше дело, его приемные дни и часы, предположительные сроки, в течение которых будет рассмотрено Ваше заявление. 5) Будьте кратки, избегайте конфликтов, не срывайтесь. 6) Если чиновник отказал в Вашем законном требовании или проявляет волокиту, имейте в виду, что у этого чиновника есть руководитель, у руководителя есть свой руководитель, к которым Вам и следует обратиться с жалобой на нарушившее Ваше право должностное лицо. 7) Помните, что любой чиновник – тоже человек, со своими проблемами, настроением, представлениями о жизни. Поэтому избегайте 2 крайностей: а) не давайте взяток (чтобы, по меньшей мере, не приучать человека к мысли, что такую проблему можно решать за взятку, а, по большому счёту, снова не отправиться в зону по ст. 291 УК РФ); б) не ведите себя так, что, оказав Вам помощь, чиновник, видя Ваше поведение, больше никогда не захочет помочь тому, кто освободился). В соответствии с Федеральным законом от 2 мая 2006 г. №59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации", гражданин в своем письменном обращении в обязательном порядке указывает либо наименование государственного органа или органа местного самоуправления, в которые направляет письменное обращение, либо фамилию, имя, отчество соответствующего должностного лица, либо должность соответствующего лица, а также свои фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), почтовый адрес, по которому должны быть направлены ответ, уведомление о переадресации обращения, излагает суть предложения, заявления или жалобы, ставит личную подпись и дату. В случае необходимости в подтверждение своих доводов гражданин прилагает к письменному обращению документы и материалы либо их копии. В соответствии со ст.12 вышеуказанного закона, письменное обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения. В исключительных случаях, а также в случае направления запроса в другие государственные органы, органы местного самоуправления и иным должностным лицам, за исключением судов, органов дознания и органов предварительного следствия, руководитель государственного органа или органа местного самоуправления, должностное лицо либо
уполномоченное на то лицо вправе продлить срок рассмотрения обращения не более чем на 30 дней, уведомив о продлении срока его рассмотрения гражданина, направившего обращение.
О делах пенсионерских И заботах инвалидских. Если же общество и государство не могут защитить того, кто, в силу своего поведения, оказался в их полной власти, то это значит, что они не смогут защитить никого. Попадая в места лишения свободы, осужденный не теряет права на пенсионное обеспечение, которое сохраняется за ним на общих основаниях (ч. 2 ст. 98). Пенсии выплачиваются органами социальной защиты по месту нахождения колонии или СИЗО,
зачисляясь на лицевые счета (ч. 3). В случае удержания из пенсии по гражданскому иску или в связи с уплатой алиментов, на лицевой счет после всех удержаний зачисляется не менее 25 % от размера пенсии, а на лицевой счет мужчин старше 60 лет, женщин — 55 лет, а также инвалидов 1 и 2 группы — не менее 50 %. Отметим, что в ноябре 1995 года Консти - туционный Суд РФ признал неконституционной ст. 124 Закона РФ “О пенсиях”, на основании которой осужденным прекращалась выплата пенсии. 6411,15 Рублей | ||||||
| - инвалидам 1 группы общего заболевания, не имеющим стажа для трудовой | |||||||
| - инвалидам 2 группы общего заболевания | 3205,58 Рублей | ||||||
| - детям, потерявшим одного из родителей | |||||||
| - инвалидам 3 группы | 2724,74 Рублей | ||||||
| Пенсии военнослужащих | |||||||
| по инвалидности вследствие военной травмы (инвалиды войны) при наличии иждивенцев сумма увеличивается | 1 группы 2 группы 3 группы | 9616,74 8013,95 5609,76 Рублей | |||||
| по инвалидности вследствие заболевания, полученного в период прохождения военной службы по инвалидности от общего заболевания участникам ВОВ при наличии иждивенцев сумма увеличивается | 1 группы 2 группы 3 группы | 8013,95 6411,16 4808,37 Рублей | |||||
| по случаю потери кормильца вследствие военной травмы (вдовам погибших в ВОВ, родителям военнослужащих, проходивших службу по призыву) | 6411,16 Рублей | ||||||
| по случаю потери кормильца вследствие заболевания, полученного в период прохождения военной службы (родителям военнослужащих, проходивших службу по призыву) | 4808,37 Рублей | ||||||
| Пенсии «Чернобыльцев» | |||||||
| по старости ликвидаторам и инвалидам при наличии иждивенцев сумма увеличивается | 8013,95 Рублей | ||||||
| по инвалидности при наличии иждивенцев сумма увеличивается | 1 группа 2 группа 3 группа | 16027,87 8013,95 4006,97 Рублей | |||||
| - по случаю потери кормильца - круглым сиротам, другим членам семьи | 8013,95 4006,97 Рублей |
|
Уважаемые пенсионеры!
В связи с принятием Правительством Российской Федерации постановлений от 18.03.2010
г. № 167 «Об утверждении коэффициента дополнительного увеличения с 1 апреля 2010 года
размера страховой части трудовой пенсии по старости и размеров трудовой пенсии по
инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца» и № 169 «Об утверждении
коэффициента индексации с 01.04.2010 г. социальных пенсий», увеличению с 01.04.2010 г.
подлежат:
- трудовые пенсии, которые
С учетом
коэффициента дополнительного увеличения, равного 1,063.
- социальные пенсии, которые устанавливаются в новых размерах, с учетом
Комплекса.
Обращаем ваше внимание, что ежемесячные денежные выплаты с 01.12.2009 г.
Увеличению не подлежат.
Сообщаем также, что в случае возникновения вопросов, связанных с индексацией пенсий с
01.12.2009 г., получить консультацию можно по телефону 630-495.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
----------------------------------
С 01.08.2009 года вступило в силу постановление Правительства Российской Федерации от
23.07.2009 г. № 611 «Об утверждении коэффициента индексации с 1 августа 2009 г. страховой
части трудовой пенсии».
В этой связи, с 01.08.2009 года увеличению в 1,075 раза подлежала страховая часть
трудовых пенсий, установленных до 01.08.2009 года в соответствии с Федеральным законом от
17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
В случае возникновения вопросов, связанных с индексацией пенсий с 1 августа 2009 года,
получить консультацию можно по телефону: 630-495.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
----------------------------------
В связи со вступлением в силу с 01.04.2009 года постановления Правительства Российской
Федерации от 21.03.2009 № 247 «Об утверждении коэффициента дополнительного увеличения
с 1 апреля 2009 г. размера страховой части трудовой пенсии» и постановления Правительства
Российской Федерации от 21.03.2009 № 248 «Об утверждении коэффициента индексации
расчетного пенсионного капитала застрахованных лиц» увеличению с 01.04.2009 года
подлежали: 
- в 1,175 раза страховая часть трудовых пенсий, установленных до 01.04.2009 г. в
соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в
Российской Федерации».
- в 1,269 раза расчетный пенсионный капитал, определенный по состоянию на
01.01.2008 г.
Обращаем ваше внимание, что с 01.04.2009 года, в соответствии с Федеральным
законом от 22.12.2008 № 269-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные
акты Российской Федерации в целях повышения уровня материального обеспечения
отдельных категорий граждан», увеличению подлежали и ежемесячные денежные
выплаты «федеральным» льготникам.
Сообщаем также, что в случае возникновения вопросов, связанных с индексацией пенсий
и ежемесячных денежных выплат с 1 апреля 2009 года, получить консультацию можно по
телефонам: 630-495 и 630-414.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
----------------------------------
В связи со вступлением в силу с 01.03.2009 Федерального закона от 22.12.2008 № 269-ФЗ
«О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в целях
повышения уровня материального обеспечения отдельных категорий граждан», увеличению с
01.03.2009 подлежат:
- в 1,085 раза базовая часть трудовых пенсий, установленных до 01.03.2009 в
соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях
в
Российской Федерации».
Таким образом, размер базовой части трудовой пенсии по старости (п.1 ст.14
Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») с 01.03.2009
Составит 1950 рублей.
- пенсии, установленные до 01.03.2009 в соответствии с Федеральным законом от
На общих
Основания
х
С 1 августа 2008 года в связи с установлением базовой части трудовой пенсии по старости
в размере 1794 рубля увеличились государственные пенсии.
Основание:
закон от 01.11.2007 № 244-ФЗ
«О внесении изменений в отдельные
законодательные акты Российской Федерации в целях повышения уровня материального
обеспечения отдельных категорий граждан»
Приводим размеры некоторых категорий получателей:
|
|
2063,10
Рублей
б) при определении индивидуального коэффициента пенсионера в соответствии с настоя-
щей статьей учитываются календарно периоды работы, военной и приравненной к ней службы,
предусмотренные статьями 89, 90 и пунктом "ж" статьи 92 Закона, а также периоды, включае-
мые в трудовой стаж на основании пунктов "а" и "е" статьи 92 Закона. При этом часть вторая
статьи 16 Закона не применяется.
Размер пенсии по инвалидности вследствие общего заболевания при полном стаже работы
(часть вторая статьи 29 Закона) не может превышать размер пенсии по старости, назначенной
при полном стаже работы (статья 10 Закона) равной или большей продолжительности;
в) увеличение назначенных пенсий в связи с ростом заработной платы в стране проводится
четыре раза в год - с 1 февраля, 1 мая, 1 августа и с 1 ноября.
Для увеличения пенсии индивидуальный коэффициент пенсионера применяется к средне-
месячной заработной плате в стране за период с 1 января по 31 марта, если увеличение произ -
водится с 1 мая; с 1 апреля по 30 июня, если увеличение производится с 1 августа; с 1 июля по
30 сентября, если увеличение производится с 1 ноября; с 1 октября по 31 декабря предшеству -
ющего года, если увеличение производится с 1 февраля следующего года.
В таком же порядке определяется размер вновь назначаемой или пересчитываемой пенсии
по основаниям, установленным Законом;
г) размер пенсии, исчисленный в соответствии с настоящей статьей, во всех случаях не мо-
жет быть менее соответствующего минимального размера пенсии, установленного Законом;
д) размер пенсии, исчисленный в соответствии с настоящей статьей, ограничению макси-
мальным размером, установленным Законом, не подлежит;
е) минимальный размер пенсии по старости (статья 17 Закона) и соответственно минималь-
ные размеры других видов пенсий повышаются в сроки, предусмотренные пунктом "в" настоя -
щей статьи, при этом новый минимальный размер пенсии определяется путем умножения дей-
ствующего минимального размера пенсии на индекс роста среднемесячной заработной платы в
стране за соответствующий квартал. Однако во всех случаях минимальный размер пенсии по
старости не может быть ниже размера, предусмотренного статьей 17 Закона;
ж) при получении пенсионером одновременно двух пенсий общая их сумма после увеличе-
ния в соответствии с настоящей статьей не может превышать 1,2 среднемесячной заработной
платы в стране;
з) пенсионеру, выполняющему оплачиваемую работу, исчисление и увеличение пенсии в
соответствии с настоящей статьей производится с 1 числа месяца, следующего за тем, в кото -
ром пенсионер прекратил выполнение указанной работы.
Среднемесячная заработная плата в стране за периоды, указанные в пункте "в" настоящей
статьи, утверждается Правительством Российской Федерации по представлению Государствен-
ного комитета Российской Федерации по статистике не позднее 15 января, 15 апреля, 15 июля
и 15 октября соответствующего года.
В тех случаях, когда размер пенсии, исчисленный в соответствии с настоящей статьей, не
достигает размера, предусмотренного другими нормами Закона, пенсионер вправе выбрать ис-
числение пенсии без применения индивидуального коэффициента.
Увеличение пенсий, исчисленных по нормам Закона без применения индивидуального ко-
эффициента, производится в сроки, предусмотренные пунктом "в" настоящей статьи, путем ин-
дексации в соответствии с ростом среднемесячной заработной платы в стране.
Минимальный размер пенсии
Пенсия по инвалидности I и II групп устанавливается на уровне минимального размера пенсии
по старости (часть первая статьи 17 Закона), а пенсия по инвалидности III группы - на уровне
2/3 минимального размера этой пенсии.
Размер пенсии по инвалидности I и II групп (часть первая настоящей статьи) повышается на
один процент за каждый полный год общего трудового стажа сверх требуемого для назначения
пенсии по старости при полном стаже, но не более чем на 20 процентов, (в ред. Закона РФ от
06.023992 N 2294-1)
Максимальный размер пенсии
Максимальный размер пенсии по инвалидности I и II групп устанавливается на уровне макси-
мального размера пенсии по старости (часть первая статьи 18 Закона), а пенсии по инвалидно-
сти III группы -минимального размера этой пенсии (часть первая статьи 17 Закона).
Размер пенсии по инвалидности I и II групп (часть первая настоящей статьи) повышается на 1%
за каждый полный год общего трудового стажа сверх требуемого для назначения пенсии по ста-
рости при полном стаже, но не более чем на 20 процентов, (в ред. Закона РФ ОТ 06.023 992 N
2294-1)
Виды трудового стажа
Общий трудовой стаж
Непрерывный трудовой стаж
Специальный трудовой стаж
Общий трудовой стаж
Общий (в настоящее время-страховой) трудовой стаж определяется как суммарная продол-
жительность работы по трудовому договору, иной общественно-полезной деятельности и дру-
гих периодов, указанных в законе, независимо от перерывов. При этом общий трудовой стаж
является юридически значимым обстоятельством в сложном составе, порождающем возникно-
вение или изменение правоотношений в связи с назначением трудовых пенсий по старости, по
инвалидности, по случаю потери кормильца, а также некоторых других правоотношений в соци-
альном обеспечении. С 1 января 2002 года действует Федеральный Закон «О трудовых пенсиях
в РФ», установивший новый порядок пенсионного обеспечения. В данном акте не фигурирует
понятие общего трудового стажа, но вводится новое понятие – «страховой стаж – это учитывае-
мая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов ра-
боты и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались взносы в Пенсионный фонд
РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж» (ст.2 Закона «О трудовых пенси-
ях»). Более короткое определение страхового стажа дается в Законе «Об индивидуальном
(персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного законодательства», где
под страховым стажем понимается суммарная продолжительность периодов трудовой деятель-
ности застрахованного лица в течение его жизни, за которые уплачивались страховые взносы. 
Введение и укрепление понятия «страховой стаж» полностью отражает суть современной пен-
сионной реформы в Российской Федерации, которая состоит в том, чтобы перевести всю пен -
сионную систему на принципы страхования. В предельно упрощенном виде это означает, что
на размер пенсии должен влиять не стаж, не заработок, а только реально уплаченные в Пен-
сионный фонд РФ страховые взносы. В соответствии с п.1 ст.10 Закона «О трудовых пенсиях»,
в страховой стаж включаются: а) периоды работы и (или) иной деятельности, выполнявшиеся
на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с законода-
тельством Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании (далее именуются
- застрахованные лица); б) периоды работы и (или) иной деятельности, указанные в подпункте
"а" настоящего пункта, выполнявшиеся застрахованными лицами за пределами Российской Фе-
дерации, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или междуна-
родными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пен-
сионный фонд Российской Федерации при добровольном вступлении в правоотношения по обя-
зательному пенсионному страхованию. Наряду с вышеназванными периодами работы и (или)
иной деятельности, также засчитываются: 1) период прохождения военной службы, а также дру-
гой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации "О пенсион-
ном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Госу-
дарственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной систе-
мы, и их семей"; 2) период получения пособия по государственному социальному страхованию
в период временной нетрудоспособности; 3) период ухода одного из родителей за каждым ре-
бенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности; 4)
период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных ра-
ботах и период переезда по направлению государственной службы занятости в другую
местность для трудоустройства; 5) период содержания под стражей лиц, необоснованно при-
влеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии ре-
абилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и
ссылке; 6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ре-
бенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет. Периоды, предусмотренные
выше, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними
следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности).
Принципиальным отличием новых законов является то, что для получения права на трудовую
пенсию по старости достаточно иметь только пять лет страхового стажа (суммарной продолжи-
тельности периодов работы и (или) иной деятельности), в течение которых уплачивались стра-
ховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой
стаж.
Непрерывный трудовой стаж
Непрерывный трудовой стаж является самостоятельной оценочной категорией трудовой
деятельности работника, характеризующей не общую продолжительность времени работы, а
конкретный промежуток трудового стажа работника.
Непрерывный трудовой стаж никак не связан с назначением государственной пенсии и
имеет значение только при получении работником дополнительных благ. Такими благами могут
быть: - повышенные пособия по временной нетрудоспособности (в том числе дневное (часовое)
пособие); - надбавки к заработной плате (в том числе процентная надбавка); - надбавки к пен -
сии; - единовременное вознаграждение; - пособия по государственному социальному страхова-
нию; - право на получение отраслевого негосударственного пенсионного обеспечения за выслу-
гу лет; - право на предоставление субсидии на приобретение жилья; - дополнительные отпуска;
- право на санаторно-курортное лечение; - исчисление выслуги лет для присвоения очередного
специального звания, в том числе квалификационного класса; - право на преимущественное
оставление на работе при сокращении штата работников. Эти блага являются мерой поощре-
ния за длительные отношения работника со своим работодателем. Они призваны обеспечить
устойчивость трудовых отношений, повысить стабильность в сфере труда. На достижение этих
целей неизбежно потребуются некоторые затраты. Это, естественно, противоречит коммерче-
ским интересам работодателя. Но следует учесть, что эти издержки небесполезны. Обеспечен-
ная благами материальная заинтересованность в продолжении трудовых отношений с работо-
дателем и качественном выполнении работы станет причиной того, что трудовой коллектив
предприятия или организации будет включать максимальное количество квалифицированных
работников. Квалифицированный рабочий персонал сможет обеспечить высокий уровень каче-
ства работ и услуг. А это при прочих равных условиях неизбежно повлечет повышение конку-
рентоспособности предприятия, а следовательно, и его прибыльности. Таким образом, допол-
нительные меры поощрения по результатам непрерывной работы могут обеспечить не только
материальные интересы работников, но и высокую рентабельность организации или предприя-
тия.
С 1 января 2007 года непрерывный трудовой стаж утратил юридическое значение.
Специальный трудовой стаж
Специальный трудовой стаж - это суммарная продолжительность трудовой деятельности
(независимо от количества и продолжительности перерывов в ней) в определенных отраслях
народного хозяйства, в определенных профессиях, должностях и в определенных местностях, а
также некоторые виды общественно-полезной деятельности. Такое определение содержал ра-
нее действующий Закон РФ от 20 ноября 1990 г. N 340-I "О государственных пенсиях в Россий -
ской Федерации". В обновленном законодательстве Законе «О трудовых пенсиях»; Законе «О
государственном пенсионном обеспечении в РФ» и Законе «О пенсионном обеспечении лиц,
проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, учреждениях и органах уго-
ловно-исполнительной системы, и их семей» понятие «специальный трудовой стаж» фактиче-
ски уже не фигурирует. Однако, то, что в ранее действующем законодательстве, называлось
специальным трудовым стажем сохраняется и в новом пенсионном законодательстве. Но зако-
нодатель пошел по пути сокращения льгот по пенсионному обеспечению. В этой связи из ново-
го законодательства исключены пенсии по выслуге лет и льготный порядок исчисления стажа. В
новом законе сохранены прежние правила исчисления специального трудового стажа в связи с
особыми условиями работы, в том числе стаж по выслуге лет, и в связи с особыми социальны-
ми условиями. Предполагается, что в будущем он будет регулироваться специальным законом
о профессиональных пенсиях. С учетом специального трудового стажа, т.е. суммарной продол-
жительности определенной трудовой деятельности (службы), устанавливается пенсия по ста-
рост
|
| Поделиться: |
