Интерпретация закона подчинения

 

Закон подчиняющей силы есть исключительный вариант детализированного процесса действий, совершаемых некоей личностью в производной форме зависимых ситуационных направлений. То есть позитивную часть Закона занимает присутствие силы, уравновешивающей ситуационные возможности с обеих сторон, относительно которых происходит распределение положений.

Закон подчинения выражает детализацию процесса действия, проявляемую в подчинении некоторой личности определённым факторам, от которых она зависит. А эти факторы являются производными общей программы развития данного мира, в котором каждый индивид выполняет конкретную работу. Закон подчиняет рабочие Единицы для того, чтобы заставить их поэтапно выполнять общий процесс. Последовательность исполнения этапов воссоздаёт его единоцелостность.

Любые процессы и действия, происходящие в мире, разбиты программой исполнения на отдельные интервалы, каждый из которых детализирован, то есть наделён конкретикой. И эту конкретику уже воплощает в действительность отдельная личность, Суть. Для этого ей задаётся индивидуальная программа, включающая совершение тех действий, которые входят в детализацию общего процесса, и после этого индивидуум помещается в соответствующее место, находясь в зависимости от тех обстоятельств, среди которых он расположен и которые должен преобразовать через данную ему программу.

Таким образом, каждая Суть, пребывая в мире, вынуждена подчиняться множеству факторов, потому что её существование всегда связывается с целым рядом обстоятельств и зависимо от них. Поэтому любое подчинение зависимым связям предопределено заранее и является необходимым условием нормального существования.

Любой индивид, пребывая в мире, не свободен, а подчинён Высшим Силам, хотя не каждый способен это осознать. Но подчинение чему-либо или кому-либо в действиях всегда свидетельствует о наличии более могущественной силы, связывающей данную личность множеством ограничений и зависимостей, которые приводят её к необходимости подчинения этой силе.

Положительным в данном законе является наличие в нём некоторой силы, которая уравновешивает ситуации, вынуждающие к подчинению. Довлеющая сила обязательно должна уравновешиваться, чтобы создавать возможность осуществления действия, то есть уравновешивание происходит с двух сторон (см. схему № 34).

 

Схема № 34

 

Чем больше разница между мощью личности и довлеющим фактором, тем больше будет и уравновешивающая сила (но её максимальная часть будет обращена в сторону большей мощи).

Положения занимаемых должностей в иерархической системе распределения зависят от подчиняющей силы вышестоящего или более мощного потенциала, что говорит о зависимой роли в Законе распределений по потенциальным мощностям.

В Иерархии должности распределяются в зависимости от наличия в личности силы, способной подчинять других, или мощностного потенциала Сути. Меньший потенциал всегда будет подчиняться большему, и большая сила как больший потенциал будет выражать ту довлеющую величину, которая подчинит себе других. Все индивиды в Иерархии распределяются по мощностным потенциалам, а следовательно, по принципу подчинения низшего Высшему.

Самым ценным в Законе подчинения считается управленческая роль в системе любого иерархического принадлежания. Причем, подчинение происходит по не зависящим от нижестоящих личностей причинам, потому что чем ниже Суть, тем меньше у нее подчиняющихся потенциалов, из этого и состоит построение иерархичности. Ведь только в подчинительном построении осуществляется полная концепция единства и управления, отчего и происходит совершаемая работа, а следовательно – прогресс, ибо одного без другого не бывает.

Самым главным в законе подчинения, действующем в Уровневых распределениях, является Управление, а подчинение происходит всегда независимо от желания индивидуума. Он ставится в такое положение, что вынужден подчиняться сложившимся обстоятельствам автоматически, потому что чем ниже личность по развитию, тем меньше у неё энергопотенциал и большие потенциалы её всегда подавят. Таково построение Иерархии. И никогда низкие личности не смогут воспреобладать над тем, что Выше их.

Но подобное построение необходимо не для того, чтобы одним наслаждаться подчинением других, а последним нести рабское повиновение, аналогичная система Управления требуется, чтобы осуществить полное единство всех существующих сил и направить их с помощью рационального управления на путь прогресса и совершенствования. Прогрессирование частного будет способствовать прогрессированию общего Объёма.

Обособленность планомерного закона рассчитана на полное действие специального подзакона, а его управление, в роль которого входит доля подчиняющей силы, свидетельствует о своеобразности расстановочных моментов со своими конкретностями порядковых ситуационных расположений. Базирующие данные функциональной направленности – это постоянный контроль за определённым количественным показателем, который совершенствуется в подчинительной функции становления. Контроль обеспечивает постоянство прогрессирующих форм без отклонений в регрессирующие стороны.

Данный закон подчинения включает в себя как подзакон действие закона управления. Они всегда работают совместно, но в подзакон входит лишь часть силы подчинения. Подобное построение и соподчинение свидетельствуют об особенностях расстановки конкретных моментов в ситуациях.

Главным в функционировании закона является соблюдение определённого количественного показателя, находящегося в базе данных закона. Этот показатель выражает конкретное соотношение сил, которое должно выдерживаться в заданных соотношениях в процессе совершенствования закона. Контроль за количественным показателем соотношения сил обеспечивает нормальное развитие всем прогрессирующим формам, вовремя пресекая их деградацию и направляя на путь дальнейшего развития.