![]()
Заглавная страница
Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь ![]() Мы поможем в написании ваших работ! КАТЕГОРИИ: ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Мы поможем в написании ваших работ! ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву ![]() Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Тема 5. Финансово-расчетная, бухгалтерская и коммерческая документация
5.1.Основные элементы бухгалтерского документооборота предприятия и их оформление. 5.2.Классификация бухгалтерских документов по назначению 5.3. Особенности оформления первичных бухгалтерских документов 5. 4. Оформление документов в отчетах о финансовой деятельности предприятия 5.5 Финансово-расчетная документация, ее состав, назначение. 5.6.Особенности оформления счетов-фактур, платежных поручений, актов сверки расчетов с дебиторами и кредиторами. 5.7. Коммерческие договора, их назначение, особенности оформления. Особенности составления документов, обеспечивающих заключение коммерческого договора, его изменение и расторжение 5.8. Претензионные письма и исковые заявления, их назначение, особенности оформления.
При изучении этой темы следует, прежде всего, уяснить сущность и значение данной группы документов, имея в виду, что большинство из них имеет конкретное юридическое обоснование. Необходимо усвоить назначение и содержание каждого вида договоров и документов, возникающих в связи с их невыполнением: претензионные письма, рекламации, кассационные жалобы и др. При этом нужно запомнить значение таких терминов, как спецификация, претензия, неустойка, арбитраж и др. Особое внимание должно быть уделено документам, которые рассматривает Арбитражный суд: исковое заявление, кассационные жалобы и др. При изучении финансовой документации следует помнить, что ни одна расчетно-платежная операция не может быть проведена без подтверждения соответствующими документами. Для расчетно-денежныых документов установлен особо строгий порядок заполнения. После знакомства с формами документов (платежное требование, поручение, разновидности чеков и др.) следует изучить порядок их использования в связи с применяемыми формами расчетов (акцептная, аккредитив и др.) и кредитования. Будущий менеджер также должен также уметь вести переписку с дебиторами и кредиторами, составить акт ревизии кассы и др.
Вопросы для самопроверки
1. Каковы основные разделы договора поставки? 2. Что представляет собой протокол разногласий к договору? 3. Когда и как составляются коммерческие акты? 4. Как составить и оформить претензионное письмо? 5. Каковы реквизиты искового заявления в Арбитражный суд? 6. Какое значение имеют документы по денежно-расчетным операциям? 7. 2. В чем заключается значение унификации и стандартизации этих документов? 8. Каков порядок заполнения и подписания банковских документов? 9. Что такое платежное поручение? Каковы его реквизиты? Требования к оформлению? 10. Что такое чек? Какие правила его заполнения? 11. В чем значение обязательства кассира? Как составить акт ревизии кассы?
Тема 6. Кадровая документация
6.1. Документы, регламентирующие организацию и деятельность кадровой службы предприятия. Составление и оформление основных организационно-распорядительных кадровых документов. 6.3. Состав документации по личному составу 6.4. Документирование основных кадровых процедур: документирование приема сотрудников на работу и процедуры расторжения трудового контракта. 6.5.Оформление резюме заявления, анкеты, автобиографии, трудового договора (контракта), личного дела 6.6. Оформление приказов по личному составу. 6.7. Порядок оформления и учета, хранения трудовых книжек работников При изучении данной темы надо уяснить, что кадровая, рассматриваемая в данной теме, требует предельной четкости оформления, т. к. часто является основанием для выдачи гражданам документов, свидетельствующих об их должности, для присуждения ученых степеней, назначения пенсии и т.п. Необходимо знать, какие документы при этом составляются, уметь написать автобиографию, характеристику, сделать запись в трудовой книжке, личной карточке и др. Студенту следует изучить правила составления и оформления кадровой документации, ее состав (заявления о приеме на работу, переводе на другую должность, увольнения, приказ о приеме на работу и т. д.).
Вопросы для самопроверки
1. Какие вилы документов относятся к документации по личному составу? 2. Какие типовые формы документов первичного учета по личному составу Вы знаете? 3. Как оформить прием на работу? Подготовить проект приказа. 4. Каковы требования к заполнению личных карточек? 5. Что такое личное дело, и какие документы входят в его состав Тема 7. Современные офисные технологии обеспечения управленческой деятельности. Концепция электронного офиса.
7.1. Системы электронного документооборота. Примеры систем автоматизации делопроизводства и документооборота 7.2. Информационные потоки в современном офисе 7.3.Современные офисные пакеты. Дополнительные и альтернативные офисные программы 7.4.Справочные правовые информационные системы 7.5. Современные способы и техника создания документов. 7.6. Особенности создания и оформления презентаций 7.7. Технология Интернета как надежная технология доставки данных 7.8. Электронная почта и группы новостей. Этика деловой e-mail-переписки 7.9. Заключение. Перспективы развития теории и практики документационного обеспечения управленческой деятельности
Использование информационных технологийстало реальной необходимостью при решении задач документационного обеспечения управления (ДОУ) предприятием и идет по двум основным направлениям ДОУ: • документирование; • организация работы с документами. Служебные письма и другие часто используемые документы MS Word предлагает создавать как объединенные документы. При подготовке объединенного документа любого вида участвуют два файла: файл данных и шаблон. Файл данных содержит информацию, изменяющуюся для каждого создаваемого документа, например, адреса, фамилии, предприятия и т. д. Шаблон содержит стандартный текст, графики, рисунки или другую информацию, которая будет одинаковой для каждого создаваемого документа. В результате соединения файла и шаблона создается конкретный документ. Существует большое количество готовых программ в среде систем управления базами данных (СУБД), при помощи которых можно организовать работу с документами: их учет, регистрацию, контроль исполнения, хранение, поиск, редактирование, уничтожение, выполнение необходимых расчетов и вывод данных на экран в виде отчетов, справок, таблиц. СУБД позволяет относительно просто создавать самостоятельно базы данных (БД) с различными структурами, удобными для работы с документами, вносить в них необходимые изменения и дополнения. СУБД позволяет хранить данные в одном или более файлах. Они могут быть связаны между собой или независимы друг от друга. Данные в БД хранятся в матричной (табличной) форме. Каждый файл данных состоит из записей (строк) и полей (столбцов). Например, в файле БД, созданном для регистрации входящих документов: полями будут служить графы «Журнала регистрации входящих документов», а записями сведения о документах, внесенные построчно в графы журнала. При работе с большим массивом документов БД формируется единая справочная система по документам предприятия. Документ, полученный или составленный с помощью автоматизированной системы имеет юридическую силу при наличии традиционной или электронной цифровой подписи должностного лица. Вопросы для самопроверки
1. Роль использования информационных технологий в документационном обеспечении деятельности на предприятии? 2. Какие используются программы для составления и редактирования служебных документов? Техника работы с данными программами. 3. Какие используются прикладные программы по организации работы с документами? 4. С какой целью применяется система управления базами данных. (СУБД) ТЕМЫ ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАНЯТИЙ
Тема 1. Бланки, форматы и формуляры документов. Основные реквизиты документов. Правила составления и оформления основных организационно- правовых документов предприятия Правила составления и оформления протоколов Правила составления и оформления приказов, распоряжений и указаний. Процедура издания приказов. Составление и оформление основных организационно-распорядительных кадровых документов. Деловая игра «Создай свое предприятие».
Тема 2. Правила составления и оформления служебных, объяснительных, докладных записок, справок и актов Виды делового письма. Язык делового письма. Характеристики, назначение и структура делового письма. Реквизиты письма и их расположение Распространенные фразы и выражения, используемые в деловых письмах. Особенности оформления деловых писем, передаваемых по электронной почте Деловая игра «Организация внутренней и внешней деловой переписки» Тема 3. Особенности составления документов, обеспечивающих заключение коммерческого договора, его изменение и расторжение Претензионные письма и исковые заявления, их назначение, особенности оформления Деловая ситуация «Заключение коммерческого договора, его изменение и расторжение» |
||
Последнее изменение этой страницы: 2016-04-08; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 34.237.124.210 (0.011 с.) |