Тема 4.4 Конструктивное решение конфликта.

Цель: помочь учащимся сформировать собственные стратегии поведения в конфликтных ситуациях; научить разрешать конфликты посредством конструктивной позиции.

Ход занятия

Слово ведущего. Перед началом занятия предлагаю просмотреть видеоролика «После Каждой Ссоры Смотри Это И Подумай» http://www.worldmagik.ru/article/95/1

-Какие мысли и чувства вызвал этот видеоролик?

Как вы думаете, о чём мы сегодня будем говорить, чем заниматься?

(О конфликтах). Что такое, по вашему, конфликт? (Конфликтом обычно считают противоречия, разногласия, возникающие между людьми из-за несовпадения их взглядов интересов, установок, cтремлений [5]. Несогласие по какому –то вопросу, решение которого важно обеим сторонам.) В этом случае конфликт может принять затяжной характер и долго не решаться. Это портит настроение каждому, вводит в депрессию- долгий период плохого настроения. Каждый мечтает победить в конфликте, добиться, чтоб обратная сторона согласилась с его аргументами и уступила.

Разминка «Причины конфликтов в семье»- по очереди заканчиваем предложение «Конфликт в семье чаще всего бывает из –за того, что…(Люди надоели друг другу; не могут поделить обязанности пот хозяйству; ожидают друг от друга слишком многого; каждый привык командовать, не умеют уступать; так пытаются снять напряжение от усталости, накопилось раздражение; стремление доказать правоту; из-за денег, на кого больше тратить; не согласие, несовпадение вкусов и интересов, например при просмотре телепередач; так самоутверждаются, доказывают, кто в семье главный.

 Кто победил в конфликте в просмотренном видеоролике? Разрешился ли конфликт? Прекратилась ли в будущем ссора в семье, если бы не  случилось страшное событие в видеоролике? (Скорее всего нет, каждый бы также был недоволен отношениями, несмотря на то, что девушка получила деньги на тушь).

 «Стадии конфликта». Ведущий: Вы заметили, что конфликтная ситуация началась с незначительного несогласия, далее страсти обычно разгораются сильнее и в бой вступают более тяжелые аргументы, строятся барьеры-барикады, используются любые средства, приводящие к внутреннему краху, сперва пострадавшего, а потом и того, кто был зачинщиком. В мире существует правило бумеранга "К тебе вернется все то, что ты сделал другим". Хорошие поступки порождают ответное добро, посеешь зло - оно вернется вдвойне

Упражнение «Аналитики». Ведущий просит объединиться по подгруппам вы должны сочинить по три совета семейной паре «Как разрешить конфликт». Чтоб конфликт действительно разрешился, а не перешёл в скрытое недовольство друг другом необходимо…

-Выяснить, в чём конкретно заключается причина разногласий.

- Честно и открыто говорить о своих интересах, приводить аргументы в защиту своей позиции.

-Выслушать противоположную сторону, повторить его аргументы, показать, что вы его понимаете.

- Поставить себя на место противоположной стороны.

-Во время переговоров быть на равных. Говорить по очереди.

- Говорить спокойно. Быть тактичным. 

- Сказать чего ты хочешь (конфликтующие стороны высказывают свои пожелания).

-Предложить как можно больше вариантов решения конфликта, проблемы каждого.

- Найти варианты, которые устраивают обе стороны, соответствует интересам всех сторон, заключить договор.

- Чтоб каждая сторона была согласна с решением- договором о дальнейшем поведении. Не должно быть победителя и побеждённого. Иначе побеждённый отомстит, так или иначе вернётся к конфликту. По сути конфликт не будет разрешён.

При соблюдении таких правил советов увеличивается шанс решить конфликт конструктивно. Что обозначает это слова на ваш взгляд? (Конструктивно — деловито, полезно, дельно, путево, плодотворно, толково, с толком, с чувством, с толком, с расстановкой, разумно, применимо, с умом, умно. Словарь русских синонимов.) https://dic.academic.ru/dic.nsf/ita_rus/85897/%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D1%81%D1%82%D1%80%D1%83%D0%BA%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%BD%D0%BE

Решить конфликт конструктивно, значит беспроигрышно, к взаимной выгоде обеих сторон. Конструктивные (функциональные) конфликты приводят к принятию обоснованных решений и способствуют развитию взаимоотношений. Деструктивные конфликты препятствуют эффективному взаимодействию и принятию решений.

-Как вы понимаете высказывание писателя Виктора Гюго «Побеждать – глупейшее занятие. Не победить, а убедить – вот что достойно славы».(При победе вы наживаете врагов, а при убеждении вы не теряете друзей).                                                                                                         

Упражнение «Разреши конфликт». Даётся ситуация: Мама заставляет сына надеть шапку, беспокоясь о его здоровье. Сын отказывается, считая, что шапка ему не идёт. Разыграть ситуацию, разрешив конфликт деструктивно.

(Мама настояла на своём, сын согласился, но когда ушёл из дома и мама его не видит, снял шапку)

Разыграть ситуацию разрешив конфликт конструктивно.(Мама

Рефлексия. Что понравилось на занятии, что показалось самым полезным, что пригодится в жизни?