Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Упражнение «Горячий стул или обратная связь»
Водящий занимает стул, желающие высказывают критические замечания в его адрес, которые начинаются со слов «Мне не нравится в тебе то, что ты…». Задача ведущего выслушать все критические замечания и не возразить. В конце поблагодарить за личные мнения, выразить готовность задуматься над изменением поведения. Провести рефлексию «насколько трудно было держать себя в руках, не возражать на критику, не показывать свои эмоции» Тест Конфликтная ли вы личность. Данная методика позволяет выявить основные стратегии поведения в потенциальной зоне конфликта – межличностных спорах и косвенно определить уровень конфликтоустойчивости личности. Тест 5 4 3 2 1 Обработка и интерпретация теста Оцените по пятибалльной системе, насколько у вас проявляется каждое из приведенных слева свойств. Подсчитайте общую сумму баллов. Начертите свой профиль поведения в спорных ситуациях. Проанализируйте причины полярных стратегий поведения с целью внесения необходимых корректив.
40-50 баллов – высокий уровень конфликтоустойчивости. 30-40 баллов – средний уровень конфликтоустойчивости, свидетельствующий об ориентации личности на компромисс, стремлении избегать конфликта. 20-30 баллов – низкий уровень конфликтоустойчивости, свидетельствующий о выраженной конфликтности. 1-19 баллов – очень низкий уровень конфликтоустойчивости. Данный уровень свойствен конфликтным людям Источники.Определение уровня конфликтоустойчивости / Фетискин Н.П., Козлов В.В., Мануйлов Г.М. Социально-психологическая диагностика развития личности и малых групп. – М., 2002. C.162-163. Упражнение «Памятка» Рефлексия. Каждый продолжит предложение С конфликтными людьми нельзя… Основы конфликтологии Тема: Почему люди ссорятся Цель: профилактика конфликтности и агрессивности.
Ход занятия Слово ведущего. Вопрос подберите ассоциации к слову ссора. Какие слова всплывают в вашем сознании, когда я называю вам это слово- «ссора». (драка, ругань, спор, конфликт, разборки, обида, брань, жадность, обидные прозвища, обман). Как вы думаете, какая тема будет у нашего занятия. Первое слово темы «Почему?» Как вы думаете,что стоит в конце темы предложения, какой знак пунктуации (Знак вопроса, т.к. Почему вопросительное слово).
|
|||||
Последнее изменение этой страницы: 2020-12-19; просмотров: 279; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.139.240.142 (0.004 с.) |