Анализ оборотных средств, показатели эффективности использования.

Важное место в имуществе предприятия занимает оборотный капитал – часть капитала, вложенная в текущие активы. Элементами оборотных средств являются: - предметы труда (сырье, материалы, топливо); - готовая продукция на складах предприятия, товары для перепродажи; - средства в расчетах, краткосрочные финансовые вложения, денежные средства. Функциональная роль оборотных средств в процессе производства в корне отличается от роли основного капитала. Оборотные средства обеспечивают непрерывность процесса производства. Характерной особенностью их является скорость оборота. Основные задачи анализа оборотного капитала:

- изучение изменения состава и структуры оборотного капитала; - группировка оборотного капитала по основным признакам; - определение основных источников формирования оборотного капитала; - определение основных показателей эффективности использования оборотного капитала. В анализе оборотного капитала производится группировка оборотного капитала по основным признакам, определяется изменение состава и структуры оборотного капитала, источники формирования и показатели эффективности использования. Основными источниками информации для анализа оборотных средств служат бухгалтерский баланс (форма №1), отчет о прибылях и убытках (форма №2), данные первичного бухгалтерского учета, которые расшифровывают и детализируют отдельные статьи баланса. Для оценки состава и структуры оборотных средств необходимо проанализировать изменения по каждой статье текущих активов баланса. Размер оборотных средств, необходимых предприятию для нормальной производственной деятельности, определяется и устанавливается предприятием путем разработки норм и нормативов оборотных средств, которые должны обеспечить постоянную потребность предприятия в производственных запасах, незавершенном производстве, в средствах для расходов в будущих периодах, в остатках готовой нереализованной продукции в планируемом году с учетом условий производства, снабжения и сбыта продукции. Эффективность использования оборотных средств характеризуется прежде всего их оборачиваемостью. Под оборачиваемость средств понимается продолжительность прохождения средствами отдельных стадий производства и обращения. Ускорение оборачиваемости способствует сокращению потребности в оборотных средствах, приросту объема продукции, увеличению суммы получаемой прибыли и, следовательно, повышению устойчивости финансового состояния организации. Коэффициент оборачиваемости средств Коб характеризует размер объема выручки от реализации продукции в расчете на один рубль оборотных средств: Коб = Nр / Соб, (Коб = Vвып / Sос)

Где Соб – средняя стоимость остатка оборотный активов за анализируемый период, руб.; Nр – выручка от реализации продукции (работ, услуг) за анализируемый период, руб.

Коэффициент закрепления (загрузки) оборотных активов Кз характеризует величину оборотных активов, приходящихся на один рубль выручки от реализации продукции: Кз = Соб / Nр

Чем меньше коэффициент загрузки, тем эффективнее используются оборотные средства.

Продолжительность одного оборота в днях Тоб отражает количество дней, в течение которых оборотные активы совершают полный оборот: Тоб = Соб * Т / Nр, Где Т – число дней анализируемого периода (30, 60, 90, 180, 360)

 

 

56. Формы и системы з/п Формы и системы з/пл-ты представляют собой способы установления зав-ти величины з/пл-ты от кол-ва и кач-ва затраченного труда.Основными формами з/пл-ты явл-ся повременная и сдельная формы оплаты. При повременной оплате мерой труда явл-ся отработанное время, а заработок начисляется соответствии с тарифной ставкой или окладом за фактически отработанное время. Заработная плата рассчитывается по формуле: ТС (тарифная сетка)* РВ (фактически отработанное время). Повременная форма используется для оплаты труда вспомогательных рабочих (дежурные слесаря, электромонтеры). При сдельной оплате мерой труда считается выработанная рабочим продукция, и заработок зав-ит от кол-ва и кач-ва произведенной продукции, т. к. при з/пл-та начисляется за каждую единицу продукции исходя из установленной сдельной расценки, т. е. СР (сдельная расценка за 1-у)* ВП (кол-во изготовленной продукции). Сдельная форма оплаты труда применяется для производств, где применяется ручной или механизированный труд. Повременная и сдельная формы з/пл-ты на практике используются в виде различных систем. К системе повременной з/пл-ты относится простая повременная, т. е. заработок рабочего определяется тарифной ставкой присвоенного ему разряда и кол-вом отработанного времени, и повременно- премиальная система, т. е. рабочий сверх оплаты в соответствии с отработанным временем и тарифными ставками получает премию за обеспечение определенных количественных и качественных показателей (повышение производит-ти труда и кач-ва продукции). Системы сдельной з/пл-ты различают:

1) прямую индивидуальную, т. е. з/пл-та зависит от выработки рабочего, что повышает
заинтересованность раб-ов в увеличении производ-ти труда. Заработок определяется
умножением кол-ва изготовленной продукции на сдельную расценку за единицу этой
продукции. 2) косвенно-сдельная система, при кот-ой з/пл-та находится в прямой зав-ти от выработки тех рабочих, кот-ых он обслуживает. Система применяется для оплаты труда вспомогательных рабочих, от кот-ых зав-ит темп и выработка основных рабочих. 3) сдельно-прогрессивная система. При данной системе выработка рабочего в пределах установленной нормы оплачивается по действующим расценкам, а дополнительная выработка, полученная сверх нормы, - по повышенным расценкам. Обычно используется на участках основного произв-ва, где сложилась неблагоприятная ситуация с выполнением плана. 4). аккордно-сдельная - размер оплаты труда при такой системе устанавливается за весь объем работы. Она вводится для отдельных групп рабочих в целях усиления их заинтересованности и повышения производительности (бригады). 5). сдельно-премиальная, при кот-ой предусматривается выплата рабочему в дополнение к сдельному заработку, начисленному по расценкам, премии за достижение установленных показателей (освоение новой техники, рост произв-ти труда).

((Тарифная ставка - абслютный размер оплаты труда различных групп и категорий рабочих за единицу времени. Тарифные сетки служат для установления соотношения в оплате труда в зав-ти от уровня квалификации.))

 

59. Анализ безубыточности, как метод планирования на предприятии

Важнейшим этапом планирования производственной деят-ти явл-ся составление планов развития предп-ия, кот-е оно намерено достичь в будущем, а его выполнение будет зависеть от множества факторов. В процессе составления планов руководству предп-ия предстоит ответить на множество вопросов: 1. Сколько нужно производить продукции, чтобы предп-ие получало прибыль? 2. По какой цене реализовывать произведенную продукцию? 3. Какой уровень затрат позволит предп-ю оставаться конкурентоспособным на рынке? 4. Какие выбрать технологии произв-ва? На эти вопросы позволяет ответить анализ безубыточности, т. е. это задачи анализа безуб-ти. Суть его заключается в определении для каждой ситуации объема выпуска продукции, обеспечивающего безубыточную деят-ть. Для этого мы должны найти точку безубыточности. А точка безуб-ти - это такой объем реализации продукции, кот-й позволит предп-ю покрыть все расходы и выйти на нулевой уровень прибыли (т. е. это такое состояние, при котором бизнес не приносит ни прибыли, ни убытков). Формула расчета точки безуб-ти: Q*=FCобщ(пост)/Ред(цена)-VCуд.

Анализ безубыточности опред-ся 3 методами: 1.мет-д уравнения (математический метод), выводим формулу: P*Q-FC-VC_уд*Q=П, P*Q-FC-VC_уд*Q=0, P*Q-VC_уд*Q= FC,Q(P-УС_уд)= FC, Q* =FC_общ (пост)/Pед(цена)-VCуд 2.графический способ 3. мет-д маржинального дохода (МД). МД - разница между выручкой предп-ия от реализации продукции за определенный период и переменными затратами; или прибыль и постоянные изд-ки, т.е. орган-ия должна так реализовывать свою продукцию, чтобы полученным МД покрыть изд-ки и получить прибыль. МД= FCобщ(пост) +П=Р-VС, Q*=FC/MDуд

 

Сущность анализа безубыточности полностью раскрывается на графике безубыточности рис. Этот график показывает объем произведенной продукции в натуральном выражении на горизонтальной оси и величину дохода или издержек в стоимостном выражении на вертикальной оси.