Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
V. Зробіть висновок із засновків; за допомогою загальних правил силогізму встановіть, чи випливає висновок з необхідністю. Визначте фігуру силогізму.Содержание книги
Похожие статьи вашей тематики
Поиск на нашем сайте
1. Певна організаційна структура управління реалізується через матричну структуру. Координаційна структура управління реалізується також через матричну. 2. Найпоширенішим підходом до структуризації, особливо серед малих підприємств, є поділ за функціями. Функціональний підхід дає змогу групування роботи подібних видів діяльності. 3. Потреби - це чинник, який впливає на мотивацію. Особисті потреби впливають на нашу мотивацію. VI. Зробіть висновок із засновків, визначте фігуру і модус силогізму: за допомогою правил фігур встановіть, чи випливає висновок з з необхідністю. 1. Перевага фірми Місrosoft. на всіх ринках програмного забезпечення зростає, а її продукція здобуває щораз ширше визнання та схвалення. Фірма Меhism не продає програмне забезпечення. Фірма Кеstl не зростає на ринках програмного забезпечення. 2. Менеджери, які беруть участь у міжнародному бізнесі, повинні також бути обізнані з трьома головними сферами: регулюванням міжнародного бізнесу, існуванням економічних інтеграційних об'єднань та культурними особливостями різних країн. Трач - не менеджер. Трач - не обізнаний з трьома головними сферами. 3. Жодний меценат не є бідною людиною. Деякі меценати підтримують мистецтво. Отже... VII. Визначте фігуру і модус кожного силогізму і на основі цього встановіть, чи є вони правильними. 1. Всі учасники конференції ООН — чиновники. Деякі учасники конференції - звичайні службовці. Деякі чиновники не є службовцями. 2. Деякі митники - менеджери. Усі присутні на Львівському зборі державного митного контролю - менеджери. 3. Наука про менеджмент виникла на поч XX ст. і динамічно розвивається. Наука про підприємництво виникла на поч XX ст. Наука про підприємництво динамічно розвивається. VIII. Зробіть висновки із засновків там, де вони можливі. Встановіть правильність силогізмів, наведених нижче, за допомогою графічної схеми відношень між їхніми термінами. Визначте їх фігуру та модус. 1. Необхідність в управлінській діяльності виникла на перших етапах становлення людського суспільства. Необхідність в управлінській діяльності потребується багатьма фірмами. Багато фірм почали потребувати необхідність в управлінській діяльності на перших етапах людського суспільства. 2. Деякі юристи працівники КНТЕУ. Горбань працює в КНТЕУ. 3. Банкіри працюють в казначействі. Павленко - банкір. IX. Відновіть до повного силогізму наведені нижче ентимеми й установіть їхню правильність будь-яким відомим вам способом. 1. Децентралізований контроль ґрунтується на соціальних нормах, цінностях, традиціях, корпоративній культурі. Децентралізований контроль відповідає встановленим стандартам. 2. Усі депутати України мають право на недоторканість. Деякі депутати - не українці. 3. Російська нація відрізняється великою життєздатністю та наполегливістю, гнучкістю та легкістю до зміни місць. Головні риси євреїв - це почуття власної гідності, гнучкість та сміливість, яку вони називають "хунда". Євреї і росіяни - досить наполегливі та сміливі люди. X. Проаналізуйте наведені уривки. Наведіть міркування, що зустрічаються в них у вигляді ентимеми. Відновіть ентимеми до повних силогізмів, перевірте їх логічну правильність. 1. У визначеній сутності функцій менеджменту, їхньої класифікації і трактуванні немає однозначності. Одні автори класифікують функції менеджменту за ознакою їх першочерговості в діяльності організації. Але всі погоджуються, що лише комбінування функцій може дати конкретні результати. 2. На відміну від теорії А. Маслоу ієрархія потреб Альдерфера засвідчує рух не лише від нижчих потреб до вищих. Наявність прямого та зворотного рухів щодо задоволення потреб, створює ширші можливості для стимулювання праці в організації. XI. Які з наведених полісилогізмів є прогресивними, а які регресивними? З'ясуйте їх правильність. 1. Вовк - митник. Сегеда - митник. Ковальчук — митник. Вовк, Сегеда, Ковальчук - студенти КНТЕУ. Отже, всі студенти КНТЕУ - вивчають основи менеджменту. 2. Усі маркетологи - менеджери. Усі менеджери - робітники. Усі робітники - студенти. Усі студенти - школярі. Усі школярі - діти. Отже, школярі - маркетологи. XII. Проаналізуйте наведені сорти. З'ясуйте їх вид. Відновіть їх повну форму. Директор Прилуцької тютюнової фабрики Янсон О.Л. Янсон О.Л. - чиновник. Чиновник - службовець. Службовець - людина. Директор Прилуцької тютюнової фабрики - людина. XIII. Встановіть, чи є наступні умовиводи полісилогізмами або соритами. 1. Деякі бізнесмени - гарні маркетологи. Тесленко - бізнесмен, а тому що маркетологи досліджують як просувати товари на ринок, то ясно, що і Тесленко - це теж знає. 2. Відомо, що менеджер - може працювати в будь-якій сфері, тому що це - широко розвинена професія, а маркетологи, у свою чергу, не можуть працювати де завгодно, тільки у обмеженому середовищі. XIV. Вважаючи дане судження засновками сорита, побудуйте висновок і зробіть висновок. 1. Юристи – високооплачувані працівники. Той, хто не виходить на роботу не має достатніх коштів. Малооплачувані працівники не мають достатніх коштів. 2. Організації також покликані працювати над розвитком своїх людських ресурсів. Організація, яка не працює над розвитком людських ресурсів, не допомагає розвиткові державі. Компанія "ОЬМ" не допомагає розвиткові державі. Тестові завдання
Логічні вправи. Гіпотеза Завдання 1.
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Последнее изменение этой страницы: 2016-04-07; просмотров: 462; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.118.252.215 (0.008 с.) |