Основные теории политического лидерства.

Теория лидерства Макиавелли

(теория эффективного лидерства; исходит из позиции рационализма)

1) Власть лидера коренится в поддержке его сторонников, для которых он является образцом мудрости и справедливости;

2) Подчинённые должны знать, что они могут ожидать от лидера и понимать, что он ожидает от них;

3) Лидер должен обладать волей к выживанию, сочетать в себе черты как льва, так и лисицы;

4) Эффективное управление государством осуществляется при наличии сильного лидера, который, т.о., является средством для достижения целей.

Волюнтаристская (личностная) теория лидерства

Ø название образовано от латинского слова voluntas - воля;

Ø предполагает подчинение одного человека другим человеком с более сильной волей, вне зависимости от возможности и желания подчинённого человека, от объективных законов исторического процесса, реальных условий и возможностей;

Ø политика государства зависит от качеств и намерений лидера (субъективная воля и произвольные решения осуществляющих её лиц - волюнтаристская политика);

Ø теория описывает психологические, идеологические и другие качества лидера.

Томас Карлейль (основоположник теории черт)

(1841 - "Почитание героев и героическое в истории")

Ø стремится свести прогресс человечества к жизни отдельных выдающихся личностей-героев, предлагает собственную типологию героев;

Ø всемирная история есть биография великих людей;

Ø история - результат деятельности героических личностей, а основная масса людей "убога", не способна существовать без направляющего воздействия лидера;

Ø политический лидер как носитель определенных (аристократических) качеств, возвышающих его над остальными и позволяющих занимать определенное положение во власти.

Габриэль Тард

("Мнение и толпа")

Ø основным законом социальной жизни, помимо приспособления (адаптации) и противопоставления (оппозиции), является подражание последователей лидеру;

Ø большинство населения не способно к самостоятельному социальному творчеству; единственным источником прогресса общества являются открытия, сделанные инициативными и оригинальными личностями;

Ø социальное развитие происходит при существовании лидера-новатора, борющегося с косностью и консерватизмом толпы, которая следует за ним;

Ø цепь подражаний внутри организованных толп и ассоциаций высшего порядка: люди делаются всё более похожими друг на друга и на их общую модель - вождя;

Ø искусственная толпа (дисциплинированная масса) обязывает низшего подражать высшему; т.о. способности людей поднимаются до уровня, который может быть выше среднего уровня индивидов, а умственное развитие руководителя становится их развитием.

Марксизм

Ø исходная онтологическая мысль - не лидеры, а массы играют наиболее важную роль в политическом процессе;

Ø массы делятся на классы, классами руководят политические партии;

Ø политические партии управляются более или менее устойчивыми группами наиболее авторитетных, влиятельных, опытных, выбираемых на самые ответственные должности лиц, называемых вождями (В.И. Ленин).

Теория черт

(Л. Бернард, В. Бинхам, О. Тэд, С. Килбоурн)

Ø лидером не может быть любой человек, политический лидер должен обладать особыми чертами;

Ø лидер рассматривается через призму ряда факторов:

a) "способности" - умственные, вербальные и т.д.,

b) "достижения" - образование и физическое развитие,

c) "ответственность" - зависимость, инициатива, желание, упорство и т.д.,

d) "участие" - активность, кооперация и т.д.,

e) "статус" - социально-экономическое положение, популярность.