Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Антропометрические и энергетические характеристики человекаСодержание книги
Похожие статьи вашей тематики
Поиск на нашем сайте
Антропометрические характеристики определяют размеры тела че-ловека и его отдельных частей. Они необходимы при конструировании промышленных изделий и рабочих мест, организации труда и других работ в области научной организации труда. Антропометрические ха-рактеристики подразделяют на динамические, характеризующие дви-жения, зоны досягаемости, и статические, к которым относятся раз-меры человека в статическом положении.
Для сравнения различных видов труда, проведения оздоровитель-ных мероприятий необходима оценка тяжести труда. Тяжесть тру-да —интегральное понятие,выражающее степень функциональногонапряжения организма при трудовом процессе. Соответственно на-грузка на организм при мышечных усилиях классифицируется как физическая тяжесть труда, эмоциональные нагрузки — как нервная напряженность. На практике используется несколько классификаций тяжести и напряженности труда. Каждая классификация имеет свое назначение. Так, в гигиене труда тяжесть труда по степени мышечной и нервной нагрузки подразделяют на четыре категории, определяемые по эргономическим критериям тяжести и напряженности труда (по-казатель мышечной и нервной нагрузки). Для оценки гигиенической эффективности проводимых оздоровительных мероприятий условия труда подразделяются на три класса (оптимальные, предельно допу-стимые, вредные и опасные).
При определении льгот и компенсаций за неблагоприятные усло-вия труда используется нормирование гигиенических критериев оцен-ки условий труда по показателям вредных и опасных факторов.
В зависимости от роли человека в производственном процессе раз-личают следующие его функции:
• энергетическую, когда работник приводит в действие орудия труда;
• технологическую, когда работник соединяет предмет и орудие тру-да, непосредственно изменяя параметры предмета труда;
• контрольно-регулирующую, связанную с наблюдением и контро-лем за движением и изменением предмета труда, с наладкой и регу-лированием орудий труда и контролем за их функционированием;
• управленческую, связанную с подготовкой производства и реали-зацией производственного процесса. 19.5. Антропометрические и энергетические характеристики человека •243
Человек постепенно освобождается от энергетических и тех-нологических функций. Его основными функциями становятся контрольно-регулирующие и управленческие. Человек устраняется от непосредственного участия в технологическом процессе и выполня-ет подготовительные и контрольные операции. Орудие труда служит средством расширения возможностей человека, развития творческой инициативы. Эргономические требования к орудиям труда устанавли-ваются к тем его элементам, которые сопряжены с человеком при вы-полнении им трудовых действий в процессе эксплуатации, монтажа, ремонта, регулирования, транспортирования и хранения. Соблюдение эргономических требований к орудиям труда и создание благоприятной производственной обстановки непосредственно ведет к более эффек-тивному использованию рабочего времени, росту производительности труда. Соответствие конструкции производственного оборудования организации рабочего места антропометрическим и физиологическим данным человека способствует рациональному взаимодействию между человеком и орудием труда и приводит к повышению работоспособно-сти и эффективности трудовой деятельности. Трудовые движения подразделяются на пять групп: • движения пальцев;
• движения пальцев и запястья;
• движения пальцев, запястья и предплечья;
• движения пальцев, запястья, предплечья и плеча;
• движения пальцев, запястья, предплечья, плеча и корпуса. Основой рабочего места являются пульты и панели, на которых
размещены органы управления (кнопки и клавиши, тумблеры, пово-ротные ручки, маховики, вращающиеся переключатели, ножные педа-ли) и средства отображения информации.
Тумблеры применяются в качестве выключателей и переключателейдля реализации функций, требующих двух или трех дискретных поло-жений. Рычаги управления предназначены для точного регулирования, включения — выключения оборудования путем непосредственного перемещения регулируемого органа без применения промежуточных усилительных устройств.
Выключатели и переключатели поворотные предназначены дляплавной или ступенчатой регулировки или переключения, когда не-обходимо получить более трех положений. В граничных положениях выключатели должны иметь стопорные фиксаторы.
Маховики и штурвалы применяют для медленного вращения и точ-ного поворота или перемещения части орудия труда (суппорта, инстру- 244• Глава 19. Психофизиологические основы безопасности труда
мента) при значительных усилиях на оси (более 100 Н). Для получения информации о перемещении маховиков и штурвалов они снабжаются указателем или счетчиком числа оборотов.
Ножные педали используют при больших усилиях и небольшой точ-ности ввода управляющих воздействий, а также для сокращения вре-мени управления и уменьшения нагрузки на руки.
В современном производстве требования к человеку резко возрас-тают. При этом нередко возникает ситуация, когда надежность выпол-няемых функций человека уменьшается из-за быстро сменившегося характера и условий труда, за которыми не успевает биологическая перестройка его организма. И часто теряет смысл увеличение техни-ческой части системы, так как надежность всей системы «человек— техника—среда» лимитируется только надежностью человека — самого беззащитного и сложного звена системы. Рабочее место представляет собой наименьшую целостную единицу производства, где взаимодей-ствуют три основных элемента труда: предмет, средства и субъект тру-да.
Организация рабочего места —это результат проведения системымероприятий по функционированию и пространственному разме-щению основных и вспомогательных средств труда для обеспечения оптимальных условий трудового процесса.
Оснащение рабочего места включает все элементы, необходимые для решения работающим поставленных перед ним производственных задач. К ним относятся основные и вспомогательные средства труда и техническая документация.
Основные средства труда —это основное оборудование,с помощьюкоторого человек выполняет трудовые операции.
Вспомогательные средства труда подразделяются по назначениюна технологическую и организационную оснастку. Технологическая оснастка обеспечивает эффективную эксплуатацию основного про-изводственного оборудования на рабочих местах (средства заточки, ремонта, наладки, контроля и т.д.). Организационная оснастка обе-спечивает эффективную организацию труда человека путем создания удобств и безопасности в эксплуатации и обслуживании основного производственного оборудования. В состав организационной оснаст-ки входят: рабочая мебель (верстаки, инструментальные тумбочки, сиденья и т.д.); устройства и приспособления для транспортировки и хранения предметов труда (лифты, поддоны и т.д.); средства сиг-нализации, связи, освещения, тара, предметы для уборки рабочего места и т.д.
Пространственная организация рабочего места должна обеспечи-вать:
• соответствие планировки рабочего места санитарным и противопо-жарным нормам и требованиям; • безопасность работающих;
• возможность выполнения основных и вспомогательных операций в рабочем положении, соответствующем специфике трудового про-цесса, в рациональной рабочей позе и с применением наиболее эф-фективных приемов труда;
• свободное перемещение работающего по оптимальным траекто-риям;
• достаточную площадь для размещения оборудования, инструмен-та, средств контроля, деталей и т.д.
Обязательным условием является то, что на рабочем месте должны
находиться только те технические средства, которые необходимы для выполнения рабочего задания, и располагаться они должны в пределах границ досягаемости, в целях исключения частых наклонов и поворо-тов корпуса работающего.
Контрольные вопросы
1. Какие психические процессы, свойства и состояния влияют на безопасность труда? Как они влияют на безопасность? Дайте их ха-рактеристику.
2. Каковы основные психологические причины травматизма и мето-ды их устранения?
3. Как влияет на безопасность труда алкоголь? Глава 20
Производственный травматизм
|
||||
|
Последнее изменение этой страницы: 2016-12-15; просмотров: 631; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.216.214 (0.009 с.) |