Антропометрические и энергетические характеристики человека 


Мы поможем в написании ваших работ!



ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Антропометрические и энергетические характеристики человека



 

Антропометрические характеристики определяют размеры тела че-ловека и его отдельных частей. Они необходимы при конструировании промышленных изделий и рабочих мест, организации труда и других работ в области научной организации труда. Антропометрические ха-рактеристики подразделяют на динамические, характеризующие дви-жения, зоны досягаемости, и статические, к которым относятся раз-меры человека в статическом положении.

 

Для сравнения различных видов труда, проведения оздоровитель-ных мероприятий необходима оценка тяжести труда. Тяжесть тру-да —интегральное понятие,выражающее степень функциональногонапряжения организма при трудовом процессе. Соответственно на-грузка на организм при мышечных усилиях классифицируется как физическая тяжесть труда, эмоциональные нагрузки — как нервная напряженность. На практике используется несколько классификаций тяжести и напряженности труда. Каждая классификация имеет свое назначение. Так, в гигиене труда тяжесть труда по степени мышечной и нервной нагрузки подразделяют на четыре категории, определяемые по эргономическим критериям тяжести и напряженности труда (по-казатель мышечной и нервной нагрузки). Для оценки гигиенической эффективности проводимых оздоровительных мероприятий условия труда подразделяются на три класса (оптимальные, предельно допу-стимые, вредные и опасные).

 

При определении льгот и компенсаций за неблагоприятные усло-вия труда используется нормирование гигиенических критериев оцен-ки условий труда по показателям вредных и опасных факторов.

 

В зависимости от роли человека в производственном процессе раз-личают следующие его функции:

 

• энергетическую, когда работник приводит в действие орудия труда;

 

• технологическую, когда работник соединяет предмет и орудие тру-да, непосредственно изменяя параметры предмета труда;

 

• контрольно-регулирующую, связанную с наблюдением и контро-лем за движением и изменением предмета труда, с наладкой и регу-лированием орудий труда и контролем за их функционированием;

 

• управленческую, связанную с подготовкой производства и реали-зацией производственного процесса.


19.5. Антропометрические и энергетические характеристики человека •243

 

Человек постепенно освобождается от энергетических и тех-нологических функций. Его основными функциями становятся контрольно-регулирующие и управленческие. Человек устраняется от непосредственного участия в технологическом процессе и выполня-ет подготовительные и контрольные операции. Орудие труда служит средством расширения возможностей человека, развития творческой инициативы. Эргономические требования к орудиям труда устанавли-ваются к тем его элементам, которые сопряжены с человеком при вы-полнении им трудовых действий в процессе эксплуатации, монтажа, ремонта, регулирования, транспортирования и хранения. Соблюдение эргономических требований к орудиям труда и создание благоприятной производственной обстановки непосредственно ведет к более эффек-тивному использованию рабочего времени, росту производительности труда. Соответствие конструкции производственного оборудования организации рабочего места антропометрическим и физиологическим данным человека способствует рациональному взаимодействию между человеком и орудием труда и приводит к повышению работоспособно-сти и эффективности трудовой деятельности.

Трудовые движения подразделяются на пять групп:

• движения пальцев;

 

• движения пальцев и запястья;

 

• движения пальцев, запястья и предплечья;

 

• движения пальцев, запястья, предплечья и плеча;

 

• движения пальцев, запястья, предплечья, плеча и корпуса. Основой рабочего места являются пульты и панели, на которых

 

размещены органы управления (кнопки и клавиши, тумблеры, пово-ротные ручки, маховики, вращающиеся переключатели, ножные педа-ли) и средства отображения информации.

 

Тумблеры применяются в качестве выключателей и переключателейдля реализации функций, требующих двух или трех дискретных поло-жений. Рычаги управления предназначены для точного регулирования, включения — выключения оборудования путем непосредственного перемещения регулируемого органа без применения промежуточных усилительных устройств.

 

Выключатели и переключатели поворотные предназначены дляплавной или ступенчатой регулировки или переключения, когда не-обходимо получить более трех положений. В граничных положениях выключатели должны иметь стопорные фиксаторы.

 

Маховики и штурвалы применяют для медленного вращения и точ-ного поворота или перемещения части орудия труда (суппорта, инстру-


244• Глава 19. Психофизиологические основы безопасности труда

 

мента) при значительных усилиях на оси (более 100 Н). Для получения информации о перемещении маховиков и штурвалов они снабжаются указателем или счетчиком числа оборотов.

 

Ножные педали используют при больших усилиях и небольшой точ-ности ввода управляющих воздействий, а также для сокращения вре-мени управления и уменьшения нагрузки на руки.

 

В современном производстве требования к человеку резко возрас-тают. При этом нередко возникает ситуация, когда надежность выпол-няемых функций человека уменьшается из-за быстро сменившегося характера и условий труда, за которыми не успевает биологическая перестройка его организма. И часто теряет смысл увеличение техни-ческой части системы, так как надежность всей системы «человек— техника—среда» лимитируется только надежностью человека — самого беззащитного и сложного звена системы. Рабочее место представляет собой наименьшую целостную единицу производства, где взаимодей-ствуют три основных элемента труда: предмет, средства и субъект тру-да.

 

Организация рабочего места —это результат проведения системымероприятий по функционированию и пространственному разме-щению основных и вспомогательных средств труда для обеспечения оптимальных условий трудового процесса.

 

Оснащение рабочего места включает все элементы, необходимые для решения работающим поставленных перед ним производственных задач. К ним относятся основные и вспомогательные средства труда и техническая документация.

 

Основные средства труда —это основное оборудование,с помощьюкоторого человек выполняет трудовые операции.

 

Вспомогательные средства труда подразделяются по назначениюна технологическую и организационную оснастку. Технологическая оснастка обеспечивает эффективную эксплуатацию основного про-изводственного оборудования на рабочих местах (средства заточки, ремонта, наладки, контроля и т.д.). Организационная оснастка обе-спечивает эффективную организацию труда человека путем создания удобств и безопасности в эксплуатации и обслуживании основного производственного оборудования. В состав организационной оснаст-ки входят: рабочая мебель (верстаки, инструментальные тумбочки, сиденья и т.д.); устройства и приспособления для транспортировки и хранения предметов труда (лифты, поддоны и т.д.); средства сиг-нализации, связи, освещения, тара, предметы для уборки рабочего места и т.д.


Контрольные вопросы •245

 

Пространственная организация рабочего места должна обеспечи-вать:

 

• соответствие планировки рабочего места санитарным и противопо-жарным нормам и требованиям;

• безопасность работающих;

 

• возможность выполнения основных и вспомогательных операций в рабочем положении, соответствующем специфике трудового про-цесса, в рациональной рабочей позе и с применением наиболее эф-фективных приемов труда;

 

• свободное перемещение работающего по оптимальным траекто-риям;

 

• достаточную площадь для размещения оборудования, инструмен-та, средств контроля, деталей и т.д.

 

Обязательным условием является то, что на рабочем месте должны

 

находиться только те технические средства, которые необходимы для выполнения рабочего задания, и располагаться они должны в пределах границ досягаемости, в целях исключения частых наклонов и поворо-тов корпуса работающего.

 

Контрольные вопросы

 

1. Какие психические процессы, свойства и состояния влияют на безопасность труда? Как они влияют на безопасность? Дайте их ха-рактеристику.

 

2. Каковы основные психологические причины травматизма и мето-ды их устранения?

 

3. Как влияет на безопасность труда алкоголь?


Глава 20

 

Производственный травматизм

 



Поделиться:


Последнее изменение этой страницы: 2016-12-15; просмотров: 512; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.189.22.136 (0.014 с.)