Организация медицинских осмотров (обследований) работников

 

Предварительные медицинские осмотры рабочих и служащих про-водятся при поступлении на работу, периодические — в соответствии с законодательством.

 

Методические рекомендации по разработке государственных нор-мативных требований охраны труда предусматривают разработку сле-дующих документов:

 

1) Временный перечень вредных, опасных веществ и производ-ственных факторов, при работе с которыми обязательны предвари-тельные и периодические медицинские осмотры работников;

 

2) Временный перечень работ, при выполнении которых обязательны предварительные и периодические медицинские осмотры работников;

21.2. Организация медицинских осмотров (обследований) работников •257

 

3) Положение о проведении обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров ра-ботников;

 

4) Инструкция по применению Списка профессиональных заболе-ваний.

 

Медицинские осмотры проводятся лечебно-профилактическими организациями, имеющими соответствующую лицензию и сертифи-кат. Осмотр психиатром проводится в психоневрологическом диспан-сере по месту постоянной регистрации обследуемого.

 

Медицинские осмотры проводятся в целях предупреждения заболе-ваний, несчастных случаев и обеспечения безопасности труда, а также для профессионального отбора на соответствие медицинских противо-показаний той или иной профессии. Периодичность — один раз в один, два или три года в зависимости от профессии или рода выполняемых ра-бот. С этими же целями проводится и выявление психиатрических про-тивопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности в условиях повышенной опасности. К таким противопо-казаниям относятся алкоголизм, наркомания, токсикомания, эпилеп-

 

сия, пограничная умственная отсталость, дефекты речи и заикание в тяжелой форме и др. Периодичность — один раз в пять лет.

 

Перечни должностей работников, подлежащих медицинским осмо-трам, определяются центрами Госсанэпиднадзора субъектов Россий-ской Федерации совместно с работодателями и профсоюзными или иными общественными организациями (по цехам, профессиям, опас-ным, вредным веществам и производственным факторам) не позднее 1 декабря предшествующего года.

 

Направление на медицинский осмотр в соответствии с перечнем вредных, опасных веществ и производственных факторов, оказываю-щих воздействие на работника, выдается работодателем на руки работ-нику.

 

Работодателю рекомендуется:

 

• составить в месячный срок после получения от центра Госсанэпид-надзора данных о контингентах лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам, поименный список таких лиц с указанием наименования производств, цехов, профессий, вредных, опасных веществ и производственных факторов, воздействию которых под-вергаются работники, стажа работы в данных условиях;

 

• своевременно направить работников на периодические и внеоче-редные медосмотры при наличии показаний, указывая в направле-ниях все необходимые сведения;

258• Глава 21. Организация службы охраны труда

 

• не допускать к работе лиц, не прошедших медицинский осмотр либо не допущенных к работе по медицинским показаниям;

 

• обеспечить лиц, направляемых на предварительные медицинские осмотры, бланками направлений, куда вносятся результаты меди-цинских обследований и заключение о возможности выполнения

поручаемой им работы.

 

Определение степени утраты профессиональной трудоспособно-сти возложено на медико-социальные экспертные комиссии (МСЭК) субъектов Российской Федерации, которые определяют соответству-ющую группу инвалидности и нуждаемость потерпевшего в дополни-тельных видах помощи.