Международное регулирование социально-трудовых отношений

(Лекции № 18, №19)

Международная организация труда (МОТ) – одна из старейших и наиболее крупных международных организаций. Создана в соответствии с Версальским мирным договором при Лиге Наций как международная комиссия для выработки конвенций и рекомендаций по вопросам трудового законодательства и улучшения условий труда; с 1946 г. стала первым специализированным учреждением Организации Объединенных Наций. Дата образования организации – 11 апреля 1919 г.

Международная конференция труда (МКТ) - высший орган МОТ, собирается ежегодно.

Административный совет – исполнительный орган МОТ; направляет работу МОТ в период между конференциями, проводит в жизнь ее решения, избирает Генерального директора МБТ и контролирует его работу и др.

Международное бюро труда (МБТ) - постоянный исполнительный орган, секретариат МОТ, ее административный и исполнительный орган, исследовательский и информационный центр.

Конвенции МОТ – это международно-правовые договоры, содержащие минимальные стандарты в области социально-трудовых отношений и закрепляющие для ратифицировавших их государств-членов обязательства юридического характера.

Рекомендации МОТ предназначены для создания ориентиров при выработке государствами – членами МОТ своей политики в той или иной сфере трудовых отношений, при разработке национального законодательства и практических мероприятий.

Рис. 8.1. Структура Международной организации труда

Рис. 8.2. Основные задачи Международной организации труда.

Рис. 8.3. Основные методы работы Международной организации труда.

ЭКОНОМИКА ТРУДА

в схемах и таблицах

Экономика труда в схемах и таблицах. Учебно-наглядное пособие

Сост. Е.В. Шубенкова, Е.Е. Миргород. М.: Изд-во Рос. экон. акад., 2003.

В учебном пособии в сжатом, структурированном виде представлены основные темы учебной дисциплины «Экономика труда».

Для студентов, обучающихся по специальности 060200 «Экономика труда» и другим экономическим специальностям.

Рекомендуемая литература

1. Адамчук В. В., Ромашов О. В., Сорокина М. Е. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. М.: ЮНИТИ, 1999.

2. Еловиков Л. А. Экономика труда: Ч. I, II. Омск: Изд-во Омского государственного университета, 1996, Ч. I, 1997, Ч. II.

3. Рофе А. И., Жуков А. Л. Теоретические основы экономики и социологии труда. М.: Изд-во МИК, 1999.

4. Руденко Г.Г., Кулапов М.Н., Карташов С.А. Рынок труда: Учебник. М.: Изд-во Рос. экон. акад., 1997.

5. Одегов Ю. Г., Руденко Г. Г., Митрофанов Н. Г. Рынок труда и социальное партнерство. М.: Хронограф, 1998.

6. Слезингер Г. Э. Труд в условиях рыночной экономики: Учебное пособие. М.: Инфра-М, 1996.

7. Экономика труда: Учебник / Под ред. Э. Шлендера, Ю. Кокина – М.: Юристъ, 2002.

8. Экономика труда и социально-трудовые отношения: Учебник / Под ред. Г. Г. Меликьяна, Р. П. Колосовой. М.: Изд-во Московского государственного университета, Изд-во ЧеРо, 1996.

Рекомендуемая периодическая литература

1. Независимая газета.

2. Российская газета.

3. Социс.

4. Труд.

5. Труд за рубежом.

6. Человек и труд.