Охраны труда в организации между руководителями и специалистами

 

Руководитель организации (генеральный директор, директор, начальник, управляющий) обязан:

обеспечивать безопасную эксплуатацию производственных зда­ний, сооружений, механизмов, оборудования, помещений, бе­зопасность технологических и производственных процессов, при­меняемых в производстве сырья и материалов;

обеспечивать в структурных подразделениях организации и на рабочих местах соблюдение законодательных и нормативных пра­вовых актов по охране труда, постановлений Правительства Российской Федерации и Министерства труда и социального разви­тия, предписаний органов государственного надзора и контроля, государственной экспертизы условий труда;

организовывать разработку и обеспечивать выделение финан­совых средств на реализацию мероприятий по обеспечению здо­ровых и безопасных условий труда;

рассматривать вопросы состояния условий и охраны труда при обсуждении хозяйственной деятельности организации;

привлекать, согласно действующему законодательству, к от­ветственности должностных лиц, проявивших безответственность в обеспечении охраны труда в подчиненных подразделениях, не принимающих мер по выполнению требований государственных стандартов, правил и норм по охране труда, допустивших несчаст­ные случаи на производстве или профессиональную заболевае­мость;

вносить в должностные инструкции своих заместителей, руко­водителей подразделений и специалистов должностные обязан­ности по обеспечению охраны труда или утверждать их приказом по организации;

осуществлять руководство службой охраны труда организации;

обеспечивать обязательное социальное страхование работни­ков от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

обеспечивать организацию и проведение аттестации рабочих мест и сертификации производственных объектов на соответствие требованиям охраны труда;

обеспечивать беспрепятственный допуск в организацию пред­ставителей органов государственного надзора и контроля, госу­дарственной экспертизы условий труда, общественного контроля для проведения проверок, расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

организовывать и проводить своевременное расследование несчастных случаев на производстве в соответствии с действую­щим Положением о расследовании и учете несчастных случаев на производстве;

обеспечивать режим труда и отдыха работников, установлен­ный действующим законодательством и нормативными правовы­ми актами по охране труда;

обеспечивать эффективный контроль за уровнем воздействия вредных или опасных производственных факторов на здоровье работников;

обеспечивать возмещение вреда, причиненного работникам уве­чьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанными с исполнением ими трудовых обязанностей;

обеспечивать своевременную уплату штрафа, наложенного орга­нами государственного надзора и контроля за нарушение законодательства об охране труда и нормативных правовых актов по безопасности и гигиене труда;

обеспечивать предоставление органам управления охраной труда, надзора и контроля необходимой информации о состоянии вдовий и охраны труда в организации, выполнении их предписаний, обо всех подлежащих регистрации несчастных случаях и повреждениях здоровья работников на производстве.

Главный инженер (технический директор, заместитель руководителя организации по производству) обязан обеспечивать:

руководство работой по обеспечению охраны труда руководи­телями структурных подразделений;

организацию внедрения в структурных подразделениях предприятия нормативных правовых актов по охране труда и контроля за выполнением изложенных в них требований;

осуществление мероприятий по внедрению безопасной техни­ки и технологии;

выполнение в установленные сроки предписаний органов го­сударственного надзора и контроля;

технический надзор за исправным состоянием и безопасной эксплуатацией зданий, помещений, объектов социального назна­чения, отдельных сооружений, устройств, машин, механизмов, станочного парка и другого оборудования в соответствии с требо­ваниями действующих правил и норм техники безопасности и производственной санитарии, государственных стандартов безо­пасности труда;

разработку в конструкторской и технологической документа­ции организации и на выпускаемые изделия мер безопасности в соответствии с требованиями государственных стандартов, пра­вил и норм по охране труда;

организацию и проведение в установленные сроки обучения и проверки знаний по охране труда и безопасности труда руководи­телей структурных подразделений, специалистов, инженерно-тех­нических работников и рабочих, инструктирования работников предприятия по охране труда;

своевременное расследование несчастных случаев на производ­стве и случаев профессиональной заболеваемости в соответствии с действующими положениями, разработку и выполнение меро­приятий по их предупреждению;

утверждение планировок на размещение оборудования, машин, механизмов и организацию рабочих мест в структурных подразде­лениях (действующих производствах) в соответствии с требова­ниями строительных норм и правил, правил и норм техники бе­зопасности и производственной санитарии, государственных стан­дартов;

согласование с проектной организацией при значительном переоборудовании рабочих помещений;

разработку, пересмотр и утверждение инструкций по охране труда для профессий по видам работ;

принятие необходимых мер для сохранения жизни и здоровья работников при возможности возникновения аварийных ситуа­ций, в том числе мер по оказанию первой помощи пострадав­шим.

Заместитель руководителя по кадрам (начальник отдела кадров) обязан обеспечивать:

организацию контроля за соблюдением установленного режи­ма работы структурных подразделений;

прохождение предварительного при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров работников в случаях, пре­дусмотренных действующими приказами Минздрава России и за­конодательством;

организацию обучения и проверки знаний по охране труда и безопасности труда руководителей, специалистов, инженерно-технических работников и рабочих, совместно со службой охра­ны труда;

информирование работников, вновь принимаемых на работу, и постоянных работников в процессе их производственной дея­тельности о состоянии условий и охраны труда на рабочих мес­тах, о существующем риске повреждения здоровья и полагаю­щихся работникам средствах индивидуальной защиты, льготах и компенсациях за условия труда.

Заместитель руководителя по капитальному строительству (начальник отдела по капитальному строитель­ству) обязан обеспечивать:

соблюдение строительных норм и правил, правил и норм тех­ники безопасности и производственной санитарии при капиталь­ном строительстве и реконструкции производственных объектов, участие в приемке их в эксплуатацию;

организацию безопасной эксплуатации оборудования, машин и механизмов на закрепленных объектах;

соблюдение в организации проектной дисциплины, ведения строительства и реконструкции только по проектам специализи­рованных организаций и по согласованию с автором проекта;

выполнение работ по подготовке структурных подразделений организации к работе в осенне-зимний период;

наличие необходимого количества санитарно-бытовых поме­щений.

Заместитель руководителя организации по снабжению (коммерческий директор, начальник отдела мате­риально-технического снабжения) обязан обеспечивать:

организацию транспортировки, хранения, учета и выдачи вред­ных веществ, баллонов со сжатыми и сжиженными газами и дру­гих материалов в соответствии с требованиями правил и норм техники безопасности, производственной санитарии, пожарной безопасности;

безопасное содержание и безопасную эксплуатацию складско­го хозяйства организации;

своевременное обеспечение организации оборудованием, топ­ливом, а также оборудованием и материалами, необходимыми для создания здоровых и безопасных условий труда;

сбор, переработку и утилизацию вредных, легковоспламеняю­щихся, горючих веществ и материалов, являющихся отходами производства;

приобретение для работников качественной специальной одеж­ды, специальной обуви и других средств индивидуальной защи­ты, смазывающих, обезвреживающих и моющих средств в соот­ветствии с действующим законодательством и другими норматив­ными правовыми актами по охране труда.

Руководитель службы охраны труда (инженер по охране труда) обязан:

выявлять опасные и вредные производственные факторы на рабочих местах;

проводить анализ состояния и причин производственного трав­матизма, профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний;

оказывать помощь структурным подразделениям в организа­ции и проведении замеров параметров опасных и вредных произ­водственных факторов, аттестации и сертификации рабочих мест и производственного оборудования на соответствие требованиям охраны труда;

информировать работников от лица работодателя о состоянии условий труда на рабочем месте, о причинах и возможных сроках наступления профессиональных заболеваний, а также о принятых мерах по защите от опасных и вредных производственных факто­ров;

участвовать в подготовке документов на выплату возмещения вреда, причиненного здоровью сотрудников в результате несчаст­ного случая на производстве или профессионального заболева­ния;

проводить совместно с представителями соответствующих под­разделений организаций и с участием уполномоченных (доверен­ных) лиц по охране труда профессиональных союзов или трудо­вого коллектива проверки, обследования (или участвовать в про­верках, обследованиях) технического состояния зданий, соору­жений, оборудования, машин и механизмов на соответствие их нормативным правовым актам по охране труда, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно-технических устройств, санитарно-бытовых помещений, средств коллек­тивной и индивидуальной защиты работников;

разрабатывать совместно с руководителями подразделений и другими службами организации мероприятия по предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболе­ваний, по улучшению условий труда и доведению их до требова­ний нормативных правовых актов по охране труда, а также оказы­вать организационную помощь по выполнению запланированных мероприятий;

участвовать в составлении раздела «Охрана труда» коллектив­ного договора, соглашения по охране труда предприятия;

согласовывать разрабатываемую в организации проектную доку­ментацию в части соблюдения в ней требований по охране труда;

участвовать в работе комиссий по приемке в эксплуатацию за­конченных строительством или реконструируемых объектов про­изводственного назначения, а также в работе комиссий по при­емке из ремонта установок, агрегатов, станков и другого обору­дования в части соблюдения требований нормативных правовых актов по охране труда;

оказывать помощь руководителям подразделений организации в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные предва­рительные (при поступлении на работу) и периодические (в те­чение трудовой деятельности) медицинские осмотры, а также списки профессий и должностей, в соответствии с которыми на основании действующего законодательства работникам предостав­ляются компенсации и льготы за тяжелые, вредные или опасные условия труда;

составлять (при участии руководителей подразделений и соот­ветствующих служб организации) перечни профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по ох­ране труда;

оказывать методическую помощь руководителям подразделе­ний организации при разработке и пересмотре инструкций по охране труда для работников, стандартов предприятия системы стандартов безопасности труда;

разрабатывать программу и проводить вводный инструктаж по охране труда со всеми вновь принимаемыми на работу, команди­рованными учащимися и студентами, прибывшими на производ­ственное обучение или практику;

согласовывать проекты документов: инструкций по охране труда для работников; стандартов предприятия системы стандартов бе­зопасности труда; перечней профессий и должностей работни­ков, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем мес­те; программ первичного инструктажа на рабочем месте;

оказывать методическую помощь в организации инструктажа (первичного на рабочем месте, повторного, внепланового, целе­вого), обучения и проверки знаний по охране труда работников;

участвовать в работе комиссий по проверке знаний по охране труда у работников организации;

организовывать обеспечение подразделений организации пра­вилами, нормами, плакатами и другими наглядными пособиями по охране труда, а также оказывать им методическую помощь в оборудовании соответствующих информационных стендов;

составлять отчетность по охране труда по установленным фор­мам и в соответствующие сроки;

осуществлять контроль:

а) за соблюдением требований законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда;

б) правильным применением средств индивидуальной за­щиты;

в) соблюдением Положения о порядке расследования и учета несчастных случаев на производстве;

г) выполнением мероприятий раздела «Охраны труда» коллективного договора, соглашения по охране труда, по устранению причин, вызвавших несчастный случай (из акта формы Н-1), предписаний органов государственного конт­роля и надзора, других мероприятий по созданию здоровых и безопасных условий труда;

д) наличием в подразделениях инструкций по охране труда для работников, согласно перечню профессий и ви­дов работ, на которые должны быть разработаны инструк­ции по охране труда, своевременным их пересмотром;

е) соблюдением графиков замеров параметров опасных и вредных производственных факторов;

ж) своевременным проведением соответствующими служ­бами необходимых испытаний и технических освидетельство­ваний оборудования, машин и механизмов;

з) эффективностью работы аспирационных и вентиля­ционных систем;

и) состоянием предохранительных приспособлений и за­щитных устройств;

к) своевременным и качественным проведением обуче­ния, проверкой знаний и всех видов инструктажей по охра­не труда;

л) организацией хранения, выдачи, стирки, химической чистки, сушки, обеспыливания, обезжиривания и ремонта специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты;

м) правильным расходованием в подразделениях организа­ции средств, выделенных на выполнение мероприятий по ох­ране труда; запрещать эксплуатацию машин, механизмов, оборудования и производство работ при выявлении нарушений нормативных правовых актов по охране труда и в случаях возникновения угрозы жизни и здоровью работников, аварийных ситуаций при даль­нейшей их эксплуатации или производстве работ;

подготавливать и вносить предложения о разработке и внедре­нии более совершенных конструкций оградительной техники, предохранительных и блокировочных устройств и других средств защиты от воздействия опасных и вредных производственных фак­торов;

анализировать и обобщать предложения по расходованию средств фонда охраны труда организации и подготавливать обо­снования о выделении организации средств из территориального фонда охраны труда на мероприятия по улучшению условий и охраны труда;

доводить до сведения работников организации о вводимых в действие новых законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда;

организовывать хранение документации (актов формы Н-1, других документов по расследованию несчастных случаев на про­изводстве, протоколов замеров параметров опасных и вредных производственных факторов, материалов аттестации и сертифи­кации рабочих мест и др.) в соответствии со сроками, установ­ленными нормативными правовыми актами;

рассматривать письма, заявления и жалобы работников по воп­росам охраны труда и подготавливать по ним предложения рабо­тодателю (руководителям подразделений) по устранению имею­щихся и выявленных в ходе расследований недостатков и упуще­ний, а также подготавливать ответы заявителям;

руководить работой кабинета по охране труда, организовывать пропаганду и информацию по вопросам охраны труда в организа­ции, используя для этих целей внутреннюю радиосеть, телевиде­ние, видео- и кинофильмы, малотиражную печать организации, стенные газеты, витрины и т.д.

Главный механик организации обязан:

обеспечивать внедрение безопасной техники, ее исправное со­стояние, устройство и эксплуатацию технологического оборудо­вания, объектов, подконтрольных Госгортехнадзору России, на­ходящихся в его ведении зданий и сооружений в соответствии с требованиями правил и норм техники безопасности и производ­ственной санитарии, стандартов безопасности труда;

обеспечивать своевременное освидетельствование, испыта­ние, проведение профилактических осмотров и ремонта основ­ных фондов, в том числе объектов, подконтрольных Госгортех­надзору России;

обеспечивать учет инструкций по эксплуатации на поставляе­мое оборудование, а также разработку инструкций по уходу, над­зору, эксплуатации и ремонту на оборудование, разрабатываемое и изготовляемое в организации и находящееся в ведении службы главного механика;

обеспечивать безопасность проведения работ, выполняемых службой главного механика;

контролировать соблюдение работниками службы главного механика требований норм, правил, инструкций по охране труда;

обеспечивать установку и размещение оборудования в соответ­ствии с утвержденными планировками;

осуществлять разработку и внедрение более совершенных бло­кировочных, оградительных, предохранительных устройств и средств, обеспечивающих безопасность работ на оборудовании;

организовывать подготовку предприятия к работе в осенне-зим­ний период;

разрабатывать инструкции по охране труда для лиц, занятых на объектах и работах, подконтрольных главному механику;

обеспечивать своевременное обучение и проверку знаний пер­сонала, обслуживающего объекты, подконтрольные Госгортехнад­зору России.

Главный энергетик (лицо, ответственное за электрохо­зяйство организации) обязан:

обеспечивать исправное состояние, устройство и эксплуатацию в соответствии с требованиями правил и норм техники безопас­ности и производственной санитарии, а также своевременное ос­видетельствование, проведение профилактических осмотров и ремонта паровых и водогрейных котлов, сосудов, работающих под давлением, газового хозяйства, отопительных систем, установок вентиляции и кондиционирования воздуха, энергетических, элек­тротехнических устройств, а также другого оборудования, нахо­дящегося в ведении службы главного энергетика;

обеспечивать учет инструкций по эксплуатации на поставляе­мое оборудование, а также разработку инструкций по уходу, над­зору, эксплуатации и ремонту на оборудование, разрабатываемое и изготавливаемое в организации и находящееся в ведении служ­бы главного энергетика;

обеспечивать безопасность проведения работ, выполняемых службой главного энергетика;

контролировать соблюдение работниками службы главного энер­гетика требований правил, норм, инструкций по охране труда;

обеспечивать разрешение и установку энергетического обору­дования в соответствии с утвержденными планировками. Вносить предложения о назначении ответственных лиц за электрохозяй­ство структурных подразделений организации;

обеспечивать рациональное освещение территории, производ­ственных и вспомогательных помещений, рабочих мест;

организовывать систематическое проведение замеров сопротив­ления изоляции, заземления;

организовывать разработку и внедрение более совершенных бло­кировочных, отключающих, защитных устройств, обеспечиваю­щих безопасность монтажа, ремонта и обслуживания энергети­ческого оборудования;

обеспечивать питьевой режим и поддержание нормальной тем­пературы в помещениях организации;

организовывать учет, хранение и утилизацию газоразрядных ламп с ртутным наполнением;

организовывать контроль за эффективностью работы очистных сооружений промышленных стоков и установок для их очистки;

обеспечивать проверку и испытание защитных средств, приме­няемых в электроустановках;

разрабатывать инструкции по охране труда для лиц, занятых регулировкой, наладкой, ремонтом, испытанием и эксплуатаци­ей электротехнического и радиотехнического оборудования, элек­трифицированного инструмента;

обеспечивать своевременное обучение и проверку знаний пер­сонала, обслуживающего объекты, подконтрольные Госэнергонадзору России.

Главный технолог (начальник технического отдела) орга­низации обязан:

обеспечивать соответствие технологических процессов, приспо­соблений, оснастки и инструмента требованиям правил и норм техники безопасности и производственной санитарии, государ­ственных стандартов безопасности труда;

обеспечивать отражение в технологической документации, конструкторской документации на технологическое специальное (нестандартное) оборудование конкретных требований безопас­ности;

организовывать всестороннее изучение вредных свойств веществ и материалов, намечаемых для применения в производстве, а также разработку мер безопасности при их использовании;

согласовывать с органами государственного санитарного и по­жарного надзора применение новых материалов, веществ в тех­нологических процессах;

проводить работу по внедрению технологических процессов, исключающих применение вредных, пожаро-взрывоопасных ма­териалов и веществ;

осуществлять контроль за соблюдением на производстве техно­логических процессов и технологической дисциплины;

обеспечивать разработку планировок производственных поме­щений, размещения оборудования, организации рабочих мест, согласование и утверждение их в установленном порядке;

организовывать проведение работ по аттестации рабочих мест и сертификации производственных объектов на соответствие тре­бованиям охраны труда;

организовывать разработку и утверждение норм хранения ве­ществ и материалов на складах организации, в кладовых производственных помещений и на рабочих местах.

Главный конструктор организации обязан:

обеспечивать соответствие конструкции разрабатываемых или модернизируемых машин, механизмов, приборов требованиям правил и норм техники безопасности и производственной санитарии, государственных стандартов безопасности труда;

обеспечивать отражение в инструкциях по испытанию и эксплуатации новых изделий и систем конкретных мер безопасности;

контролировать соблюдение работниками службы главного конструктора требований правил, норм, инструкций по технике безопасности и производственной санитарии;

организовывать своевременное оформление разрешения государственных органов надзора на внедрение в производство новых видов изделий, к которым предъявляются повышенные требова­ния безопасности.

Начальник транспортного подразделения орга­низации обязан:

обеспечивать исправное состояние и безопасную эксплуатацию транспорта организации;

обеспечивать соблюдение режима работы водителей;

организовывать безопасную перевозку людей на транспорте орга­низации и обеспечивать безопасную перевозку опасных грузов;

обеспечивать организацию безопасного проведения работ по ремонту транспортных средств;

осуществлять контроль за соблюдением водителями правил тех­нической эксплуатации подвижного состава автомобильного транс­порта и дорожного движения;

организовывать проведение предрейсовых медицинских осмот­ров всего водительского состава и обязательных инструктажей с родителями, отправляемыми в дальние рейсы;

организовывать разработку схем безопасного движения транс­порта и пешеходов (маршруты движения, пункты остановки и т.д.), распределять необходимое количество дорожных знаков, а также обеспечивать безопасное движение транспорта на территории орга­низации и ее структурных подразделениях;

контролировать соблюдение работниками транспортного подразделения требований правил, норм, инструктажей по охране руда и производственной санитарии; разрабатывать инструкции по охране труда для лиц, занимающих­ся ремонтом и эксплуатацией транспортных средств организации;

обеспечивать режим труда и отдыха водителей автомобилей в соответствии с действующим законодательством.

Начальник хозяйственного отдела организации обязан:

обеспечивать наличие на рабочих местах инструкций по охране труда, знаков безопасности и их надлежащее состояние;

своевременно и качественно проводить первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктажи по охране труда и оформ­лять их в установленном порядке. Не допускать к самостоятельной работе лиц, плохо освоивших содержание инструктажа и не овла­девших безопасными приемами работы;

исключать возможность присутствия посторонних лиц на тер­ритории участка работ, в производственных помещениях и на ра­бочих местах;

при любом несчастном случае, происшедшем на производстве, организовать первую помощь пострадавшему, сообщить о проис­шедшем несчастном случае руководителю структурного подразде­ления и проводить другие мероприятия, предусмотренные дей­ствующим положением о расследовании несчастных случаев на производстве.

В соответствии со специфическими особенностями производ­ства и осуществляемыми работами, структурной и штатной чис­ленностью организации, а также при отсутствии в штатном рас­писании соответствующих должностей, особенно в организациях малого предпринимательства, обязанности по обеспечению здо­ровых и безопасных условий труда перераспределяются в необхо­димом объеме между другими руководителями или возлагаются на специалистов, если им для осуществления этих обязанностей предоставлены соответствующие полномочия. Например, при от­сутствии в штатном расписании должностей заместителя руково­дителя по кадрам (начальника отдела кадров), главного техноло­га, главного конструктора, главного механика обязанности по охране труда могут возлагаться соответственно на инспектора по кадрам, технолога, конструктора, механика.

В случае аренды производственных помещений, обслуживания, наладки и ремонта технологического и установочного оборудова­ния службами арендодателя или другой организации в договорах на аренду или обслуживание оборудования необходимо вносить взаимные требования арендатора и арендодателя (или другой орга­низации) по обеспечению здоровых и безопасных условий труда работникам обеих организаций.

Перечисленные должностные лица в случае возложения на них работодателями соответствующих обязанностей по обеспечению охраны труда несут ответственность в установленном законода­тельством порядке за невыполнение своих функциональных обя­занностей по охране труда, препятствие деятельности представи­телям органов государственного надзора и контроля, обществен­ного контроля.

За несчастные случаи, происшедшие во время производства работ, несут ответственность те лица, которые своими распоряжениями, действиями или бездействием не выполнили свои долж­ностные обязанности по охране труда или не приняли должных мер для предотвращения несчастного случая.

Планирование и финансирование мероприятий по охране труда

 

Вцелях улучшения работы по созданию здоровых и безопасных условий труда на производстве, повышения качества разработки коллективных договоров и соглашений по охране труда Мини­стерство труда РФ утвердило Рекомендации по планированию мероприятий по охране труда. Они разработаны для оказания по­мощи работодателям, профессиональным союзам и иным уполномоченным работниками представительным органам по планированию мероприятий по охране труда на предприятии, в учреждении, организации, направленных на предупреждение несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний, на улучшение условий и охраны труда, санитарно-бытового обеспечения работников. Мероприятия по охране труда обеспечиваются соответству­ющей проектно-конструкторской и технологической докумен­тацией, оформляются разделом в коллективном договоре и со­глашении по охране труда с учетом предложений Государствен­ной инспекции труда и других федеральных органов надзора, работодателей, работников, состоящих с работодателями в трудовых отношениях, и иных уполномоченных работниками представительных органов. Предложения разрабатываются на основе анализа причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний, по результатам экспертизы технического состояния производственного оборудования и итогам работ по обязательной сертификации постоянных рабочих мест а производственных объектах на соответствие требованиям охраны труда.

Соглашение по охране труда — правовая форма планирования и проведения мероприятий по охране труда с указанием сроков дополнения и ответственных лиц. Соглашение вступает в силу с момента его подписания сторонами (работодателями и уполномоченными работниками представительными органами) либо со дня, установленного в согла­сии и.

Внесение изменений и дополнений в соглашение производитсяпо взаимному согласию сторон. Контроль за выполнением соглашения осуществляется непосредственно сторонами или уполномоченными ими представителями. При осуществлении контроля стороны обязаны предоставлять всю необходимую для этого деющуюся информацию.

Отчет о фактических затратах на мероприятия по охране труда составляется по форме, утвержденной Государственным комите­том Российской Федерации по статистике.

В мероприятиях предусматриваются:

модернизация технологического, подъемно-транспортного и дру­гого производственного оборудования — в соответствии с требовани­ями ГОСТ 12.2.003-74, ГОСТ 12.2.009-80, ГОСТ 12.2.049-80, ГОСТ 12.2.061—81 и другими нормативными правовыми актами;

внедрение систем (устройств) автоматического и дистанцион­ного управления и регулирования производственным оборудова­нием, технологическими процессами, подъемными и транспорт­ными устройствами, применение промышленных роботов в опас­ных и вредных производствах с целью обеспечения безопасности работников — в соответствии с требованиями ГОСТ 12.2.049 — 80, ГОСТ 12.2.061-81, ГОСТ 12.2.062-81, ГОСТ 12.2.064-81, ГОСТ 12.3.002-75, ГОСТ 12.4.026-76;

совершенствование технологических процессов в целях устране­ния воздействия на работников опасных и вредных производствен­ных факторов — в соответствии с требованиями ГОСТ 12.0.003 — 74, ГОСТ 12.1.007-76, ГОСТ 12.3.002-75, СП-1042-73;

внедрение систем автоматического контроля и сигнализации уровней опасных и вредных производственных факторов на рабо­чих местах — в соответствии с требованиями ГОСТ 12.1.001 — 83, ГОСТ 12.1.002-83, ГОСТ 12.1.003-83, ГОСТ 12.1.006-83, ГОСТ 12.1.008-83, ГОСТ 12.1.012-78, ГОСТ 12.1.019-79, ГОСТ 12.1.045-84;

внедрение и совершенствование технических устройств, обес­печивающих защиту работников от поражения электрическим то­ком — в соответствии с требованиями ГОСТ 12.1.018—86, ГОСТ 12.1.019-79, ГОСТ 12.1.030-81, ГОСТ 12.1.038-82, ГОСТ 12.1.045-84, ГОСТ 12.2.007.0-75, ГОСТ 12.2.007.14-75, Пра­вил устройства электроустановок;

снижение до регламентированных уровней вредных веществ в воздухе рабочей зоны, неблагоприятно действующих механиче­ских колебаний (шум, вибрация, ультразвук и др.) и излучений (ионизирующего, электромагнитного, лазерного, ультрафиолето­вого и др.) на рабочих местах — в соответствии с требованиями ГОСТ 12.1.001-83, ГОСТ 12.1.003-83, ГОСТ 12.1.005-76, ГОСТ 12.1.006-76, ГОСТ 12.1.012-78, ГОСТ 12.1.040-84, ГОСТ 12.1.045-84;

устройство новых и совершенствование имеющихся средств коллективной защиты работников от воздействия опасных и вред­ных производственных факторов — в соответствии с требования­ми ГОСТ 12.4.011-75, ГОСТ 12.4.125-83;

устройство новых и реконструкция имеющихся отопительных и вентиляционных систем в производственных и бытовых помещениях, тепловых и воздушных завес, аспирационных и пылегазоулавливающих установок с целью обеспечения нормального теплового режима и микроклимата, чистоты воздушной среды в рабочей и обслуживаемых зонах помещений — в соответствии с требованиями ГОСТ 12.1.005-76, ГОСТ 12.2.028-80, СНиП 2.04.05-91*;

приведение естественного и искусственного освещения на рабочих местах, в цехах, бытовых помещениях, местах массового перехода людей, на территории к нормам — в соответствии с требованиями СНиП 23.05 — 95;

перепланировка размещения производственного оборудования, организация рабочих мест с целью обеспечения безопасности работников — в соответствии с требованиями ГОСТ 12.3.002—75, СНиП 3.05.06-85;

нанесение на производственное оборудование (органы управления и контроля, элементы конструкции), коммуникации и на другие объекты сигнальных цветов и знаков безопасности — в соответствии с требованиями ГОСТ 12.4.026-76, ГОСТ 12.4.040-78;

механизация работ при складировании и транспортировании сырья, готовой продукции и отходов производства — в соответствии с требованиями ГОСТ 12.2.022-80, ГОСТ 12.3.009-76, ОСТ 12.3.020-80;

механизация уборки производственных помещений, своевременное удаление и обезвреживание отходов производства, являющихся источниками опасных и вредных производственных факторов, очистки воздуховодов и вентиляционных установок, осветительной арматуры, окон, фрамуг, световых фонарей — в соответствии с требованиями СНиП 2.04.05—91, СНиП 23.05 — 95;

приведение зданий (производственных, административных, бытовых, общественных, складских), сооружений, помещений, строительных и промышленных площадок к нормам — в соответствии с требованиями СНиП 2.08.02—89*, СНиП 2.09.02—85*, СНиП 2.09.03-85, СНиП 2.09.04-87*, СНиП 2.11.01 -85*, СНиП.11.04-85;

расширение, реконструкция и оснащение санитарно-бытовых помещений (гардеробных, душевых, умывальных, уборных, мест для размещения полудушей, помещений для личной гигиены женщин, помещений для обогрева или охлаждения, обработки, хра­нил и выдачи специальной одежды и др.) — в соответствии с требованиями СНиП 2.09.04—87*;

мероприятия, связанные с обеспечением работников, занятых I работах с вредными или опасными условиями труда, а также I работах, производимых в особых температурных и климатических условиях или связанных с загрязнением, специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной щиты, смывающими и обезвреживающими средствами — в соответствии с установленными нормами;

приобретение и монтаж сатураторных установок (автоматов) для приготовления газированной воды, устройство централизо­ванной подачи к рабочим местам питьевой и газированной воды, чая и других тонизирующих напитков — в соответствии с требо­ваниями СНиП 2.09.04—87*;

устройство на действующих объектах новых и реконструкция имеющихся мест организованного отдыха, помещений и комнат релаксации, психологической разгрузки, мест обогрева работни­ков, а также укрытий от солнечных лучей и атмосферных осадков при работах на открытом воздухе — в соответствии с требования­ми СНиП 2.09.04—87*;

устройство тротуаров, переходов, тоннелей, галерей на терри­тории предприятия (цеха), строительной площадки в целях обес­печения безопасности работников, внедрение системы мер по профилактике дорожно-транспортного травматизма;

проведение экспертизы условий труда в проектной и техноло­гической документации при строительстве новых и реконструк­ции действующих предприятий, зданий, сооружений, объектов производственного назначения;

организация проведения работ по обязательной