На тему «аттестация рабочих мест по условиям труда. Гигиеническая классификация труда. »

Министерство аграрной политики Украины

Луганский национальный аграрный университет

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

для самостоятельной подготовки студентов всех специальностей

к практическим занятиям по дисциплине «Охрана труда в отрасли»

На тему «Аттестация рабочих мест по условиям труда. Гигиеническая классификация труда.»

Методические указания

для самостоятельной подготовки студентов всех специальностей

к практическим занятиям по дисциплине «Охрана труда в отрасли»

На тему «Аттестация рабочих мест по условиям труда.

Гигиеническая классификация труда.»

 

Цель занятий.

1. Приобрести навыки по аттестации рабочих мест по условиям труда.

Программа занятий.

2.1. Изучить методику составления карты условий труда на рабочем месте, используя

нормативно- правовые и методические материалы

2.2. Используя знания по «Основам охраны труда» и теоретические данные данных

методических указаний, составить карту условий труда для рабочего места

предложенного варианта.

2.3. Приобрести навыки по определению размеров доплат в зависимости от фактического
состояния условий труда и определению права работника на пенсию по возрасту на
льготных условиях соответственно Постановлению Кабинета Министров Украины от
1.08.1992 г. №442 «Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці»

(см.Приложение 1).

2.4. Ознакомиться с Гигиенической классификацией труда.

Подготовка к занятиям.

3.1. Самостоятельно ознакомиться с содержанием методических указаний до выполнения практических занятий и нормативно-правовыми документами по аттестации рабочих мест по условиям труда.

3.2. Ознакомиться с содержанием Карты условий труда (Приложение 5)

3.3. Ознакомиться с индивидуальным заданием варианта: результатами замеров показателей условий труда на рабочем месте.

3.4. На практических занятиях заполнить Карту условий труда на рабочем месте согласно варианта индивидуального задания. Определить размер доплаты за условия труда рабочим и классифицировать рабочее место согласно Гигиенической классификации труда.

 

Нормативные и правовые документы.

4.1. Постанова «Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці» № 442 від 01.09.1992р (см.Приложение 1)

4.2. «Методичні рекомендації для проведення атестації робочих місць за умовами праці» № 41 від 01.09.92р.

4.3. «Типовое положение про оценку условий труда на рабочих местах и порядок применения отраслевых перечней работ, по которым может устанавливаться доплата работникам за условия труда» № 387/22-78 от 03.10.1986г. (см.Приложение 2)

4.4. Гигиеническая классификация труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса. МОЗ Украины №528 от 27.12.2001г. извлечение (Приложение 3)

4.5. Постанова «Про затвердження списків виробництв, робіт, професій, должностей і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах» від 16.01.2003р. №36 извлечение (Приложение 4)

 

Теоретический материал.

Основные термины и понятия.

Условия труда -совокупность факторов трудового процесса и производственной среды, в котором осуществляется деятельность человека.

Вредный производственный фактор - фактор среды и трудового процесса, влияние которого на работающего при определенных условиях (интенсивность, длительность и др.) может вызывать профессиональное заболевание, временное или стойкое снижение работоспособности, повысить частоту соматических и инфекционных заболеваний, привести к нарушению здоровья потомков.

Вредными производственными факторами являются:

1. Физические факторы:

- микроклимат: температура, влажность, скорость движения воздуха, тепловое излучение;

- неионизирующие электромагнитные поля и излучения: электростатические поля, постоянные магнитные поля (в т.ч. геомагнитное), электрические и магнитные поля промышленной частоты (50 Гц), электромагнитные излучения радиочастотного диапазона, электромагнитные излучения оптического диапазона (в т.о. лазерное и ультрафиолетовое);

- ионизирующие излучения;

- производственный шум, ультразвук, инфразвук;

- вибрация (локальная, общая);

- освещение - естественное (отсутствие или недостаточность), искусственное (недостаточная освещенность, прямая и отбитая ослепительная блёсткость, пульсация освещенности).

2. Химические факторы: вещества химического происхождения, некоторые вещества биологической природы, что получены химическим синтезом, та/ или для контроля которых используются методы химического анализа.

3. Биологические факторы – микроорганизмы, живые клетки и споры, которые содержатся в препаратах, патогенные микроорганизмы.

Факторы трудового процесса.

1. Тяжесть труда - характеристика трудового процесса, что отображает подавляющую нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма (сердечно-сосудистую, дыхательную и др.), что обеспечивают его деятельность.

Тяжесть труда характеризуется физической динамической нагрузкой, массой груза, что поднимается и перемещается, общим числом стереотипных рабочих движений, размером статической нагрузки, рабочей позой, степенью наклона корпуса, перемещением в пространстве.

2. Напряженность труда - характеристика трудового процесса, что отображает нагрузку преимущественно на центральную нервную систему, органы чувств, эмоциональную сферу работника.

К факторам, которые характеризуют напряженность труда, относятся: интеллектуальные, сенсорные, эмоциональные нагрузки, степень монотонности нагрузок, режим работы.

Аттестация рабочих мест.

Аттестация рабочих мест - комплексная оценка всех факторов производственной среды и трудового процесса, по условиям труда сопутствующих социально-экономических факторов, которые влияют на здоровье и трудоспособность работников в процессе трудовой деятельности.

Цель проведения аттестации рабочих мест на предприятиях

Основной целью аттестации является регулирование отношений между администрацией и работниками предприятия в вопросах реализации прав на здоровые и безопасные условия труда, льготное пенсионное обеспечение, льготы и компенсации за работу в неблагоприятных условиях. Аттестация рабочих мест выгодна и работодателю, и работникам. Каждый главный специалист хозяйства, предприятия организует обследования условий труда и состояние технической безопасности в подчиненной ему области.

Какие рабочие места подлежат аттестации?

В соответствии со ст.1 [20], аттестации подлежат рабочие места, на которых технологический процесс, примененное оборудование, сырье и материалы являются потенциальными источниками вредных и опасных производственных факторов, способных неблагоприятно повлиять на здоровье работников.

Периодичность проведения аттестации.

Периодичность аттестации устанавливается согласно коллективному договору, не менее одного раза в 5 лет. Обязательной переаттестации (внеочередной аттестации) подлежат рабочие места после замены производственного оборудования, изменения технологического процесса, реконструкции средств коллективной защиты и т.п.

 

5.6. Последовательность работ при подготовке к проведению аттестации рабочих мест

1. Для организации и проведения аттестации работодатель издает приказ, в котором:

■ указывается основание и цель аттестации;

■ утверждается состав постоянно действующей аттестационной комиссии, и определяются ее полномочия.

Председателем аттестационной комиссии является руководитель предприятия (под
разделения);

■ устанавливаются сроки и графики проведения подготовительных работ в структурных подразделениях предприятия;

■ указывается перечень работ и необходимых мероприятий при проведении аттестации для структурных подразделений предприятия;

■ определяются взаимодействия со сторонними организациями (экспертизой условий труда, санитарно-эпидемиологической службой).

Аттестационная комиссия приступает к выполнению своих функций.

Аттестационная комиссия.

В состав аттестационной комиссии рекомендуется вводить:

- главных специалистов (главный инженер, главный механик, главный технолог, главный энергетик и т.п.),

- работников отдела кадров,

- работников отдела труда и заработной платы,

- специалистов охраны труда,

- органов здравоохранения предприятия,

- представителей профсоюзной организации.

Уполномоченная работодателем аттестационная комиссия выполняет большой комплекс работ. При этом она:

1. Разрабатывает соответствующую инструкцию, согласно «Методическим рекомендациям для проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», утвержденным Министерством труда (Постановление №41 от 01.09.92г. Министерством охраны здоровья и Главным государственным санитарным врачом Украины)

2. Осуществляет организационное, методическое руководство и контроль за проведением работы на всех этапах;

3. Формирует всю нужную правовую и нормативно-справочную базу и организует ее изучение;

4. Определяет и привлекает в установленном порядке нужные организации (учреждения) для выполнения специальных работ;

5. Организует изготовления планов расположения оснащения по каждому подразделению с учетом его экспликации, определяет границу рабочих мест (рабочих зон) и присваивает им соответствующий номер;

6. Составляет перечень рабочих мест, которые подлежат аттестации;

7. Сравнивает применяемый технологический процесс, состав оборудования, используемые сырье и материалы с предусмотренными в проектах;

8. Определяет объем исследований вредных и опасных факторов производственной среды и организует эти исследования;

9. Прогнозирует и выявляет источник образования вредных и опасных факторов на рабочих местах;

10. Устанавливает на основе Единого тарифно-квалификационного справочника (ЕТКС) соответствие наименования профессий и должностей, занятых на этих рабочих местах, характеру фактически выполняемых работ. В случае отклонений название профессии (должности) приводится в соответствие к ЕТКС по фактически выполняемой работе;

11. Составляет “Карту условий работы” (в дальнейшем — Карта) на каждое учтенное рабочее место или группу аналогичных мест;

12. Проводит аттестацию и составляет перечень рабочих мест, производств, профессий и должностей с неблагоприятными условиями труда;

13. Уточняет действующие и вносит предложения по установлению льгот и компенсаций в зависимости от условий труда, определяет затраты на данные цели;

14. Разрабатывает мероприятия по улучшению условий труда и оздоровления работников;

15. Выполняет свои функции до назначения нового состава комиссии при внеочередной аттестации.

Оформление результатов замеров показателей вредных и опасных производственных факторов.

Результаты замеров (расчетов) параметров вредных и опасных производственных факторов должны оформляться протоколами, в которых указываются такие данные:

■ дата проведения исследований (измерений);

■ наименование организации, проводившей измерения;

■ наименование измеряемого производственного фактора;

■ сведения о средствах и методах измерения;

■ фактические значения измеряемого параметра;

■ должность, фамилия, инициалы и подписи исполнителей, проводивших измерения;

фамилия, инициалы

Карта условий труда.

Базовым элементом паспортизации является карта условий труда, которая отражает трудовые, санитарно-гигиенические и технические факторы безопасности.

Для заполнения Карты используются данные протоколов результатов замеров параметров вредных и опасных производственных факторов. Аттестационная комиссия вносит эти параметры в Карту условий труда в соответствующий столбец.

Карта условий труда предусматривает:

- выявление на рабочем месте вредных и опасных производственных факторов и причин их возникновения,

- исследование санитарно-гигиенических факторов производственной среды, тяжесть и напряженность трудового процесса,

- комплексную оценку факторов производственного среды и характера труда на соответствие их требованиям стандартов, норм и правил;

- обоснование отнесения рабочего места к соответствующей категории с вредными условиями труда,

- подтверждение (установление) права работников и льготное пенсионное обеспечение и прочие льготы в зависимости от условий труда;

- подпись ответственного лица, печать организации, проводившей измерения.

5.10. Санитарно-технический паспорт участка, предприятия, хозяйства.

Соответственно структуре сельскохозяйственного производства, предприятий перерабатывающей промышленности, строительства (цех, участок, рабочая зона бригады, рабочее место) единичным элементом производства является рабочее место. На нем проявляются все вредные и опасные производственные факторы, которые действуют на работающего и определяют эффективность его производственной деятельности.

Карта условий труда на рабочем месте составляет основу санитарно-технического паспорта производственного участка (бригады, мастерской, фермы и т.п.).

В санитарно-технический паспорт участка входит сборная информация из карт условий труда на рабочих местах, дополнительная характеристика средств коллективного пользования (здания, бытовые и вспомогательные помещения, средства коллективной защиты, подъездные пути).

Паспорт хозяйства состоит из паспортов участков и содержит дополнительную характеристику средств общехозяйственного пользования, объекты коллективной защиты.

Значительно уменьшить объемы работ при паспортизации можно путем группирования типичных рабочих мест.

Оценка условий труда.

Таблица 1.

Таблица 2

Приложение 1

ЗАТВЕРДЖЕНИЙ

постановою Кабінету Міністрів України

від 1 серпня 1992 р. N 442

ПОРЯДОК

Умовами праці

1. Атестація робочих місць за умовами праці (надалі — атестація) проводиться на підприємствах і організаціях незалежно від форм власності й господарювання, де технологічний процес, використовуване обладнання, сировина та матеріали є потенційними джерелами шкідливих і небезпечних виробничих факторів, що можуть несприятливо впливати на стан здоров’я працюючих, а також на їхніх нащадків як тепер, так і в майбутньому.

2. Основна мета атестації полягає у регулюванні відносин між власником або уповноваженим ним органом і працівниками у галузі реалізації прав на здорові й безпечні умови праці, пільгове пенсійне забезпечення, пільги та компенсації за роботу у несприятливих умовах.

3. Атестація проводиться згідно з цим Порядком та методичними рекомендаціями щодо проведення атестації робочих місць за умовами праці, затверджуваними Мінпраці і МОЗ.

4. Атестація проводиться атестаційною комісією, склад і повноваження якої визначається наказом по підприємству, організації в строки, передбачені колективним договором, але не рідше одного разу на 5 років.

Відповідальність за своєчасне та якісне проведення атестації покладається на керівника підприємства, організації.

Позачергово атестація проводиться у разі докорінної зміни умов і характеру праці з ініціативи власника або уповноваженого ним органу, профспілкового комітету, трудового колективу або його виборного органу, органів Державної експертизи умов праці з участю установ санітарно-епідеміологічної служби МОЗ.

5. До проведення атестації можуть залучатися проектні та науково-дослідні організації, технічні інспекції праці профспілок, інспекції Держгідротехнагляду.

6. Атестація робочих місць передбачає:

установлення факторів і причин виникнення несприятливих умов праці;

санітарно-гігієнічне дослідження факторів виробничого середовища, важкості й напруженості трудового процесу на робочому місці;

комплексну оцінку факторів виробничого середовища і характеру праці на відповідальність їхніх характеристик стандартам безпеки праці, будівельним та санітарним нормам і правилам;

установлення ступеня шкідливості й небезпечності праці та її характеру за гігієнічною класифікацією;

обгрунтування віднесення робочого місця до категорії із шкідливими (особливо шкідливими), важкими (особливо важкими) умовами праці;

визначення (підтвердження) права працівників на пільгове пенсійне забезпечення за роботу у несприятливих умовах;

складання переліку робочих місць, виробництв, професій та должностей з пільговим пенсійним забезпеченням працівників;

аналіз реалізації технічних і організаційних заходів, спрямованих на оптимізацію рівня гінієни, характеру і безпеки праці.

7. Санітарно-гігієнічні дослідження факторів виробничого середовища і трудового процесу проводяться санітарними лабораторіями підприємств і організацій, атестованих органами Держстандарту і МОЗ за списками, що узгоджуються з органами Державної експертизи умов праці, а також на договірній основі лабораторіями територіальних санітарно-епідеміологічних станцій.

8. Відомості про результати атестації робочих місць заносяться до карти умов праці, форма якої затверджується Мінпраці разом з МОЗ.

9. Перелік робочих місць, виробництв, професій і должностей з пільговим пенсійним забезпеченням працівників після погодження з профспілковим комітетом затверджується наказом по підприємству, організації і зберігається протягом 50 років.Витяги з наказу додаються до трудової книжки працівників, професії та должностейи яких внесено до переліку.

10. Результати атестації використовуються при встановленні пенсій за віком на пільгових умовах, пільг і компенсацій за рахунок підприємств та організацій, обгрунтуванні пропозицій про внесення змін і доповнень до списків N 1 і 2 виробництв, робіт, професій, должностей і показників, що дають право на пільгове пенсійне забезпечення, а також для розробки заходів щодо поліпшення умов праці та оздоровлення працюючих.

Клопотання підприємств та організацій про внесення змін і доповнень до списків N 1 і 2 після їх попереднього розгляду органами Державної експертизи умов праці вносяться до Мінпраці, яке готує та подає пропозиції до Кабінету Міністрів України.

11. Контроль за якістю проведення атестації, правильністю застосування списків N 1 і 2 виробництв, робіт, професій должностей і показників, що дають право на пільгове пенсійне забезпечення, пільги і компенсації, покладається на органи Державної експертизи умов праці.

 

Приложение 2

По постановлению Госкомтруда

СССР и Секретариата ВЦСПС

03.10.1986 N 387/22-78

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ

Приложение 3

УТВЕРЖДЕНА

Министерством

здравоохранения СССР

12.08.1986 N 4137-86

 

 

Таблица 10. Критерии для экспресс – оценки состояния условий труда.

Факторы	Описание производственной ситуации
1 балл	2 балла	3 балла
Вредные химические вещества	а)Воздух на рабочем месте загрязняются веществами 1-2 классов опасности**, имеется вытяжная ветиляция (общеобменная или местная); б)Воздух на рабочем месте загрязняются веществами 3-4 классов опасности, вытяжная вентиляция отсутствует	Воздух на рабочем месте загрязняется веществами 1-2 классов опасности, вытяжная вентиляция отсутствует
Пыль	а) Воздух загрязняется пылью, содержащей SiO2, при наличии вытяжной вентиляции б) Воздух загрязняется пылью, не содержащей SiO2, при отсутствии вытяжной вентиляции	а) Воздух загрязняется пылью, содержащей SiO2, при отсутствии вытяжной вентиляции
Вибрация	Работа с интсрументом, генерирующим вибрацию, не более половины рабочей смены	Работа с интсрументом, генерирующим вибрацию, более половины рабочей смены
Температура воздуха (эффективная эквивалентная) на рабочем месте в помещении, ºС	Выше максимальных допустимых величин в теплый период или ниже минимальных допустимых величин в холодный период года:
До 4 ºС	До 8 ºС

* Оценка в 3 балла дается только на основании инструментальных замеров.

** Пары и (или) газы, аэрозоли или смесь паров и аэрозолей.

Примечания:

1. Для определения степени вредности (баллов) условий труда по шуму, инфракрасному и неионизирующему излучениям экспресс-оценка условий труда не применяется. Необходимо производить инструментальные замеры.

2. При оценке степени тяжести работ используются критерии, указанные в приложении 2.

3. При применении экспресс-оценки Карта условий труда на рабочем месте (приложение 1) заполняется так же, как и при инструментальных замерах факторов производственной среды.

 

Приложение 4

ПОСТАНОВА

від 16.01.2003р. №36

(вилучення з Постанови)

СПИСОК № 2

XXII. ХАРЧОВА ПРОМИСЛОВІСТЬ

М’ясна промисловість

22.19а а) робітники

22.19а забивачі худоби

XXVII. БУДІВНИЦТВО

27а а) робітники

27а асфальтобетонники

27а асфальтобетонники-варильники

27а бітумники

27а бурильники шпурів

27а вапногасильники

27а вогнетривники

27а машиністи бурових установок, у тому числі зайняті бурінням розвідувально-експлуатаційних свердловин на воду завглибшки понад 50

27а машиністи змішувачів асфальтобетону пересувних

27а машиністи копрів

27а машиністи укладачів асфальтобетону

27а монтажники з монтажу сталевих та залізобетонних конструкцій

27а муляри, зайняті в бригадах мулярів і в спеціалізованих ланках мулярів комплексних бригад

27а піскоструминники

27а піскоструминники скла

27а покрівельники рулонних покрівель та покрівель із штучних матеріалів, зайняті на роботах із застосуванням мастик і грунтовок

27а прохідники гірничих схилів

27а слюсарі аварійно-відбудовних робіт, зайняті на роботах у підземних каналізаційних мережах

27а укладальники промислових залізобетонних труб

27а укладальники промислових цегляних труб

27а фрезерувальники каменю, у тому числі зайняті на каменеобробних підприємствах (цехах, дільницях)

27а футерувальники (кислототривники)

27а шліфувальники-полірувальники виробів з каменю, у тому числі зайняті на каменеобробних підприємствах (цехах, дільницях) і підприємствах монументальної скульптури

27б б) керівники та фахівці

27б виконавці робіт

27б майстри будівельних та монтажних робіт

Зберігання пестицидів

30.2а а) робітники республіканських, районних (міжрайонних), резервних баз з постачання

пестицидами, складів із зберігання пестицидів районних об'єднань "Сільгоспхімія" і баз постачання

хімічної продукції, безпосередньо зайняті навантаженням, розвантаженням та складуванням

пестицидів

30.2а вантажники

30.2а водії навантажувачів

30.2а комірники

30.2а машиністи кранів (кранівники)

30.2а машиністи навантажувальних машин

XXXIII. ЗАГАЛЬНІ ПРОФЕСІЇ (У ВСІХ ГАЛУЗЯХ ГОСПОДАРСТВА)

33 акумуляторники

33 апаратники гашення вапна

33 бакелітники (просочувальники), зайняті на просочуванні деталей і виробів сумішами, що містять

шкідливі речовини не нижче 3 класу небезпеки

33 вулканізаторники

33 газогенераторники, зайняті на ацетиленових станціях

33 газозварники

33 газорізальники

33 гасильники вапна

33 генераторники ацетиленових установок

33 гідропіскоструминники

33 електрогазозварники, зайняті різанням та ручним зварюванням, на напівавтоматичних машинах, а також автоматичних машинах із застосуванням флюсів, що містять шкідливі речовини не нижче 3 класу небезпеки

33 електрозварники ручного зварювання

33 електромонтери з ремонту та монтажу кабельних ліній, зайняті спаюванням освинцьованих кабелів

Нижче 3 класу небезпеки

33 клепальники

33 кочегари технологічних печей, зайняті у виробництвах, де основні робітники

Приложение 5

КАРТА

условий труда на рабочем месте N ______

 

 

Предприятие _________________________________________________

Производство ______________________ Цех _____________________

Участок _________________________ Профессия _________________

Количество аналогичных рабочих мест __ Численность рабочих __

Таблица 2. Карта условий труда на рабочем месте (по варианту индивидуального задания)

№пп	Факторы условий труда	Нормативные значения (ПДК, ПДУ и др)	Фактическое состояние факторов	Хст, балл	Т	Хфактич, балл
	Вредные химические вещества, мг/куб.м
1 класс опасности
2 класс опасности
3-4 классы опасности
	Пыль, мг/куб.м
	Вибрация, дБ
	Шум, дБА
	Инфракрасное излучение, Вт/кв.м
	Неионизирующее излучение
ВЧ (высокочастотное), Вт/кв.м
УВЧ (ультравысокочастоное)
СВЧ (сверхвысокочастоное), мкВт/кв.см
	Температура воздуха на рабочем месте (в помещении), град.С
	Тяжесть труда

 

9. Сумма значений факторов производственной среды (S Х), фактич.балл ____

 

 

10. Размер доплаты за условия труда, % __________________________

 

Подпись ответственного за заполнение Карты __________________

Подпись начальника цеха (участка) ___________________________

Дата заполнения _____________________________________________

 

Приложение 6

Таблица 3. Предельно допустимые концентрации аэрозолей преимущественно

Фиброгенного действия

(извлечение из ГОСТ 12.1.005-88 «Воздух рабочей зоны»)

 

Наименование веществ	ПДК, мг\м^3	Класс опасности
Зерновая пыль
Известняк
Пыль растительного и животного происхождения (с примесью двуокиси кремния): - лубяная, хлопковая, х\б, шерстяная, пуховая; - мучная, древесная;
Кремнесодержащие пыли: - угольная, глина, горючие сланцы и др.; - гранит, шамот, слюда-сырец;
Азота окислы
Аммиак
Нитрофоска фосфорная
Сероводород
Озон
Углерода окись

Таблица 4. Предельно-допустимые уровни шума на рабочих местах.

(Извлечение из ДСН 3.3.6.037-99 «Санітарні норми виробничого шуму, ультразвуку та інфразвуку»)

№ гр.	Вид трудовой деятельности	Эквивалентныые уровни шума, дБА
	Творческая деятельность (преподаватели, программисты, врачи, сотрудники научно-исследовательских лабораторий)
	Высококвалифицированная работа (цеховое руководство, офисы, конторы)
	Работы с выполнением указаний и слухового контроля
	Работы по дистанционному управлению
	Выполнение всех остальных видов работ в условиях производства (трактористы, водители грузовых машин, путестроители, экипажи и бортпроводники самолетов и вертолетов и др.)

 

Таблица 8. Значения эффективно эквивалентных температур

- для лёгкой работы Тээ = 17,2 – 21,7 °С;

- для работ средней тяжести Тээ = 16,2 – 20,7 °С;

- для тяжелого труда Тээ = 14,7 – 19,2 °С

Таблица 9. Классификация работ по тяжести. Категории работ

(Извлечение из ДСН3.3.6.042-99.)

Название Категории	№ категории	Работы выполняют в положении	Величина физической нагрузки в кг	Величина затрат энергии в ккал\час, и в Вт
Лёгкая	І а	Сидя	Не требуют физических напряжений	90-120 105-140
І б	Сидя, стоя или при хождении	Сопровождаются некоторым физическим напряжением	121-150 141-175
Средняя	ІІ а	Сидя, стоя или при хождении	Перемещение мелких изделий или предметов до 1кг с некоторым физическим.напряжением	151-200   176-232
ІІ б	Стоя, при хождении	Перемещая грузы до 10 кг и сопровождается значительной физический нагрузкой.	201-250 233-290
Тяжелая	ІІІ	При хождении	Постоянное перемещение грузов более 10 кг с большими физическими усилиями.	251-300 291-349

Приложение 7

Таблица 10

Приложение 8

Таблица 11. Классы условий труда в зависимости от содержания в воздухе рабочей зоны вредных веществ биологического происхождения (превышение ПДК, раз)

 

(извлечение из Гигиенической классификации труда таблица 4.11.1)

Вредные вещества	Класс условий труда
Допустимый	Вредный	Опасный
	3.1.	3.2.	3.3.	3.4.
Микроорганизмы-продуценты, препараты, что содержат живые клетки и споры микроорганизмов	Менее ПДК	1,1-3,0	3,1-10,0	Более 10
Патогенные микроорганизмы^1	1.Особо опасные инфекции 2.Возбудители других инфекционных заболеваний						+
				+

1 -Работа в специализированных медицинских, ветеринарных учреждениях и подразделах, специализированных хозяйствах для больных животных. Виды работ, при которых возможный контакт с патогенными микроорганизмами на предприятиях кожной и мясной промышленности, при осуществлении ремонта и обслуживании канализационных систем, относятся к классу 3.2.

+ - Независимо от концентрации вредного вещества в воздухе рабочей зоны условия труда относятся к данному классу.

 

 

Приложение 9

Таблица 12. Классы условий труда по показателям микроклимата для открытых территорий в холодное время года (зима) или в холодных помещениях

(извлечение из Гигиенической классификации труда. Таблица 4.11.4.4.)

Показатель	Класс условий труда
Допустимый	Вредный	Опасный
	3.1.	3.2.	3.3.	3.4.
Температура воздуха, °С Климатические зоны: 2 зона
-10	(-10,1) -(-14,9)	(-15) -(-20)	(-20,1) -(-25)	(-25,1)-(-30)	ниже (-30)
3 зона	-7	(-7,1)-(-12)	(-12,1) -(-17)	(-17,1) -(-22)	(-22,1)-(27)	Ниже (-27)

 

 

Рис.1 Номограмма для определения эквивалентно эффективных температур.

Список использованной литературы

	Закон України «Про охорону праці» з внесеними змінами від 1992 г., № 49,1996 г., № 31, 1999 г., № 34, 21 ноября 2002 года № 229-IV
	Постанова «Про порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці» № 442 від 01.09.1992
	«Методичні рекомендації для проведення атестації робочих місць за умовами праці» № 41 від 01.09.1992.
	«Типовое положение про оценку условий труда на рабочих местах и порядок применения отраслевых перечней работ, по которым может устанавливаться доплата работниками за условия труда» №387/252-78 от 03.10.1986.
	Гигиеническая классификация труда (МОЗ СССР №4137-86 от 12.08.1986
	Постанова про затвердження списків виробництв, робіт, професій, должностей і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах № 36 від 16.01.2003 (вилучення)
	ГОСТ 1.25-76 Метрологическое обеспечение. Основные положения.
	ГОСТ12.0.006-84 ССБТ. Метрологическое обеспечение в области безопасности труда. Основные положения
	ДСН 3.3.6.039-99 Державні санітарні норми виробничої загальної та локальної вібрації
	ДСН 3.3.6.037-99 «Санітарні норми виробничого шуму, ультразвуку та інфразвуку».
	ГОСТ 12.1.007-76 «Вредные вещества. Классификация и общие требования безопасности»

 

 

Министерство аграрной политики Украины

Луганский национальный аграрный университет

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

для самостоятельной подготовки студентов всех специальностей

к практическим занятиям по дисциплине «Охрана труда в отрасли»

на тему «Аттестация рабочих мест по условиям труда. Гигиеническая классификация труда.»

Методические указания

для самостоятельной подготовки студентов всех специальностей

к практическим занятиям по дисциплине «Охрана труда в отрасли»