Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Гигиеническая кллассификация условий труда.Содержание книги
Поиск на нашем сайте
Гигиеническая классификация труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса (дальше - Гигиеническая классификация) предназначена для гигиенической оценки условий и характера труда на рабочих местах с целью: - контроля условий труда работника (работников) на соответствие действующим санитарным правилам и нормам, гигиеническим нормативам и выдаче соответствующего гигиенического вывода; - аттестации рабочих мест за условиями труда; - установление приоритетности в проведении оздоровительных мероприятий; - создания банка данных об условиях труда на уровне предприятия, района, города, региона, страны; - разработки рекомендаций для профотбора, профпригодности; - санитарно-гигиенической экспертизы производственных объектов; - санитарно-гигиенической паспортизации состояния производственных и сельскохозяйственных предприятий; - применение мероприятий административного влияния при выявлении санитарных правонарушений, а также для привлечения виновников к дисциплинарной и уголовной ответственности; - изучение связи состояния здоровья работающего с условиями его труда (при проведении эпидемиологических исследований здоровья, периодических медицинских осмотров); - составление санитарно-гигиенической характеристики условий труда; - расследование случаев профессиональных заболеваний и отравлений; - установление уровней профессионального риска для разработки профилактических мероприятий и обоснования мероприятий социальной защиты работающих. Исходя из принципов Гигиенической классификации, условия труда распределяются на 4 класса: 1 класс - ОПТИМАЛЬНЫЕ условия труда - такие условия, при которых хранится не только здоровье работающих, но и создаются предпосылки для поддержки высокого уровня работоспособности. Оптимальные гигиенические нормативы производственных факторов установлены для микроклимата и факторов трудового процесса. Для других факторов за оптимальные условно принимаются такие условия труда, за которых неблагоприятные факторы производственной среды не превышают уровней, принятых за безопасные для населения. 2 класс - ДОПУСТИМЫЕ условия труда - характеризуются такими уровнями факторов производственной среды и трудового процесса, которые не превышают установленных гигиенических нормативов, а возможные изменения функционального состояния организма возобновляются за время регламентированного отдыха или к началу следующего изменения и не оказывают неблагоприятного влияния на состояние здоровья работающих и их потомство в ближайшем и отдаленном периодах. 3 класс - ВРЕДНЫЕ условия труда - характеризуются такими уровнями вредных производственных факторов, которые превышают гигиенические нормативы и способные оказывать неблагоприятное влияние на организм работающего и\или на его потомство. Вредные условия труда (3 класс) в зависимости от степени превышения гигиенических нормативов и выраженности возможных изменений в организме работающих подразделяются на 4 степени: 1 степень (3.1) - условия труда характеризуются такими уровнями вредных факторов производственной среды и трудового процесса, которые, как правило, вызывают функциональные изменения, выходящие за пределы физиологичных колебаний (последние возобновляются при более длительном, чем начало следующего изменения, перерыве контакта с вредными факторами) и увеличивают риск ухудшения здоровья; 2 степень (3.2) - условия труда характеризуются такими уровнями вредных факторов производственной среды и трудового процесса, которые способны вызывать стойкие функциональные нарушения, приводят в большинстве случаев к росту производственно-обусловленной заболеваемости, появления отдельных признаков или легких форм профессиональной патологии (как правило, без потери профессиональной работоспособности), что возникают после длительной экспозиции (10 лет и больше); 3 степень (3.3) - условия труда характеризуются такими уровнями вредных факторов производственной среды и трудового процесса, которые приводят, кроме роста производственно-обусловленной заболеваемости, к развитию профессиональных заболеваний, как правило, легкой и средней степеней тяжести (с утратой профессиональной работоспособности в период трудовой деятельности); 4 степень (3.4) - условия труда характеризуются такими уровнями вредных факторов производственной среды и трудового процесса, которые способны приводить к значительному росту хронической патологии и уровней заболеваемости с временной утратой работоспособности, а также к развитию тяжелых форм профессиональных заболеваний (с утратой общей работоспособности); 4 класс - ОПАСНЫЕ (ЭКСТРЕМАЛЬНЫЕ) - условия труда характеризуются такими уровнями вредных факторов производственной среды и трудового процесса, влияние которых на протяжении рабочей смены (или же ее части) создают угрозу для жизни, высокий риск возникновения тяжелых форм острых профессиональных поражений. Работа в условиях превышения гигиенических нормативов (3 класс) может быть разрешена толькопри применении средств коллективной и индивидуальной защиты и сокращении времени действия вредных производственных факторов (защита временами). Работа в опасных (экстремальных) условиях труда (4 класс) не позволяется, за исключением ликвидации аварий, проведения экстренных работ для предупреждения аварийных ситуаций. Эта работа должна выполняться в соответствующих средствах индивидуальной защиты и регламентированных режимах выполнения работ. Гигиеническая классификация используется для: - работодателей всех организационно-правовых форм и форм собственности; - работников (с целью получения полной информации об условиях труда на своих рабочих местах как при устраивании на работу, так и в процессе трудовой деятельности); - учреждений, которые осуществляют контроль за соблюдением санитарных норм и правил, гигиенических нормативов на рабочих местах, а также проводят оценку условий труда при аттестации рабочих мест (учреждения санэпиднадзора. организации, что аккредитованы и аттестованы на право измерения и оценки факторов производственной среды и трудового процесса); - учреждений, которые осуществляют медицинское обслуживание работающих (медико-санитарные части, центры профпатологии, центры медицины труда, поликлиники и др.); - органов социального и медицинского страхования в тех случаях, когда тарифы отчислений зависят от степени вредности и опасности условий труда и нанесенного вреда здоровью. Аттестация рабочих мест. Аттестация рабочих мест - комплексная оценка всех факторов производственной среды и трудового процесса, по условиям труда сопутствующих социально-экономических факторов, которые влияют на здоровье и трудоспособность работников в процессе трудовой деятельности. Цель проведения аттестации рабочих мест на предприятиях Основной целью аттестации является регулирование отношений между администрацией и работниками предприятия в вопросах реализации прав на здоровые и безопасные условия труда, льготное пенсионное обеспечение, льготы и компенсации за работу в неблагоприятных условиях. Аттестация рабочих мест выгодна и работодателю, и работникам. Каждый главный специалист хозяйства, предприятия организует обследования условий труда и состояние технической безопасности в подчиненной ему области. Какие рабочие места подлежат аттестации? В соответствии со ст.1 [20], аттестации подлежат рабочие места, на которых технологический процесс, примененное оборудование, сырье и материалы являются потенциальными источниками вредных и опасных производственных факторов, способных неблагоприятно повлиять на здоровье работников.
|
||||
Последнее изменение этой страницы: 2016-04-08; просмотров: 242; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.97.14.82 (0.008 с.) |