![]() Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву ![]() Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Хранение документации аттестации.Содержание книги
Поиск на нашем сайте
Материалы аттестации рабочих мест являются документами строгой отчетности и в соответствии со ст.9 Постановления КМУ «Про порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» от 01.08.92г. №442 сохраняются на предприятии в течение 50 лет. 5.20.Контроль за качеством проведения аттестации. Контроль за проведением работы на всех этапах проводит аттестационная комиссия возглавляемая руководителем предприятия или руководителем подразделения, в зависимости от характера аттестации (аттестация предприятия или подразделения). Контроль за качеством проведения аттестации и правильностью применения списков N 1 и 2 производств, работ, профессий должностей, которые дают право на льготное пенсионное обеспечение, льготы и компенсации, возлагается на органы Госэкспертизы условий труда. 6. Пример выполнения индивидуального задания по теме «Аттестация рабочих мест». Заполнение Карты условий труда. Индивидуальное задание. Коллективное сельскохозяйственное производство – направление отрасли животноводства молочное. Хозяйство имеет рабочее место - кормоцех. В кормоцехе установлено следующее оборудование: - Дробилка для приготовления концентрированных кормов; - Корнеклубнемоечная машина; - Измельчитель корнеклубнеплодов; - Кормосмеситель; При аттестации этого рабочего места выявлены следующие фактические вредные факторы:
А. Внести выше указанные фактические параметры вредных факторов в Карту условий труда в соответствующие строки и столбцы Карты.
Б. Выбрать нормативные параметры выше указанных факторов из соответствующих нормативных документов и внести их в Карту. Фрагменты этих нормативных документов представлены в Приложении 6. 1) Микроклимат - для категории работ средняя 2 «Б» – нормативный параметр - эквивалентно эффективная температура в производственном помещении должна быть согласно нормативам Тээ = 16,2 – 20,7 °С, выбираем ее минимальное значение ; 2) Запыленность (ПДК) – табл.3 - ПДК = 4 мг\м3 класс опасности 4; 3) Шум (ПДУ) – таблица 4 - для вида трудовой деятельности 5 (выполнение всех остальных видов работ в условиях производства) нормативный параметр - эквивалентный уровень шума 80 дБА; 4) Вибрация (ПДУ) – таблица 7 – для общей вибрации категории 3 а (технологическая) нормативный параметр - корректированный эквивалентный уровень виброускорения - 50 дБ; В. Сравнить измеренные параметры фактических вредных факторов (из индивидуального задания) и их нормативные значения, определить превышение. По Гигиенической классификации труда (Приложение 3) на основании превышения выбрать степень воздействия каждого вредного фактора Хст и соответствующее ей количество баллов. 1) Хст микрокл = Тээ норма - Тээ факт = 16,2º – 7º = 9,2º - ниже минимально допустимых величин до 8º С - это соответствует І І степени и набирает 2 балла; 2) Хст пыль = С: ПДК = 15: 4 = 3,7 раза, для веществ 4 класса опасности - І І степень (превышение до 5 раз) набирает 2 балла; 3) Хст шум = 85 - 80 = 5 дБ превышение – І степень 1 балл; 4) Хст вибр = 60 – 50 = 5 дБ превышение - до 6 дБ - І І степень 2 балла; Г. Определить фактическое количество баллов для каждого воздействующего вредного фактора (Хфак пыль, Хфак шум, Хфак вибр, и др.)по формуле (4).
Хфак микрокл = Хст миклокл · Хфак пыль = Хст пыль · Хфак шум = Хст шум · Хфак вибр = Хст вибр · Все вычисленные данные внести в соответствующие строки столбца 7 Карты условий труда. Д. Определить сумму баллов, которые набрали факторы производственной среды Σ Хфак и фактический балл по соответствующему столбцу: ΣХфак = Хфак микрокл + Хфак пыль + Хфак шум, + Хфак вибр = 2 + 1,26 +0,58 + 1,16 = 5 баллов
Внести расчеты в п.9 Карты. Е. По сумме баллов (ΣХфак) определить конкретный размер доплаты по условиям труда согласно таблице 1.. Для ΣХфак = 5 баллов - размер доплаты за вредные условия труда в % к тарифной ставке работника составит 12 %. Внести в п.10 Карты. Согласно набранным баллам, данные условия труда квалифицируются как тяжелые и вредные и требуют незамедлительной разработки мероприятий по их улучшению. Ж. Это рабочее место включается в перечень рабочих мест и конкретных работ, на которых устанавливаются доплаты рабочим за условия труда с указанием размеров этих доплат. Указанный перечень утверждается по согласованию с профсоюзным комитетом, включается в коллективный договор с планом мероприятий по улучшению условий труда. З. По мере выполнения разработанных мероприятий проводится внеплановая аттестация, по результатам которой ежегодно пересматривается выше указанный перечень с учетом проведенной работы по рационализации рабочих мест, механизации ручного труда, совершенствованию его организации и условий. Составляются новые Карты условий труда, на основании которых доплаты уменьшаются или отменяются полностью.
Приложение 1 ЗАТВЕРДЖЕНИЙ постановою Кабінету Міністрів України від 1 серпня 1992 р. N 442 ПОРЯДОК
|
||||||
Последнее изменение этой страницы: 2016-04-08; просмотров: 290; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.97.14.90 (0.007 с.) |