Предметом изучения курса система государственного управления

является:

1) социальные методы управления;

2) процесс управления территориальным образованием;

3) управление социально-политической сферой общества;

4) государственное и муниципальное право;

5) организация и деятельность органов государственного и муниципального управления.

 

Организационная структура, это:

1) властная вертикаль;

2) взаимодействие структурных звеньев органов управления;

3) управленческий состав аппарата управления;

4) управление территориальным образованием;

5) состав руководящих органов и подчиненных им работников в структурных подразделениях.

Управленческое решение, это:

1) формально зафиксированный проект какого-либо изменения в организации;

2) устное распоряжение руководителя;

3) распоряжение, оформление протоколом совещания;

4) план разрешения, ликвидации проблемы;

5) целеосуществление.

 

обращения граждан в органы государственного и муниципального управления рассматриваются:

1) в течение двух недель;

2) немедленно;

3) в течение 10; дней

4) в течение одного месяца;

5) в течение одной недели.

 

Основной целью системы государственного управления является:

1) обеспечение экономической эффективности функционирования предприятий;

2) создание условий для проживания на территориях муниципальных образований;

3) организация контроля за деятельностью экономических звеньев

4) осуществление воздействия на управляемую систему для перевода ее в заданное состояние;

5) контроль за расходование бюджетных средств.

 

Основным документом, регламентирующим деятельность органов государственного управления является:

 

1) Конституция РФ;

2) регламент работы аппарата органов государственного и муниципального управления;

3) протокол еженедельных совещаний, проводимых руководителем

4) устав территориального образования;

5) предписания Федерального инспектора в субъекте РФ.

 

Социальное управление – это:

1) управление процессами, обеспечивающие условия жизни людей;

2) целенаправленное организующее воздействие на коллективы людей для обеспечения условий их жизнедеятельности;

3) специфическое воздействие на объект управления;

4) наука, исследующая проблемы управления обществом;

5) управление системой социальной защиты населения.

 

Методы государственного и муниципального управления, это:

1) служебные совещания;

2) демократический способ выработки управленческих решений;

3) способ, средство, прием воздействия субъекта управления на объект;

4) последовательное принятие управленческих решений;

5) управленческий шаблон, используемый в подготовке решений.

 

Процесс управления понимается как:

1) совокупность последовательных действий;

2) последовательная смена, ход событий;

3) цикл действий – планирование, организация, контроль и учет;

4) последовательность действий органов ГМУ по переводу объекта управления в заданное состояние.

 

Сущность управленческого труда заключается в:

1) в реализации функций управления;

2) управление действием и поведением людей;

3) в вводе и выводе информации;

4) в операторном труде;

5) документационном оформлении управленческого решения.

 

Эффективность органов государственного и муниципального управления оценивается:

1) по созданным условиям для производства и самопроизводства самой жизни;

2) через полноту, качество и оперативность выполнения функций органа управления;

3) суммарный итог деятельности всех работников органа ГМУ;

4) оценка результатов труда их работников по степени достижения основной цели территориального образования.

Назовите законы построения и совершенствования систем государственного и муниципального управления:

1) законы функционирования и законы развития;

2) закон нарастающей демократизации и закон неравномерности развития и конфликтности;

3) единства общих и частных функций ГМУ;

4) функционально-отраслевой принцип;

5) организации контроля и исполнения управленческих решений;

Управленческие отношения могут быть:

1) социально-психологические;

2) субординационные, координационные;

3) контрольные;

4) организационные, экономические;

5) в управлении объектами собственности;

6) в управлении занятостью населения.

 

Сознательное воздействие государственных институтов на деятельность общества, в которой реализуются общественные интересы и потребности – это:

1) основа государственного управления;

2) управление экономикой;

3) управление политической сферой социальной экономики;

4) теория искусства социального управления;

5) теория системы общественного управления.

 

Функция государственного и муниципального управления:

1) обязательства органов управления;

2) вид деятельности, с помощью которой субъект управления воздействует на объект;

3) способ достижения цели управления;

4) последовательность управленческих подходов;

5) осознанная необходимость управления.

 

Суть содержания экономических методов управления заключается в:

1) разъяснении особенностей использования экономических новинок в управлении;

2) подходе к управлению с позиции выгоды;

3) внедрении передовых технологий управления;

4) экономическом стимулировании, экономической ответственности;

5) организации переподготовки кадров управления;

 

Управленческая информация органов государственного и муниципального управления - это:

1) любое сообщение;

2) связующее звено между субъектом и объектом управления;

3) первичные сведения, полученные наблюдением за событием;

4) сигналы, из которых извлекается информация;

 

Сущность системного подхода к государственному и муниципальному управлению:

1) одновременное осуществление управления системой;

2) в использовании методов системного подхода для анализа и синтеза субъектов управления;

3) во влиянии цели системы на статику и динамику управления;

4) в рассмотрении объектов и субъектов управления в качестве систем как совокупностей элементов;

5) в единстве целей всех подсистем и элементов системы управления.

 

Административно-организационная система государственного управления включает в себя подсистемы:

1) центральные, функциональные, отраслевые, вспомогательные;

2) условий управленческого труда;

3) отбора кадров и их подготовки;

4) обеспечения кадров управления техническими средствами;

5) функционально-целевые;

 

К социальным методам управления относятся:

1) материальное и моральное поощрение;

2) предоставление различных социальных благ работникам;

3) метод гуманизации труда;

4) метод профессионального отбора и обучения;

5) убеждение, социальное регулирование и нормирование.

ТЕСТЫ ПО РАЗДЕЛУ КУРСА

МУНИЦИПАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ

Местное самоуправление – это:

1) деятельность жителей по решению вопросов местного значения;

2) способ самоорганизации жителей;

3) особая форма публичной власти (народовластия) ;

4) форма государственной власти на местах.

 

Органы местного самоуправления есть:

1) элемент системы государственной власти;

2) вторичный субъект муниципального управления, обособленный от государственной власти.

 

Европейская хартия местного самоуправления на территории РФ является:

1) актом прямого действия;

2) международно-правовым актом, который подлежит реализации в актах российского законодательства;

3) актом рекомендательного характера, в котором содержатся стандарты-ориентиры.

 

Понятия «местное самоуправление» и «муниципальное управление»:

1) идентичны по содержанию;

2) различны по содержанию.

Особый вид управленческой деятельности органов и должностных лиц местного самоуправления, направленной на удовлетворение коллективных интересов и потребностей населения – это:

1) муниципальное управление;

2) разновидность государственного управления;

3) то же, что и местное самоуправление;

4) иное.

В соответствии с законом №131-ФЗ:

1) муниципальные образования создаются на всей территории РФ;

2) муниципальные образования создаются на всей территории РФ, за исключением межселенных территорий;

3) муниципальные образования создаются на всей территории РФ, за исключением межселенных территорий и городских округов.

 

Основными типами муниципальных образований согласно закону №131-ФЗ являются:

1) межселенная территория, поселение, аул, село, город, муниципальный район, городской округ;

2) поселение, муниципальный район, городской округ, внутригородские территории городов федерального значения.

В состав муниципального района не входят:

1) межселенные территории;

2) городские округа;

3) городские поселения;

4) сельские поселения;

5) территории с высокой плотностью населения.

Права, обязанности и ответственность органов и должностных лиц по решению вопросов местного значения, определенные уставом муниципального образования – это:

1) права и обязанности должностных лиц;

2) закрепленные правовыми актами права и обязанности, должностных лиц;

3) полномочия.

В понятие «компетенция» включаются:

1) полномочия всех органов и должностных лиц;

2) вопросы, отнесенные к рассмотрению органами и должностными лицами;

3) вопросы местного значения и отдельные переданные государственные полномочия;

4) круг вопросов и все полномочия, которые закреплены определенными правовыми актами.

Финансирование решения вопросов местного значения осуществляется:

1) из бюджета РФ, бюджета субъекта РФ, местного бюджета;

2) из бюджета субъекта РФ и местного бюджета;

3) из бюджета РФ и местного бюджета;

4) из местного бюджета.

Принимать программы развития поселения могут:

1) представительный орган поселения, представительный орган района;

2) различные органы местного самоуправления, органы государственной власти;

3) представительный и иные органы, определенные уставом;

4) только представительный орган.