Бланк «Паспорт темпераменту»

Блок І. Ви: непосидючі й метушливі, нестри­мані та запальні, різкі і прямолінійні у стосунках із людьми, рішучі й ініціативні, вперті та нетерп­лячі, спритні у суперечці, працюєте ривками, схильні до ризику, незлопам'ятні та невразливі, маєте швидку мову, неврівноважені і схильні до гарячковості. Вас можна назвати агресивним забіякою, ви нетерпимі до вад інших людей, маєте виразну міміку, здатні швидко діяти й ви­рішувати, прагнете невпинно до нового, маєте різкі рвучкі рухи, наполегливі в досягненні по­ставленої мети, схильні до різких змін настрою.

Блок II. Ви спокійні та холоднокровні, обе­режні й розважливі, послідовні та доскіпливі у справах, умієте чекати, мовчазні і не любите безглуздих теревенів, говорите спокійно й роз­мірене, без різко виражених емоцій, жестикуляції та міміки, стримані й терплячі, доводите розпо­чату справу до кінця, не витрачаєте даремно сил, дотримуєтеся виробленого розпорядку життя, системи в роботі, легко стримуєте пориви гніву, сприйнятливі до схвалення та критики, незло­бливі й поблажливо ставитесь до іронії щодо себе, постійні у своїх стосунках та інтересах, повільно включаєтеся в роботу й переключаєтеся з однієї роботи на іншу, рівні у взаєминах з усіма, любите акуратність і порядок у всьому, важко пристосовуєтеся до нового оточення, малорухомі, інертні, стримані.

Блок III. Ви веселі та життєрадісні, енергійні й ділові, часто не доводите розпочатої справи до кінця, схильні переоцінювати себе, здатні швидко схоплювати нове, нестійкі в інтересах та схильностях,. легко переживаєте свої невдачі й неприємності, легко пристосовуєтесь до різних обставин, захоплено беретеся за нову справу, швидко відволікаєтесь, якщо справа перестає цікавити, швидко включаєтеся в роботу й пере­ключаєтеся з однієї справи на іншу, вас напружує одноманітність, рутинна робота, ви товариські й чуйні, не почуваєтесь скуто з новими людьми, витривалі та працездатні, маєте голосну, швидку мову, що супроводжується жвавими жестами, виразною мімікою, зберігаєте самовладання у непередбачуваних обставинах. У вас переважає бадьорий настрій, швидко прокидаєтеся і заси­наєте, часто буваєте незібрана виявляєте поспіх у рішеннях, схильні інколи відволікатися.

Блок IV. Ви сором'язливі й боязкі, губитеся в новому оточенні, вам складно встановити кон­такт із новими людьми, не вірите у свої сили, легко переносите самотність, відчуваєте пригніченість і розгубленість при невдачах, схильні замикатись у собі, швидко втомлюєтеся, маєте тиху, неспішну мову, мимоволі пристосовуєтеся до характеру співрозмовника, вразливі до сліз, надзвичайно сприйнятливі до схвалення й осуду, ставите високі вимоги до себе та оточення, схиль­ні до поміркованості, болісно чутливі, легко, на­віть надмірно вразливі, потайні й нетовариські, не ділитеся ні з ким своїми думками, малоактивні та боязкі, покірні, прагнете викликати співчуття і допомогу оточення.

Обробка результатів

Для визначення прояву певного типу темпе­раменту необхідно за кожним із чотирьох типів порахувати кількість плюсів і поділити їх на за­гальну кількість плюсів. Наприклад, у вас вийшло 10 плюсів у холеричному темпераменті, а всього 40 плюсів, отже, у вашому темпераменті 25 % холеричного.

При 40 % і вище — якийсь тип виразно до­мінує, при ЗО—40 % — досить яскраво вираже­ний, при 20—29 % — середньо виражений, при 10—19 % — проявляється мало.

Блок І — холерик, блок II — флегматик, блок III — сангвінік, блок IV — меланхолік. Слід за­значити, що немає «поганого» темпераменту. У повсякденному житті потрібно бути сангвіні­ком, у важливих подіях — меланхоліком, щодо вражень, які глибоко торкаються наших інтере­сів, — холериком, у виконанні прийнятих рі­шень — флегматиком.

Продовження практикуму

Учні об'єднуються в 4 групи відповідно до до­мінантного типу темпераменту (у кожній команді має бути не менше 4 учасників, якщо в якійсь менше — учитель на свій розсуд залучає учнів з інших груп). Кожному учню в групі присвоюють порядковий номер (1-й, 2-й, 3-й — залежить від кількості). Команда отримує бланк — характе­ристику того типу темпераменту, який найбільш виражений в учнів цієї групи.

Потрібно:

1. Протягом 5 хвилин ознайомитися з мате­ріалами.

2.Об'єднатися в групи за своїми номерами (усі «одинички», «двійки») й обмінятись інфор­мацією, яку кожен отримав, працюючи в групах за типами темпераменту (таким чином усі учас­ники «пригадують» основні характеристики всіх типів темпераменту). На виконання вправи — 5 хвилин.

Характеристики типів темпераменту:

1. Сангвінік — тип темпераменту людини, яка найуспішніше може займатися управлінською діяльністю. Характеризується врівноваженістю, енергійністю, спокоєм, високою працездатністю і впевненістю в собі. Сангвінік — людина ді­яльна, весела, миттєво адаптується до мінливих обставин. Сангвінік ініціативний, енергійний, але не любить одноманітної рутинної роботи. Він швидко засвоює нові вимоги і входить у кон­такт із незнайомими людьми, добре орієнтується в тимчасовому колективі. Легко здобуває і зміц­нює досвід. Його вадою можна вважати певну непослідовність у діяльності. Настрій, інтереси та захоплення — мінливі.

Сангвінік показує високу продуктивність при динамічній і різноманітній праці. У роботі йому бракує дбайливості й терпіння. Він не зациклю­ється на минулому і не дуже замислюється про майбутнє — живе сьогоденням. Має прискорену реакцію.

2. Флегматик — характеризується зниженою реакцією, повільним темпом рухів, низькою екс­пресією. Флегматик — людина серйозна, спокій­на, поважна. У стабільній ситуації працює про­дуктивно і почувається впевнено. До мінливих обставин і незнайомих людей звикає повільно. Винятково наполегливий, терплячий та витри­валий. Його рухи і мова сповільнені, він недо­статньо винахідливий, проте дуже обов'язковий. Увагу концентрує і переключає повільно. Йому важко змінити старі звички. З незнайомими людьми в контакт вступає неохоче, на нові вра­ження реагує повільно. У флегматика майже від­сутній емоційний елемент, але якщо його вивести з рівноваги, він може діяти напористе й агресив­но. Під час сімейних сварок зберігає спокій, але пам'ятає про них довго.

3. Холерик — характеризується підвищеною збудливістю, різкістю рухів і емоційною реак­тивністю. Холерик — людина з непередбаченими емоційними проявами, легко йде на конфлікт. Йому небажано давати доручення, де потрібна витримка. Він не витрачає багато часу на гли­боке обмірковування рішень і ґрунтовний підхід до справи. Холерик швидше за інших орієнтуєть­ся в мінливих обставинах, винахідливий у супе­речках, дискусіях. До нових ситуацій адаптується майже одразу. Його дратує одноманітна робота. Фізично та психічно холерик легко втомлюється, не любить контролювати свою роботу, внаслідок чого результати і навіть сам процес потрібно контролювати. Поставленої мети досягає, не зу­пиняючись ні перед чим. Часті зміни настрою. Може нагрубіянити, образити, але швидко від­ходить.

Холерика характеризує циклічність праці, здатність переборювати значні труднощі у про­цесі досягнення мети, але коли його покидають сили, і втрачається віра у себе — може взагалі перестати працювати.

4. Меланхолік — це втілення надмірної чут­ливості, сором'язливості. Намагається бути поза колективом, ухиляється від контактів з оточен­ням, замкнений, некомунікабельний. Його на­стрій не завжди залежить від обставин, він може розплакатися, ображається на дрібниці. Не надто енергійний, швидко втомлюється, працездатність низька. Його важко «розговорити», тому що він боїться помилитися, сказати щось недоречне. Він невпевнений у собі й вимагає постійної уваги та схвалення значущої особи чи лідера, часто потребує допомоги в соціально-психологічній адаптації, орієнтації в соціальному середовищі, внаслідок чого його соціальна активність може зрости.

Меланхоліки нерішучі у складних обставинах, їм не підходить робота, пов'язана з ризиком. У звичайній обстановці меланхолік може бути досить контактним, успішно працювати, про­являти наполегливість, переборювати трудно­щі. Життєві трудноті й неприємності сприймає як трагедію. Любить згадувати минуле, про май­бутнє думає з тривогою. Важко переживає різку розмову в сім'ї.