Расчет себестоимости машино-часа

Планирование, учет и калькулирование затрат производится как по статьям расходов, так и по элементам затрат. В себестоимости при разработке россыпных месторождений рассчитывается: себестоимость 1 г химически чистого золота, себестоимость 1 м³ горной массы и 1 м³ промытых песков.

Важнейшими специфическими особенностями разработки многолетнемерзлых россыпных месторождений является многообразие природных факторов и дискретный характер производства:

· постоянно изменяющиеся в пространстве и во времени горно-технические условия производства;

· различный на предприятии технический уровень и технологическая структура горных работ;

· разнотипная и неоднородная структура парка горных машин; использование различных средств механизации на выполнение идентичных видов горных работ;

· применения одной и той же машины на различных переделах и видах горных работ и т.д.

Наиболее обоснованным объектом калькулирования и использования нормативов при производстве расчетов по определению издержек производства представляются средства труда – буровое оборудование, бульдозеры, скреперы, экскаваторы, транспортные средства, промприборы и т.д., а единицей измерения – 1 маш.-час их работы. Такой расчет производственных издержек, основанный на калькулировании 1 маш-ч, позволяет использовать в расчетах техническое нормирование.

Расчет 1 машино-часа производится по следующим видам расходов:

- эксплуатация – по статьям заработная плата с отчислениями, ГСМ, электроэнергия, вспомогательные материалы;

- ремонт и содержание оборудования (текущий и капитальный) – по статьям заработная плата с отчислениями, материалы, запчасти;

- цеховые расходы.

Нормативы на эксплуатацию и ремонты технологического оборудования принимаются в соответствии с техническими характеристиками, нормами обслуживания, удельными нормативами по расходным материалам, запчастям и цеховым в расчете на 1 маш.-час.

Себестоимость машино-часа или машино-смены работы оборудования слагается из суммы затрат по статьям:

1) заработная плата;

2) социальные отчисления;

3) материалы;

4) энергия, топливо;

5) амортизация;

6) ремонтные работы (кроме капитального);

7) прочие расходы.

 

Заработная плата

Затраты по элементу «Заработная плата» включают расходы на основную и дополнительную заработную плату. Основная заработная плата включает в себя прямую заработную плату, выплачиваемую рабочим за фактически выполняемые ими работы. Ее величина в себестоимости определяется с учетом рабочих, занятых обслуживанием машин и механизмов и их тарифных ставок – при повременной оплате, или сдельных расценок за единицу работ – при сдельной оплате.

Сдельная расценка за единицу выработки определяется из выражения: , где Т_ст – расценка за единицу выработки, руб./см; Н_в – норма выработки за смену, ед./см.;

При сдельной системе заработок рабочего определяется умножением расценки, установленной для каждой единицы продукции, на кол-во единиц выработанной продукции. Для работ, выполненных рабочими-повременщиками, подсчет величины прямой заработной платы производится на основе нормативной численности рабочих и величины тарифных ставок, соответствующих их разрядам. В курсовой работе расчет заработной платы определяется по тарифным разрядам.

Помимо прямого заработка по расценкам, тарифным ставкам и окладам, в сумму основной заработной платы включаются премиальные выплаты, бригадирские и прочие доплаты. Прочие доплаты условно принимаются в размере 15% от прямой заработной платы. В них включаются доплаты за работу в ночное и вечернее время, доплаты за профессиональное мастерство, за совмещение профессий и другие.

Дополнительная заработная плата включает:

1) затраты на оплату очередных отпусков – в курсовой работе они приняты в размере 15% от основной заработной платы;

2) прочие дополнительные выплаты принимаются равными 5%;

Порядок расчета фонда заработной платы приведен в табл. 6. Сначала определяется прямая заработная плата, затем начисляются доплаты за выполнение плана, за ночное время работы, за работу в вечернее время, к их общей сумме прибавляется дополнительная заработная плата. Итог (сумма прямой заработной платы, доплат и премий) умножается на районный коэффициент.

 

Отчисления на социальные нужды

Отчисления от заработной платы на социальное страхование определяет сумму, вносимую предприятием на счет органов социального обеспечения и страхования, предназначенную на пенсионное обеспечение и страхование работников. Норматив отчислений, действующий в настоящее время, составляет 26,0% от фонда заработной платы. На горных предприятиях налоговой базой является заработок каждого работника. Дополнительной к этой величине взыскиваются со всех предприятий горной промышленности страховые взносы на страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Эти взносы дифференцированы. Для предприятия, занимающихся разработкой россыпных месторождений, эта величина составляет 1%. Они рассчитываются от общей величины заработной платы (основной и дополнительной). Расчет единого социального налога сводится в табл. 6.

 

Расчет заработной платы рабочих оборудования

Таблица 6

Наименований профессий	Штат, чел.	Число смен в год одного рабочего	Тарифная ставка в день, руб	Годовой фонд зарплаты, тыс. руб	Доплаты и доп. з/п, тыс. руб	Итого фонд з/п с учётом доплат и премий	Северные надбавки (80%) и районный к-т (70%), тыс. руб	Итого фонда зарплаты, тыс. руб
Премия (50%)	Доплаты (15%)	Доп. Зарплата(10%)
Вскрыша
1. Машинист бульдозера				265,65	132,825	39,8475	26,565	464,8875	697,33125	1162,2188
2. ИТР				25,2	12,6	3,78	2,52	44,1	66,15	110,25
Итого ФЗП		1272,46875
ЕСН (26%)		330,841875
Страхов. (1%)		12,7246875
Добыча
1. Машинист бульдозера				48,3	24,15	7,245	4,83	84,525	126,7875	211,3125
2. Машинист бурового станка				24,15	12,075	3,6225	2,415	42,2625	63,39375	105,65625
3. Помощник машиниста бурового станка				23,1	11,55	3,465	2,31	40,425	60,6375	101,0625
4. Машинист экскаватора				24,15	12,075	3,6225	2,415	42,2625	63,39375	105,65625
5. Помощник машиниста экскаватора				23,1	11,55	3,465	2,31	40,425	60,6375	101,0625
6. Водитель автосамосвала				92,4	46,2	13,86	9,24	161,7	242,55	404,25
7. Взрывники				110,25	55,125	16,5375	11,025	192,9375	289,40625	482,34375
8. ИТР				25,2	12,6	3,78	2,52	44,1	66,15	110,25
Итого ФЗП		1621,59375
ЕСН (26%)		421,614375
Страхов. (1%)		16,2159375
Другое
1. Оператор промприбора				23,1	11,55	3,465	2,31	40,425	60,6375	101,0625
2. Помощник оператора промприбора				22,05	11,025	3,3075	2,205	38,5875	57,88125	96,46875
3. ИТР					31,5	9,45	6,3	110,25	165,375	275,625
4. Прочие				220,5	110,25	33,075	22,05	385,875	578,8125	964,6875
Итого ФЗП		1437,84375
ЕСН (26%)		373,839375
Страхов. (1%)		14,3784375
Итого ФЗП общее		4331,90625
ЕСН (26%) общее		1126,295625
Страхов. (1%) общее		43,3190625