Задача 3.8. Учет расчета заработной платы и удержаний

1. Заполнить табель учета рабочего времени.

2. На основании приведенных исходных данных заполнить первичные документы по начислению и удержанию сумм оплаты труда.

3. На основании первичных документов произвести расчет заработной платы по всем видам оплаты и отразить в расчетной ведомости.

4. На основании первичных документов произвести удержания из заработной платы и отразить в расчетной ведомости.

5. Определить сумму к выплате, составить платежную ведомость и перечислить заработную плату на банковскую карту.

6. Составить журнал регистрации хозяйственных операций.

 

Исходные данные за май 2015 г.

I. Сведения о работниках ООО «Байкальский источник»:

Лужков В.Н. – рабочий основного производства, дата рождения 10.05. 1985 г., на основании приказа №188 принят на работу 07.05.2007г. с открытием трудовой книжки, присвоен табельный номер 228, номер страхового свидетельства государственного пенсионного страхования 038 – 111 – 111 –10, идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) 380808075888, женат, трое детей: 1 лет, 5 лет, 8 лет.

 

II. Сведения о заработной плате работников ООО «Байкальский источник»:

Для начисления оплаты труда применяется повременная система оплаты труда.

С 1 января 2015 г. установлена Лужкову В.Н дневная тарифная ставка в размере 1 520 р.

В соответствии с Положением об оплате труда в ООО «Байкальский источник» установлены надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях:

- районный коэффициент – 30%;

- процентная надбавка за непрерывный стаж работы – 30%.

Решением общего собрания учредителей ООО «Байкальский источник» из прибыли выплачивается премия к юбилейным датам работников (25, 30, 35, 40, 45, 50, 55, 60, 65, 70 лет) в размере должностного оклада или месячного тарифного заработка с учетом надбавок за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

III. Сведения об отработанном времени работников ООО «Байкальский источник:

Согласно данным табеля учета рабочего времени Лужков В.Н. в мае при норме рабочего времени 18 дней отработал 20 дней, в том числе:

по приказу директора ООО «Байкальский источник» Лужков В.Н. отработал в праздничные дни мая:

- 1 мая 8 часов;

- 9 мая 8 часов.

В мае по приказу директора ООО «Байкальский источник» Лужков В.Н. отработал сверхурочно:

7 мая – 4 часа;

14 мая – 3 часа;

20 мая – 3 часа;

27 мая – 4 часа;

 

Май 2015 г. полностью отработан.

IV. Сведения об удержаниях:

Лужков В.Н. имеет троих детей – 1 лет, 5 лет, 8 лет.

У Лужкова В.Н. из заработной платы удерживаются:

- выданная заработная плата за первую половину месяца в размере 40% от повременной оплаты труда без доплат;

- суммы материального ущерба в размере 1 500 р.;

- суммы в погашение задолженности по ссуде в размере 3 500 р.;

- подотчетные суммы, своевременно невозвращенные согласно авансового отчета № 15 от 30.04.2015 г. в размере 500 р.

 

Задача 3.9. Учет расчета заработной платы и удержаний

1. Заполнить табель учета рабочего времени.

2. На основании приведенных исходных данных заполнить первичные документы по начислению и удержанию сумм оплаты труда.

3. На основании первичных документов произвести расчет заработной платы по всем видам оплаты и отразить в расчетной ведомости.

4. На основании первичных документов произвести удержания из заработной платы и отразить в расчетной ведомости.

5. Определить сумму к выплате, составить расходный кассовый ордер и выдать заработную плату из кассы.

6. Составить журнал регистрации хозяйственных операций.

 

Исходные данные за июль 2015 г.

I. Сведения о работниках ООО «Сластена»:

Алов П.Н. – начальник производственного цеха, дата рождения 12.07. 1980 г., на основании приказа №278 принят на работу 03.07.2000 г. с открытием трудовой книжки, присвоен табельный номер 005, номер страхового свидетельства государственного пенсионного страхования 038 – 444 – 151 –15, идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) 380808073333, женат, трое детей: 5 лет, 7 лет, 10 лет.

 

II. Сведения о заработной плате работников ООО «Сластена»:

Для начисления оплаты труда применяется повременная система оплаты труда.

С 1 января 2015 г. установлен Алову П.Н. оклад в размере 30 000 р.

В соответствии с Положением об оплате труда в ООО «Сластена» установлены надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях:

- районный коэффициент – 30%;

- процентная надбавка за непрерывный стаж работы – 30%.

Решением общего собрания учредителей ООО «Сластена» из прибыли выплачивается премия к юбилейным датам работников (25, 30, 35, 40, 45, 50, 55, 60, 65, 70 лет) в размере должностного оклада или месячного тарифного заработка с учетом надбавок за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

III. Сведения об отработанном времени работников ООО «Сластена»:

 

Согласно данным табеля учета рабочего времени в июле:

Алову П.Н. предоставляется по приказу директора ООО «Сластена» отпуск с 22 июля 2015 г. на 36 календарных дней, в том числе:

- ежегодный основной оплачиваемый отпуск на 28 календарных дней;

- ежегодный дополнительный отпуск на 8 календарных дней.

Остальные дни в июле отработаны полностью.

Выписка из «Лицевого счета» Алова П.Н. за расчетный период

№ п/п	Вид оплаты	Сумма, р.
1.	Повременно по должностным окладам за фактически отработанное время	305 300
2.	Сверхурочное время работы	11 550
3.	Районный коэффициент	95 055
4.	Процентная надбавка за непрерывный стаж работы	95 055
5.	Оплата очередного отпуска	32 161
6.	Оплата труда, выданная в неденежной форме	7 200
7.	Премия по итогам работы за год, предусмотренная положением о премировании	31 500
8.	Единовременное вознаграждение за выслугу лет	20 000
9.	Материальная помощь	4 000
10.	Разовая премия из прибыли	45 000
11.	Оплата времени простоя, по независящим от работника и работодателя причинам	1 000
	Итого	647 821

 

IV. Сведения об удержаниях:

Алов П.Н. имеет троих детей: 5 лет, 7 лет, 10 лет.

Январь, февраль, март, апрель, май, июнь 2015 г. отработаны полностью Аловым П.Н.

Задача 3.10. Учет расчета заработной платы и удержаний

1. Заполнить табель учета рабочего времени.

2. На основании приведенных исходных данных заполнить первичные документы по начислению и удержанию сумм оплаты труда.

3. На основании первичных документов произвести расчет заработной платы по всем видам оплаты и отразить в расчетно-платежной ведомости.

4. На основании первичных документов произвести удержания из заработной платы и отразить в расчетно-платежной ведомости.

5. Определить сумму к выплате, выдать заработную плату из кассы.

6. Составить журнал регистрации хозяйственных операций.

 

Исходные данные за май 2015 г.

I. Сведения о работниках ООО «Байкальский исток»:

Яблоков В.Н. – рабочий основного производства, дата рождения 12.05. 1972 г., на основании приказа №55/038 принят на работу 12.05.1994 г., табельный номер 025, номер страхового свидетельства государственного пенсионного страхования 038 – 130 – 121 –05, идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) 380808975555, женат, двое детей: 20 лет, 5 лет.

II. Сведения о заработной плате работников ООО «Байкальский исток»:

Для начисления оплаты труда применяется повременная система оплаты труда. Яблокову В.Н. установленадневная ставка1 200 р.

В соответствии с Положением об оплате труда в ООО «Байкальский исток» установлены надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях:

- районный коэффициент – 30%;

- процентная надбавка за непрерывный стаж работы – 30%.

III. Сведения об отработанном времени работников ООО «Байкальский исток»:

Согласно данным табеля учета рабочего времени в апреле:

Яблоков В.Н. находился в командировке по обмену опытом с 14 мая 2015 г. по 18 мая.

Яблоков В.Н. отработал сверхурочно: 7 мая – 2 часа; 22 мая – 3 часа; 28 мая – 4 часа. Остальное время в мае отработано полностью.

IV. Сведения об удержаниях работников:

Яблоков В.Н. имеет стандартные вычеты.

Выписка из лицевого счета Яблокова В.Н. видов оплаты 2014–2015 г. (р.)

Период	Отработанное время	Сумма по тарифным ставкам за отработанное время	Районный коэффициент	Процентная надбавка за непрерывный стаж работы	Сверхурочное время работы	Суммы оплаты труда, в неденежной форме	Премия по итогам работы за год, предусмотренная положением о премировании	Единовременное вознаграждение за выслугу лет	Материальная помощь	Разовая премия из прибыли не предусмотрена положением	Итого
2014 год
Май		22 800	6 840	6 840	-	-	-	-	-	-	36 480
Июнь		22 800	7 335	7 335	1 650	-	-	-	-	-	39 120
Июль		27 600	8 685	8 685	1 350	-	-	-	-	-	46 320
Август		25 200	7 965	7 965	1 350	-	-	-	-	-	42 480
Сентябрь		26 400	8 460	8 460	1 800	-	-	-	4 000	-	49 120
Октябрь		27 600	8 550	8 550		-	-	-	-	-	45 600
Ноябрь		21 600	6 705	6 705		-	-	-	-		35 760
Декабрь		27 600	8 820	8 820	1 800	5 000	27 600	44 160	-	-	123 800
Итого		201 600	63 360	63 360	9 600	5 000	27 600	44 160	4 000	-	418 680
2015 год
Январь		18 000	5 535	5 535		-	-	-	-	45 000	74 520
Февраль		22 800	7 245	7 245	1 350	-	-	-	-	-	38 640
Март		25 200	8 100	8 100		-	-	-	-	-	43 200
Апрель		26 400	8 190	8 190		-	-	-	-	-	43 680
Итого		92 400	29 070	29 070	4 500	-	-	-	-	45 000	200 040
Всего		294 000	92 430	92 430	14 100	5 000	27 600	44 160	4 000	45 000	618 720