Полевого туристского лагеря (из расчета на 50 человек)

Приложение 3 к приказу Министерства образования Российской Федерации

от 28 апреля 1995 г. №223

Наименование оборудования и снаряжения Количество

1. Рюкзак 50

2. Палатка с тентом в зависимости от их вместимости

3. Палатка хозяйственная 3

4. Набор туристской мебели 15

5. Коврик теплоизоляционный 50

6. Спальный мешок 50

7. Тент хозяйственный 7

8. Веревка основная (40 м) 7

9. Веревка вспомогательная (40 м) 7

10. Карабин 30

11. Ведра туристские (комплект) 5

12. Примус туристский «Шмель» 5

13. Компас жидкостный 50

14. Штормовой костюм 50

15. Радиостанции портативные 5-7

16. Курвиметр 3

17. Ремнабор 3

18. Плита газовая портативная 5

19. Баллон газовый портативный 10

20. Бинокль 1

21. Электромегафон 1

22. Рулетка металлическая, измерительная 1

23. Фонарь электрический 5

24. Канистра (10 л) 10

25. Топор большой 5

26. Пила 5

27. Лопата 5

28. Мяч футбольный 3

29. Мяч волейбольный 3

30. Шахматы 5

31. Шашки 5

32. Бадминтон 3

33. Настольный теннис 2

34. Карты спортивные, физические, административные, туристские, атласы, схемы

Для лагерей по видам туризма (водного, горного, велотуризма и др.) в данный список добавляется соответствующее снаряжение: плавсредства, альпинистское сна­ряжение и т. д.

 

ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ О ПОЛЕВОМ ПЕРЕДВИЖНОМ

ОЗДОРОВИТЕЛЬНОМ ЛАГЕРЕ

Утверждено

Съездом Туристско-спортивного союза России

24. мая 1997г.

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Полевой передвижной оздоровительный лагерь (далее по тексту — лагерь) организует­ся для подростков и молодежи с целью приоб­ретения туристских навыков, совершенствова­ния экологического просвещения, формирова­ния интереса к углубленному изучению окру­жающего мира, развития потребности к само­образованию и укрепления здоровья.

1.2. Лагерь организуется на базе образова­тельного учреждения, туристского центра, клуба или иной туристской организации (далее по тек­сту — базовой организации) самостоятельно или на условиях кооперирования с другими орга­низациями на период работы лагеря.

1.3. Работа лагеря строится в условиях при­родной среды на принципах самообслуживания и на основе широкой инициативы участников. Возраст участников лагеря — 12-17 лет (допус­каются участники до 21 года). В зависимости от

программы лагеря, маршрута движения и исхода из педагогической целесообразности возраст участников может быть уменьшен до 7 лет.

1.4. Для каждого лагеря с учетом его про­филя (специфики работы) разрабатывается от­дельное положение, дополняющее данное. По­ложение о лагере утверждает руководитель базовой организации.

СОДЕРЖАНИЕ РАБОТЫ ЛАГЕРЯ.

2.1. Основными направлениями работы ла­геря являются:

— приобретение туристских навыков;

— расширение и углубление знаний об ок­ружающем мире;

— экологическое, социальное и нравствен­ное воспитание;

— приобщение к исследовательской рабо­те;

— организация природоохранной деятель­ности;

— получение навыков жизнеобеспечения в условиях природной среды;

— оздоровление и отдых.

 

ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ЛАГЕРЯ

3.1. Лагерь работает в полевых условиях, ночлег участников организуется в палатках. Ме­ста размещения лагеря определяются маршру­том движения.

3.2. Сроки оздоровления определяются с уче­том программы лагеря и рекомендуются в пре­делах от 8-ми до 24-х дней.

3.3. Содержание, формы и методы работы лагеря и отрядов определяются их руководите­лями с учетом инициативы и интересов участ­ников. Авторские программы утверждаются ба­зовой организацией.

3.4. Основная работа проводится в отря­дах (группах и т.п.), как правило, разновоз­растных, численностью до 15 участников. Каждый отряд возглавляют руководитель и за­меститель руководителя. Деятельность отря­да осуществляется в индивидуальных и груп­повых формах, при этом преимущество отда­ется работе с отдельными участниками и с малыми группами.

3.5. В отряде среди участников распределя­ются обязанности командира отряда и его за­местителя, другие походные обязанности, опре­деляется порядок назначения дежурных по кух­не и т.п.

3.6. Взаимодействие отрядов и проведение общелагерных сборов и других мероприятий осуществляет методический Совет лагеря, в состав которого рекомендуется вводить педаго­гический персонал, командиров отрядов и их за­местителей.

 

РУКОВОДСТВО РАБОТОЙ ЛАГЕРЯ, УСЛОВИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ

4.1. Руководство работой лагеря осуществ­ляет начальник лагеря, который назначается приказом по базовой организации и несет от­ветственность за состояние работы, сохранность лагерного имущества, жизнь и здоровье участ­ников лагеря.

4.2. Руководители отрядов, их заместители и другой персонал лагеря, предусмотренный штатным расписанием, подбирается начальни­ком лагеря и назначается приказом по базовой организации.

Руководители отрядов и их заместители не­сут ответственность за жизнь и здоровье учас­тников в отрядах, организацию их быта и до­суга.

Конкретные права и обязанности работни­ков лагеря определяются должностными инст­рукциями, разработанными с учетом профиля лагеря и тарифно-квалификационных характе­ристик (требований) по должностям работников учреждений образования Российской Фе­дерации.

4.3. Учитывая невозможность представления отгулов в передвижном лагере, выходные и праздничные дни в период работы лагеря счи­таются рабочими. Начальнику лагеря, помимо этого, оплачивается не менее шести дней, а ру­ководителям отрядов — не менее двух дней на подготовку лагеря и составление отчетов.

4.4. Работникам полевых передвижных ла­герей устанавливается доплата к ставкам и дол­жностным окладам в размере 15% за система­тическую переработку сверх нормальной про­должительности рабочего времени и 25% за работу в сельской местности.

 

СРЕДСТВА ЛАГЕРЯ

5.1. Расходы на содержание лагеря произ­водятся за счет средств бюджета, взносов ро­дителей (участников) и привлеченных средств (спонсорские и целевые взносы и др.).

5.2. Финансирование расходов на содержа­ние лагеря осуществляется в соответствии со сметой, утверждаемой руководителем базовой организации, в которой доля бюджетного фи­нансирования и родительские (привлеченные) средства показываются отдельно. Нормы могут устанавливаться только на те статьи расходов, которые дотируются из бюджета (например, проезд, питание и т.п.).

5.3. Лагерь ведет бухгалтерский учет и от­четность в соответствии с действующим поряд­ком.

5.4. По окончании работы лагеря начальник лагеря в недельный срок представляет в бух­галтерию базовой организации финансовый отчет (см. приложение 2).

В месячный срок начальником лагеря пре­доставляется отчет о работе лагеря с выводами и рекомендациями руководителю базовой орга­низации.

Оправдательным документом за питание в лагере является табель на питание участников (с указанием Ф.И.О., дней и суммы питания по дням, росписи участников) или ведомость на приобретенные за наличный и безналичный расчет и израсходованные продукты (дата, наи­менование продукта, количество, сумма). Доку­менты подписываются руководителями и заме­стителями руководителей отрядов, завхозом и утверждаются начальником лагеря.

 

УЧАСТИЕ В РАБОТЕ ЛАГЕРЯ

6.1. В лагере могут принимать участие сто­ронние группы на условии обмена групп или с условием оплаты расходов согласно смете.

 

 

Приложение 1

ПРИМЕРНОЕ ШТАТНОС РАСПИСАНИЕ ПОЛЕВОГО ПЕРЕДВИЖНОГО ОЗДОРОВИТЕЛЬНОГО ЛАГЕРЯ

 

№	Наименование должности	Разряд по ЕТС	Рекомендуемое число работников в зависимости от числа отрядов (детей) в смену
3/45	4/60	5/75	6/90
1.	Начальник лагеря
2.	Заместитель начальника		-
3.	Заведующий хозяйством
4.	Бухгалтер
5.	Руководитель отряда
6.	Зам. руководителя отряда
7.	Инструктор по туризму
8.	Инструктор по физкультуре		-
9.	Инструктор-методист по физкультуре (плаванию)		-	-
10.	Врач
11.	Медицинская сестра		-	-

 

Примечания:

1. При числе отрядов больше шести для каждого дополнительного отряда устанавливаются должности руководи­теля отряда и его заместителя.

2. Должность инструктора-методиста по физической культуре (по плаванию) устанавливаются для лагерей, мар­шруты которых проходят по водоемам, пригодным для организации купания.

3. В зависимости от профиля лагеря наименование должностей может изменяться или в должностные обязанно­сти инструкторов могут включаться обязанности, учитывающие специфику лагеря.

4.. Допускается введение дополнительных должностей за счет привлеченных средств или средств организаций, проводящих лагерь.

5. При числе отрядов меньше трех обязанности начальника лагеря возлагаются на руководителя отряда, а кроме руководителей отрядов и их заместителей дополнительно может вводиться должность «бухгалтера».

 

Приложение 2

ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ

1. При подготовке лагеря

1.1. Положение о лагере.

1.2. Смета расходов.

1.3. Заявления о приеме на работу персонала лагеря в соответствии со штатным расписанием.

1.4. Приказ руководителя базовой организации об открытии лагеря и о приеме на работу пер­сонала лагеря.

1.5. Заявление от родителей (групповая заявка от организации) о приеме ребенка в лагерь, медицинский допуск.

1.6. Приказ начальника лагеря о формировании отрядов.

1.7. План работы лагеря.

1.8. График движения.

1.9. Оформление маршрутных документов.