Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Принципы системного менеджмента качестваСодержание книги
Поиск на нашем сайте
Стандарт ИСО 9000–2000 определяет принципы системного менеджмента качества [ 1 ]. Ориентация на потребителей. Организация должна знать настоящие и будущие потребности потребителей и выполнять не только сегодняшние требования, но и стремиться превзойти ожидания. Она должна доказать, что ее продукция нужна потребителю и удовлетворяет его требованиям. Таким образом, теперь оценивается способность организации выпускать не ту продукцию, которую организация научилась делать, а такую, которая действительно представляет ценность для потребителя. Этот принцип является новым для международных стандартов серии ИСО 9000. Он вводится вместо принципа обеспечения качества. Чтобы соблюдать этот принцип, требуются понимание запросов потребителя, быстрое реагирование на изменение его ожиданий и превентивные действия. Все это невозможно без измерения удовлетворенности потребителей и поддерживания взаимоотношений с ними. На этой основе необходимо построить контуры регулирования процессов организации, позволяющие корректировать и улучшать процессы в зависимости от степени удовлетворенности потребителей. Лидерство. Роли руководителей организации придавалось большое значение и в стандартах ИСО 1994 года. Новыми постулатами являются мотивация персонала к активной работе по улучшению деятельности организации, оценка качества управления организацией и личный пример. Для достижения успехов организация должна учитывать в своей деятельности потребности всех заинтересованных групп лиц: потребителей, собственников, персонала, поставщиков, местного сообщества и общества в целом. Она должна создавать и поддерживать общие ценности и модели норм поведения для руководителей организации всех уровней; устанавливать отношения доверия, исключающие страх работников за возможные ошибки при проявлении инициативы; предоставлять работникам требуемые ресурсы, возможность обучения и свободу действий с обязательной отчетностью и ответственностью за выполняемую работу; инициировать, поощрять и признавать вклад работников в общий успех. Вовлечение персонала. Важнейшими элементами всеобщего руководства качеством, относящимися к персоналу, прежде всего являются: понимание каждым собственной роли в организации и оценка своего вклада в общую работу; активное участие в улучшении своей деятельности; непрерывное повышение своей компетентности, знаний и опыта. Процессный подход. Этот подход практически является новым для системы менеджмента качества. Если в стандартах ИСО серии 9000 версии 1994 г. важность процессов лишь декларировалась, а основное внимание уделялось качеству выполнения отдельных функций, то в стандартах образца 2000 г. конструирование системы менеджмента качества начинается с разработки процессной структуры, ориентированной на удовлетворение запросов потребителей. Системный подход к менеджменту качества. Следование этому принципу проявляется в создании оптимальной сети процессов, установлении взаимосвязей между процессами как с точки зрения постановки целей, так и с точки зрения согласования входов и выходов, а также в создании системы измерений для оценки достигнутых результатов и обеспечения улучшений. Постоянное улучшение. Это новый принцип для стандартов ИСО серии 9000, имеющий целью стимулировать увеличение конкурентного преимущества организации на рынке и гибкость, необходимую для быстрого реагирования на изменения во внешней среде. Реализация этого принципа возможна только на основе соответствующих измерений процессов и анализа результатов с точки зрения уровня их эффективности и продуктивности. Подход к принятию решений на основе фактов. Этому принципу соответствовали и прежние стандарты. Он предусматривает принятие решений и определенных действий на основе точных и достоверных данных, анализа подтвержденных фактов и доступности данных для тех, кому они требуются. Взаимовыгодные отношения с поставщиками для увеличения ценности выпускаемой продукции. Реализация принципа проявляется в таких действиях, как идентификация и выбор ключевых поставщиков, установление взаимовыгодных долгосрочных отношений, ясных и открытых контактов, а также в осуществлении совместных действий по улучшению деятельности своих организаций. Применение восьми принципов управления менеджментом качества обеспечивает выгоду всем заинтересованным сторонам. Потребители получают продукцию, соответствующую их требованиям. Сотрудники имеют большее удовлетворение работой. Собственники и инвесторы получают большую прибыль на вложенный капитал и лучшие результаты работы организации, а поставщики и партнеры – взаимопонимание и стабильные заказы. Обществу также выгодно иметь организацию, выполняющую законодательные и нормативные требования, совершенствующую технику безопасности и стремящуюся к уменьшению вредного влияния на окружающую среду. 3.7 Основные определения системного менеджмента качества В настоящем разделе рассмотрим основные термины в области системного менеджмента качества и исключительно важные для понимания осуществляемой в рамках систем деятельности, которые представлены в стандарте ИСО 9000–2000 [ 1 ]. Организация – это группа работников и необходимых средств с распределением ответственности, полномочий и взаимоотношений Примером различных видов организаций являются компания, корпорация, фирма, предприятие, учреждение, благотворительная организация, предприятие розничной торговли, ассоциация, а также их подразделения или комбинация из них. Менеджмент – это скоординированная деятельность по руководству и управлению организацией Менеджмент качества – это скоординированная деятельность по руководству и управлению организацией применительно к качеству Система – это совокупность взаимосвязанных и взаимодействующих элементов Система менеджмента – это система для разработки политики и целей и достижения этих целей Система менеджмента организации может включать различные подсистемы менеджмента, такие, как система менеджмента качества, система финансового менеджмента, система менеджмента охраны окружающей среды и др. Система менеджмента качества – это система менеджмента для руководства и управления организацией применительно к качеству Система менеджмента качества организации предназначена, прежде всего, для удовлетворения внутренних потребностей управления организацией. Она шире, чем требования определенного потребителя, который оценивает только ту часть системы качества, которая относится к этим требованиям. Планирование качества – это часть менеджмента качества, направленная на установление целей в области качества и определяющая необходимые операционные процессы жизненного цикла продукции и соответствующие ресурсы для достижения целей в области качества Планирование качества охватывает планирование качества продукции, планирование управленческой и функциональной деятельности, подготовку программ качества и выработку мероприятий по улучшению качества. Управление качеством – это часть менеджмента качества, направленная на выполнение требований к качеству Управление качеством в трактовке стандартов ИСО включает деятельность, направленную как на управление процессами, так и на устранение причин неудовлетворительного функционирования в системе качества для достижения экономической эффективности. Обеспечение качества – это часть менеджмента качества, направленная на создание уверенности, что требования к качеству будут выполнены Существуют как внешние, так и внутренние цели обеспечения качества на предприятии: внутреннее обеспечение создает уверенность у руководства, а внешнее – уверенность у потребителя и у других лиц, например, у органа по сертификации. Некоторые действия по обеспечению качества и управлению качеством взаимосвязаны. Это два разных вида деятельности, но две части одного целого. Нельзя обеспечивать качество, не управляя им, но нельзя и управлять качеством, не обеспечивая его. Улучшение качества – это часть менеджмента качества, направленная на увеличение способности выполнить требования к качеству Результативность – это степень реализации запланированной деятельности и достижения запланированных результатов Эффективность – это связь между достигнутым результатом и использованными ресурсами Общие положения системы менеджмента качества Процессный подход
|
||||
Последнее изменение этой страницы: 2016-04-21; просмотров: 356; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.23.92.64 (0.008 с.) |