Экономические последствия монополизации рынка и антимонопольная деятельность государства

В качестве монополиста обычно выступает крупное объединение, которое имеет возможность:

• применять новейшие технологии, использовать преимущества массового производства и на этой основе производил» продукцию с меньшими издержками и снижать цены;

• выделять больше средств для, финансирования исследований и разработок новой продукции и технологии, что способствует ускорению научно-технического прогресса;

• противостоять конъюнктурным колебаниям рынка: в периоды кризисов крупные фирмы, а тем более их объединения, более устойчивы, они меньше подвержены риску разорения (и увеличения безработицы), чем мелкие и средние предприятия.

Таким образом, существование монополистических объединений оказывает благотворное влияние на развитие экономики. В то же время монополии имеют возможность:

• увеличивать свои прибыли за счет повышения цен без снижения издержек производства;

• «эксплуатировать» потребителей, завышая цены против их равновесного уровня;

ослаблять или даже устранять конкуренцию вместе с ее благотворным влиянием на эффективность производства, качество продукции, уровень издержек производства.

Рынок несовершенной |конкуренции обеспечивает менее эффективное использование ресурсов(убыток, возникающий в силу монополизации рынков и силу нерационального распределения ресурсов в США достигает 2% валового национального продукта страны).

Защита свободной конкуренции и ограничение деятельности монополий является одной из важнейших функций государства.

Экономические меры антимонопольной борьбы:• поощрение создания товаров — заменителей;

• поддержка новых фирм, среднего и малого бизнеса (налоговые льготы, предоставление субсидий, кредитов, предоставление государственных заказов); привлечение иностранных инвестиций, учреждение совместных предприятий, зон свободной торговли;• финансирование мероприятийпо расширению выпуска дефицитных товаров в целях устранения доминирующего положения отдельных хозяйствующих субъектов;

Административные меры, направленные на демонополизацию рынков, опираются на соответствующее антимонопольное (антитрестовское) законодательство, включающие положения: • запрещающие тайный сговор, направленный на поддержание монопольных цен;

• не разрешающие слияния, которые ведут к установлению контроля над предложением;

• предусматривающие принудительную демонополизацию (дробление);

Наиболее разработанным принято считать антимонопольное законодательство США. Первый антитрестовский закон (закон Шермана) был принят в 1890 г. Он признавал незаконными и уголовно наказуемыми монополизацию торговли, захват контроля над той или иной отраслью, сговор о ценах. Западноевропейское законодательство более либерально.

Сложной проблемой является определение факта монополизации. Законодательство большинства стран исходит из того, что рынок монополизирован, если на долю одного продавца приходится 33%, на долю трех — 50%, на долю пяти — 66,6% оборота, вводит ограничения и пресечения монополис­тской деятельности и недобросовестной конкуренции.

31. Теория рыночной экономики исходит из того, что заработная плата — это цена труда, доход, получаемый наемным работ за предоставление услуг труда в единицу времени. По К.Марксу, заработная плата при капитализме — превращенная форма стоимости товара рабочая сила, которая является стоимостью средств существования, необходимых для нормального воспроизводства рабочей силы (способность человека к труду).

Таким образом, цена рабочей силы – это не просто равновесная цена данного ресурса. Она обеспечивает воспроизводство рабочей силы и не может опускаться ниже определенного минимума. На уровень заработной платы влияют соотношение спроса и предложения и неценовые факторы, в том числе социально-психологические. На совершенно конкурентном рынке труда определение ставки заработной платы определяется соотношением спроса и предложения труда. При этом равновесная ставка заработной платы равна предельной доходности ресурса (W=MRP). Фирма будет нанимать работников до тех пор, пока предельный доход от ресурса не станет равным его предельным издержкам: MRP=MRC (чем выше производительность труда, тем выше спрос на ресурс и выше уровень заработной платы.

Однако реальная ситуация на рынке труда отличается от идеальных условий совершенно конкурентного рынка труда. Отклонения фактической заработной платы от равновесной, неравенство спроса и предложения происходят под влиянием ряда внеконкурентных факторов.

1. Государственного регулирования рынка труда (рабочего времени, минимальной заработной платы, пособий по безработице), что приводит к нарушению рыночного равновесия.

2. Монопсонисты на рынке труда (самое крупное или единственное предприятие в данной местности) устанавливают заработную плату на уровне ниже равновесного.

3. Профсоюзы выступают в качестве монополистов, имеющих возможность добиваться повышения заработной платы выше равновесного уровня, способствуя нарушению рыночного равновесия. Существуют межстрановые, отраслевые профессиональные отличия в заработной плате работников.

Формой согласования спроса на труд и предложения труда в рыночной экономике служит трудовой договор (может носить индивидуальный и коллективный характер) между нанимателем рабочей силы и работником, выступающим в качестве продавца своего труда

Поэтому при определении индивидуальных уровней оплаты труда необходимо учитывать конкретные формы и системы организации оплаты труда.

Существуют две формы заработной платы – повременная (зависит от отработанного времени) и сдельная (зависит от объема выработки). Системы – включают дополнительные факторы для определения оплаты труда работника и стимулирования интенсивности и качества труда, повышения квалификации работников. Наиболее распространены:

• Повременно-премиальная заработная плата, предусматривающая, кроме окладов и тарифных ставок, выплату премий за достижение высоких показателей в работе;

• Сдельно-прогрессивная – продукция сверх нормы оплачивается по более высоким расценкам.

• Многофакторная – комплексно учитывает такие факторы, как качество продукции, сложность работы, экономию материалов;

• Коллективная заработная плата – зависит от выработки агрегата, бригады, участка.

• Тарифная – служит для дифференциации величины заработной платы с учетом сложности, значимости и условий труда. Включает тарифные сетки, тарифные ставки, классификацию работ. Тарифная ставка – фиксированная величина денежной оплаты труда определенной группы работников в единицу времени, устанавливается по разрядам оплаты труда с учетом квалификации, умственной и физической нагрузки, условий труда. Тарифная сетка включает несколько разрядов, которые и определяют дифференциацию в оплате труда по ряду признаков.

В современных условиях в большей степени применяется повременная заработная плата (в США, Германии, Великобритании – до 70%).

Необходимо так же различать: номинальную заработную плату — денежное вознаграждение, которое работник получает за свой труд; реальную заработную плату — то количество товаров и услуг в натуральном выражении, которые работник может купить на свою номинальную заработную плату. Реальная заработная плата находится в прямой зависимости от номинальной заработной платы и в обратной от уровня цен товаров.

 

 

Оборот капитала.

Производственная функция устанавливает технологическую связь между затратами факторов производства и объемом выпускаемой продукции, кроме того между этими показателями существует стоимостная зависимость.

Издержки производства (C – cost) — это стоимость использованных факторов производства.

Производство экономических благ осуществляется предприятиями (фирмами) и начинается с денежных средств, которые расходуются на покупку ресурсов — средств производства, которые образуют производственные фонды предприятия и рабочей силы. В своем движении производственные фонды проходят три стадии.

Стадии кругооборотов фондов• первая — на деньги (Д) приобретаются средства производства (СП) и рабочая сила (РС), которые создают продукт труда для продажи - товар (Т): Д-Т (СП+РС);• вторая — происходит соединение факторов производства, и осуществляется процесс производства новой стоимости, которая больше стоимости потребленных факторов на величину прибавочного продукта: Т (СП+РС) – П - Т', где Т' - товар, содержащий прибавочный продукт;• третья — происходит реализация произведенных благ: Т'—Д'.

Кругооборот фондов — последовательное прохождение фондами трех стадий и превращение их из одной формы в другую:Д-Т (СП+РС)-П-:Т'-Д'.Оборот фондов — непрерывно повторяющийся процесс кругооборота фондов в результате которого первоначально авансированная стоимость полностью окупается.

Время оборота — период времени от момента авансирования ресурсов в денежной форме до момента их возвращения в той же самой форме к предпринимателю.Время производства — период нахождения фондов в сфере производства.Время обращения — время пребывания фондов в сфере обращения.Классификация производственных фондов:• основные — часть средств производства, которая функционирует в процессе производства длительное время, сохраняет натуральную форму и переносит свою стоимость на изготовляемый продукт постепенно, по мере износа (здания, сооружения, оборудование, транспортные средства и др.);

• оборотные — часть средств производства, которая целиком потребляется в течение одного цикла производства, изменяет натуральную форму и полностью переносит свою стоимость на изготовляемый продукт (материалы, сырье, энергия, заработная плата).Износ основных фондов• физический — потеря фондами потребительской стоимости вследствие использования их в производстве или воздействия атмосферных условий;• моральный — потеря фондами потребительской стоимости вследствие удешевления средств труда прежней конструкции (первый вид морального износа) и вытеснения старых средств труда более производительными (второй вид износа).Амортизация основных фондов — процесспостепенного изнашивания основных фондов и перенесения их стоимости на изготовляемую продукцию.Норма амортизации (НА) — отношение суммы амортизационных отчислений (А) к первоначальной стоимости средств выраженное в процентах.Оборотные средства предприятия - часть средств предприятия, образующая оборотные фонды и фонды обращения.Все эти затраты в различном стоимостном

Ссудный капитал.

Ссудный капитал — деньги, предоставляемые предпринимателями для инвестирования производства на условиях возвратности, срочности и платности.Источники ссудного капитала: • денежные средства для выплаты заработной платы;• часть прибыли для расширения производства;• денежные средства рантье (лиц, основным доходом которых являются проценты от сдачи денег в ссуду);• свободные денежные средства населения.Ссудный капитал передается функционирующему предпринимателю во временное пользование за определенное вознаграждение - ссудный процент. Ссудный процент - это цена, уплачиваемая собственникам капитала за использование их заемных средств в течение определенного периода. Количественно ссудный процент выражается через отношение дохода от ссуды к ее величине:Ставка, % =(Доход от ссуды / величина ссуды) Х 100%Если капитал, отданный в ссуду, равен 100 тыс., а годовой доход составляет 5 тыс., то процентная ставка составит 5% [(5000:100000) х 100%]. Процентная ставка является ценой ссудного капитала, т.е. тем количеством денег, которое надо заплатить за каждый занятый рубль Ставка процента определяется на денежном рынке и зависит от соотношения спроса на деньги и предложения денег.При прочих равных условиях спрос на ссудный капитал будет тем больше, чем ниже процентная ставка. Предложение же будет тем больше, чем выше ставка процента. Ссудный капитал используется для приобретения средств производства. Если ожидаемая норма прибыли будет превышать ставку процента, то брать заем выгодно, и наоборот. При этом следует учитывать не номинальную, а реальную ставку процента, скорректированную на инфляцию. Реальная ставка процента = номинальная ставка процента – темп инфляции. Факторы величины процентной ставки

• степень риска за предоставляемую ссуду — чем ненадежнее заемщик, тем больший ссудный процент взимает кредитор;• срок, на который предоставляется ссуда — долгосрочные ссуды предоставляются обычно под более высокий процент как компенсация за отказ от альтернативного использования своих денежных средств;

• размер ссуды — при прочих равных условиях, более высокий процент взимается за количественно меньшую ссуду. Это объясняется равенством административных расходов за предоставление крупной и мелкой ссуды;

• монополизм на финансовом рынке — банк-монополист взимает более высокую плату за предоставление ссуды;

Исходя из процентной ставки предприниматели сопоставляют ожидаемый доход и издержки, связанные с инвестированиемИнвестирование — долгосрочные вложения капитала в сферы экономики как внутри страны, так и за рубежом с целью получения прибыли.Формы инвестиционной деятельности• финансовые инвестиции - ценные бумаги;• капитальные вложения — денежные средства на воспроизведение основных фондов:• вложения на создание запасов материально-товарных ценностей.

 

Рынок ценных бумаг.

Рынок ценных бумаг (фондовый рынок) — часть рынка ссудных капиталов, где осуществляется купля-продажа ценных бумаг. Представляет собой основную часть финансового рынка.

Участники рынка ценных бумаг

• главные участники — государство, муниципальные органы, крупные компании;

• институциональные инвесторы — коммерческие и инвестиционные банки, страховые общества, инвестиционные институты, компании, владеющие ценными бумагами, совместные фонды;

• индивидуальные инвесторы — частные лица, венчурные предприятия — небольшие предприятия, занимающиеся прикладными научными исследованиями и разработками, внедрением технических новшеств;

• профессионалы — брокеры (посредники на рынке между продавцами и покупателями), дилеры (члены фондовой биржи, действующей от своего имени и за собственные деньги, осуществляющей самостоятельно куплю-продажу ценных бумаг).

Рынок ценных бумаг подразделяется на первичный и вторичный. Первичный рынок возникает в момент эмиссии ценных бумаг и их первичного размещения. На вторичном рынке эти ресурсы перераспределяются среди последующих инвесторов, т.е. обращаются ценные бумаги ранее эмитированные на первичном рынке.

Ценная денежная бумага — денежный документ, дающий их обладателю имущественные права и право на получение определенных денежных сумм, доходов.

Акция — ценная бумага, свидетельствующая об участии ее владельца в капитале акционерной компании и дающая право на получение определенной доли дохода — дивиденда.

Акция является титулом (свидетельством) собственности.

Денежная сумма, обозначенная на акции, называется номинальной стоимостью акции, а цена, по которой акция продается на рынке, — курсом акции. Курс акции находится в прямой зависимости от дивиденда и в обратной зависимости от уровня банковского процента.

Курс акции (облигации) = доход от ценной бумаги Х 100%/ставка ссудного %

По характеру распоряжения акции подразделяются на именные (с обозначением владельца) и предъявительские, собственником которых считается держатель акции.

По способам получаемого дивиденда и участия в управлении акционерным обществом акции делятся на: обыкновенные — доход от акций зависит от получаемой прибыли и дает право голоса на собрании акционеров и привилегированные - дают право на получение заранее установленных дивидендов и дополнительных выплат из прибыли, но лишают права участвовать в управлении. Доля акций, обеспечивающая их владельцу фактическое господство в компании, полный контроль за деятельностью акционерного общества – контрольный пакет акций.

Облигация (англ. bond) - ценная бумага, свидетельствующая о предоставлении ее собственником займа акционерному обществу, дающая право на получение фиксированного дохода (части прибыли) и подлежащая выкупу через определенный срок. В отличие от акции облигация не дает права голоса.

Владельцы акций выступают пайщиками, владельцы облигаций — кредиторами акционерного общества.

Классификация облигаций

• по сроку займа: краткосрочные (1—3 года); среднесрочные (3—7 лет); долгосрочные (7 лет и больше); бессрочные (выплачивается процент от суммы покупки облигации);

•с купонной ставкой: фиксированной; плавающей; равномерно возрастающей (против инфляции); нулевой (эмиссионная цена ниже номинала, а погашение по номиналу);

• конвертируемые — могут обмениваться на акции; простые — не обмениваются на акции;

Другие виды ценных бумаг: Векселя – долговое обязательство.

• простой — выписывается и подписывается должником;

• переводный (тратта) — выписывается и подписывается кредитором (трассантом) в виде письменного поручения, приказа векселедателю (трассату) уплатить в указанный срок заимствованную сумму с процентами третьему лицу (ремитенту);• безусловный (предъявительский) — оплачивается наличными по предъявлении;

• гарантийный — выдается для обеспечения хозяйственной сделки без получения векселедателем от векселедержателя указанной в нем суммы;

• казначейский — выдается государством для покрытия своих расходов;

• коммерческий — выдается заемщиком под залог товара;

• опротестованный — должник отказывается от оплаты;

• срочный — выдается с фиксированным сроком;• финансовый — выдается банком банку для получения взамен него денег.Чек — вид ценной бумаги, содержащей распоряжение чекодателя банку о выплате предъявителю указанной в ней суммы. Виды чеков: именные — выписанные на определенное лицо; предъявительские — выписанные на предъявителя. Депозитный сертификат — ценная бумага, свидетельствующая о помещении денежных средств на хранение в банк на определенных условиях.

На депозитный сертификат владелец получает доход в виде процента, величина которого дифференцирована в зависимости от срока вклада.Фьючерсный контракт — соглашение (договор) о поставке товара определенного качества и количества по определенной цене в оговоренный срок