Тема 12. Право международных организаций

1. Международные организации - юридическая природа, порядок образования.

2. ООН: цели и принципы деятельности, состав.

3. Региональные международные организации (общая характеристика)

Литература:

1. Абашидзе А.Х., Урсин Д.А. Неправительственные организации: Международно-правовые аспекты. – М., 2002.

2. Зайцева О.Г. Международные организации: принятие решений. – М., 1989 г.

3. Кривчикова Э.С. Основные теории права международных организаций. – М., 1979 г.

4. Крылов Н.Б. Правотворческая деятельность международных организаций. – М., 1988 г.

5. Морозов Г.И. Международные организации. Некоторые вопросы теории. – М., 1974 г.

6. Нешатаева Т.Н. Международные организации и право. – М., 1998.

7. Федоров В.Н. ООН и проблемы войны и мира. – М., 1988 г.

8. Шибаева А. Е. Право международных организаций. – М., 1986

1: Международные организации юридическая природа, порядок образования.

Поскольку данная отрасль международного права соотно­сится с теми организациями, которые являются формой сотруд­ничества государств и имеют межгосударственный (межправи­тельственный) характер, право международных организаций можно определить как совокупность международно-правовых норм, регламентирующих статус межгосударственных (меж­правительственных) организаций и объединений, их субъектный состав, структуру, полномочия и порядок деятельно­сти органов, юридическую силу их актов.

Впервые сам термин «международная межправительственная организация» был применен к Международному институту унификации частного права в его Уставе, принятом 15 марта 1940 г.

ММПО можно определить как созданное на основе многостороннего международного соглашения постоянное объединение госу­дарств в целях содействия решению международных проблем, преду­смотренных его учредительным документом, и развитию широкого равноправного сотрудничества между государствами в соответствии с принципами и нормами международного права.

Основными характерными признаками и атрибутами ММПО являются:

1) наличие международного договора (конвенции, устава и т.д.), заключенного между государствами в соответствии с нормами между­народного права;

2) постоянный характер деятельности;

3) соответствие целей и принципов деятельности организации нормам международного права и положениям Устава ООН;

4) наличие характерной структуры и системы органов, составляю­щей механизм организации (представительный орган, исполнитель­ный орган, секретариат и другие соответствующие органы, преду­смотренные учредительными документами);

5) метод деятельности — обсуждение, переговоры и принятие ре­шений путем голосования или достижения консенсуса;

6) установление связей и сотрудничества с другими объединения­ми государств и международными организациями.

Комплексного правового акта, ориентированного на регламентацию статуса и деятельности всех международных орга­низаций, нет. Один из аспектов статуса организаций затрагива­ется в Венской конвенции о представительстве государств в их отношениях с международными организациями универсально­го характера, принятой в 1975 г., ратифицированной СССР в 1978 г., но до сих пор не вступившей в силу. Определенное зна­чение для данной отрасли имеет еще один общий многосторон­ний акт, уже рассмотренный в гл. 9, — Венская конвенция о Праве договоров между государствами и международными организациями или между международными организациями, при­нятая в 1986 г.

Каждая международная организация имеет собственный учредительный акт, разработанный и принятый государствами-учредителями в виде международного договора, именуемо­го, как правило, уставом. Таковы — Устав Организации Объединенных Наций 1945 г., Устав Международной организации труда 1919/1946 гг., Устав Всемирной организации здравоох­ранения 1946 г., Устав Организации африканского единства 1963 г., Устав Содружества Независимых Государств 1993 г. и др. В некоторых случаях в качестве учредительных актов при­меняются конвенции, в числе которых Конвенция Всемирной метеорологической организации 1947 г., Конвенция, учреждаю­щая Всемирную организацию интеллектуальной собственности, 1967 г.

К любому договору, являющемуся учредительным актом международной организации, применяется Венская конвенция о праве международных договоров (ст. 5 этой Конвенции).

Учредительный акт характеризует правосубъектность международной организации, имея в виду ее производное и функциональное состояние (см. гл. 2). В учредительном акте фиксируются цели и задачи организации, ее организационная структура, полномочия и порядок деятельности ее органов, решаются административные, бюджетные и иные вопросы. Важное место в акте занимают нормы о членстве — о первоначальных чле­нах, порядке приема новых членов, возможности санкционных мер, вплоть до исключения из организации. Регламентация иммунитетов и привилегий организации либо является состав­ной частью учредительного акта, либо осуществляется путем принятия специального акта (например, Конвенция о привиле­гиях и иммунитетах Объединенных Наций).

К категории источников права международных организаций относятся договоры, заключаемые от имени каждой организации с правительством государства, на территории которого размещена ее штаб-квартира. В договорах регламентируются отношения организации и принимающего правительства, их взаимные права и обязанности. Таковы, например, Соглашение между ООН и Правительством США от 26 июня 1947 г. относительно местопребывания центральных учреждений ООН, Со­глашение между Республикой Беларусь и Содружеством Независимых Государств от 13 июня 1994 г. об условиях пребывания Исполнительного секретариата СНГ на территории Республики Беларусь.

Известны также договоры между организациями и правительствами государств, в которых создаются представительства той или иной организации и (или) осуществляются опреде­ленные виды деятельности. Так, 15 июня 1993 г. было подписано Соглашение между Правительством Российской Федерации и Организацией Объединенных Наций об учреждении в Россий­ской Федерации Объединенного представительства ООН.