Организация обучения, проведения инструктажей и проверки знаний работников по вопросам охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда. Компенсации, предоставляемые по результатам аттестации.

Данные вопросы регулируются Правилами обучения безопасным методам и приемам работы, инструктажа и проверки знаний по вопросам охраны труда от 30.12.2003 № 164 и ГОСТ 12.0.004 "ССБТ. Организация обучения безопасности труда. Общие положения".

Согласно названным Правилам подготовка рабочих по профессиям в организации проводится на курсах или индивидуально.

При индивидуальной подготовке рабочие изучают теоретический материал самостоятельно, производственное обучение профессиям проходят на рабочем месте под руководством не освобожденного от основной работы высококвалифицированного рабочего, бригадира, мастера или инструктора производственного обучения.

Теоретическое обучение осуществляется в рамках специального учебного предмета "Охрана труда" и (или) соответствующих разделов по спецдисциплинам в объеме не менее 10 часов.

Производственное обучение проводят в учебных лабораториях, мастерских, цехах, на полигонах, рабочих местах, специально создаваемых в организациях, в учреждениях. При отсутствии необходимой учебно-материальной базы допускается проводить обучение на существующих рабочих местах.

Производственное обучение для выполнения работ с повышенной опасностью предусматривается в учебных программах не менее 12 рабочих дней, для других видов работ - не менее 4 рабочих дней.

Подготовка рабочих по профессиям заканчивается экзаменом в квалификационной комиссии. В экзаменационные билеты включаются вопросы по охране труда.

Обучение рабочих профессиям для выполнения работ с повышенной опасностью завершается квалификационным экзаменом и экзаменом по охране труда.

Результаты проверки знаний рабочих по вопросам охраны труда оформляют протоколом с отметкой в личной карточке прохождения обучения (если она применяется) и в удостоверении.

Работник, не прошедший проверку знаний по вопросам охраны труда, проходит повторную проверку знаний не позднее одного месяца.

При приеме на постоянную, временную или сезонную работу раб должно пров след инструктажи: 1 вводный, 2 первичный на раб месте, 3 обучение по ОТ, 4 стажировка, 5 первич проверка знаний.

Вводный – провод со всеми раб и прибыв на практику. Проводит инженер по ОТ, обязательно делает отметки с росписью.

Целевой инструктаж – провод в случаях: * при выполнение каких-либо работ (разовых) не связан с проф и должностными обязанностями, * при провед экскурсий на предприятиях, * при ликвидациях последствий аварий и ликвидаций их последствий, * при проведение массовых мероприятий

Первичный – на раб месте пров перед началом непосредств работы с теми, кто принимаем впервые на работу, врем раб со студ и учащим, при переводе раб.

Повторный инструктаж – проводится руковод работ не менее 1 раза в год, а для раб с повышен опасной не реже 1 р в 6 месяцев. По провед этого инструктажа делается отметка в журнале.

Внеплановый инструктаж – проводится в след случаях: * при изм нормативных документов по охр труда, * при изм технологих процессов или замене оборудования, * при наруш раб правил безопасности и норм по ОТ, * по указан органов гос надзора, * при получ информации об авариях, травмах и др несчаст случаях, * при перерывах в работе по данной профессии более 6 мес.

При регистрации внепланового инструктажа обязательно указывается причина по кот он проводится

Атт-ция раб. мест по усл. труда в РБ провод-ся в соот-вии с Пост-ми СовМин, МинТруда и СоцЗащ РБ.Цели атт-ции: 1-Улуч-ие усл. труда на раб. месте; 2-Опр-е перечня раб. мест, на кот. уст-ся доплаты и предост-ся льготн. пенсия в соот-вии со ст.225 ТК РБ (список №1 и №2); 3-Опр-е размеров дифф-ных выплат в фонд гос. соц. страх-я.размер таких выплат д зав-ть от сформ-ных на раб месте max. усл. труда.

Атт-ция раб мест в РБ пров-ся 1 раз в 5 лет,однако Пост-е Прав-ва РБ пред-ет и случаи внеочередной атт-ции: а) при измен-ий усл труда, при замене обор-ия и техн-гий; б) по указанию органов гос. надзора; в) по иниц-ве нанимателя и труд. колл-ва.

По рез-там атт-ции раб мест пров-ся компл. колич. оценка усл труда, при этом факт. балльная оценка по кажд. ф-ру расч-ся по ф-ле: [ Б i факт = Б i * К вр i ].[К вр i = t д i /Время раб. смены], t д i - t дей-я i-го ф-ра, кот. опр-ся по карте-фотогравии раб. дня. Итоговая балл. оценка: Б общ=+Бi ф (в баллах). Эта оценка и б. опр-ть степень вред-ти и опасн-ти усл. труда данн. раб-ка и перечнь комп-ций за работу в особых усл-ях. По дейст-му в РБ зак-ву для предост-ния компен-ций обяз-но д. б. вып-но усл-е по полн. занятости раб-ка на этой работе, т.е. >=80% от времени раб. Смены. Если по к-л причинам наниматель своеt не провел атт-цию раб. мест, а раб-ки данн. проф-сий и долж-тей по закон-ву имеют право на компен-ции по усл.тр., то в соот-вии с Пост-ем СовМина РБ вся ответ-ть возлаг-ся на нанимателя (Пост-е СовМин РБ №448 от 1999г.).

По результатам аттестации в зависимости от степени вредности и тяжести условий труда устанавливаются доплаты к тарифным ставкам и должностным окладам. Для нанимателей, независимо от форм собственности, размеры доплат за работу во вредных и тяжелых условиях труда в зависимости от степени вредности и тяжести условий труда устанавливаются согласно шкале

При определении размера минимально-гарантированных доплат за работу во вредных и тяжелых условиях труда применяется тарифная ставка 1-го разряда, устанавливаемая Советом Министров Республики Беларусь. Наниматель не имеет права устанавливать размер доплат ниже минимально гарантированных.

Требования пожарной безопасности, предъявляемые к содержанию территории организации, помещений и организации технологических процессов.

Содержание территорий, зданий, помещений и сооружений объектов железнодорожного транспорта должно соответствовать требованиям Общих правила пожарной безопасности Республики Беларусь для промышленных предприятий (ППБ РБ 1.01.-94).

1. Территория объектов железнодорожного транспорта должна постоянно содержаться в чистоте и систематически очищается от отходов производства, мусора, опавших листьев, сухой травы и тополиного пуха. Промасленные обтирочные материалы и другие пожароопасные отходы должны храниться на специально отведенных местах в закрываемых металлических ящиках.

2. Ко всем зданиям и сооружениям объектов железнодорожного транспорта должен быть обеспечен свободный доступ. Не допускается загромождать проезды и подъезды к зданиям, сооружениям и пожарным водоисточникам, а также подступы к пожарному инвентарю и оборудованию. В противопожарных разрывах между зданиями не допускается хранение горючих материалов, оборудования и инвентаря, упаковочной тары, строительство и размещение временных зданий и сооружений, а также стоянка транспорта. Запрещается стоянка транспорта и техники вплотную к стенам зданий и сооружений. Горючие отходы в мусороприемниках и контейнерах, а также тара из-под лакокрасочных материалов должны храниться на специальных площадках, расположенных на расстоянии не менее 20 м от зданий и сооружений. Тара из-под горючих жидкостей должна быть плотно закрытой.

3. Дороги и проезды на территории объекта необходимо содержать в исправном состоянии, своевременно ремонтировать, а в зимнее время очищать от снега.

4. Закрытие проездов и участков дорог допускается только с разрешения руководителя предприятия, при условии наличия объездных путей. Руководитель уведомляет в письменной форме или телефонограммой пожарную службу о закрытии проездов и участков дорог.

5. Переезды, переходы через внутриобъектовые железнодорожные пути должны быть постоянно свободными для пропуска пожарных автомобилей, иметь сплошные настилы на уровне головок рельсов, а в ночное время освещаться.Стоянка вагонов без локомотива на переездах запрещается.

6. В парке станций и депо следует устраивать специальные переезды через канавы, кюветы и рельсовые пути для проезда пожарных автомобилей. Ширина переезда должны быть не менее 6 м по нормали к оси переезда.Для промежуточных станций и небольших железнодорожных объектов ширина дорожного покрытия пожарных подъездов допускается не менее 3,5 м.

7. Сточные канавы, лотки и кабельные траншеи на территориях объектов и станций должны очищаться от горючего мусора, пролитых горючих жидкостей и закрываться плитами из негорючих материалов.

8. На территории объектов железнодорожного транспорта запрещается разведение костров, выжигание сухой травы и сжигание мусора в местах, не согласованных со службой Военизированной охраны.

Расследование и учет несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве. Порядок служебного расследования и учёта на Белорусской железной дороге случаев травмирования граждан, не связанных с производством.

Подлежат расследованию несчастные случаи, в результате которых работники или другие лица получили травмы, повлекшие за собой необходимость перевода потерпевшего на другую работу, временную (не менее одного дня) или стойкую утрату им трудоспособности либо его смерть, происшедшие в течение рабочего времени, во время дополнительных специальных перерывов и перерывов для отдыха и питания, в периоды времени до начала и после окончания работ, при выполнении работ в сверхурочное время, в выходные дни, государственные праздники и праздничные дни, установленные и объявленные Президентом Республики Беларусь нерабочими.

Расследование несчастного случая на производстве проводится уполномоченным должностным лицом организации, нанимателя, страхователя с участием уполномоченного представителя профсоюза, специалиста по охране труда или другого специалиста, на которого возложены эти обязанности.

Расследование несчастного случая на производстве должно быть проведено в срок не более 3-ней. В указанный срок не включается время, необходимое для проведения экспертиз, получения заключений правоохранительных органов, организаций здравоохранения и других органов и организаций.

При расследовании несчастного случая на производстве:

- проводится обследование состояния условий и охраны труда на месте происшествия несчастного случая;

- при необходимости организуется фотографирование места происшествия несчастного случая, поврежденного объекта, составление схем, эскизов, проведение технических расчетов, лабораторных исследований, испытаний, экспертиз и других мероприятий;

- берутся объяснения, опрашиваются потерпевшие (при возможности), свидетели, должностные и иные лица;

- изучаются необходимые документы;

- устанавливаются обстоятельства, причины несчастного случая, лица, допустившие нарушения актов законодательства о труде и об охране труда.

После завершения расследования оформляется акт о несчастном случае на производстве формы Н-1 в четырех экземплярах.

Если на основании документов правоохранительных органов, организаций здравоохранения, судебно-медицинской экспертизы и других результатов расследования установлено, что несчастный случай произошел вследствие противоправных деяний потерпевшего, умышленного причинения вреда своему здоровью, то такой несчастный случай оформляется актом о непроизводственном несчастном случае формы НП в четырех экземплярах.

Наниматель, страхователь в течение двух дней по окончании расследования:

- рассматривает материалы расследования, утверждает акт формы Н-1 или акт формы НП и регистрирует его соответственно в журнале регистрации несчастных случаев;

- направляет по одному экземпляру акта формы Н-1 или акта формы НП потерпевшему или лицу, представляющему его интересы, государственному инспектору труда, специалисту по охране труда или специалисту, на которого возложены его обязанности, с материалами расследования;

- направляет один экземпляр акта формы Н-1 с материалами расследования страховщику;

- направляет копии акта формы Н-1 или акта формы НП руководителю подразделения, где работает (работал) потерпевший, в профсою, орган государственного специализированного надзора и контроля.

Акт формы Н-1 или акт формы НП с документами расследования хранится в течение 45 лет у нанимателя, страхователя, организации, у которых взят на учет несчастный случай.

Специальному расследованию подлежат:- групповые несчастные случаи независимо от тяжести полученных травм;- несчастные случаи со смертельным исходом;- несчастные случаи с тяжелым исходом.

Специальное расследование несчастного случая проводит государственный инспектор труда с участием уполномоченных представителей организации, нанимателя, страхователя, профсоюза, вышестоящей организации, а также иных лиц по их требованию.

Специальное расследование несчастного случая проводится (включая оформление и рассылку документов) в течение 14 дней со дня получения сообщения о несчастном случае на производстве. В указанный срок не включается время, необходимое для проведения экспертиз и получения заключений правоохранительных органов, организаций здравоохранения и других. Указанный срок может быть продлен главным государственным инспектором труда области или города Минска до 28 дней. Главный государственный инспектор труда РБ может устанавливать более длительные сроки специального расследования.

Расследование острого профессионального заболевания проводится в течение трех дней, а хронического профессионального заболевания – четырнадцати дней после получения извещения.

По результатам расследования врач-гигиенист составляет акт о профессиональном заболевании формы ПЗ-1 на каждого заболевшего в шести экземплярах. При одновременном профессиональном заболевании двух и более человек, профессиональном заболевании со смертельным исходом акт формы ПЗ-1 составляется в семи экземплярах.

На основании актов формы Н-1 и формы ПЗ-1 организация, наниматель, страхователь составляет отчет о потерпевших при несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях по установленной форме.