Рекомендуемые размеры должностных окладов

С учетом повышающих коэффициентов по занимаемым должностям профессорско-преподавательского состава

 

№ п/п	Наименование должностей	Минималь-ный размер оклада, руб.	Повышающий коэффициент	Должностной оклад, руб.
Первый квалификационный уровень	5 000
1.	Ассистент, преподаватель с высшим образованием без предъявления требований к стажу		-	5 000
2.	Ассистент, преподаватель, имеющие ученую степень кандидата наук		1,6	8 000
3.	Ассистент, преподаватель, имеющие ученую степень доктора наук		2,4	12 000
Второй квалификационный уровень	5 000
5.	Старший преподаватель с высшим образованием		0,25	6 250
6.	Старший преподаватель, имеющий ученую степень кандидата наук		1,85	9 250
7.	Старший преподаватель, имеющий ученую степень доктора наук		2,65	13 250

 

 

Прод. приложения 1

 

Третий квалификационный уровень	5 000
8.	Доцент		1,75	8 750
9.	Доцент, имеющий ученую степень кандидата наук		2,35	11 750
10.	Доцент, имеющий ученую степень кандидата наук и ученое звание "доцент"		2,45	12 250
11.	Доцент, имеющий ученую степень кандидата наук и ученое звание "профессор"		2,55	12 750
12.	Доцент, имеющий ученую степень доктора наук		3,15	15 750
13.	Доцент, имеющий ученую степень доктора наук и ученое звание "доцент"		3,25	16 250
14.	Доцент, имеющий ученую степень доктора наук и ученое звание "профессор"		3,35	16 750
Четвертый квалификационный уровень	5 000
15.	Профессор		2,51	12 550
16.	Профессор, имеющий ученую степень кандидата наук		3,11	15 550
17.	Профессор, имеющий ученую степень кандидата наук и ученое звание "доцент"		3,21	16 050

 

 

Прод. приложения 1

 

18.	Профессор, имеющий ученую степень кандидата наук и ученое звание "профессор"		3,31	16 550
19.	Профессор, имеющий ученую степень доктора наук		3,91	19 550
20.	Профессор, имеющий ученую степень доктора наук и ученое звание "доцент"		4,01	20 050
21.	Профессор, имеющий ученую степень доктора наук и ученое звание "профессор"		4,11	20 550
Пятый квалификационный уровень	5 000
22.	Заведующий кафедрой		3,7	18 500
23.	Заведующий кафедрой, имеющий ученую степень кандидата наук		4,3	21 500
24.	Заведующий кафедрой, имеющий ученую степень кандидата наук и ученое звание "доцент"		4,4	22 000
25.	Заведующий кафедрой, имеющий ученую степень кандидата наук и ученое звание "профессор"		4,5	22 500
26.	Заведующий кафедрой, имеющий ученую степень доктора наук		5,1	25 500

 

 

Прод. приложения 1

 

27.	Заведующий кафедрой, имеющий ученую степень доктора наук и ученое звание "доцент"		5,2	26 000
28.	Заведующий кафедрой, имеющий ученую степень доктора наук и ученое звание "профессор"		5,3	26 500
Шестой квалификационный уровень
29.	Декан факультета при среднегодовой численности обучающихся:
До 500 человек	4,37	21 850
До 1000 человек	4,8	24 000
До 2000 человек	5,6	28 000
До 5000 человек	6,4	32 000
свыше 5000 человек	9,02	45 100

 

Приложение 2

 

Рекомендуемые размеры оплаты труда с учетом повышающего коэффициента по занимаемым должностям работников административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала
Наименование должности	Повышаю-щий коэффициент	Рекомендуемый размер оплаты труда с учетом повышающего коэффициента, руб.
Минимальный размер оклада – 4 330 рублей
Диспетчер факультета (имеющий общее среднее образование, без предъявления требований к стажу)	-	4 330
Специалист по учебно-методической работе (имеющий высшее профессио-нальное образование, без предъявления требований к стажу). Учебный мастер	0,15	5 000
Старший диспетчер факультета (имею-щий среднее профессиональное образова-ние, без предъявления требований к стажу)	0,18	5 100
Старший диспетчер факультета (имею-щий высшее профессиональное образова-ние, без предъявления требований к стажу)	0,22	5 300
Специалист по учебно-методической работе 2 категории (имеющий высшее профессиональное образование, с учетом стажа свыше З-х лет). Учебный мастер 2 категории	0,25	5 400

 

Прод. приложения 2

 

Специалист по учебно-методической работе 1кат. (имеющий высшее про-фессиональное образование, с учетом стажа). Учебный мастер 1 категории.	0,27	5 500

 

 

Приложение 3

Рекомендуемые размеры оплаты труда с учетом повышающих коэффициентов к должностным окладам по занимаемым должностям